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2013年6月7日のブックマーク (11件)
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LNCQDGAN 2013/06/07
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ワタミズムと生産性 日本が取りうる３つの改善シナリオ | 大石哲之ブログ
昨日のエントリ「ワタミズムによって維持されてきた豊かさ」については、多くのかたの実感とマッチしたのか、ひろい反響をいただいている。 前回は問題点の指摘だったが、これを解決する方向性についてすこしお話したい。 なお、前回の議論を簡潔にまとめると、 生産（お金） ＝ 生産性（効率） ｘ 労働投入（労働時間） ということであるが、日本は、生産性が米国などに比べおしなべて７割り程度にとどまっている。しかし生産(GDP)では方をならべているので、その分を長時間労働で補っているというもの。 簡単な式にすると次のようなものだ。 １００ ＝ 生産性１００％ ｘ １００時間 （米国） ⇒これを基準とすると １００ ＝ 生産性７０％ ｘ １４０時間 （日本） ⇒これが現状なのでは？ これに関してどの変数をどう動かすかによって３つの方向性がある。 ①年収１５０万円で豊かにいきていく価値観 ７０ ＝ 生産性７０％
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着る人を選ぶ!? オトナの女性もターゲットにしたワンピース型スクール水着 - 日経トレンディネット
学校のプール授業で着る「スクール水着」は、地域によって“自由化”が進んでいる。ブランドやデザインなどを定める学校指定がなくなり、市販品から条件に合うものを各自で選ぶ、というものだ。こうした自由化の波に対応し、学校用水泳用品の大手メーカー・フットマークは、“かわいく隠す”ヒラヒラのスカートが付いたワンピース型スクール水着を新発売。レジャープールやリゾートなどで着用する水着として、「オトナの女性にもおすすめしたい」（担当者）と意気込む。 オトナの女性にも最適なポイントは、色は無地の紺または黒で控えめ、しかもワンピース水着なのでビキニと違ってお腹の肉を見られずに済むという点。さらに、腰まわりには適度な量のヒラヒラのスカートが付いて、見た目もかわいい。無地のワンピース水着とはいえ、いわゆる地味路線とは一線を画すデザインになっている。シンプルで清楚、似合えば美しい……。彼女にいかが？ 「無地の紺・黒
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インターネットからニセ科学を減らすたった一つの簡単な方法 - アレ待チろまん
2013-06-07 インターネットからニセ科学を減らすたった一つの簡単な方法 科学 エッセイ ブログ インターネットを見ているとニセ科学を正しく感じ、世間で言われていることは全て陰謀のように感じてしまいます。それは何故でしょうか？答えは簡単、正しい意見よりも間違った意見を目にする頻度が圧倒的に多いからです。 正しい科学情報がネット上には少なすぎるサイエンスコミュニケーターである佐藤健太郎さんがブログ記事で良いことを言っていました。「酵素」という言葉で検索しても、まともに生化学的な意味での酵素について解説したページは、上位30位までに2～3件に過ぎません。 要するに、業者の発信する情報に、正確な知識が押し流されてしまっている状態です。ではどうしたら良いか。「○○のサイトにもう書いてあったことだから、自分はもういいか」ではなく、同じようなことを書くことにも意義があります。「どこかにもこう
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ラジオ出演「疑似科学を科学する」 : 有機化学美術館・分館
6月6 ラジオ出演「疑似科学を科学する」 カテゴリ:疑似科学雑記 ツイッターなどでご覧になった方もおられたと思いますが、昨日の夜、TBSラジオ「Session-22」という番組に出演して参りました（急きょ呼ばれたので、こちらでは告知が間に合いませんでしたが）。テーマは「疑似科学」で、司会は評論家で編集者の荻上チキ氏。ゲストとしてもう一方、法政大学の左巻健男教授が招かれました。水にまつわるあまたの疑似科学を解説した「水はなんにも知らないよ」をはじめとして多数の著書があり、このテーマを語るには最もふさわしい方でしょう。 番組では、疑似科学の中でも「EM菌」と呼ばれるものがメインで話が進みました。「EM」というのはEffective Microorganismの略で、日本語では「有用微生物群」と表記されます。その実体は、要するに乳酸菌や光合成細菌といった微生物が、共生している集合体とされます。
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軍事評論家が「橋下氏は軍事音痴」 – 東京スポーツ新聞社
慰安婦に関する発言で全国的な支持率を一気に下げた日本維新の会共同代表の橋下徹大阪市長（４３）だが、なぜか大阪での人気は相変わらず好調だ。その一方で、米軍に風俗活用を求めた発言を撤回・謝罪したばかりだというのに、またまたオスプレイ受け入れなど軍事関連についてトンデモ発言をブッ放した。これには専門家も、あきれ果てている。 あれだけ問題発言を連発しながら、橋下氏の大阪での支持率は下がっていない、ようだ。 １日放送の「たかじんＮＯマネー」（テレビ大阪）では橋下氏の「慰安婦発言」について、視聴者に対して電話投票を求めた。すると、問題ありが２０１１票、問題なしが７７１３票だった。ゲストのジャーナリスト大谷昭宏氏（６７）ら出演者全員が「問題アリ」だっただけに、スタジオ中が困惑した。大手メディアの論調ではフルボッコだが「大阪での潜在的支持率は下がっていない」（維新関係者）ということか。だが、政党別の支持率
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「厳しくしてもらったおかげで成長できた」は本当か - 脱社畜ブログ
こんな話を聞いたことがある。 ある新卒社員Aが、研修を終えて現場配属を受けた。その現場は和やかとは程遠い常に張り詰めた空気が漂う現場で、事あるごとに厳しい言葉が飛んでくる。特に、職場のルールや仕事のやり方を知らない新卒社員は格好のターゲットであり、理不尽なことも含めてあれやこれやと、厳しい指導が日夜なされていた。 はじめは怒られてばかりで辛い日々を過ごしていたAも、半年ぐらい経つと仕事を覚えて、怒られることも少なくなった。Aの配属から一年経過したある日、また次の年の新卒が配属されてきた。Aは、その新卒の指導係になることを命じられる。Aは、自分が仕事を覚えることができたのは部署の先輩たちが自分に厳しい指導をしてもらったおかげであると考えて、今まで自分が受けてきたのと同じような、厳しい指導を後輩に対して行った。後輩が立派に独り立ちするためには、自分がされたのと同じように厳しく指導することが必要
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「私の会社をブラックと呼ばないでください」：日経ビジネスオンライン
「ワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません」。ワタミ会長の渡邉美樹氏が自身のブログでこう述べて、注目を集めています。 これはネットを中心に、ワタミが「ブラック企業」だと語られていることに対しての反論です。 さらに渡邉氏は、自民党から参院選比例区の候補者として出馬すると表明。今週、取引先や株主などにも立候補の意思を綴った手紙が届けられました。何かのご縁かうちにも届きました。 これに対して様々な所から批判の声が上がっています。 この金曜動画ショーでは、効果的なコミュニケーションの観点から、身近な状況でも活用・応用のできるヒントを考えるきっかけとして、注目のネット動画を見ています。 今回の騒動から得られる、私たち自身が役立てられる、コミュニケーション上の教訓は何でしょうか。 もしも仮に、自分の会社がブラックのレッテルを貼られたとして、一体どのように自分たち
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