人事・労務書式カテゴリー
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役職兼務辞令
役職兼務辞令
従業員に新たな役職を兼務する辞令を正式に伝える例文付き文書テンプレートです。日付、部門名、役職名、発令者の氏名を明記でき、フォーマルで簡潔な構成となっています。Word形式のため、状況に応じた編集が容易です。 ■役職兼務辞令とは 従業員に対し、既存の役職に加えて新たな役職を兼任することを正式に通知する文書です。従業員の責任範囲を明確にし、会社の信頼を示す役割を果たします。 ■利用シーン ＜役職の兼任時＞ 部門間の調整やプロジェクト推進のため、従業員に役職を兼任させる際に使用します。 ＜フォーマルな通知＞ 兼務を正式に記録し、労務管理や人事記録を適切に行う場面で活用します。 ■作成時のポイント ＜役職の詳細を明確に記載＞ 新たに兼務する役職名や所属部門を正確に記載します。 ＜発令者情報の記載＞ 発令者の氏名や役職名を明記し、正式な命令であることを示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な辞令作成＞ 例文を参考に必要事項を入力するだけで、短時間で辞令を作成可能です。 ＜編集の自由度＞ Word形式のため、企業の規定や状況に応じて柔軟に編集できます。
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配置異動辞令003
配置異動辞令003
配置異動辞令です。従業員配置異動の際の辞令書式事例としてご使用ください。
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業務引継ぎシート(社内業務向け)02
業務引継ぎシート(社内業務向け)02
業務引継ぎシート(社内業務向け)02は、異動や退職で業務引継が必要な場合に作成する確認表です。業務引継ぎシートでは、引き継ぐ業務の内容や手順、注意点などを詳細に記載することができます。業務引継ぎシートを作成することで、以下のメリットがあります。 ・引き継ぐ側は、業務の流れやポイントを把握しやすくなります。 ・引き継ぐ側は、業務に関する質問や確認を減らすことができます。 ・引き継ぐ側は、業務に関するトラブルやミスを防ぐことができます。 ・引き継ぐ側は、業務の効率化や改善に取り組むことができます。 ・引き継ぐ側は、元の職場からの連絡や責任を回避することができます。
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辞令【部署異動】（縦書き）
辞令【部署異動】（縦書き）
部署異動の辞令とは、企業や組織において従業員の配置転換を正式に通知するための文書です。 部署異動には、従業員のスキルや適性に合った部署への配置をして、組織全体の効率性を向上させるという目的があります。 この文書を作成して理由や内容を明示することで、従業員の異動に対する不安や疑念を軽減できます。 また、従業員は異動の理由や新しい役割について明確に理解できるため、業務の引き継ぎや新しい環境への適応がスムーズになります。 こちらのテンプレートはWordで作成した、縦書きタイプの部署異動の辞令です。ダウンロードは無料なので、人事戦略や組織運営などに本テンプレートをお役立てください。
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辞令（昇格）
辞令（昇格）
営業部の課長から部長への昇格を命じる際に用いられる出向辞令のテンプレート書式です。
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辞令13（横書き・枠つき）
辞令13（横書き・枠つき）
辞令1（横書き・枠つき）とは、人事異動があったときに報告するための通知書
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業務引継シート01（社内業務引継ぎ用）
業務引継シート01（社内業務引継ぎ用）
業務引継シート（社内業務引継ぎ用）とは、社内の業務引継ぎの際に、引継ぎ日とその業務を記入するための書類
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給与に変更時の給与辞令17
給与に変更時の給与辞令17
給与に変更があった場合に通達するための書類
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業務引継ぎシート(社内業務向け)03
業務引継ぎシート(社内業務向け)03
業務引継ぎシート(社内業務向け)03は、異動や退職で業務引継が必要な場合に作成する確認表です。業務引継ぎシートでは、引き継ぐ業務の内容や手順、注意点などを詳細に記載することができます。業務引継ぎシート(社内業務向け)03は、引継者が複数名の場合に使うものです。引継者が1名の場合は、業務引継ぎシート(社内業務向け)02をご使用ください。このサイトでは、業務引継ぎシート(社内業務向け)03の書き方事例をご紹介しています。参考にしてください。
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新入社員採用辞令001
新入社員採用辞令001
新入社員採用辞令です。新入社員への配属辞令としてご使用ください。
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昇給・減給時の給与辞令
昇給・減給時の給与辞令
社員の昇給・減給時に、職務を免じる者が受令者に交付する書類
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昇給昇格辞令001
昇給昇格辞令001
昇給昇格辞令です。従業員昇給昇格の際の辞令書式事例としてご使用ください。
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業務引継ぎシート(取引先訪問)
業務引継ぎシート(取引先訪問)
取引先別の業務引継書のテンプレート書式です。細かい情報についてもきちんと引き継ぎするようにしたいですね。
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辞令(昇進)
辞令(昇進)
「辞令(昇進)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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担当者変更の挨拶状
担当者変更の挨拶状
取引先や顧客に対し、担当者変更を正式に通知するための挨拶状テンプレートです。旧担当者の異動先や新担当者の氏名を明記し、スムーズな引き継ぎと関係継続を促す構成となっています。Word形式のため、取引先や変更内容に応じて柔軟に編集可能です。 ■担当者変更の挨拶状とは 会社内の人事異動などに伴い、取引先や顧客に対して担当者の変更を伝える文書です。新しい担当者の自己紹介を兼ね、引き続きの取引や協力をお願いする目的で送付されます。 ■利用シーン ＜人事異動に伴う通知＞ 担当者が変更になった際、スムーズな引き継ぎのために送付します。 ＜取引先との関係維持＞ 担当者変更後も取引先との信頼関係を維持する目的で使用します。 ＜新担当者の紹介＞ 新担当者の名前と役職を明記し、取引先に安心感を与えます。 ■作成時のポイント ＜変更理由の簡潔な記載＞ 人事異動など、変更理由を簡潔に伝え、相手が納得しやすい内容にします。 ＜新旧担当者の情報明記＞ 旧担当者の異動先と新担当者の氏名・所属を正確に記載します。 ＜感謝の意とお願いの表明＞ 旧担当者への協力に感謝し、新担当者への変わらぬ支援をお願いする言葉を添えます。 ＜丁寧で礼儀正しい文面＞ 公式文書としての体裁を整え、誠実な印象を与える文章を心がけます。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な挨拶状作成＞ テンプレートを使用することで、短時間で丁寧な挨拶状を作成可能です。 ＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、取引先や担当者情報に合わせて編集可能です。
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転勤辞令004
転勤辞令004
「転勤辞令004」は、従業員に対して新たな勤務地への転勤を通知するための文書です。企業の組織構造や事業の運営に伴い、従業員が別の部署や地域に移動する必要が出てくることがあります。この辞令は、そのような転勤の際に、従業員に対して転勤の理由、新たな勤務地、転勤日、およびそれに関連する他の重要な情報を正式に通知するために用います。この書式事例は、そのような情報を伝える際に、適切なフォーマットと言葉を使用することを確保するのに役立ちます。
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昇給辞令001
昇給辞令001
昇給辞令です。従業員昇給の際の辞令書式事例としてご使用ください。
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本採用辞令
本採用辞令
本採用辞令です。試用期間を経て正社員として採用する際の辞令書式事例としてご使用ください。
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辞令(異動)
辞令(異動)
「辞令(異動)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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辞令（降格）
辞令（降格）
Word(ワード)形式で作成された辞令(降格)のテンプレート書式です。内容によって記載は変更してください。
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新入社員採用辞令
新入社員採用辞令
「新入社員採用辞令」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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給与変更に関する辞令
給与変更に関する辞令
給与の変更の際に用いるテンプレート書式です。事例等のテンプレート・雛形をお探しなら「書式テンプレートのbizocean（ビズオーシャン）」へ。
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