企業理念,企業行動憲章 | 朝日航洋

2022年11月1日改定

朝日航洋グループは、本憲章を遵守し、自主的に実践していくことを宣言します。

• 1.安全・品質の確保とコンプライアンス

  航空、交通、情報、労働の安全と品質、コンプライアンスを存立基盤とします。

• 2.持続可能な経済成長と社会的課題の解決

  技術・技能を進化させ続け、高品質の商品・サービスを提供し、持続可能な経済成長と社会的課題の解決を図ります。

• 3.倫理的な行動基準の遵守

  倫理的、公正かつ自由な競争ならびに適正な取引、責任ある調達を推進します。

• 4.防災、復興の取り組み

  健康、衛生、防災、減災、環境など社会的課題の解決に資するインフラの維持に努め、復興を通じて社会貢献活動に取り組みます。

• 5.適切な情報公開、ステークホルダーとの建設的対話

  企業情報を適切に開⽰し、ステークホルダーと建設的な対話を行います。

• 6.人権の尊重

  すべての人々の人権を尊重する事業活動を行います。

• 7.お客様との信頼関係

  商品・サービスに関する適切な情報提供、誠実なコミュニケーションを⾏います。

• 8.働き方の改革、職場環境の充実

  健康と安全に配慮し、ハラスメントを排除して、働きやすい職場環境を整備します。

• 9.環境問題への取り組み

  企業の必須条件として、目標を持った課題解決に取り組んでまいります。

• 10.危機管理の徹底

  反社会的勢力との関係排除、テロ、サイバー攻撃、自然災害に備え危機管理を徹底します。

• 11.経営トップの役割

  実効性のあるガバナンスを構築し、社会信用を失うような事態が発生した時には、経営トップが率先して問題解決、原因究明、再発防止に努め、その責任を果たします。