ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社|【栃木】保守・メンテナンス(宇都宮市)の求人情報|ワークポート 転職エージェント
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  • 【栃木】保守・メンテナンス(宇都宮市)/ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【栃木】保守・メンテナンス(宇都宮市)

  • 想定給与 340万円~600万円
  • 栃木県
  • 正社員
  • 完全週休2日制

東証プライム企業!独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア!

【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。

【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。

1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等

各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 会社の特徴 【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】
全国約107,710台(2024年9月末時点)の保守契約台数を誇ります。
特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。
設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ(現:東証プライム)に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。
全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。

募集要項

職種
【栃木】保守・メンテナンス(宇都宮市)
応募資格
【必須】
エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
※保守・メンテナンス、検査、工事、施工管理、品質管理など

【働き方】
■月稼働日数は16日(毎月のように3~4連休を取っている社員もいます)
■有給休暇取得率50%/年10~12日程度
■夜勤は月3回程度、翌日は休日
■緊急対応は震災発生時など、半年に1度程度
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-25 早川ビル1 7階
勤務時間
9時00分~18時00分(シフト勤務あり)
想定給与
340万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/住宅手当/子供手当/保育手当/役職手当/従業員持株制度/慶弔金制度/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設/資格取得補助制度
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇、有給休暇《年間休日125日》
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
■エレベーター・エスカレーターの保守管理
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
設立年
1994年10月
従業員数
連結1,997名
資本金
24億93百万円(2022年10月末時点)
売上高
連結422億16百万円(2024年3月期)
平均年齢
38歳

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