大手グループで、製品開発・技術開発・制御開発を行うファブレスメーカーです。 (社名非公開求人)
【静岡】設計(車体系)
- 想定給与 400万円~850万円
- 静岡県
- 正社員
製造部門を持たず、独自技術/知見を活かしたスピーディで高品質な開発に特化した企業
【職務概要】
同社デジタル技術部DEグループにて、車体系の設計3Dデータ作成、データ管理をはじめとした下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・3Dデータ作成
・CADデータの構成管理
・製図/初級~中級レベルのCAE
・チーム運営/業務改善活動、業務拡大活動
【業務の特徴】
・設計者と協調して開発を進めることが期待されています。
・3Dデータ作成にあたり、自分で考え形状を提案することが出来ます。
・3Dデータ活用の重要性が注目されており、その分野での活躍が期待されています。
【ホワイト500認定】
経済産業省と日本経営会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」の大規模法人部門において、2年連続で認定されました。2021年はホワイト500に認定されるなど、社員一人ひとりの健康が、仕事と生活の調和を実現するために重要であると考え、さまざまな健康増進活動に取り組んでいます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社の技術は多岐にわたります。モーターサイクルの一括受託開発やマリンエンジン開発、特装車両開発、電動車両や産業用ロボットの制御開発、設備開発、強度・剛性や流体などのシミュレーション技術など。この幅広さの理由は、お客様が必要とする同社の技術のすべてをワンストップで提供するという付加価値を重視しているためです。
同社が得意とするのは、ものづくりの中でも特に高い専門性が要求される業務です。新興国向けモーターサイクルの開発を軸に、白バイ、消防用赤バイ、教習車、災害救援活動バイクなど特殊用途向けのモーターサイクルや、ユーザーの個性を演出し用途を広げる用品の開発、ホースレイヤー(消防用ホース運搬用電動車)等の特装車両の開発を担当。また小型エンジン技術の無人ヘリコプターやマリンエンジンへの展開、各種機器の制御技術開発、製造設備の開発、生産技術開発、さらにデジタルエンジニアリングを活用した開発・生産プロセスの革新など、同社の活躍領域はますます拡大しています。
同社デジタル技術部DEグループにて、車体系の設計3Dデータ作成、データ管理をはじめとした下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・3Dデータ作成
・CADデータの構成管理
・製図/初級~中級レベルのCAE
・チーム運営/業務改善活動、業務拡大活動
【業務の特徴】
・設計者と協調して開発を進めることが期待されています。
・3Dデータ作成にあたり、自分で考え形状を提案することが出来ます。
・3Dデータ活用の重要性が注目されており、その分野での活躍が期待されています。
【ホワイト500認定】
経済産業省と日本経営会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」の大規模法人部門において、2年連続で認定されました。2021年はホワイト500に認定されるなど、社員一人ひとりの健康が、仕事と生活の調和を実現するために重要であると考え、さまざまな健康増進活動に取り組んでいます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社の技術は多岐にわたります。モーターサイクルの一括受託開発やマリンエンジン開発、特装車両開発、電動車両や産業用ロボットの制御開発、設備開発、強度・剛性や流体などのシミュレーション技術など。この幅広さの理由は、お客様が必要とする同社の技術のすべてをワンストップで提供するという付加価値を重視しているためです。
同社が得意とするのは、ものづくりの中でも特に高い専門性が要求される業務です。新興国向けモーターサイクルの開発を軸に、白バイ、消防用赤バイ、教習車、災害救援活動バイクなど特殊用途向けのモーターサイクルや、ユーザーの個性を演出し用途を広げる用品の開発、ホースレイヤー(消防用ホース運搬用電動車)等の特装車両の開発を担当。また小型エンジン技術の無人ヘリコプターやマリンエンジンへの展開、各種機器の制御技術開発、製造設備の開発、生産技術開発、さらにデジタルエンジニアリングを活用した開発・生産プロセスの革新など、同社の活躍領域はますます拡大しています。
募集要項
- 職種
- 【静岡】設計(車体系)
- 応募資格
- 【必須】
・3D‐CADを用いた設計業務実務経験3年以上
・製図実務経験3年以上
・一般業務で使えるExcel、PowerPointスキル
【尚可】
・機械部品(金属、樹脂どちらでも可)の設計経験
・CAE業務経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)※所定労働時間:8時間00分
- 想定給与
- 400万円~850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 退職金、企業年金、財形貯蓄、健保関連施設、法人会員施設、クラブ活動(野球、サッカー、テニス、ゴルフ、レース)など
- 休日/休暇
- 週休2日制、休日日数121日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他
- 雇用形態
- 正社員
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