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しばらく前にヨッピー氏のアレであったコレ https://codeiq.jp/magazine/2016/04/40275/ か/情報保全はシンクラ化で集中管理するとしてテレ社員との自然なコミュニケーションはどう確保してるのかが気になるところ
naga_sawa のブックマーク 2016/05/09 12:09
社員のワークスタイル変革の加速に向けて就業規則を変更 - News Center Japan[仕事][労働][windows] しばらく前にヨッピー氏のアレであったコレ <a href="https://codeiq.jp/magazine/2016/04/40275/" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://codeiq.jp/magazine/2016/04/40275/</a> か/情報保全はシンクラ化で集中管理するとしてテレ社員との自然なコミュニケーションはどう確保してるのかが気になるところ2016/05/09 12:09
しばらく前にヨッピー氏のアレであったコレ <a href="https://codeiq.jp/magazine/2016/04/40275/" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://codeiq.jp/magazine/2016/04/40275/</a> か/情報保全はシンクラ化で集中管理するとしてテレ社員との自然なコミュニケーションはどう確保してるのかが気になるところ
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news.microsoft.com2016/05/06
[2016年5月6日] 「在宅勤務制度」を廃止し、新たに「テレワーク勤務制度」を導入 同時に、フレックスタイム制度のコアタイムを廃止 日本マイクロソフト株式会社(本社:東京都港区、代表執行役 社長:平野 拓也)...
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[2016年5月6日] 「在宅勤務制度」を廃止し、新たに「テレワーク勤務制度」を導入 同時に、フレックスタイム制度のコアタイムを廃止 日本マイクロソフト株式会社(本社:東京都港区、代表執行役 社長:平野 拓也)...
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