編集部TOEIC 公式問題集の使い方にはコツがあります。ただなんとなく問題を解くだけでなく、圧倒的な効率で公式問題集を使い倒しましょう。 こんな方にオススメ 公式問題集の超効率的な学習法を知りたい方 どの公式問題集を買えばよいかわからない方 公式問題集を買ったけど1回しかやっていない方 TOEIC 試験に必須のアイテムを知りたい方 公式問題集を一番最初にやるときは、できるだけ本試験と同じ環境に近づけることがとても大事です。 そのため、このページでは文房具を始めとする道具の指定まで細かくお伝えしておりますので、ぜひ皆様の学習のご参考にしていただければと思います。 TOEIC 公式問題集は何を買えばよい？ 公式問題集はとりあえず一番新しいのを一冊買えばOKです。過去にさかのぼってたくさん買う人もいますが（私です…）まずは一冊で十分です。 Amazon や楽天で購入するのも良いですし、TOEIC
オリジナルヘビーウェイトスウェットのグッズ一覧です。人気クリエイターの公式ヘビーウェイトスウェットが413,860点販売中。キッズ、レディース、メンズと幅広いサイズを揃えております。
業務以外でのデザイナーたちの生態をゆるりと探っていく本連載。ターゲットとなるのは、GMOペパボのクリエイターたち。第2回となる今回のお題は「テレワーク」。どのような感じで仕事をしているのか、便利なツールは？など、テレワークの裏側をGMOペパボ 星隼人さんにご紹介いただきます。 こんにちは！こんばんは！好きな HTML のタグは COLSPAN のホシハヤトです（@glover）。 「働き方改革」なんて言葉が叫ばれている昨今ですが、皆さまは働き方に改革という名のレボリューションを起こしておりますでしょうか？ さて、新型コロナウイルスの感染を防止するため、我々GMOペパボを含むGMOインターネットグループでは、1月27日から東京・大阪・福岡 のパートナー（従業員）4,000人を対象に、在宅勤務体制に移行しました。 ※現在、業務上やむを得ない場合は感染予防対策を講じたうえで出社が認められています
業務以外でのデザイナーたちの生態をゆるりと探っていく本連載。ターゲットとなるのは、GMOペパボのクリエイターたち。そして今回のお題は「自作キーボード」。溢れんばかりのオリジナリティーとクリエイティビティーがぎゅっと詰まった自作キーボードの世界を、GMOペパボ 星隼人さんにご紹介いただきます。 突然ですが、クリエイターの三種の神器といえば、モニタ、マウス、キーボードの3つですよね。その中でも絶対になくてはならないのがキーボード。そんなキーボードを自分で作って仕事をしている人が社内にいるという情報を入手しました。 え？どうして？普通にパソコンにキーボードついてくるのに、わざわざ何のためにキーボードを自作する必要があるの？イチローだって自分のバットは自分で作ってないというのに。 ということで真相を探るべく、まずは社内リサーチをしてみることに。社内のslackで誰が自作キーボードを使っているのかを
インタビュー 時給930円のフリーターだった僕が上場企業の常務取締役になった今、就活生に贈る言葉 2019.11.1 役員 新卒 11月より、ペパボでは2021年度新卒採用がはじまります。毎年多くの学生さんが、緊張した面持ちで企業訪問をするこの季節。ペパボにも毎年多くの学生さんにお越しいただきます。そこで今回は新卒採用担当 あちゃが、常務取締役の星さんに、就職活動についてお話聞いてみました。 福場 麻美(ふくば あさみ) Twitter：@achamixx あだな：あちゃ HR統括部HR統括グループ人事企画チーム 採用担当。最近ハマっているものはアニメと料理。 就職なんてしたくなかった あちゃ：本日はよろしくお願いします。早速ですが星さんの学生時代の就職活動ってどんな感じでしたか？ 星：僕の学生時代は、電話帳くらい分厚い（そもそも電話帳を知らないか・・・）雑誌があって、そこに付いているハガ
この記事は Pepabo Managers Advent Calendar 2018 の24日目の記事です。なかやまきんに君はこう言いました「健康のためなら死ねる！」と。 明日で41歳を迎えることになりましたホシハヤトです。イエス、本厄です。 ちょうど一年前、40歳に突入したときにまず思ったのは「あ、死にたくない」でした。我が家にはまだ2歳の愛娘がおりまして、この娘が20歳になる頃、僕はもう60歳近い年齢になります。人生は長い。なんでもないようなことが幸せだったと思いながら生きていきたいですよね。 ということで、今回は健康的な生活をおくるために個人的に気をつけている習慣に関する話を書きたいと思います。 健康診断&人間ドック全てにおいての基本が健康診断です。ビジネスもそうですが、客観的な数字（ファクト）がないと何も対策を打てません。もし何かしらの問題がおこっている場合も早期発見すれば大事にな
(まぶしい・・・朝か・・・。) （外か？拙者は・・なにゆえこんなところに？？） 「あれ？記憶が・・・ない・・・？」 ハッ！！！！！！！！！！ 「なっ、、なっ、、、」 「なんじゃこりゃあああああああああああああああああああああああああ？？？？？？？？？？？？？？？？」 「それにしても記憶がまったくないとは・・ここはどこなんだ・・・」 「どこかに手がかりはないものか・・・」 「地図をみると妙に胸騒ぎがする・・・」 「当てずっぽうに歩いていてもしょうがないが、」 「不思議と歩くことは全く苦ではない。」 「それにしてもここは一体・・・」 「あれは・・・」 「光り輝く・・・地図！？」 「ここにきっと拙者の謎を解く鍵があるに違いない！！」 「ふむ・・・、おお！」 「目的地は近いぞ！！」 「おや、あれは？」 「地図はこの箱を指しておったのか！！！」 「この模様！！どこかで・・・！そうか！！！わかったぞ！
GMOペパボ取締役兼EC事業部長。カメラ歴18年、1児(0歳)のパパ。最近のマイブームは「娘にお風呂にいれてもらうこと」、座右の銘は「อย่างจริงจัง ฉันต้องการ ที่จะรัก มากกว่า การถูกรัก」。 カメラパパたちのパイオニア的存在！「ダカフェ日記」って？ 星さんちの家族とWEBサイト上で公開している写真について教えてください。 うちは奥さんと今年生まれた娘の3人家族です。家族写真はTumblrでやってる「TOWEL（タオル）」で公開してます。ちなみに、今まで「ダカフェ」の話って、誰かした？ ヒルティさんが、ちょろっとお話されていたような…。 「ダカフェ日記」っていうWEBサイトがあるんですよ。 僕、大ファンで。それに憧れて写真撮ってます。 星さんに影響を与えたWEBサイトですか？ もうね、いろんな人に影響を与えた最高のWEBサイトだよ。 森さんって
ちょっと前にバズった記事なのですが、はてブみたら 2,000 以上あるんですね。確かに、現代の社会人にとって仕事の生産性というのはとても興味深い話題なのかもしれません。 現代ビジネス [講談社] グーグルが突きとめた！社員の「生産性」を高める唯一の方法はこうだ http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48137 社員の生産性を極限まで高めるには、どうすればいいのか――米グーグルが2012年に開始した労働改革プロジェクトの全貌が明らかになった。 詳細は上記の記事を読んでいただくとわかるのですが、つまるところ生産性を高める方法は「 心理的安全性 」がカギだと書かれています。心理的安全性。漢字4文字以上の単語にはなんとなく拒否感を持ってしまう僕ですが、簡単にいうとこんなことだそうです。 こんなことを言ったら馬鹿にされないだろうか リーダーから叱られないだろうか
加湿器から出る水蒸気を鼻から思い切り吸い上げている皆さんこんにちは。 ホシハヤト（38）です。 さて、僕が GMOペパボ に入社をして、取締役に就任するまでの間、デザイナー業から事業部長、社長室などのバックオフィス系、フォトショップのアンインストール、再インストール、生卵の一気飲みなど様々な業務に携わってきたので、それなりに経験値はあるという自負があったのですが、さすがに取締役に就任してしばらくの間は結構悩むこともありまして、それを全て酒で流すエブリデイでした。まぁ、要するに、取締役となりますと、今までとは全く違うタイプのプレッシャーがあったりもするわけです。 だいたいそういう時には本を読んだり、情報を集めたり、人に相談することで頭の整理をしていくのですが、そんな中で1つの素晴らしい講演を読んで脳天から（パフュームの）レーザービームがチュドーンとくるくらいの感動をうけまして。それからとい
こんにちは。好きな html タグは COLSPAN です。ホシハヤトです。 好きすぎて COLSPAN トレーナーも作っちゃったので ぜひご購入 ください。買わなくてもいいですけど、クレジットカード番号を入力してボタンを押してみてください。 さてさて、僕がいま所属しているEC事業部というセクションには、およそ75名のスタッフがおりまして、そう考えると一つの企業体とも言えるのではないか、というくらいの規模なのですが、その中に部長やマネージャー職に携わってるメンバーが6名います。その中で僕は取締役として、部長として、このメンバーとの濃密な連携を行っていくということが組織を運営する上で非常に重要となります。 当然ながら一番のミッションは「成果を上げる」ことです。端的に言うならば数字として結果を残すことです。「頑張ったけど赤字でした〜(๑´ڡ`๑)ﾃﾍﾍﾟﾛ」なんてことは許されません。その意識
本日は、11月12日に行われた「第4回ペパボテックカンファレンス EC編」のレポートをお届けします。 ペパボのエンジニアたちが普段どのようなことを考え、どんな技術やチーム体制で開発をしているのかなど、リアルな生の声を赤裸々にお届けするのが、ペパボテックカンファレンスです。 第4回目となる今回は、EC編として、今年10周年を迎えた「カラーミーショップ」のエンジニアが登壇いたしました。 10年間、有料ショッピングカート国内導入店舗数No.1となるまでに、”ご利用店舗数”が増えたのはもちろん、各店舗の規模も急激に成長をされました。そして、開発として抱える問題も、年々変わってきています。 そういった中での今回のカンファレンスでは、先日リリースをした新しいショッピングカートリニューアルにまつわる話、インフラ基盤を次世代アーキテクチャに刷新した話、そして日々のお客様対応にまつわる話まで、幅広く盛りだく
イベント内容 ペパボテックカンファレンスとは？ ペパボは、ロリポップ！や30days Albumなどのホスティング事業、カラーミーショップやminneなどのEC支援事業、JUGEMやブクログなどのコミュニティ事業といった領域において、多数のサービスを10年以上にわたって運営してきました。そして、その経験の中から、幅広い技術を蓄積してきました。 そんなペパボのエンジニアたちが、生の声をお届けするのが、ペパボテックカンファレンスです。過去200名を越すお客様にご来場いただき、ご好評をいただいております。 過去の開催事例は以下の通りです。 第1回ペパボテックカンファレンス 第2回ペパボテックカンファレンス【福岡】 第3回ペパボテックカンファレンス〜YAPC::Asia PEPABO 2015〜 〜ECサービス開発のすべてを語り尽くします！〜 第４回目となる今回は、EC編として、「カラーミーショッ
ちょっと前に日報に書いた内容。 自分に対して言ってるところもあるけど、こちらにも載せておこう。 ・仕事をお願いされた時に、2パターンの対応があるとして、 1)やりたくないからいろいろ理由つけて断る 2)脊髄反射的に「やっときます」と言う だとするならば、長い目で見た時に、 圧倒的に後者の人の方がチャンスがたくさん回ってくるんですよね。 ・仕事って人間がやってるものなので、 一度でも人に断られると次、頼みづらくなるんですよ。 そんで断られた方って覚えているんですよ。断った方に自覚なくても。 ・そうすると結局のところ、いい仕事があるときに 頼みやすい人にチャンスが回ってくるわけですよ。 当たり前っていったら当たり前なんだけどすごく大事な事。 ・で、一番いいパターンっていうのは誰かからお願いされた時に、 「あ、あれやっときましたよ」ってパターンなんですよ。 これできると最強
長らくご愛顧いただき、ありがとうございました。 今後はminneでお買いもの・出品をお楽しみください。
全国各地から集まった、 すてきなネットショップのずらりと並ぶ空間。 店長さんとふれあい、お気に入りのアイテムと 出会える楽しい時間。 このイベントでは、 選りすぐりの雑貨や食品を集めたマーケット 子どもと一緒に楽しめるワークショップ、 ネットショップ店長さんを表彰するコンテストなど ふだんはWEBでしか体験できないワクワクを、 リアルで体感することができます。 詳しくはこちら
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