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プラント関連の解体工事を実施している企業 (社名非公開求人)
解体施工管理(ポテンシャル)
- 想定給与 330万円~500万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
~東証プライム上場/福利厚生◎解体施工管理に関してトップクラスの技術力~
【職務概要】
解体工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
経験や希望に合わせ、以下の業務を徐々にお任せします。
・現場監督業務
・廃棄物処理、又はスクラップ等の処分
・工事の事前調査
・施工計画作成
※区画ではなく、一つの建築物をそのまま担当します。解体工事では現場監督の権限・裁量が大きいのも特徴です。
プラント解体の工期は平均1~3ヶ月です。
場合によっては1日工事や数年にわたる工事もあります。
(ほとんどが日中の案件で夜間無し)
また解体した場所は更地になりますので、建築後の建物に対する品質保証がなく、アフターフォロー対応がほとんどありません。
■働きやすい環境
残業が25時間程度、年間休日125日と、非常に働きやすい環境がございます。
建設現場と異なり、解体では「資材の発注がない」「作成する書類が少ない」「解体のため、建造中・後の品質管理がない」など、残業が少なくなる環境です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 「つくった人でなければ、壊すことはできないのか」そんな疑問が、出発点でした。
建造のプロセスを単に逆にたどるのではなく、まったく新しい視点でプラント解体を発想する。そして、その発想を実際の工事を通じて検証をおこない、新たな技術・工法として確立し、更には特許工法という形で完成させる。そこにこそ同社の存在価値があり、それが同社の財産であると、考えます。 「考える力、考える会社」「勘に頼らず、先進技術で真っ向勝負する」「CO2の排出削減」「石油依存体質からの脱却」といった環境問題への対応が国際的レベルで論じられる現在、プラント解体の分野にも、高度な知識と経験に裏打ちされた新しい発想、新技術が求められているのです。同社は、プラント解体を通じてこうした社会的ニーズにお応えすることで、常に人と地球にベストな答えを導き出し社会貢献に取り組んでいきます。
解体工事の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
経験や希望に合わせ、以下の業務を徐々にお任せします。
・現場監督業務
・廃棄物処理、又はスクラップ等の処分
・工事の事前調査
・施工計画作成
※区画ではなく、一つの建築物をそのまま担当します。解体工事では現場監督の権限・裁量が大きいのも特徴です。
プラント解体の工期は平均1~3ヶ月です。
場合によっては1日工事や数年にわたる工事もあります。
(ほとんどが日中の案件で夜間無し)
また解体した場所は更地になりますので、建築後の建物に対する品質保証がなく、アフターフォロー対応がほとんどありません。
■働きやすい環境
残業が25時間程度、年間休日125日と、非常に働きやすい環境がございます。
建設現場と異なり、解体では「資材の発注がない」「作成する書類が少ない」「解体のため、建造中・後の品質管理がない」など、残業が少なくなる環境です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 「つくった人でなければ、壊すことはできないのか」そんな疑問が、出発点でした。
建造のプロセスを単に逆にたどるのではなく、まったく新しい視点でプラント解体を発想する。そして、その発想を実際の工事を通じて検証をおこない、新たな技術・工法として確立し、更には特許工法という形で完成させる。そこにこそ同社の存在価値があり、それが同社の財産であると、考えます。 「考える力、考える会社」「勘に頼らず、先進技術で真っ向勝負する」「CO2の排出削減」「石油依存体質からの脱却」といった環境問題への対応が国際的レベルで論じられる現在、プラント解体の分野にも、高度な知識と経験に裏打ちされた新しい発想、新技術が求められているのです。同社は、プラント解体を通じてこうした社会的ニーズにお応えすることで、常に人と地球にベストな答えを導き出し社会貢献に取り組んでいきます。
募集要項
- 職種
- 解体施工管理(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・2級土木施工管理技士/2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【教育体制/支援制度】
OJT中心で解体施工管理のノウハウをお伝えします。同社は中途での入社社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。
資格取得支援制度※資格手当月額4万円まで会社が負担します。スキルアップ、キャリアアップを目指す方にオススメです。
- 必要な経験スキル
- セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 想定給与
- 330万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金制度、従業員持ち株会制度、保存年次休暇制度、制服貸与、役職手当、資格手当(最大月7万円)、出張手当、社用車一人一台貸与 他
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇(5日)、年末年始(平均7日)、GW、結婚休暇、忌引き休暇、看護・介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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