経営・人事戦略に必要な
人材データを一元化
履歴管理や外部連携も行えます
「COMPANY Talent Management」シリーズは、全従業員で活用できるタレントマネジメントシステムです。社員が日々アクセスし、自身で情報を更新できるから、人事担当者の業務効率化を推進しつつ、データを常に最新の状態に保ちます。また、外部システムとのスムーズな連携や高度な履歴管理にも定評があります。
「COMPANY Talent Management」シリーズは
あらゆる業界のお客様に
ご利用いただいています
企業戦略に基づく人材情報の一元化と、
人事部と従業員に関わる全てのイベントを
網羅したタレントマネジメントシステム
「COMPANY Talent Management」シリーズは、見える化、評価、人事戦略がワンプラットフォーム上で実現する新しい時代のタレントマネジメントシステムです。人材情報の見える化はもちろん、労務やマネジメント支援まであらゆるデータとつながります。
「COMPANY Talent
Management」シリーズで
実現できること
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経営・人事戦略に必要な
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社員一人ひとりの
現状と理想を見える化し
次世代リーダーの育成を持続可能な組織運営には、次世代人材の育成が欠かせません。「COMPANY Talent Management」シリーズなら、一人ひとりの適性やスキルに合った育成計画をカスタマイズして作成可能。ガントチャート形式で視覚的に成長の過程がわかるから、上司・部下間の進捗共有にもご利用いただけます。さらに、スキルチェックやキャリア開発機能など組み合わせて活用することにより、現状と理想のギャップを把握しながら、効率的な人材育成を行えます。
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離職防止につながる評価と
AIを活用した最適配置を実現※従業員のエンゲージメントを高めるためには、一人ひとりのキャリア目標や適性に合った最適な配置を行うことが大切です。「COMPANY Talent Management」シリーズなら、評価機能や1on1機能など、各種アプリケーションで吸い上げたデータをもとに、異動シミュレーションや退職者の早期発見をワンプラットフォームで実現できます。さらに、今後はAIを活用したマッチング機能や社員のキャリア設計を支援する機能も実装予定です。
※開発中
「COMPANY Talent Management」
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ユーザーファーストの
システム・
カスタマーサクセス体制
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シンプルなUIで直感的に
データ分析・管理が行えます「COMPANY Talent Management」シリーズは、直感的な操作性を備えた使いやすいUIに定評があり、管理者から従業員まで誰でも簡単に使いこなせます。複雑なデータもグラフやチャートで分かりやすく見える化できるから、データ分析を簡単に行えます。
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安心のセキュリティで
データを守ります最新のセキュリティ対策や、厳格なコンプライアンスの遵守、高度な暗号化技術により、お客様の重要なデータを外部からの脅威から守ります。「COMPANY Talent Management」シリーズは、その安全性の高さから、セキュリティ基準が厳しい金融機関で多く導入されています。
セキュリティについて詳しく見る -
伴走型カスタマーサクセスで
従業員のシステム定着を実現タレントマネジメントシステムは導入して終わりではなく、運用し続けることが大切です。「COMPANY Talent Management」シリーズは、システムの提供だけにとどまらず、お客様が実現したい未来に向けて、ともに歩む伴走型のサポートを提供します。お困りごとは、カスタマーサクセスチームにお任せください。
サポートについて詳しく見る
「COMPANY Talent Management」シリーズの活用シーン
採用、配置、育成、評価、離職防止
など人事のあらゆる課題の解決へ。
「COMPANY Talent Management」シリーズの機能
タレントデータベース
タレントアナリティクス
タレントマッチング
組織人員配置
パフォーマンス
ラーニングプラットフォーム
要員計画
モチベーションサーベイ
1on1
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導入企業様の声
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システム導入から3年 「WILL」を起点につくる自律的な成長の形
株式会社大分銀行様
導入規模：1000名以上
利用開始：2020年
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給与計算からタレントマネジメントまで、ワンプラットフォームで実現する
進工業株式会社様
導入規模：550名
利用開始：2021年2月
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モノを売らない金融機関にとって、価値創造の源泉は「ヒト」にある。変化を恐れない組織風土をつくる人財戦略室の挑戦
飯能信用金庫様
導入規模：500-1000名規模
利用開始：2021年9月
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チャレンジする市役所を目指して 行政サービス向上のために評価を効率化
加東市役所様
導入規模：300名
利用開始：2022年4月
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整備士5,000人のスキルを見える化し、共有。チーム全員で人を育てる組織へ
全日本空輸株式会社様
導入規模：5001〜10000名
利用開始：2015年2月
「COMPANY Talent Management」シリーズが
働きがいに着目する理由
これからの時代をつくるのは、
個人のはたらきがいを組織の
成長につなげられる組織です。
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ランキング
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3分でわかる！サービス・プランガイド
「COMPANY Talent Management」シリーズのサービス・プランをわかりやすくご紹介します。
「COMPANY Talent Management」シリーズのサービス・プランをわかりやすくご紹介します。
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「COMPANY Talent Management」シリーズの目標管理
「COMPANY Talent Management」シリーズの目標管理なら、紙や表計算ツールで実施していた目標管理をそのままシステム化。お客様に選ばれる理由を解説します。
「COMPANY Talent Management」シリーズの目標管理なら、紙や表計算ツールで実施していた目標管理をそのままシステム化。お客様に選ばれる理由を解説します。
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タレントマネジメントシステム 導入のススメ
なぜタレントマネジメントシステムを導入する企業が増えているのか？人事戦略に活用できるタレマネのポイントを解説します。
なぜタレントマネジメントシステムを導入する企業が増えているのか？人事戦略に活用できるタレマネのポイントを解説します。
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組織の一体感を生む「1on1」サポート 「1on1 Talk」
1on1の定着をサポートする1on1 Talkのご紹介資料です。近年注目の1on1。実施しているがなかなか現場に定着しないなどお悩みの方に見ていただきたい資料です。
1on1の定着をサポートする1on1 Talkのご紹介資料です。近年注目の1on1。実施しているがなかなか現場に定着しないなどお悩みの方に見ていただきたい資料です。
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人事評価制度のはじめ方ガイドブック
納得感のある人事評価制度のはじめ方や、評価制度の種類がまるっとわかります。
納得感のある人事評価制度のはじめ方や、評価制度の種類がまるっとわかります。
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成果に繋げる目標管理導入ガイドブック
上司も部下も人事部も、納得感のある目標管理をするためには？目標管理アプリケーションの導入方法やおすすめ施策をご案内します。
上司も部下も人事部も、納得感のある目標管理をするためには？目標管理アプリケーションの導入方法やおすすめ施策をご案内します。
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業界別のよくある
導入目的
お知らせ
一覧を見る＞-
2024.12.23
「CYDAS」が「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」タレントマネジメントシステム部門で「Good Service」ほか2つのNo.1に選出その他のお知らせ
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2024.10.31
【イベントレポート】タレントマネジメントの未来を考えるユーザー会「CYDAS PARTY 2024」を開催｜好評につきアーカイブ配信を開始イベント・セミナー
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2024.10.22
【11/6(水)パーソル総合研究所×サイダス共催セミナー開催】 エンゲージメントサーベイの結果を活用して若手の離職防止につなげる方法とは？イベント・セミナー
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2024.10.17
【10/25(金)無料セミナー開催】変化の激しい現代社会の組織課題を解決する鍵は「1on1」！自律型人材を育成するための効果的なアプローチとは？イベント・セミナー
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