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記事へのコメント29件
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IthacaChasma
「しなびた観光地」って何だよ。ひなびたじゃないのか。／企業には労働分配率を上げるため賃上げを求めるのが本道。だいたい何をどうすれば企業が田舎に社員旅行に行くようになると考えているのか全く不明。
Domino-R
貧しかった頃の社員旅行は企業利益の労働者への還元だったのよ。要は社員にカネ払えばいいのだが、本邦企業は政府と同様カネを直接渡すのが死ぬほど嫌なので、なら福利厚生のカタチで支払えというのは見識ではある。
nisisinjuku
”しなびた観光地”ではなく「ひなびた観光地」では？あと「給与上がらない」どころか下げられてる場合も。そんな中社員旅行？？ってな。バスの運転手不足もある。更に鬼怒川とか社員旅行の聖地はとっくに滅んだよ。
Domino-R
貧しかった頃の社員旅行は企業利益の労働者への還元だったのよ。要は社員にカネ払えばいいのだが、本邦企業は政府と同様カネを直接渡すのが死ぬほど嫌なので、なら福利厚生のカタチで支払えというのは見識ではある。
ZeroFour
20年前には社員旅行もレクもあった。自然消滅したのに今年になってレクが復活してきた。夜勤もあるシフト組は体内時計をいわば狂わせて勤めているのに「できれば参加を」とか…もし「次は参加で」と来るなら辞める。
the_sun_also_rises
筆者は窪田順生。この指摘で分かる人には分かると思うけど中身は独善的で読む価値はない。社員旅行で国内観光業を支えるなんて昭和じゃあるまいし頭古すぎなのでは？（笑）具体的なエビデンスもなく妄想だけの文章。
nakex1
個人の意識だけでなく，非正規雇用を拡大させてきた日本社会には職場の皆が参加するレクリエーションで親睦を図れるような環境は少なくなっているのでは。職場内での福利厚生の差は不満を拡大させる懸念すらある。
IthacaChasma
「しなびた観光地」って何だよ。ひなびたじゃないのか。／企業には労働分配率を上げるため賃上げを求めるのが本道。だいたい何をどうすれば企業が田舎に社員旅行に行くようになると考えているのか全く不明。
keshimini
なんだろうこの動機づけを行わなくても駒が勝手に自分の思うように動いてくれると思っている軍師様（笑）感……。//俺の勤めている会社はコロナ禍以外は毎年社員旅行あって、なんだかんだ毎年楽しんでいる。
KoshianX
なるほど、社会貢献活動としての社員旅行か。社員を集団で地方に送って観光させることで地方経済や中小企業の利益になれと。大企業のくせに社員旅行もしてないなんて非倫理的とか言えるようになるのか?
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