Marketing Personal

2.
Contenido del trabajo Revisar el material correspondiente a las semanas 4-5 y

responder a las siguientes preguntas:
(a) ¿Crees qué es importante que las personas al desarrollar su marketing
personal tengan conocimiento de cómo se comunican? ¿Por qué?
“La primera impresión es la que cuenta” es probable que hemos escuchado esa
frase y, aunque no les guste a muchos, en cierta parte es verdad. En función de lo
que tú proyectes como persona o profesional, los demás construirán una imagen
sobre ti. Y la idea es que el resultado sea siempre positivo. De esto se trata,
precisamente, el marketing personal: gestionar qué ve, piensa y siente la gente de
tu entorno y a la que quieres impactar sobre tu personalidad y tus acciones.
No solamente hay que ser muy bueno en lo que uno hace, tener logros y
resultados, agregar valor o tener las habilidades y los talentos que requiere el
trabajo que cada uno hace, sino que debes tener una imagen y una reputación
que responda a eso y que esté bien escrita en los contactos y relaciones que uno
tiene.
(b) Señala las características esenciales para una comunicación efectiva.

Para lograr conseguir una buena comunicación efectiva debemos tener en
cuenta una serie de factores y características para que el mensaje que queremos
transmitir sea eficaz:
Claridad: los mensajes deben ser claros, fácilmente decodificados e inequívocos.
Precisión: la información transmitida en el mensaje debe ser precisa y completa.
Objetividad: la información transmitida por el emisor debe ser veraz, auténtica, lo

más imparcial posible, es decir, objetiva.
Oportuno: el mensaje debe transmitirse en el momento preciso, es decir, aquel en

el cual surge el efecto adecuado para el fin que se desea conseguir.
Interesante: el mensaje ha de ser atractivo para el Receptor consiguiendo de esta

manera una mayor motivación e implicación del mismo.
Flexibilidad: es una característica a través de la cual el personal demuestra

sensibilidad a condiciones cambiantes, y puede ser capaz de adaptarse a
situaciones inesperadas. La flexibilidad es una ventaja en la comunicación. En
algunas ocasiones, aunque queramos comunicar un mensaje a otra persona o a
un grupo, nos damos cuenta de que existen circunstancias poco usuales y que no
es el mejor momento para dar un mensaje.
Empatía: es saber ponerse en el lugar de los demás, es tan esencial para

relacionarnos, que el carecer de ella nos aleja y nos incomunica con los demás,
hay que ponerse en el lugar de los demás, sino sabes, estás a tiempo de
aprenderlo. Ponerse en el lugar de los demás no es lo que harías tú en el caso de
que pasases por las circunstancias de esa persona, tener empatía es comprender
que cada persona piensa y siente de una determinada manera y que las
circunstancias no hacen que la persona sienta así, sino su forma de afrontar la
vida.
Receptividad: es el talento para recibir estímulos y una inclinación para captar

mensajes, respuestas. La receptividad es un componente importante en el
proceso de la comunicación. La receptividad es condición interna, personal, que
les permite ser sensibles a ciertos rastros de la comunicación que les llegan en el
curso de sus actividades diarias.
Aprender a escuchar: escucharse a uno mismo. Resistir las distracciones tanto

externas (tv, móvil.) como internas (lo que pensamos, lo que nos preocupa.).
Intente captar el contenido del mensaje verbal y retenga internamente los puntos
importantes.
No todos somos excelentes comunicadores y tampoco seguimos los procesos

aquí establecidos. Pero con ciertos puntos claves y con el interés que le
pongamos a las situaciones de comunicación podemos realizar estos procesos
efectivamente.
(c) ¿Por qué es importante el lenguaje no verbal durante la comunicación?

Al reconocer lo que transmite nuestra comunicación no verbal, se tiene mayor
control sobre lo que se quiere transmitir. También permite que el emisor conozca
lo que está sintiendo el receptor al escuchar propuestas. Esto es una gran ventaja
porque abre paso a la posibilidad de crear una estrategia de comunicación y
relacionamiento más efectiva.
Si al momento de la interacción el interlocutor puede reconocer gestos de
desagrado a tiempo, tiene mayor posibilidad de cambiar la forma de comunicar su
mensaje para conseguir mejores resultados

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(b) Señala las características esenciales para una comunicación efectiva.

Claridad: los mensajes deben ser claros, fácilmente decodificados e inequívocos.

Precisión: la información transmitida en el mensaje debe ser precisa y completa.

Objetividad: la información transmitida por el emisor debe ser veraz, auténtica, lo

Oportuno: el mensaje debe transmitirse en el momento preciso, es decir, aquel en

Interesante: el mensaje ha de ser atractivo para el Receptor consiguiendo de esta

Flexibilidad: es una característica a través de la cual el personal demuestra

Empatía: es saber ponerse en el lugar de los demás, es tan esencial para

Receptividad: es el talento para recibir estímulos y una inclinación para captar

Aprender a escuchar: escucharse a uno mismo. Resistir las distracciones tanto

No todos somos excelentes comunicadores y tampoco seguimos los procesos

(c) ¿Por qué es importante el lenguaje no verbal durante la comunicación?

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