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記事へのコメント319件
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awkad
そのとおり。はてブは中流以上の家庭に育ちそれなりの学歴のくせに、知能が正規分布であることや、大学進学率は50%程度しかなくそこにはFランも含まれている、このような事実さえ理解できない人間が多い。
kagerou_ts
「お金ださないから人が来ないんでしょ」って話を、「仕事できないやつに払う金は無い」にするっとすり替えてる。つまりそういうこと。/「今いる人達の給料上がらなくて当然」とは全然言ってないよ？上げたらいいよ
knjname
この逆の、とんでもなくまともなのに安い賃金で買い叩かれている人もそこそこに見る。社長なんか下々の働き方なんか一切興味なくて、たかがパート・派遣如きが、とか平気で言っちゃう田舎者社長が多い。死んでほしい
ikedas
そっちの世界に身を置いたことがないと、この話は理解できないと思う。運送とかそっちは自分も知らないけど、弱電とかITでも、いわゆる底辺と呼ばれるとこは本当に内容通り。経営もお察しなのでマジで地獄よ。
abikenkon
"はてなにとって中小企業の、特に零細企業の世界は本当に世間知らずばかりだと思う。" >ほんとにこれいっつも思う。あと、中小企業はいくら潰れても世の中に何の影響もないと本気で思ってそうで恐ろしい。
filinion
経営者も同じ。昔、ブログでパワハラを訴えた人に小飼弾氏が「そんな不合理な企業があるはずがない。そんな企業は競争に敗れて淘汰されるはずだから」的なことを言っていたが、それは経済界の上の方だけの話なんだ。
narayuni
無能でも長く働いているだけで管理職になり、勘違いして先輩風吹かせ、その部下は嫌気が差し退職し、同僚もフォローに疲れ退職し、結果一番の勤続年数になり会社も切るに切れず本人は勘違いし…負のループである。
nagaichi
いちおう大卒２０年年収２００万組なので、増田のいうことも半分わかるんだけどね。増田が中小経営管理側なのだったら、それでも賃金給与と社員教育を充実させる努力をするべきだね。いま人件費抑制に走ると詰むよ。
uuchan
両方に属した経験から思うのは、大企業は頭数が沢山あるので、役に立たない首のすげ替えが比較的楽よね。デキる上位の人達の稼ぎでデキない人達がご飯食べてる側面もあるのでは。中小企業はすげ替える首がない。
upran
当たりを引くまで求人ガチャ回すのはどうよ。見つけたら即給料上げて恩着せて、自己肯定感をつけてあげよう。元が賢いのにドロップアウトして底辺労働してる奴は多い。時給100円上げて週ごとの短期でどんどん回せ。
howlingpot
古今東西そういう層はいる。ということは人類社会の所得が伸びるに連れ、そういう人達の”相応の賃金"もガンガン伸びてきたわけ。払えない企業は潰れたか、払える水準まで社会が豊かになったか、まあどちらかだよ。
nmcli
最低賃金が上がって「できない人」の給料は上昇してても、「できる人」の給料はさほど上昇してない、というのが今の中小企業で起こってること。最低賃金さえ上げればいいってものでもないんよ。上が伸びてないので。
style_blue
ヒトの知的能力は身長と同じで正規分布するのでどうしようもない人たちが一定数必ずいらっしゃる。公務員の一部はその受け入れ先だったんだけどもう時代が違うか。アメリカに何かしらノウハウがあるのでは？
t_trad
ソフトウェアエンジニアとレモン市場とリファラル https://note.com/nerd0geek1/n/n8ffc7c978e11 ほとんどの仕事がそれなりに高度化したため、ほとんどの労働市場がレモン市場になってしまったということかも
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この手のニュースになると必ずそれ相応の賃金を払わないからだ、というブコメがつく。 それはそれで正し... この手のニュースになると必ずそれ相応の賃金を払わないからだ、というブコメがつく。 それはそれで正しいのだけど、運送業、製造業など中小企業におけるこの人手はどうしようもないほど能力が足りない連中が多いんだよ。 はてなには自身が高学歴、職場の同僚が高学歴、高学歴で無くとも自身で何かを考えられる習慣がある人が多いと思う。 だから中小企業、通勤や外出時にはまず目にしない、目にしたとしても見向きすらしない、事務所や工場がどれほどの魑魅魍魎が跋扈してるか分からんよね。 遅刻欠勤などの勤務態度がよろしくない程度はどうでもいい。何度言っても、何度マニュアルを読ませても理解しない。日本語が母国語ではないのか？という絶望的な理解力。真面目なところがある人もいるから余計にどうしていいか分からない。本人に悪気はない、それをこちらも分かっている。ただ絶望的に頭が良くないのだ。 1ヶ月に1度しかないような作業なんて悲
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2020/01/26 リンク