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かんばん方式の目的は可視化と透明性。透明性を確保することで主体的に行動できるようなきっかけを作った。
aroma_black のブックマーク 2014/12/10 09:30
かんばん方式による変革 - ある保険会社のケーススタディ[Kanban][management]かんばん方式の目的は可視化と透明性。透明性を確保することで主体的に行動できるようなきっかけを作った。2014/12/10 09:30
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www.infoq.com2014/12/08
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