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メールのラリー回数でわかる「評価されない人」の特徴 職場での評価を下げる行動5選 | ログミーBusiness
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株式会社らしさラボ代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、... 株式会社らしさラボ代表取締役 伊庭正康氏の『研修トレーナー伊庭正康のスキルアップチャンネル』では、業績の悩み、効率の悩み、マネジメントの悩み、コミュニケーションの悩み、モチベーションの悩みなど、仕事の悩みを解決できるビジネスメソッドを紹介しているチャンネルです。今回は、職場での評価を下げる行動5選をお伝えします。 ■動画コンテンツはこちら 職場で評価されない人がやりがちな行動5選伊庭正康氏:「職場で評価をされない人がやってしまいがちなダメな行動ワースト5」を紹介していきます。あなたもある人の行動を見て、「なんかイマイチだよね」と思うことはないでしょうか。自分では気づかないけど、人から見ると「イマイチだよね」と思われてしまうダメな行動があるんです。 イマイチな人の特徴を紹介しますので、もし1つでも当てはまってるものがあれば、絶対注意です。 このチャンネルは年200回登壇する研修講師の伊庭だか