Wat doet en verdient een technisch bediende?

Een (m/v) technisch bediende is verantwoordelijk voor het coördineren en ondersteunen van technische activiteiten binnen een organisatie. Dit omvat taken zoals het opstellen en beheren van technische documentatie, het plannen en opvolgen van onderhoudswerkzaamheden, het assisteren bij projectuitvoering en het fungeren als schakel tussen verschillende afdelingen om technische processen soepel te laten verlopen.

Afhankelijk van de sector kunnen de specifieke taken variëren, maar de focus ligt steeds op het waarborgen van efficiëntie en kwaliteit in technische operaties. Concreet omvat dit:

• Technische ondersteuning: het verlenen van assistentie bij technische projecten, het voorbereiden van documentatie, het uitvoeren van metingen en tests, en het oplossen van technische problemen.
• Administratieve taken: het beheren van technische dossiers, het opstellen van rapporten, het verwerken van bestellingen, en het communiceren met leveranciers en klanten.
• Planning en organisatie: het coördineren van onderhoudswerken, het opstellen van planningen, en het bewaken van deadlines.
• Kwaliteitscontrole: het controleren van de kwaliteit van materialen en producten, en het rapporteren van afwijkingen.

Technisch gezien een job die bij jou past? Ontdek alle openstaande vacatures en ... go for happy!

Het gemiddelde bruto maandsalaris van een technisch bediende in België varieert afhankelijk van ervaring, sector en regio. Gemiddeld verdient hij/zij tussen 2.500 euro en 3.500 euro bruto per maand.

• Junior technisch bedienden starten hun loopbaan veelal aan een gemiddeld bruto maandloon van 2.300 euro.
• Vanaf enige ervaring op de teller en/of met een specifieke specialisatie op zak kan hun loon oplopen tot 4.000 euro gemiddeld per maand.

Extra

Naast hun basissalaris ontvangen technisch bedienden in België vaak ook een pakket aan extralegale voordelen. De meest voorkomende voor hen zijn: maaltijdcheques, een eindejaarspremie, een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, een laptop & smartphone (met abonnement) en/of de mogelijkheid tot thuiswerken.

Afhankelijk van de functie, expertise en ervaring kunnen ook een woon-werkvergoeding, een mobiliteitsbudget of een bedrijfswagen (met tankkaart of laadpas) door de werkgever worden aangeboden.

Krijg jij loon en extralegale voordelen naar werk? Maak de vergelijking, via het Jobat Salariskompas