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国内外にて高いシェアを持つ自動車照明機器メーカー (社名非公開求人)
【静岡】自動車ランプの仕様設計
- 想定給与 450万円~800万円
- 静岡県
- 正社員
東証プライム上場!ランプ分野で世界トップクラスのシェアを得ている優良企業です!
【職務概要】
四輪車/二輪車のランプシステムに対して、得意先要求を集約し社内展開、最適解をまとめ得意先に提案する業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■拠点毎に特定の得意先があり、その顧客に対しての営業活動となります。
■客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案、将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。
■受注を得たランプに対して、社内プロセスに沿った開発をリードし日程管理を行う事で、量産立ち上げまでを一貫して行います。
【担当製品の特長】
■車両の安全性/死亡事故ゼロに寄与するランプ(ヘッドライト/リアライト等)を、制御システムも込みで開発しています。
■ハロゲン電球からHID(放電灯)、LEDと進化している光源、今後はレーザーによるランプも研究しています。
■人の視界だけでなく、今後の電動化/自動化に伴う「最適ランプ」とは、という命題にも取り組んでいます。
【入社後のキャリアパス】
海外(タイ、ベトナム、インドネシア、インド等)勤務の経験も可能です。 会社の特徴 同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。
また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。 社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
四輪車/二輪車のランプシステムに対して、得意先要求を集約し社内展開、最適解をまとめ得意先に提案する業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■拠点毎に特定の得意先があり、その顧客に対しての営業活動となります。
■客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案、将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。
■受注を得たランプに対して、社内プロセスに沿った開発をリードし日程管理を行う事で、量産立ち上げまでを一貫して行います。
【担当製品の特長】
■車両の安全性/死亡事故ゼロに寄与するランプ(ヘッドライト/リアライト等)を、制御システムも込みで開発しています。
■ハロゲン電球からHID(放電灯)、LEDと進化している光源、今後はレーザーによるランプも研究しています。
■人の視界だけでなく、今後の電動化/自動化に伴う「最適ランプ」とは、という命題にも取り組んでいます。
【入社後のキャリアパス】
海外(タイ、ベトナム、インドネシア、インド等)勤務の経験も可能です。 会社の特徴 同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。
また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。 社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
募集要項
- 職種
- 【静岡】自動車ランプの仕様設計
- 応募資格
- 【必須】
■製品設計の経験があり、製品の企画検討から量産立上げまでの経験をお持ちの方(目安3年以上)
■自動車(四輪車・二輪車)に興味があり、チームでの仕事を進めた経験をお持ちの方
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■普通自動車運転免許
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
【尚可】
■CATIA-V5による製品設計経験(NXも可)
■樹脂成型品知識または樹脂成型品設計経験
■自動車業界での設計経験
■英語力(TOEIC500点レベル/海外拠点とのミーティングや海外の得意先への報告資料作成等の業務が発生します。)
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒431-1304 静岡県浜松市北区
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分※一部フレックスタイム制導入
(コアタイム10時00分~15時00分)
- 想定給与
- 450万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当(会社規定に基づく)
- 休日/休暇
- 夏季・GW・年末年始(9~11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7~30日の長期連休)
- 雇用形態
- 正社員
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