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客先常駐を辞めて社内SEになった話。

政治と経済 カテゴリーの変更を依頼 記事元:anond.hatelabo.jp
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386 usersがブックマーク コメント108

    記事へのコメント108件

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    password1234
    password1234 おめでとう！🎉 (こういうのは素直に喜ぶのが一番)

    2019/04/20 リンク

    その他
    hara_boon
    hara_boon 合う会社にめぐりあうか、入社できるかは運の要素が大きいけど、その運を引き寄せたのは増田の実力だと思う（プログラミングだとか学歴だとか）

    2019/04/20 リンク

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    nakaken88888888
    nakaken88888888 自分も本当に運だと思う。リアルの世界では、ガチャをひける回数は限られてるし。

    2019/04/20 リンク

    その他
    ene0kcal
    ene0kcal ワイの今の現場、継ぎ接ぎでバグ多く、構造化もオブジェクト指向でもなく場当たり実装で前任者が多く辞めていって破綻寸前ですよ☠（自社製造の社外サービスなのにね）

    2019/04/20 リンク

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    kalkwater
    kalkwater わ〜良かった！おめでとう！素直におめでたい話だねえ😊

    2019/04/20 リンク

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    sasagin
    sasagin やっぱり運だよね。とにかくおめでとうございます！！！

    2019/04/20 リンク

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    whoge
    whoge 自分の職歴をたどっても運ばかりだなぁ。最初の配属もそうだし、1回目の転職がうまくいったのも最初の配属の仕事が流行したからだし。その次は元同僚からの引き抜きで。

    2019/04/20 リンク

    その他
    FlowerLounge
    FlowerLounge 「工数つける」ってのがどういう意味かわからないけど、実績にしろ見積もりにしろ工数管理しないのは客先社内問わずマネジメントとしてはダメだと思うよ

    2019/04/20 リンク

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    numenius
    numenius 旧帝修士が客先常駐で消耗されてたとか恐ろしいな

    2019/04/20 リンク

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    spam_lover
    spam_lover 単価も年収も思考ももの凄くできなそうな空気しか感じない

    2019/04/20 リンク

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    dazz_2001
    dazz_2001 アタリを引く為に、ある程度の転職は必要かな

    2019/04/26 リンク

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    tamafactory
    tamafactory “残念ながら転職成功の秘訣などない。ただ単に運が良かっただけである。私は退社してから6ヶ月ほど遊び呆けていた。前職がクソすぎて休息が欲しかったためである。”

    2019/04/22 リンク

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    H58
    H58 自分は全く別業種だけど。派遣先ごとで開発環境やPC・ネットワーク・プリンタのセットアップとか、そのたびごとに、やる可能性があるとすると、大変そうだなと思った４月。。

    2019/04/21 リンク

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    ijustiH
    ijustiH 社長が忙しそうにしている会社はいい会社だということはわかった。

    2019/04/21 リンク

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    fumisan
    fumisan おめでとうー。運だと言っているけど、持っている技術の捉え方とかそう言った思考能力も魅力に見えたのかも。

    2019/04/21 リンク

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    karkwind
    karkwind やっぱり、最後は運だよなぁ

    2019/04/21 リンク

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    ntstn
    ntstn このくらいでも500とかなのか。最低700くらい貰える環境にならないものかね。

    2019/04/21 リンク

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    and_hyphen
    and_hyphen 転職が運なのは痛いほどわかる。特におれはスキルなかったからもう運だけで乗りきってきたとしか言いようがない。ググラビリティだけで生きている。/客先常駐は中抜き酷いというか、単価70万とかだと相当厳し目では...

    2019/04/21 リンク

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    shintaro_kawase
    shintaro_kawase 運はガチャを引かなければ感じられない。だから人はガチャを引くのだ。

    2019/04/21 リンク

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    tetsuya_m
    tetsuya_m 本人に言わせると運なんだけど、他人から見ると学歴と人柄、コーディング力ってまごう方なき実力だよね

    2019/04/21 リンク

    その他
    Ingunial
    Ingunial プログラミング能力高くて年収500万なら別に運良いわけではなくね？普通というか。

    2019/04/21 リンク

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    kazuau
    kazuau ソフトウェア開発だと、工数は資産に換算して、そのソフトを運用開始してから定められた年数に応じて減価償却する必要がある。工数つけてないってことは資産になるような業務ではないか、会計が不適切なのか

    2019/04/20 リンク

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    anigoka
    anigoka 幸運の女神は前髪だけで100m5秒で走りポマードと唱えると逃げるらしい（違

    2019/04/20 リンク

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    sugawara1991
    sugawara1991 客先に求められるぐらいの能力があるならなら普通に正社員雇用されうるはずなんだよ。転職できるかどうかは需給がマッチするタイミングの有無。逆に言えば常駐を望む人材を正社員雇用できない客先の体制に問題がある

    2019/04/20 リンク

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    uturi
    uturi めでたい。工数つけなくて良いってのは楽そうで羨ましい。

    2019/04/20 リンク

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    jaguarsan
    jaguarsan 運もあるが景気が大きいと思う。現在の好景気は早ければ消費税増税まで、遅くともオリンピック終わったらと思うので今似たような状況の人は早めに動くべき。

    2019/04/20 リンク

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    onesplat
    onesplat 煽りでも見下しでもなく、宮廷のマスターまで出た人材が30代前半で520万で喜んでるこの国の給与水準は本当にヤバいなと思った。相対的に貧乏な国へとまっさかさまに転落中。

    2019/04/20 リンク

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    sunvisor
    sunvisor プログラムが構造的なのは客先常駐だからとか関係ない。当たり前。

    2019/04/20 リンク

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    MasaMura
    MasaMura まだ、客先常駐のPGがまともで勉強になったから良かったんだよ。まじで切った張ったとトライ&エラーの客先は悲惨ぞ。今思い出すとゾッっとするわ。俺も沼から抜け出すのに苦労したよ。

    2019/04/20 リンク

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    kalkwater
    kalkwater わ〜良かった！おめでとう！素直におめでたい話だねえ😊

    2019/04/20 リンク

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    syunnchang
    syunnchang 地方だけど転職で同じような金額感だった。専業じゃないストレスはあるけどね

    2019/04/20 リンク

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    satmat
    satmat フリーソフト入れ放題なのはちょっとどうなのかなと思うところはある

    2019/04/20 リンク

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    mayumayu_nimolove
    mayumayu_nimolove 良かった良かった

    2019/04/20 リンク

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    moerrari
    moerrari 「転職は運」の主張。「努力に意味がない(場合もある)」ということになるので人は認めたがらないが、人生の実際では転職に限らず運に左右されるケースは多々あるのでは(だから、失敗しても落ち込むには当たらない)。

    2019/04/20 リンク

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    numenius
    numenius 旧帝修士が客先常駐で消耗されてたとか恐ろしいな

    2019/04/20 リンク

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    areyoukicking
    areyoukicking 単価60... でプログラミング能力高いやつを使う業界自体が腐ってんだけど

    2019/04/20 リンク

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    halix
    halix いや、ほんと人生ほとんど運だよね（努力で確率は上げられるかもしれんが）。だからこそ一喜一憂する必要はないさね。

    2019/04/20 リンク

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    PartySynthesizer
    PartySynthesizer おめでとうございます👍当方も転職活動中の身ですか、運と巡り合わせなんだろうなぁと実感してます。 客先常駐の件もアルアルで共感できます。

    2019/04/20 リンク

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    oktnzm
    oktnzm 真面目な人が報われたって話じゃん。そんなに謙遜しないの！

    2019/04/20 リンク

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    redra22
    redra22 現職、社長は優秀だけど社員はそれ程でもない可能性もあるな。社長や上司がクソだと、問題に対しての解決策を自己で考えなきゃいけないから、えらく優秀な人材が育ったりもするよね。

    2019/04/20 リンク

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