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    itochan
    itochan タイトルは、実はこれを意味してた >企業としては従業員がTOEFLを受けるのは望ましくない。

    2011/11/10 リンク

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    SUM
    SUM 英語と日本語の出来る優秀な人を集めたければ留学生中心のアプローチになるだろな。定着率の問題はあるが

    2011/01/25 リンク

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    cloudliner_tweets
    cloudliner_tweets 日本の国際競争力の源泉は「研究開発能力の高い人材の低賃金労働」である

    2011/01/25 リンク

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    motowota
    motowota TOEICで730すら取れない人間ばかりでしょ?ぎゃくに言えば、英語が流暢に話せたら、そこそこのビジネススキルでも年収1000万以上保証されてるのが日本

    2011/01/24 リンク

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    geopolitics
    geopolitics TOEFLの方が良いと英語界隈では言われているが、それをあえてしない企業の頭の良さと性格の悪さが解説されている。賃金体系が能力を考慮していない。日系企業でも海外だと3倍くらい出すのか。

    2011/01/24 リンク

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    hananomaki
    hananomaki なるほど…ですね。

    2011/01/24 リンク

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    ttrr
    ttrr "究極的には日本企業は、「日本人は日本に留まることを好むから賃金は低くても大丈夫」と考えている" / "多くの日本企業には専門職に米・欧・シンガポールなどと同水準の待遇を用意する準備ができていない。"

    2011/01/24 リンク

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    JuliusCaesar
    JuliusCaesar 日本を捨てる気はないからこそTOEICを使うという説。

    2011/01/24 リンク

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    kana0355
    kana0355 いや,たぶん,ここに書いてあることは何も考えてないと思う.

    2011/01/24 リンク

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    threetwoonezi1ch
    threetwoonezi1ch TOEFL550ってかなり難しいと思うけどな。

    2011/01/24 リンク

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    kazkaz03
    kazkaz03 つまりTOEFLは英語能力を見るにはオーバースペックだってこと?

    2011/01/24 リンク

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    tobiaki
    tobiaki 「大多数の従業員に本当に英語が必要になった時には、企業はより実践的に従業員の英語教育をせざるを得ないだろう。」なるほどね。

    2011/01/24 リンク

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    ohkaamagi
    ohkaamagi 人材流出を恐れていては、真の大国とはなり得ない。

    2011/01/23 リンク

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    kenken610
    kenken610 "TOEICには人材の国際化を避ける「効果」も"その発想はなかった

    2011/01/23 リンク

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    katsumushi
    katsumushi 「 企業はなぜTOEICに拘るのか? - 統計学+ε: 米国留学・研究生活 」

    2011/01/23 リンク

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    mamoruk
    mamoruk TOEICスコアを課す日本企業は本当は国際化を推進してなどいない、という視点、おもしろい。

    2011/01/23 リンク

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    zorio
    zorio なるほど、よく考えられている。足切りにはそこそこ便利だし日本でしか通用しないから人材の海外流出に繋がらない。

    2011/01/23 リンク

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