Kontakt zu unserem HR-Team
Sie sind ein Spezialist, ein Anfänger oder ein Experte im Bereich der Cybersicherheit und suchen ein Praktikum oder einen Arbeitsvertrag? Zum Rekrutierungsprozess? Möchten Sie eine Initiativbewerbung einreichen? Kontaktieren Sie unser Human Resources Team.
Eine offene Einstellung für alle, von Anfängern bis zu Spezialisten
Als Unternehmen mitten in der Entwicklung sucht Stormshield neue Talente, vom Anfänger bis zum Profi. Um dem wachsenden Bedarf und den immer umfangreicheren Aufgaben gerecht zu werden, haben wir viele Stellen zu besetzen.
Wenn Sie sich für Stormshield entscheiden, kommen Sie zu einem Unternehmen von internationalem Rang, einem Tochterunternehmen von Airbus Defense & Space Cyber Programmes (ex-Airbus CyberSecurity) von überschaubarer Größe. Dort können Sie sich in einem jungen, leistungsstarken und dynamischen Unternehmen weiterentwickeln.
Welche Berufe gibt es im Bereich der Cybersicherheit?
Ob im Bereich Ingenieurwesen, Entwicklung, Systemadministration, technische Leitung oder Teamleitung … Die Stellen sind vielseitig und umfassen verschiedene Hierarchieebenen. Wenn Sie neugierig, leidenschaftlich und genau sind, entfalten Sie Ihr Potenzial, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und helfen Sie uns, das Unternehmen von morgen aufzubauen.
Entdecken Sie Stormshield mit Sophie, Scrum Master
Entdecken Sie Stormshield mit Rita, QA Engineer
Entdecken Sie Stormshield mit with Rémy, Support Manager
Beitritt zu einem Team von Cybersicherheits-enthusiasten
Wir, die Mitarbeitenden und Teams von Stormshield, bilden eine eingeschworene und leidenschaftliche Gemeinschaft für Cybersicherheit, die ihre Stärke aus der Vielfalt und den sich ergänzenden Profilen schöpft.
„Stormshielder“ zu sein, bedeutet, ein einzigartiges Mitglied einer engagierten und agilen Gemeinschaft zu sein. Wer unsere Unternehmenskultur und Geisteshaltung teilt, wird seine Arbeit auf drei Säulen aufbauen: drei starke Werte, die von unseren Teams geteilt werden („Customer Centric“, „Collaborative Success“ und „Build Trust“) und eine gute Portion „Work Hard, Play Hard“. Und schließlich noch die Lust an der Innovation … So übernehmen Sie die Haltung, die Sie im Berufsalltag weiterbringt: der Einsatz für den Dienst an unseren Kundinnen und Kunden. Warten Sie nicht länger, werden Sie Teil von Stormshield.
Entdecken Sie Stormshield mit Yvan, Technical Leader
Entdecken Sie Stormshield mit Laurence, Sales Manager
Entdecken Sie Stormshield mit Pierre-Yves, CEO
Unsere unternehmerischen Verpflichtungen
Unser Einstellungsverfahren beruht auf zwei Prinzipien: Reaktionsschnelligkeit und Zusammenarbeit. In einer umkämpften und zukunftsträchtigen Umgebung gilt es, keine Zeit zu verlieren. Und um noch schneller zu werden, wird das Einstellungverfahren bei uns auf die Teams aus Management, Mitarbeitenden und unsere Personalabteilungen aufgeteilt.
Nach Ihrer Bewerbung treffen Sie zuerst das Team sowie das Management und nehmen an Tests teil. Anschließend erfolgt ein tiefergehendes Gespräch mit der Personalabteilung. Schließlich erhalten Sie schnell ein Angebot, das zu Ihrem Lebenslauf und zu Ihren Fähigkeiten passt. Einfach, schnell und effizient.
Beziehungen Zu Hochschulen: Enge Verbindungen Zur Welt Der Studierenden
Wir pflegen eine enge Verbindung zur Welt der Studierenden: Ob über den Empfang von Studierenden (durch Praktika, Vertretungen, Teilnahme an Projekten im Unternehmen) oder bei der Ausbildung mit Referentinnen und Referenten sowie Stormshield-Produkten in Hochschulseminaren. Um diesen Ansatz noch weiter zu verfolgen, haben wir ein Partnerschaftsprogramm mit Schulen und Universitäten geschaffen: Willkommen bei der Stormshield Academy.