Fondirigenti fornisce strumenti flessibili per soddisfare la domanda formativa delle imprese aderenti e dei loro manager. Il Conto formazione è il principale strumento per consentire alle aziende e ai dirigenti di utilizzare in modo efficiente, rapido e innovativo le risorse 0,30% trasferite dall’Inps.
Il sistema consente di presentare Piani aziendali singoli, aziendali di gruppo e aziendali 24 per realizzare, in ogni momento dell’anno, interventi formativi volti a rispondere, in modo rapido e puntuale, alle esigenze competitive e di sviluppo, alle mutazioni del contesto, alle necessità di ampliamento e aggiornamento delle competenze del management.
Per maggiori dettagli sulla presentazione dei Piani formativi si rimanda alle Linee Guida presenti all’interno dell’Area riservata delle aziende aderenti.
Per la procedura di presentazione Piani prevista dal Fondo per il periodo di emergenza sanitaria Covid-19 si rimanda alla seguente pagina del sito: Procedure emergenza Covid-19
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