Penggunaan

APLIKASI CPD ONLINE

Untuk Menunjang Profesi PMIK
Dalam Pembuatan STR
 Aris Susanto, A.Md.Perkes., S.T., M.MRS.
www.arissusantocoder.com
J_Kel: Laki-laki; Status: Beristri, 3 anaknya

◼ Pendidikan ◼ Professional Development

✓ S2 Manajemen Rumah Sakit - STIMA IMMI Jakarta [M.MRS.] ✓ Tenaga Pelatih Program Kesehatan PPSDM Kemkes RI – 2018;
✓ Workshop Item Review & Item Development – 2018;
✓ S1 Teknik Informatika const. Informatika Kesehatan & Rekam
✓ Training: KAIZEN & Lean Management in Hospital – 2017, 2018;
Medis – STMIK JABAR Bandung [S.T.]
✓ Training: Manajemen Rekam Medis Berbasis SNARS Edisi 1 – 2017;
✓ D3 Rekam Medis & Informatika Kesehatan - Politeknik Piksi ✓ Workshop “Hospital: Quality & Cost Control Perspective” – 2015;
Ganesha Bandung [A.Md.Perkes.] ✓ Workshop “Hospital: Value & Trusty Business” – 2013;
✓ TOT Manajemen Rekam Medis (DPP PORMIKI) – 2012;
◼ Pekerjaan & Organisasi ✓ Training: Hospital Information Management System – 2011;
✓ RSU Pindad Bandung ✓ TOT Morbididty & Mortality Coding IFHIMA-SEAR (International Federation
▪ Kepala Rekam Medis (2016 s/d sekarang) Health Information Management-South East Asia Region) – 2010;
✓ Workshop Case-Mix INA-DRG/CBGs (Kemenkes RI) – 2008 s/d 2016; dll
▪ Koordinator Pengolahan Data & Case-Mix (2012 s/d 2016)
▪ Staf Rekam Medis (2007 s/d 2012) ◼ Publikasi
▪ Tim Integrasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit ✓ “The Comparison of Morbidity Coding Regulation Chapter 15 (Pregnancy,
✓ Ketua DPD PORMIKI Jawa Barat (2018 s/d 2021) Childbirth, and Puerperium) Based On ICD-10 and Codification Procedure
Based On ICD-9-CM Using The INA-CBGs Codification Regulation” [ISSN: 2407-
✓ Sie Humas DPD PORMIKI Jawa Barat (2008 s/d 2018) 1722];
✓ Dosen Politeknik Piksi Ganesha Bandung (2007 s/d sekarang) ✓ “Designing of Information Systems Visum Et Repertum For Live Victim To
Support The Effectiveness Of Medical Correspondence In The Medical Records
✓ Klinik Prima Husada Bandung (2005 s/d 2007) Department” [ISSN: 2088-2653];
✓ “The Effect Professional Organization to Improving Competency of Human
◼ Track Records Resource in ASEAN Economic Community, Case Study: PORMIKI” [ISSN: 2460-
✓ Narasumber berbagai Pelatihan / In house Training / Seminar / 7827];
Workshop / Kuliah Umum (2012 s/d sekarang) ✓ “Analysis Completeness of Filling Medical Record Discharge Summary in
✓ Tim Perumus Standar Profesi PMIK (2018) Supporting KARS Accreditation Version 2012 Assesment Standard Access of
Continuity of Care (ACC) 3.2.1 [ISSN: 2407-172]; dll
✓ Dewan Juri National Health Vocational Students Competition (NHVSC)
di Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya (2018)
✓ Dewan Juri 1st Indonesian Coding Competition di Politeknik Piksi 085220011131
Ganesha Bandung (2014) arissusantocoder@gmail.com
✓ Tim Uji Validasi Instrumen Jabatan Fungsional Perekam Medis (2012)
✓ Tim Perumus Pedoman Penyelenggaraan Rekam Medis Rumah Sakit
Dan Puskesmas se-Indonesia (2012)
 Tujuan Pembelajaran
UMUM

Peserta mampu memahami

Aplikasi CPD Online bagi PMIK untuk pembuatan
Surat Tanda Registrasi dengan benar
Tujuan Khusus
Setelah mengikuti materi ini peserta dapat

Menjelaskan DASAR HUKUM PMIK

SEBAGAI TENAGA KESEHATAN

Menjelaskan PENGEMBANGAN
PENDIDIKAN KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN (P2KB)

Memahami PENCATATAN ANGKA

KREDIT BERBASIS ONLINE
 DASAR HUKUM DASAR HUKUM
1 PMIK SEBAGAI TENAGA
KESEHATAN

PENGEMBANGAN PENDIDIKAN
2 KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
(P2KB)

3 PENCATATAN ANGKA KREDIT

BERBASIS ONLINE
Pokok
Bahasan
APA dan untuk APA
CPD / P2KB?
 1/2
DASAR HUKUM
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2014 tentang Tenaga Kesehatan.

Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

269/MENKES/ PER/III/2008 tentang Rekam Medis.

Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

46 Tahun 2013 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan.

Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

55 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Pekerjaan Perekam Medis.
 2/2
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 30 Tahun
2013 tentang Jabatan Fungsional Perekam Medis dan angka kreditnya.

Peraturan Bersama Menteri Kesehatan Republik

Indonesia dan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor
48 Tahun 2014 nomor 22 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Pelaksanaan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2013.

Peraturan Bersama Menteri Kesehatan Republik

Indonesia dan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2013 dan Nomor
1/IV/PB/2013 tentang Uji kompetensi bagi Mahasiswa Perguruan Tinggi Bidang
Kesehatan (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 650)
 Tenaga Kesehatan yang akan menjalankan
PRAKTIK dan/atau PEKERJAAN KEPROFESIANNYA
wajib memiliki izin dari Pemerintah dengan syarat
memiliki STR yang dikeluarkan oleh MTKI (next
KTKI) dan berlaku secara nasional.
TENAGA KESEHATAN
UU 36/2014
Pasal 11
1) Tenaga Kesehatan dikelompokkan ke dalam:
a) Tenaga medis
b) Tenaga psikologi klinik
c) Tenaga keperawatan
d) Tenaga kebidanan
e) Tenaga kefarmasian
f) Tenaga kesehatan masyarakat
g) Tenaga kesehatan lingkungan
h) Tenaga gizi
i) Tenaga keterapian fisik
j) Tenaga keteknisian medis
k) Tenaga teknik biomedika
l) Tenaga kesehatan tradisional
m) Tenaga kesehatan lain
 TENAGA KESEHATAN
UU 36/2014
Pasal 11
11) Jenis Tenaga Kesehatan
yang termasuk dalam
kelompok tenaga
keteknisian medis:
• Perekam Medis dan
Informasi Kesehatan
• Teknik Kardiovaskuler
• Teknisi Pelayanan Darah
• Refraksionis
optisien/Optometris
• Teknisi Gigi
• Penata Anestesi
• Terapis Gigi dan Mulut
• Audiologis
 PMIK
• Perekam Medis adalah seorang yang telah lulus
pendidikan Rekam Medis dan Informasi Kesehatan
sesuai ketentuan peraturan perundang undangan
(PMK No.55 th 2013)
• Administrator Informasi Kesehatan (perekam Medis)
merupakan Profesi yang memfokuskan kegiatannya
pada data pelayanan kesehatan dengan menjabarkan
sifat alami data, struktur dan menterjemahkannya ke
berbagai bentuk informasi demi kemajuan kesehatan
dan pelayanan kesehatan perorangan, pasien dan
masyarakat. (KMK No.377 th 2007)
PMIK menyusun, memproses, dan
memelihara medis catatan pasien di
klinik rumah sakit dan lembaga
ISCO 08 Code
perawatan kesehatan lainnya untuk 3252
Title EN
pemenuhan kebutuhan medis, hukum, Medical records and
persyaratan etika dan administrasi health information
technicians
penyampaian layanan kesehatan.
Surat Tanda Registrasi Perekam Medis yang
selanjutnya disebut STR Perekam Medis adalah bukti
tertulis yang diberikan oleh Pemerintah kepada Perekam
Medis yang telah memiliki sertifikat kompetensi sesuai
ketentuan peraturan perundang-undangan.

Surat Izin Kerja Perekam Medis yang selanjutnya

disingkat SIK Perekam Medis adalah bukti tertulis yang
diberikan untuk menjalankan pekerjaan rekam medis
dan informasi kesehatan pada fasilitas pelayanan
kesehatan.

PMK 55/2013 Ps 1
REGULASI STR

NAKES UKOM
SER
KOM STR
P. TINGGI
& MTKI
KOMPETENSI PMIK
Profesionalisme yang luhur, etika dan legal;

Mawas diri dan pengembangan diri;

Komunikasi efektif;

Manajemen data dan informasi kesehatan

Keterampilan klasifikasi klinis, kodifikasi penyakit dan masalah kesehatan

lainnya, dan prosedur klinis

Aplikasi ilmu statistik, epidemiologi, biomedik, dan komunikasi

Manajemen pelayanan rekam medis dan informasi kesehatan

Etika dan Legal
KOM
PONEN
PETENSI
PROFESIONALISME
YANG LUHUR

• Kompetensi inti:
Mampu melaksanakan sistem rekam medis dan
informasi kesehatan secara profesional sesuai
dengan nilai dan prinsip ketuhanan, moral luhur
etika, disiplin, hukum, dan sosial budaya.
• Lulusan RMIK mampu:
• Berketuhanan Yang Maha Esa
• Bermoral, beretika dan disiplin
• Sadar dan taat hukum
• Berwawasan sosial budaya
• Berperilaku Profesional
MAWAS DIRI DAN
PENGEMBANGAN DIRI
• Kompetensi inti:
Mampu menyelenggarakan pelayanan rekam medis dan
informasi kesehatan dengan menyadari keterbatasan,
mengatasi masalah personal, mengembangkan diri,
mengikuti penyegaran dan peningkatan pengetahuan
secara berkesinambungan serta mengembangkan
pengetahuan terselenggaranya pelayanan yang optimal.
• Lulusan RMIK mampu:
• Menerapkan sikap mawas diri
• Mempraktikkan belajar sepanjang hayat
• Mengembangkan pengetahuan baru
KOMUNIKASI
EFEKTIF
• Kompetensi inti:
Mampu menggali, mengumpulkan informasi dari
pemangku kepentingan, untuk digunakan sebagai
bahan pengambilan keputusan dalam pelayanan
rekam medis dan informasi kesehatan.
• Lulusan RMIK mampu:
• Berkomunikasi dengan pengguna jasa pelayanan
kesehatan
• Berkomunikasi dengan mitra kerja
• Berkomunikasi dengan masyarakat
• Penggunaan bahasa yang efektif
 MANAJEMEN DATA
DAN INFORMASI
• Kompetensi inti:
KESEHATAN
Mampu merancang dan mengelola struktur, format, dan
isi data kesehatan, termasuk memahami sistem
klasifikasi, dan perancangan sistem pembayaran
pelayanan kesehatan, secara manual, maupun
elektronik
• Lulusan RMIK mampu:
• Merancang standar data kesehatan
• Mengelola data dan informasi kesehatan
• Memanfaatkan data dan informasi untuk menunjang
pelayanan kesehatan
• Menggunakan sistem informasi kesehatan dalam pengelolaan
data kesehatan
 KETERAMPILAN KLASIFIKASI KLINIS, KODIFIKASI
PENYAKIT DAN MASALAH KESEHATAN LAINNYA,
DAN PROSEDUR KLINIS

• Memahami konsep klasifikasi klinis dan kodifikasi penyakit dan

masalah kesehatan lainnya, dan prosedur klinis
• Mampu menggunakan berbagai jenis klasifikasi klinis, penyakit
dan masalah kesehatan lainnya, dan prosedur klinis
• Mampu memahami dan menggunakan sistem pembiayaan
pelayanan kesehatan yang menggunakan dasar klasifikasi klinis,
kodifikasi penyakit dan masalah kesehatan lainnya, dan prosedur
klinis
• Mampu memahami, membuat, dan menyajikan statistik dari
klasifikasi penyakit dan masalah kesehatan lainnya, dan prosedur
klinis
• Merancang dan menggunakan aplikasi untuk kemudahan proses
pengkodean sesuai sistem klasifikasi yang dipilih
APLIKASI ILMU ILMU STATISTIK, EPIDEMIOLOGI,
BIOMEDIK, DAN KOMUNIKASI

• Kompetensi inti:
Mampu menggunakan ilmu statistik, epidemiologi,
biomedik, dan komunikasi, dan informatika dalam pelayanan
rekam medis dan informasi kesehatan
• Lulusan RMIK mampu:
• Mengumpulkan data pelayanan dan program kesehatan secara
manual dan elektronik
• Mengolah data pelayanan dan program kesehatan secara manual
dan elektronik
• Menyajikan data pelayanan dan program kesehatan secara manual
dan elektronik
• Menganalisis data pelayanan dan program kesehatan secara
manual dan elektronik
• Memanfaatkan data pelayanan dan program kesehatan sebagai
informasi/ masukan untuk pengambilan keputusan
MANAJEMEN PELAYANAN
REKAM MEDIS
• Kompetensi inti:
Mampu mengelola pelayanan rekam medis yang bermutu sesuai alur
sistem untuk memastikan rekam medis tersedia saat diperlukan untuk
pelayanan pasien secara manual, hybrid dan elektronik di fasilitas
pelayanan kesehatan.
• Lulusan RMIK mampu:
• Mengelola pelayanan rekam medis dan informasi
kesehatan di fasilitas pelayanan kesehatan
• Mampu mengelola pelayanan rekam medis di seluruh
fasilitas kesehatan
• Mampu mengelola mutu pelayanan rekam medis dan
informasi kesehatan
Regulasi tenaga kesehatan

SERTIFIKASI

Uji Kompetensi
(exit exam) REGISTRASI LISENSI

SERKOM STR SIP / SIK

Perguruan Tinggi * KTKI Pemerintah Daerah

UU 12/2012➔ PT PMK 46/2013 PERMENKES
 SERTIFIKASI, REGISTRASI & LISENSI
(Undang-Undang 36 Th 2014)

INSTITUSI
MTKI
=
PENDIDIKAN
MTKP & OP

SERTIFIKASI KKI/MTKI/KFN
KTKI
KAB/KOTA
Lulus Pendidikan
REGISTRASI
Uji LISENSI
Kompetensi

Sertifikat STR ⚫ SIK

Kompetensi ⚫ SIK
 ALUR REGULASI
MELALUI PORTOFOLIO
Re-
SERTIFIKA
SI
Portofolio Re-
→ CPD REGISTRASI LISENSI

OP→
STR SIP / SIK
MTKP→MTKI*

SERKOM MTKI PEMDA

 ALUR REGULASI
melalui
SERTIFIKASI EVALUASI KEMAMPUAN

EVALUASI
KEMAMPUAN REGISTRASI LISENSI

SERKOM STR SIP / SIK

OP & MTKI PEMERINTAH

MTKI DAERAH
ALUR REGISTRASI STR

KIRIM BERKAS KE
PORMIKI
 Perkembangan Proses Registrasi
MTKI ke KTKI
Waktu Perkembangan Kegiatan
2011 Registrasi STR secara manual: Usulan registrasi bisa dari RS, Dinas Kesehatan, OP
atau perorangan bisa langsung ke MTKI
2012 Registrasi STR secara manual diperbaiki prosedurnya: usulan registrasi STR dari
manapun wajib melalui MTKP
2016 Maret: Webservice dengan PD Dikti, Registrasi online mulai di 2 provinsi: DKI
Jakarta dan Jatim
Nopember: Registrasi online berlaku di seluruh Indonesia, kirim berkas hanya
sampai MTKP
Registrasi manual tetap ada, secara bertahap akan ditutup
2017 Maret: Registrasi perpanjangan STR secara online, kirim berkas hanya sampai
MTKP
Juni: Pembayaran PNBP dengan kode billing melalui SIMPONI
Juli: Registrasi onsite: one day service → penerbitan STR selesai dalam 1 hari
2018 Oktober : Pengembangan Elektronik STR (E-STR)
Registrasi dan Reregistrasi dengan full online, tanpa adanya kirim berkas
Desember : Integrasi sistem dengan Simponi/Kemenkeu, Dukcapil dan CPD
PortofolioUjicoba E-STR
2019 1 Januari 2019 : Pemberlakuan E-STR
 Perbedaan Metode Registrasi
No Keterangan Manual Online E-STR

1 Jalur sangat panjang baik Memangkas jalur Penerbitan STR dari

pengusulan maupun pengusulan, data desentralisasi menjadi
pengiriman STR pemohon langsung tersentralisasi, validasi
tercatat di data MTKI, dilakukan oleh konsil
namun masih menunggu
verifikasi MTKP

2 Prosedur Entry data manual Oleh Entry data oleh pemohon, Entry data oleh
MTKP, berkas dikirim ke upload foto, berkas pemohon, full online,
MTKP lalu ke MTKI dikirim ke MTKP semua berkas diupload
ke sistem

3 Data Terdapat perbedaan Data masih ada di dua Data terintegrasi dalam
data antara STR yang server manual dan online satu database
diterbitkan dengan
PNBP
4 QR Code Tidak ada Tidak ada Ada
 STR secara manual
(sejak 2011) Penerbitan STR
MTKI Kirim ke MTKP

Verifikasi kelengkapan Jalur panjang →

MTKP
berkas, kirim ke MTKI
perlu waktu lama
untuk penerbitan STR
PT Kesehatan
OP Wilayah

Pengusulan
Penerbitan Nakes
STR SECARA ON-LINE
(SEJAK 2016 S.D SAAT INI)

Penerbitan STR
Terkoneksi dengan MTKI
Kirim ke MTKP
PDDikti (Pangkalan
Data Perguruan Tinggi)

MTKP Jalur pengusulan

diperpendek→
jalur pengiriman
PT Kesehatan masih lama
OP Wilayah

Pengusulan
Penerbitan Nakes
 E-STR (MULAI 1 JAN 2019)
Penerbitan STR
Terkoneksi dengan : KTKI
- PDDikti (Data Mahasiswa) Langsung Kirim ke Pengusul
- Dukcapil (Data NIK)
- CPD Portofolio (Data
Anggota OP)
- SIMPONI (Data PNBP) Jalur pengusulan
diperpendek→
jalur pengiriman
Langsung ke
Pemohon

Pengusulan
Penerbitan Nakes
 DPD PORMIKI
JAWA BARAT

PENGEMBANGAN
PENDIDIKAN KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN
DASAR PEMIKIRAN
• Surat Tanda Registrasi (STR) Perekam Medis dan Informasi
Kesehatan selanjutnya disebut PMIK dapat diperpanjang
setiap 5 tahun dengan mengumpulkan minimal 25 Satuan
Kredit Profesi (SKP).
• Penyataan Kode Etik PMIK pada pasal 5 : Peningkatan
pengetahuan dan kemampuan profesional baik anggota
maupun organisasi dituntut untuk meningkatkan pengetahuan,
kemampuan profesi melalui penerapan ilmu pengetahuan dan
teknologi yang berkaitan dengan perkembangan di bidang
Rekam Medis dan Informasi Kesehatan (RMIK).
• Dalam upaya peningkatan kompetensi PMIK, yang meliputi
pengetahuan, sikap dan keterampilan di bidang RMIK melalui
Pengembangan Pendidikan Keprofesian Berkelanjutan
(P2KB) menjadi suatu keharusan.

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
 Permenkes 46/2013: Registrasi Nakes
Pasal 4
(1). STR berlaku sejak tanggal dikeluarkan dan berakhir pada
tanggal lahir nakes yang bersangkutan di tahun kelima.

(2). STR dapat diperpanjang setiap 5 (lima) tahun

setelah memenuhi persyaratan.

(3). Persyaratan dimaksud pada ayat (2) meliputi:

a) pengabdian diri sebagai tenaga profesi atau vokasi di bidang
kesehatan; dan
b) pemenuhan kecukupan dalam kegiatan pelayanan,
pendidikan, pelatihan, dan kegiatan ilmiah lainnya.

(4). Jumlah satuan kredit profesi sebagaimana

dimaksud pada ayat (3) huruf b untuk setiap
kegiatan ditetapkan oleh MTKI atas usulan
dari organisasi profesi. DPD PORMIKI
JAWA BARAT
BAGAIMANA
MENCAPAI PROSES
KECUKUPAN RE-REGISTRASI
SKP ???
P2KB
/CPD

Sebagai bentuk pemeliharaan dan peningkatan

kompetensi
DPD PORMIKI
JAWA BARAT
 P2KB =Upaya pembinaan bersistem untuk meningkatkan dan mengembangkan
pengetahuan (knowledge), ketrampilan (skill) serta sikap (atitude) tenaga
kesehatan agar senantiasa dapat menjalankan profesinya dengan baik.

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan selama 5 (lima) tahun

• Lulus ujian
PKB/CPD
program
pendidikan • Memenuhi
(Ijazah) • Tujuan mempertahankan dan
meningkatkan profesionalitas nakes unt syarat
• Sertifikasi kecukupan
melalui Ukom menjamin yankes bermutu
SKP
(Serkom) • Kegiatan 5 ranah →SKP sebagai
indikator capaian • Rekomenda
REGISTRASI
si OP
RE-
REGISTRASI

SKP (-) → EK DPD PORMIKI

JAWA BARAT
P2KB
 Siapa yang
melaksanakan
P2KB
PROSES RE-REGISTRASI STR

Rekomendasi OP
terkait kecukupan 25
SKP ➔ via CPD

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Pengembangan Pendidikan Keprofesian Berkelanjutan
(P2KB) / CPD

Dukungan
Regulasi Continuing Peran Pengembang
Tenaga Professional Organisasi an
Kesehatan Development Profesi Keprofesian
Berkelanjutan

• Tahapan • Pengembangan • Menyusun • Deskripsi

Regulasi Nakes Tenaga Pedoman • Paket
• Alur Regulasi Kesehatan Pelaksanaan Dukungan
Nakes • Dasar • Tahapan
Pelaksanaan kegiatan
Pengembangan Tenaga Kesehatan
Continuing Professional Development

Pengembangan
Tenaga Kesehatan

Continuing Continuing
Education Professional
Development
Tugas Ijin
Belajar Belajar

Pembela- Profesio- Pengab- Publikasi Pengemba

jaran nalisme dian Masy Ilmiah ngan Ilmu
PENGERTIAN P2KB
• Pengembangan Pendidikan Keprofesian
Berkelanjutan (P2KB) bagi PMIK adalah
proses pengembangan keprofesian yang
meliputi berbagai kegiatan yang dilakukan
seseorang dalam kapasitasnya sebagai
PMIK, guna mempertahankan dan
meningkatkan profesionalismenya sebagai
seorang Perekam Medis dan Informasi
Kesehatan sesuai standar kompetensi
yang ditetapkan. DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Angka Kredit PMIK
• Setiap PMIK dalam
menjalankan P2KB
mendapatkan angka kredit
• Angka kredit dalam keprofesian
disebut SKP

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
SKP
• Satuan Kredit Profesi (SKP) adalah nilai
yang diperoleh apabila peserta
pengembangan pendidikan keprofesian
berkelanjutan (P2KB) yang
diselenggarakan profesi atau lembaga
lain yang bekerjasama dengan PORMIKI
dalam bentuk pengetahuan atau dan
keterampilan.

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
TUJUAN P2KB

Peningkatan kompetensi PMIK

Peningkatan mutu dan produktivitas kerja

Peningkatan pemahaman dan penerapan

sesuai dengan perkembangan IPTEK RMIK

Peningkatan karier profesi PMIK

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
SASARAN
• D-III RMIK / MIK
• D-IV RMIK / MIK
• S1 RMIK / MIK
• S2 RMIK / MIK
Faskes • Bekerja di Fasilitas Pelayanan Kesehatan.

• Tenaga Pendidik
Institusi
Pendidikan RMIK
• Kependidikan

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
RANAH P2KB

A. Pelayanan Keprofesian

B. Pendidikan dan Pelatihan atau kegiatan ilmiah

C. Pengabdian Masyarakat

D. Pengembangan Keilmuan

E. Publikasi Ilmiah
DPD PORMIKI
JAWA BARAT
 Kegiatan Ranah Penentuan Angka Kredit
No. Nama Kegiatan Ranah
1. Pengalaman kerja sebagai profesi selama 1 tahun A. Pelayanan Keprofesian
Pengalaman kerja sebagai Tenaga Pendidik atau Tenaga Kependidikan di Institusi
2. A. Pelayanan Keprofesian
Pendidikan selama 1 tahun
Pengalaman sebagai pengelola pelayanan Rekam Medis dan Informasi Kesehatan (Kepala
3. A. Pelayanan Keprofesian
Instalasi dan Koordinator) 1 tahun
4. Berpartisipasi dalam kegiatan musda/muscab B. Pendidikan dan Pelatihan atau kegiatan ilmiah

5. Berpartisipasi dalam kegiatan pendikan dan pelatihan B. Pendidikan dan Pelatihan atau kegiatan ilmiah

6. Berpartisipasi dalam kegiatan rakerda/rakercap B. Pendidikan dan Pelatihan atau kegiatan ilmiah

7. Berpartisipasi dalam kegiatan rakernas dan kongres B. Pendidikan dan Pelatihan atau kegiatan ilmiah

8. Berpartisipasi dalam kegiatan seminar/ workshop/ lokakarya/ diskusi panel B. Pendidikan dan Pelatihan atau kegiatan ilmiah

9. Narasumber/pemateri, Moderator,Panitia B. Pendidikan dan Pelatihan atau kegiatan ilmiah

10. Bakti Sosial sesuai dengan profesi PMIK C. Pengabdian Masyarakat
11. Kepanitian kegiatan pengabdian kepada masyarakat C. Pengabdian Masyarakat
12. Pengurus PORMIKI /IFHIMA C. Pengabdian Masyarakat
13. Petugas Penyelenggaraan Ibadah Haji C. Pengabdian Masyarakat
14. Relawan bencana alam C. Pengabdian Masyarakat
15. Mendapartkan Penghargaan D. Pengembangan Keilmuan
16. Mengajar pada Institusi Pendidikan RMIK D. Pengembangan Keilmuan
17. Menjadi asesor kompetensi PMIK D. Pengembangan Keilmuan
18. Penelitian bidang RMIK yang telah dipublikasikan pada media ber-ISSN D. Pengembangan Keilmuan
19. Publikasi Ilmiah D. Pengembangan Keilmuan
20. Bencmarking Luar Negeri E. Publikasi Ilmiah
21. Bimbingan mahasiswa (Laporan tugas akhir, Skripsi dan Disertasi) E. Publikasi Ilmiah
DPD PORMIKI
22. Menulis Karya Tulis Ilmiah dipublikasikan E. Publikasi Ilmiah JAWA BARAT
Ringkasan Angka Kredit
• Pengalaman Kerja sebagai profesi ➔ 2 SKP/thn
Pelaksanaan Pelayanan • Pengalaman Kerja sebagai Pendidik/Kependidikan ➔ 1 SKP/thn
Profesi • Pembimbing Mahasiswa Praktik ➔ 1 SKP/thn
• Kepala/Koordinator RMIK ➔ 0,5 SKP/thn
• Peserta Diklat berSKP PORMIKI
Pendidikan dan • Partisipasi Diklat berSKP (Narasumber/Moderator)
Pelatihan atau kegiatan
ilmiah lain • Rakernas/Kongres ➔ 2 SKP
• Rakerda/Rakercab/Musda/Muscab ➔ 1 SKP

• Baksos sesuai profesi PMIK ➔ 1 SKP/thn

• Relawan Bencana Alam ➔ 2 SKP/bencana
Pengabdian Masyarakat • PPIH ➔ 2 SKP/thn
• Pembina/Wantim/Penasihat ➔ Nas: 1 SKP / Int: 1,5 SKP
• Pengurus PORMIKI ➔ Nas: 1 SKP / Int: 1,5 SKP

• Penghargaan ➔ Nas: 3 SKP / Int: 5 SKP

• Publikasi berISSN
Pengembangan
• Pen. Ut ➔ Nas: 3 SKP / Int: 5 SKP
Keilmuan
• Pen. Anggota ➔ Nas: 1 SKP / Int: 3 SKP
• Buku Ilmiah ➔ Nas: 5 SKP / Int: 7 SKP
Partisipasi PMIK dalam
kegiatan oleh selain • Dihitung Bobot 20% dari Total SKP yang diperoleh
PORMIKI
DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Prosentase Perhitungan Penilaian SKP
Unsur A B C D E
Prosentase 40% 32% 12% 10% 6%
Jumlah SKP 10 8 3 2,5 2
Persyaratan Bekerja Minimal Mengikuti Melakukan Melakukan
secara mengikuti bakti sosial penelitian kunjungan
penuh diklat dan dan atau dan ke luar
dalam seminar sebagai publikasi negeri
waktu 1 panitia dan
tahun atau
selama sebagai
5 tahun pembimbin
g praktek
lapangan DPD PORMIKI
JAWA BARAT
 DPD PORMIKI
JAWA BARAT

SISTEM INFORMASI PORTOFOLIO

CPD ONLINE TENAGA KESEHATAN

www.pormiki.cpdnakes.org
REKAM PROFESIONALISME KITA VIA CPD
DPD PORMIKI
JAWA BARAT
SI Portofolio CPD Online
Sistem Perangkat lunak yang memproses
dan mengintegrasikan seluruh pencatatan
dan pengelolaan kegiatan pengembangan
pendidikan Tenaga kesehatan dalam
bentuk elektronik secara online, sehingga
diharapkan dapat meningkatkan
Efektifitas monitoring maupun evaluasi
kegiatan CPD oleh semua pemangku
kepentingan.

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Latar Belakang
• Adanya Tuntutan era globalisasi yaitu untuk
meningkatkan profesionalisme dan transparasi
• Meningkatkan Kualitas pelayanan, koordinasi, efesiensi,
responsibilitas, pengawasan serta penyediaan informasi
secara cepat,tepat dan akurat.

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
  Mempermudah Integrasi SI
MANFAAT Portofolio CPD yang berada
dalam ranah OP dengan system
CPD informasi registrasi yang berada
Online dalam ranah MTKI agar dapat
tercapai percepatan Proses
permohonan STR Ulang.
 Meningkatkan Efektifitas
Monitoring maupun evaluasi
kegiatan CPD oleh semua
pemangku kepentingan sesuai
tupoksi masing-masing.

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Pihak Terkait
• Anggota OP

• Pengurus Cabang ( Tim Verifikasi ) OP

• Pengurus Wilayah ( Tim Komisi ) OP

• Pengurus Pusat ( Tim Komisi ) OP

• MTKP

• MTKI

• Administrator SI

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
 Bagan Hubungan Kontekstual Berbagai Aspek
dalam SI CPD

Anggota OP OP Cabang/Wilayah OP Pusat MTKI/MTKP

LOGIN LOGIN LOGIN LOGIN

1 Bukulog CPD
Input Kegiatan Bukulog CPD setelah di Verifikasi
CPD
Real Nilai SKP

2 No
3
Yes Evaluasi
Bukulog CPD Verifikasi Surat
Rekomendasi
Yes

No
Notifikasi hasil
Verifikasi Real Nilai SKP
6

Notifikasi hasil Penerbitan

Evaluasi STR
Dokumen
Persyaratan

Dokumen
4
Persyaratan Penerbitan 5
Surat
Rekomendasi

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
JUKNIS ➔ https://arissusantocoder.com/cpd-online-pormiki/

Tampilan SI
Portofolio CPD Online
www.pormiki.cpdnakes.org

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Login Box Area

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Regionalisasi DPC di
bawah naungan DPD
PORMIKI Jawa Barat

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
REGIONALISASI DPC NAUNGAN DPD
PORMIKI JAWA BARAT 2018

DPC Kota
DPC Karawang DPC Kab.
DPC Cimahi DPC Kota Cirebon Tasikmalaya
(PURWASUKASI) Bandung
(Priangan Timur)
• Kota Cimahi * • Kab. Purwakarta • Kota Cirebon * • Kota • Kab. Bandung *
• Kab. Bandung • Kab. Subang • Kab. Cirebon Tasikmalaya *
Barat • Kab. Bekasi • Kab. Kuningan • Kab. Tasikmalaya
• Kota Bekasi • Kab. Indramayu • Kab.
• Kab. Karawang * • Kab. Majalengka Pangandaran
• Kota Banjar
• Kab. Ciamis

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
NEXT FORMATION… (dalam pengajuan)

DPC Kota DPC

DPC Bekasi DPC Depok DPC Garut
Bogor Sukabumi
• Kota • Kota • Kota • Kota • Kab. Garut
Bekasi * Bogor * Depok * Sukabumi
• Kab. • Kab. Bogor *
Bekasi • Kab.
Sukabumi
• Kab.
Cianjur

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
DPD PORMIKI
JAWA BARAT
DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Konfirmasi Pendaftaran

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
DPD PORMIKI
JAWA BARAT
DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Login Sebagai Anggota

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Halaman Utama Anggota

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Halaman Pengaturan Account

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Halaman Identitas Pribadi

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Halaman Riwayat Pendidikan

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Halaman Riwayat Tempat Kerja Utama

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Halaman Tempat Praktik

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Halaman Petunjuk Teknis
Pengisian Borang P2KB

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Halaman Pengajuan P2KB

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Form Pengajuan Permohonan P2KB

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Halaman List Permohonan

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Halaman Borang P2KB

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Catatan :
• Ukuran dokumen bukti tidak boleh
melebihi dari 300 KB.
• Penamaan file dokumen bukti tidak
boleh menggunakan karakter (&) dan
tidak boleh menggunakan spasi,
untuk memisahkan kata bisa
menggunankan karakter (-) atau (_)

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Pegisian Kegiatan Pengalaman
Kerja sebagai profesi

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Error saat Pengisian Borang

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Halaman Input Borang P2KB

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Hasil Input Kegiatan P2KB

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Form Borang Kegiatan Sebagai Narasumber

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Konformasi Hasil Input Borang Kegiatan

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Buku Log Kegiatan P2KB

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Dashboad P2KB Anggota

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Data Anggota yang akan di verifikasi

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Verifikasi Kegiatan P2KB

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Proses Verifikasi

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Rangkuman
Kegiatan
P2KB

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
Surat
Rekomendasi

DPD PORMIKI
JAWA BARAT
P2KB untuk pemeliharaan dan
peningkatan kompetensi
Nakes

Pengumpulan ANGKA KREDIT

dari P2KB bernilai PENTING
untuk STR

Rekam Jejak P2KB via CPD

Online PMIK
 JANGAN PERNAH MERASA GAGAL TETAPI RASAKAN
HANYA MENEMUI PULUH RIBUAN JALAN YANG
MEMANCING KITA TIDAK PERNAH SUKSES

"I’ve never failed, I just found

10.000 unsuccesful ways." .
~Thomas Alva Edison~
HATUR TENGKYU