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Centros de Recursos Tecnológicos (CRT) en Perú: ¿Redefinen los
Recursos Tecnológicos los Procesos de Enseñanza y Aprendizaje?
Carlos David LAURA QUISPE
Universidade Federal de Uberlândia (UFU), Minas Gerais, Brasil
carlos.quispe@ufu.br
Luis Alberto ALMANZA OPE
Instituto Superior Tecnológico TECSUP, Arequipa, Perú
lalmanza@tecsup.edu.pe
RESUMEN. El fenómeno de interés de esta investigación fue la implementación y
desarrollo de los Centros de Recursos Tecnológicos (CRT) en Perú, el estudio se
desarrolló desde una perspectiva cualitativa bajo las directrices del estudio de casos. La
preocupación fundamental del trabajo fue establecer los factores que hicieron
insostenible el programa implementado en la educación básica, a través de la
deliberación de los hallazgos obtenidos de la interrogante planteada: ¿cuáles son los
factores que están relacionados a que los profesores adscritos a los Centros de Recursos
Tecnológicos utilicen las tecnologías como herramientas que medien los procesos de
enseñanza y aprendizaje? La muestra estuvo conformada por nueve (9) profesores de las
tres (3) primeras escuelas que fueron implementadas. Para el levantamiento de la
información se utilizó la entrevista semiestructurada, los datos fueron analizados
mediante la técnica del análisis de contenido. Los resultados se organizaron en función a
las categorías que emergieron del análisis de contenido: 1) diseño e implementación; 2)
componente infraestructural; 3) estrategias metodológicas; 4) perfil docente y 5)
seguimiento y monitoreo. Este trabajo posibilitó demostrar que la concepción docente
predominante siguen siendo las prácticas pedagógicas tradicionales, aún cuando los
profesores cuentan con una variada gama de recursos tecnológicos, no fue posible notar
el surgimiento de una nueva actitud de los profesores, que conlleve a una educación
mediada por la tecnología.
Palabras clave: centros de recursos tecnológicos, tecnología en el aula, apropiación
tecnológica, evaluación de programas.
Technological Resource Centers (CRT) in Peru: Do Technological
Resources Redefine the Teaching and Learning Processes?
ABSTRACT. The phenomenon of interest of this research was the implementation and
development of Technological Resource Centers (CRT) in Peru, the study was
developed from a qualitative perspective under the case study guidelines. The main
concern of the work was to establish the factors that made the program implemented in
basic education unsustainable, through the deliberation of the findings obtained from
the question posed: what are the factors that are related to the teachers assigned to the
Centers of Technological Resources use technologies as tools that mediate teaching and
learning processes? The sample consisted of nine (9) teachers from the three (3) first
schools that were implemented. To collect the information, the semi-structured
interview was used, the data were analyzed using the content analysis technique. The
results were organized according to the categories that emerged from the content
analysis: 1) design and implementation; 2) infrastructural component; 3)
methodological strategies; 4) teaching profile and 5) monitoring and monitoring. This
work made it possible to demonstrate that the predominant teaching conception
continues to be the traditional pedagogical practices, even when the teachers have a
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varied range of technological resources, it was not possible to notice the emergence of a
new attitude of the teachers, leading to an education mediated by the technology.
Keywords: technology resource
appropriation, program evaluation.
centers,
classroom
technology,
technology
1. INTRODUCCIÓN
La convergencia de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (en adelante
TIC) ha generado una profunda transformación en nuestra sociedad. Las TIC son parte
integral de nuestros lugares de trabajo, escuelas y casas, ellas están cambiando la
manera en que vivimos, trabajamos, divertimos, comunicamos, aprendemos y educamos
(Furlong & Davies, 2012; Erstad, 2012; Moyle, 2016). Podemos notar un amplio acceso
a estas tecnologías en las escuelas y colegios (Kosma & McGhee, 2003; Hepp, PÉREZ,
Aravena y Zoro, 2017). En este proceso de incorporación de tecnologías a los sistemas
educativos, nuestro país no ha sido la excepción. El Perú, así como otros gobiernos
latinoamericanos invierten hoy recursos económicos para la incorporación de
tecnologías en la educación y, en este sentido, una opción ha sido la implementación de
Centros de Recursos Tecnológicos (en adelante CRT).
La incorporación y apropiación de tecnología portátil es un tema vigente en el
área de la educación y, ha generado polémica y controversias entre profesores, políticos,
investigadores y autoridades educativas. Estudios recientes sobre la temática, como los
de: Cuban (2002); Severín & Capota (2011); Malamud & Pop-Eleches (2011); Gonzáles
y De Pablos (2015); McWillian (2016), indican que no hay evidencias de correlación o
asociación entre la tecnología portátil y los procesos de enseñanza y aprendizaje.
Malamud & Pop-Eleches (2011), elaboraron el estudio “Home Computer Use and the
Development Human Capital”. Los economistas midieron el impacto que tuvo tener
computadoras personales, alumnos de clase media baja comparado con el de sus pares
que no recibieron computadoras. Encontraron que no hay beneficios y más bien
perjuicios una vez que llega la computadora a las escuelas y domicilios. Si bien los
alumnos desarrollan las habilidades cognitivas (test de Raven) y computacionales, cae el
rendimiento escolar en matemáticas y lectura, aproximadamente en 1/3 de desviación
estándar (Malamud & Pop-Eleches, 2011).
Consistentemente, algunos de los programas implementados en América Latina
han resultado decepcionantes tanto en su diseño, su implementación e impacto (Severín
& Capota, 2011). No obstante, algunos estudios señalan que la tecnología pueden
mejorar el desempeño de profesores y alumnos, cuando se diseña y planifica una
innovación que apunta al fortalecimiento de la función pedagógica de la escuela,
otorgando a las computadoras un sentido más allá de sí mismas (Lugo & Kelly, 2007;
Hennessy, 2011).
Por otro lado y, a la luz de lo expresado en los párrafos anteriores, la revisión de
la literatura mostró una ausencia de fundamentación teórica para los CRT. En ese
sentido, es de vital importancia contar con metodologías que permitan la evaluación
sistemática de los CRT, para que sus resultados sirvan de base tanto para el
mejoramiento de dichas experiencias, como para la orientación, diseño y planificación
de nuevos proyectos. Esta situación motivó el interés por desarrollar un estudio que
pudiera investigar los factores que están relacionados a que los profesores adscritos a
los CRT no utilicen los recursos TIC en sus prácticas pedagógicas.
La investigación se categoriza como cualitativa y de naturaleza estudio de casos.
En este contexto, esta investigación buscó analizar los factores que están relacionados a
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que los profesores adscritos a los CRT utilicen la tecnología como recurso de sus
prácticas pedagógicas. En ese sentido, el objetivo de esta investigación fue: identificar
los factores que están relacionados a que los profesores adscritos a los CRT empleen los
recursos tecnológicos como herramienta de su labor docente. A través de este estudio se
busca responder la siguiente interrogante: ¿cuáles son los factores que están
relacionados a que los profesores adscritos a los CRT utilicen la tecnología como
recurso de su práctica pedagógica? La interrogante se explora principalmente con
procedimientos cuantitativos, más específicamente mediante la técnica del Análisis de
Contenido (AC).
2. APROXIMACIÓN CONCEPTUAL
2.1 Las Tecnologías de la Información y Comunicación
Los avances tecnológicos que están produciendo las TIC, llevan a producir cambios
radicales en todos los ámbitos del quehacer humano: agilización de los procesos
productivos, los medios de comunicación y esparcimiento, el acceso a mayor cantidad
de información y otros. Muchos de estos cambios han sido posibles gracias al
vertiginoso avance de las TIC de las últimas décadas. Las TIC han permeado todas las
organizaciones modernas y son utilizadas hoy en la mayoría de las actividades
productivas y de servicios. La tecnología está cambiando radicalmente las formas de
trabajo, los medios a través de los cuales las personas se comunican y aprenden, y los
mecanismos con que acceden a los servicios que les ofrecen sus comunidades:
transporte, comercio, entretenimiento y gradualmente también, la educación, en todos
los niveles de edad y profesión, aunque en educación ha tenido mucho menos impacto
de lo esperado. (Hinostroza, Labbé y Cerda, 2005; UNESCO, 2016; Grande, Cañon y
Cantón, 2016).
2.2 Las TIC y su Impacto en la Educación
Ante los constantes cambios y reformas educativas y frente a las crecientes políticas de
incorporar TIC en las escuelas, es posible asumir que hay un supuesto de que estos
recursos pueden ser un notable aporte en los procesos de enseñanza y aprendizaje,
siempre y cuando se tenga en cuenta que las TIC son medios y no fines, son
herramientas y materiales de construcción que facilitan el aprendizaje, el desarrollo de
habilidades y distintas formas de aprender (Sánchez, 2000; Oliver & Iñiguez, 2017).
Existe un creciente interés en el rol que las TIC pueden desempeñar para mejorar la
educación y los colegios. Kosma, postula que ciertas características de las nuevas
tecnologías son consistentes con los principios de las ciencias del aprendizaje y que
prometen mejorar la educación (Kosma & McGhee, 2003). Las TIC se constituyen en la
actualidad como poderosos recursos educativos que el profesor puede utilizar en sus
prácticas pedagógicas con miras a mejorar la calidad de las mismas (Hepp, 1999;
Slechtova, 2015). No obstante, a decir de Bonilla “las TIC no fueron concebidas para
la educación; no aparecen naturalmente en los sistemas de enseñanza; no son
“demandadas” por la comunidad docente; no se adaptan fácilmente a usos
pedagógicos” (Bonilla, 2003: 120).
2.3 TIC y Profesores
La implementación de nuevos entornos de aprendizaje depende, fundamentalmente de
las acciones del docente, Pero esas acciones, para ser efectivas, deben ser acompañadas
de una mayor autonomía para tomar decisiones, modificar sus actitudes, desarrollar
propuestas de trabajo en equipo y usar TIC (Valente, 1999; Venn & Vraking, 2009). Lo
que implica, desafiar sistemas de creencias y rutinas institucionalizadas de prácticas
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pedagógicas. Por lo tanto, en términos de integración de TIC, esto puede requerir una
reformulación de las nociones básicas de la cultura de las instituciones educativas
respecto de lo que constituye el contenido y sus aplicaciones, lo que comprende el
aprendizaje y el tiempo comprometido; el cambio en la escuela debe involucrar a todos
los participantes del proceso educativo. Alumnos, profesores, directores, especialistas y
comunidad en general (Fullan, 2002; Venn & Vraking, 2009).
Los profesores son los actores directos cuando, de apropiación tecnológica en el
aula se trata. Como señala Zhao y otros, el profesor es naturalmente la primera persona
que puede observar los factores que afectan el uso de la tecnología en el aula. Son por lo
tanto, los principales observadores, ejecutores y evaluadores, lo cual no quiere decir que
sean los que realicen estas tareas de la mejor manera (Zhao et al., 2001). De este modo,
los profesores han sido los principales implicados en la incorporación de TIC en las
escuelas, sin embargo existen preocupaciones de que las expectativas de uso poco
exitosas no erosionen la motivación y predisposición que tienen los profesores (Venn &
Vraking, 2009; Macia y Garreta, 2018).
2.4 Centros de Recursos Tecnológicos (CRT)
2.4.1 ¿Desde dónde y por qué surgen los CRT?
Entre los años 2007 y 2012, y como anticipo de lo que podría ser un solvente proceso de
incorporación e integración de tecnologías a la educación peruana, el gobierno ha
venido ensayando un conjunto de disposiciones encaminadas a reglamentar y fortalecer
algunas dimensiones decisionales en relación a la implementación de programas de
incorporación de tecnologías a la educación peruana. Los Centros de Recursos
Tecnológicos se crean mediante la Resolución Ministerial N° 0339-2009-ED, esta
asumió el formato de “Normas para la creación y desarrollo de los Centros de
Recursos Tecnológicos (CRT)” (MINEDU, 2008, p. 5)
Los CRT, son un escenario donde se organiza los recursos TIC para su aplicación
en ambientes como: el aula de innovación pedagógica, el aula de clases, la biblioteca y
otros espacios no convencionales, como salas de lectura o espacios abiertos de la
Institución Educativa. Un CRT, cuenta con los siguientes recursos tecnológicos: 1)
laptop XO, 2) Un servidor con capacidad de 500 gigas más un estabilizador, 3) un
acceso de Point de WIFI (Router), 4) una laptop convencional para uso del docente en el
CRT, 5) USB con portal educativo, 6) panel solar, 7) estabilizador, 8) un proyector
multimedia, 9) un KIT de robótica por cada 4 estudiantes que ocupan el CRT, 10)
laptop para docente, 11) ecram, 12) estación VSAT, 13) textos en castellano, quechua y
aymara y, 14) guías para el docente en castellano (INEI, 2011, MINEDU, 2012).
3. METODOLOGÍA
Para realizar la presente investigación se optó por el estudio de casos fundamentado
principalmente según las propuestas de Yin (2001), Gil (2010) y Stake (1999). Técnica
que se caracteriza por buscar una representatividad de hacia conceptos que iluminen el
conocimiento sobre algún fenómeno en particular (Yin, 2001). De esta forma, también,
se hace más eficiente la muestra, pues no es necesario llegar a un gran número de
escuelas para alcanzar lo que se conoce como el punto de saturación de los estudios, que
es el punto en donde los elementos encontrados se repiten consistentemente, es decir los
nuevos informantes ya no proporcionan información nueva y relevante (Glaser &
Strauss, 1967).
3.1 Sujetos Informantes
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Se realizó un muestreo teórico, los sujetos informantes fueron profesores que
participaron de la capacitación en el uso de los CRT. Se identificaron profesores que
puedan brindar la mayor información posible sobre el proceso de incorporación y
apropiación de los CRT en sus prácticas pedagógicas. Los criterios de selección fueron
los siguientes: a) profesores que estén dispuestos a ser entrevistados; b) profesores que
realicen innovaciones con los CRT; y c) profesores de distinto género y edad. El
número de docentes entrevistados fueron nueve (9), las edades de los docentes
fluctuaban entre los 37 y 52 años; en cuanto al género, 3 fueron hombres y 6 fueron
mujeres; en cuanto al régimen laboral, 3 de ellos eran contratados y 6 eran nombrados.
3.2 Técnicas de recolección de datos
3.2.1 Entrevista Semi estructurada
Se eligió trabajar con entrevistas, pues ellas son consideradas como una de las
“principales técnicas de trabajo en casi todos los tipos de pesquisa utilizados en las
ciencias sociales” (André & Ludke, 1986, p. 33). La entrevista puede definirse como un
proceso en el que interactúa el entrevistador y el entrevistado para obtener información
que sea útil a la investigación, lo común es que una entrevista se parezca mucho más a
una conversación que a una instancia formal con respuestas previamente categorizadas
(Marshall & Rossman, 1995; Ramírez, 2002; Ortiz, 2007). La entrevista es utilizada
para recoger datos descriptivos en el leguaje del propio sujeto, permitiendo al
investigador desarrollar intuitivamente una idea sobre la manera como los sujetos
interpretan diferentes aspectos del mundo (André & Ludke, 1986).
3.3 Procedimientos para el análisis
Una vez recogida toda la información a través de las entrevistas semi estructuradas. En
seguida, se buscó analizar la información, a través del análisis de contenido de Bardin
(1977), que en sus palabras es: “Un conjunto de técnicas de análisis de las
comunicaciones buscando obtener, por procedimientos, sistemáticos y objetivos de
descripción del contenido de los mensajes, indicadores que permitan la inferencia de
conocimientos relativos a las condiciones de producción/recepción (variables inferidas)
de estos mensajes” (Bardin, 1977, p. 42).
3.4 Aspectos Éticos
Se tuvo en cuenta solicitar las autorizaciones necesarias para el ingreso a las escuelas, se
comunicó en forma clara y precisa los objetivos de la investigación. Los sujetos
informantes tienen pleno derecho a conocer cómo será utilizada la información que ellos
proporcionan a los investigadores (Belmont, 1979; Di Conza y Quiroga, 2013). Con el
propósito de proteger el anonimato de los informantes solo se les identificó por su edad
y género, por ejemplo (profesor hombre, 37 años).
4. RESULTADOS Y DISCUSIÓN.
Las entrevistas fueron transcritas y analizadas a través del análisis de contenido (Bardin,
1977). Esta metodología de análisis fue elegida principalmente por que se caracteriza
como una metodología que produce y expresa sentidos, permitiendo que el investigador
alcance otras formas de interpretación sobre lo que está investigando, a partir de sus
conocimientos empíricos y teóricos. A partir de las entrevistas transcritas, producimos
98 unidades, que contenían en sí significados importantes para el propósito de nuestra
investigación. Las unidades pasaron por un proceso de categorización inicial, en el cual
se determinó 47 categorías; seguidamente se procedió a realizar una categorización
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intermedia, de donde emergieron 18 categorías, finalmente, emergieron 5 categoría
finales: 1) diseño e implementación; 2) componente infraestructural; 3) estrategias
metodológicas; 4) perfil docente y 5) seguimiento y monitoreo.
4.1 diseño e implementación
En relación a esta categoría, se pudo constatar que los CRT en Perú adolecen, en su
ejecución, de la existencia de una política explícita para la implementación y desarrollo
del programa, de problemas administrativos y logísticos. El programa carece de un
detallado diagnóstico, inexistencia de metas claras. Si bien se pretendió que la
educación básica peruana marchara de acuerdo con las nuevas tendencias mundiales, la
motivación primordial al parecer fueron los intereses políticos de corto plazo. Esta
interpretación se basa en las siguiente declaración: “En general, los recursos tienen que
compartirse porque no nos dotaron del número suficiente de computadoras y recursos
en general, al parecer no hubo planificación, entonces muchas veces pasa por el
criterio de quienes dirigen, de quien administra la educación, y hay que decirlo nunca
se pensó en nosotros, nunca se pensó en los niños” [SIC] [Profesor hombre, 39 años].
A partir de lo manifestado por los maestros en el párrafo anterior, los CRT en
Perú, no han sido capaces de irse adaptando a las necesidades y exigencias impuestas
por los docentes, las diferentes realidades y, la comunidad educativa en general. Se
puede afirmar que el principal problema fue ponerlo en marcha sin haber realizado un
exhaustivo y apropiado diagnóstico. Por otra parte, la incorporación de la tecnología ha
tenido lugar de la mano de una serie de promesas, publicidad y amplias expectativas en
cuanto a los logros que esta traería para la educación. Promesas que aún no han sido
satisfechas suficientemente (Venzky, 2004; Warschauer & Ames, 2010).
Las innovaciones tecnológicas tiende a desajustar las estructuras organizativas de
la escuela: distribución de espacios, horarios, formación de grupos, funciones y tiempos
de los profesores para trabajo colegiado, etc. Este nuevo contexto de prácticas
pedagógicas con incorporación de tecnologías, ha modificado el estado actual de las
prácticas pedagógicas tradicionales, a partir de las herramientas que se incorporan en el
aula. En su gran mayoría los maestros no se sienten capacitados para llevar adelante sus
prácticas pedagógicas haciendo uso de los recursos tecnológicos, como se puede
percibir en el siguiente fragmento: “me siento un poco desconcertada, porque estamos
dentro de un programa para el cual no estamos capacitados, solamente tenemos una
orden de ejecutar algo, pero no estamos capacitados debidamente y bueno tenemos que
tratar de hacer lo posible cada día con los niños” [SIC] [Profesora mujer, 40 años].
Lo descrito en párrafos anteriores también se evidencia en los planteamiento como
los de Siqueira quien sostiene que no basta informatizar la escuela, incorporando
computadoras, componentes electrónicos, herramientas tecnológicas, recursos TIC, pues
junto a ello se necesita de capacitación, entrenamiento y preparación de los
profesionales que irán a interactuar con los recursos tecnológicos (Siqueira, 2004).
4.2 Componente Infraestructural
En lo que respecta a infraestructura tecnológica, las deficientes condiciones de
infraestructura, es uno de los problemas más significativos, se debe destacar las
características deterioradas de las computadoras y los problemas técnicos permanentes.
Lo anterior puede corroborarse en la siguiente afirmación: “no me siento cómoda,
como le dije muchas de las computadoras han empezado a fallar, yo no tengo
conocimientos técnicos, entonces si una computadora falla, solo la separo. También
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las actividades que trae la computadora no están de acuerdo con la comunidad, no
están de acuerdo con mi manera de enseñar” [SIC] [Profesor hombre, 45 años].
Otro elemento que define el bajo nivel de uso de los recursos TIC es la mala
calidad y mantenimiento inadecuado del hardware, también es importante dar cuenta
sobre la falta de contenidos y herramientas digitales, prácticamente la totalidad de los
docentes señala que no cuentan con recursos de calidad y, que los existentes en las
computadoras son ajenos al contexto de las escuelas, al respecto el siguiente informante
señala: “No le doy importancia, claro que tampoco me opongo, pero tiene sus límites y
eso conlleva a casi no hacer nada. Pero si hablamos, primero que nada que nos
proporcionen una buena computadora, bien implementada, con todo lo que tiene que
tiene que ser, con todo lo que se requiere, no como las que nos ha mandado el gobierno
que en sí, sólo es entretenimiento para los niños; […] en general yo sólo uso la
computadora para operaciones básicas: sumas, restas y división no más. Y a veces
para uno que otro juego” [SIC] [profesor hombre, 51 años].
4.3 Estrategias metodológicas
La siguiente dimensión de análisis refiere principalmente a aspectos relacionados con la
metodología, los CRT, implican cambios en las actitudes de los maestros que permitan
innovar en las prácticas pedagógicas. Para que los profesores hagan uso total de las
tecnologías en sus trabajo es necesario que hagan cambios radicales en la manera o
forma de cómo enseñan (Macia y Garreta, 2018). Respecto a la metodología se abordan
aspectos como la falta de preparación en estrategias metodológicas con el uso de los
recursos TIC, falta de políticas claras para insertar los recursos TI, por ejemplo uno de
los docentes informa: “Debieron venir especialistas para que nos capaciten, sobre todo
en nuevas estrategias de aprendizaje, por que sin duda al usar estas computadoras,
nuestra metodología también tiene que cambiar, más no fue así, como le dije, sólo nos
entregaron un documento” [SIC] [profesor hombre, 46 años]
Los profesores también hacen una autocrítica a su labor pedagógica, como se
puede notar en la siguiente declaración: “[…] Aún seguimos con el método tradicional
de dictado, es muy difícil cambiar de la noche a la mañana, me parece que como
complemento de nuestra actividad docente dentro del aula es positivo, aunque tiene sus
limitaciones […] las actividades de las computadoras no están de acuerdo a nuestro
contexto, es como si nos quisieran imponer ciertas cosas, ciertos modelos” [SIC]
[profesor hombre, 45 años].
La introducción de las nuevas tecnología demandan nuevos e importantes papeles
a los profesores, un punto fundamental es que los docentes deberían redefinir sus roles
tradicionales; resultaría indispensable mostrarles las maneras de utilizar las nuevas
herramientas en forma eficaz (Zhao et al., 2001). Entonces, no es la simple
incorporación de tecnologías a la educación que irá cambiándola, pues el profesor puede
seguir utilizando la tecnología sólo para motivar viejas prácticas pedagógicas. Al
incorporar las tecnologías en la educación es necesario pensar el prácticas que
posibiliten las relaciones horizontales y la construcción colectiva de conocimientos
entre profesores y alumnos (Kensky, 2003). Los aplicativos virtuales puede generar
condiciones favorables para el aprendizaje significativo, pues no son lineales ni dependen del
tiempo (Ellwanger et al., 2014).
Esta situación se empeora cuando indagamos sobre la relación tecnología/alumno,
si bien en un primer momento hubo un gran interés del alumno por manipular las
computadoras, con el paso del tiempo los niños y niñas muestran una absoluta
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indiferencia frente a las computadoras: “[…] Si bien la tecnología llegó como una
novedad, esto con el paso del tiempo ha dejado de ser así, pues los niños poco a poco
van perdiendo el interés por trabajar con ellas, más que todo debido a que se han ido
deteriorando con mucha facilidad” [SIC] [profesor hombre, 51 años].
Las tecnologías exigen que los docentes desempeñen nuevas funciones y también,
requieren nuevas metodologías. Estos cambios obligan a romper con las prácticas
tradicionales en las cuales prevalece la clase frontal y el concepto del profesor como un
ente rígido. Lograr la integración de las tecnologías en el aula dependerá de la
capacidad de los maestros para estructurar el ambiente de aprendizaje de forma no
tradicional, fusionar las tecnologías con nuevas pedagogías y fomentar clases dinámicas
en el plano social, estimulando la interacción cooperativa, el aprendizaje colaborativo y
el trabajo en grupo (UNESCO, 2008).
4.4 Perfil docente
El siguiente foco de análisis se identificaron aspectos relacionados tales como: creencias
negativas de los maestros, rechazo de la tecnología por parte de los profesores, aspecto
generacional y subutilización de los recursos tecnológicos. Con la llegada de la
tecnología a las aulas, se da inicio a una serie de creencias negativas en la mayoría de
los profesores, los maestros perciben que su ambiente de trabajo ha sido modificado, de
allí que tenga una actitud de desconfianza.
El principal problema de los docentes de la generación digital, es que la sociedad
actual cambia muy rápidamente. Los profesores se han formado y se están formando
con una cultura y una visión del significado de sus profesión que ya ha cambiado (Gros
& Silva, 2005). Las ideas anteriores se relacionan con lo citado por la siguiente docente:
“Un poco desconcertada, es que nosotros no nacimos con esto, y los niños sí nacieron
con esto, para los niños sí ha sido muy significativo el cambio, es que ellos no miden las
consecuencias, ellos por ensayo y error descubren las cosas muy rápido, nosotros
pensamos en las consecuencias que nos puede traer tal o cual acción, se puede echar a
perder si presiono esto. Y esto es lo que muchas veces me desconcierta, pues para
poder llevar acabo mi labor pedagógica, yo tengo que liderarla, de lo contrario,
impera el desorden, la indisciplina” [SIC] [profesora mujer, 40 años].
Otro informante sostiene que los niños tienen más facilidad para manipular la
tecnología: “[…] Los niños han descubierto mucho más rápido que yo todo lo que
contiene la computadora con el sólo hecho de manipularla en un día” [SIC] [profesor
hombre, 49 años]. Para finalizar esta categoría es necesario recordar lo que sostiene
Quaresma et al. (2014), es muy importante la influencia del conocimiento previo sobre
el uso de la tecnología y, el manejo y dominio tecnológico del profesor para la
apropiación de la tecnología.
4.5 Seguimiento y monitoreo
En su mayoría los profesores señalan que no existe ningún tipo de seguimiento y
monitoreo por parte de funcionarios del Ministerio, siempre aparecen expresiones como
“se olvidaron de nosotros”, “nos dejaron a nuestra suerte”, “a nadie le interesa”, llaman
la atención por ejemplo las siguiente declaración: “Este programa es sólo puras
historias. Es como que nos dieron un juguete nuevo, al principio tratamos de usarla,
pero luego te vas dando cuenta que el aporte que nos brindan estos recursos es casi
nulo, entonces como que paulatinamente hemos dejado de usarlos y hemos vuelto a
nuestra manera de trabajar. Que al final me parece que es más productivo que trabajar
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con tecnología. Además, a estas alturas ya a nadie le interesa, ya ni vienen los del
ministerio” [SIC] [profesor hombre, 46 años].
La incorporación de la tecnología en las escuelas van de la mano con la capacidad
que tengan los directivos ministeriales, para desarrollar un adecuado seguimiento y
evaluación, así también políticas explícitas que por un lado permita focalizar las
prioridades de los maestros y por otro lado, implementar estrategias de reparación y
reposición de las computadoras averiadas. En las siguientes líneas puede notarse la
preocupación de los profesores en relación a estos aspectos: “Yo creo que falta un poco
más de seguimiento, de repente así como usted está ahora preguntándome sobre las
dificultades, sobre los aciertos, bueno en un primer momento si no, vinieron los
primeros meses pero de ahí ya no se ha visto un poco la ausencia de ellos, parece que
de repente deberían hacer el seguimiento, escuchar nuestras opiniones y de acuerdo a
eso también superar las deficiencias que se nos presentan a los maestros sobre todo
rurales” [SIC] [profesora mujer, 42 años]. Algunos desafíos pueden ser previstos y
encarados durante la etapa de planificación, mientras que otros surgen durante la
implementación y desarrollo. El monitoreo continuo ayuda a identificar obstáculos en
una etapa temprana (Sucker & Bonifaz, 2005).
5. REFLEXIONES FINALES.
El diseño, implementación y desarrollo de este programa, llamado “Centros de Recursos
Tecnológicos”, no ha estado ajeno a dificultades propias de una innovación que genera
grandes cambios en un espacio que ha sido muy estable: la sala de clases. Los
resultados de nuestro estudio, demuestran por un lado, que la mayoría de los profesores
que componen la muestra estratégica analizada, tienen una imagen de disconformidad
sobre el efecto esperado de la innovación por el programa CRT; por otro lado, se hacen
explícito un conjunto de elementos que impiden que los docentes hagan uso efectivo de
los recursos TIC.
Orientados por la pregunta de investigación: ¿cuáles son los factores que están
relacionados a que los profesores adscritos a los CRT utilicen la tecnología como
recurso de su práctica pedagógica? Este estudio ha permitido establecer los principales
aspectos que impiden que los profesores hagan uso adecuado de los diversos recursos
TIC. De esta manera y coincidiendo con lo que reporta la literatura especializada. En
concreto, el análisis se realiza en función a las cinco categorías emergentes: 1) diseño e
implementación; 2) infraestructura tecnológica; 3) estrategias metodológicas; 4) perfil
docente y 5) seguimiento y evaluación.
En segundo lugar, un aspecto a considerar es la infraestructura tecnológica, las
deficientes condiciones de infraestructura, es una de las limitaciones más significativas;
así como la ausencia de materiales y recursos TIC de acuerdo a los diferentes contextos
de trabajo. Es preciso destacar las características deterioradas de las computadoras y
recursos TIC. Según los informantes muchas de las computadoras e implementos ya
habrían cumplido su ciclo de vida, sin embargo hasta la fecha no existe un plan de
reposición.
En tercer lugar, los CRT no han previsto una estrategia que cambie las prácticas
pedagógicas de los maestros y maestras en las aulas, sólo ha propuesto un cambio en
cuanto al número y cantidad de computadoras, equipos y recursos en las escuelas.
Según lo indicado en el marco teórico y en el desarrollo de la investigación para el éxito
de este tipo de innovaciones en la educación es fundamental; establecer modelos
pedagógicos pertinentes de uso e integración de las computadoras, es evidente que los
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docentes no logran compartir modalidades de trabajo con las computadoras, esto se
relaciona con el nivel de dominio que tienen de las mismas. Los profesores no han
modificado la estructura ni el método pedagógico del desarrollo de sus prácticas
pedagógicas por la incorporación de las computadoras. En general, los profesores
tienden a confiar más en lo que tradicionalmente les ha funcionado, por lo cual no están
abiertos a innovaciones que involucren computadoras portátiles.
En cuanto al perfil docente, con la llegada de las tecnologías al aula, se da inicio a
una serie de creencias negativas sobre estos recursos. En los discursos de los profesores
manifiestan que su ambiente de trabajo ha sido perturbado, que las computadoras en
lugar de ayudar su labor la dificulta aún más; en su mayoría consideran a las
computadoras como una carga más; de allí que tengan una actitud de rechazo o
desconfianza sobre su aplicabilidad en el aula, ellos pueden carecer del conocimiento de
cómo las computadoras pueden apoyar su carrera profesional. Esto retarda el proceso
de apropiación de la computadora, pues le resta autonomía y seguridad profesional. La
adopción tecnológica es una decisión personal, no influenciado por otra gente y la
presencia de recursos o limitada por el colegio.
Más aún, los sistemas de seguimiento y evaluación, de acuerdo con nuestras
entrevistas, los CRT no cuentan con un apropiado seguimiento y evaluación; desde
instancias del Ministerio de Educación no valoran las posibilidades de interacción y
comunicación con los principales actores del programa, limitando sus instancias para
mejorar el programa; encontrando un obstaculizador para nutrir y mejorar el programa a
partir de sus experiencias. Se percibe entonces una falta de seguimiento y coordinación
entre el Ministerio de Educación y los profesores. Probablemente, lo que el Ministerio
de Educación considere pertinente y necesario, no vaya de la mano con lo que los
maestros realmente requieren y necesitan.
AGRADECIMIENTO: al Consorcio de Investigación Económica y Social
(CIES), de Perú; a la Universidade Federal de Uberlândia (UFU), de Minas Gerais,
Brasil; a la Universidad Católica Santa María (UCSM), de Perú.
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