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    momo_chi
    momo_chi “両立支援が企業の業績を上げるという認識”“両立支援に取り組んでいる企業のなかには、経営戦略的な観点から取り組みを進め、業績が著しく向上しているところが少なくない。”

    2010/01/20 リンク

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    yk183
    yk183 男性の育児休暇も同様に企業の組織・業務体制の見直しにつなげられると言えるね。

    2009/06/21 リンク

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    bash0C7
    bash0C7 "労働力人口が減少しているなかで、いかに優秀な人材を引き留め、惹きつけるかが企業浮沈の鍵となる"

    2009/06/21 リンク

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    shino-katsuragi
    shino-katsuragi 両立支援は決して「働かないことを推奨すること」ではない。「時間あたりの生産性」を向上させることで、労働と生活の質を高め、両者のシナジー効果を目指すものだ。

    2009/06/21 リンク

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    kobeni_08
    kobeni_08 意外に中くらいの規模の会社が、不満の出ない制度の整備などが難しかったりするのかなあ

    2009/06/21 リンク

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