h5y1m141のブックマーク / 2009年2月1日

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2009年2月1日のブックマーク (6件)

Backstage of theater.js - prototype.js解読
前回最後にHashクラスに言及したので見てみます。【抜粋】 function $H(object) { return new Hash(object); }; var Hash = Class.create(Enumerable, (function() { if (function() { var i = 0, Test = function(value) { this.key = value }; Test.proto…
h5y1m141 2009/02/01
ちょうど今、prototype.jsのソースを読み始めた所で、途中で理解につまづく箇所があったのでとても助かる

javascript

prototype.js

programming

tips
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SpiderMonkey + JSLint + Vim - cooldaemonの備忘録
二年前に SpiderMonkey 使って perl で簡単な Syntax チェック用の Script を書いてみた改訂版と言う記事を書いたのですが、部下に JS を教える為に環境構築していたら、Perl Module の JavaScript と JavaScript::JSLint のテストが通らずイラっとしたので、jslint: The JavaScript Verifier で配布されている fulljslint.js を流用してコマンドを作って Vim から使えるようにしたのでメモを残します。 fulljslint.js の設置適当にダウンロードしておく。 % mkdir -p ~/bin/js % curl http://www.jslint.com/fulljslint.js > ~/bin/js/fulljslint.js fulljslint.js のラッパーを作
h5y1m141 2009/02/01
vim

javascript
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Amazon.co.jp: 「日本の経営」を創る: 社員を熱くする戦略と組織: 三枝匡, 伊丹敬之: 本
h5y1m141 2009/02/01
*WannaReadBooks
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Amazon.co.jp: ハッピーマインドハッピージョブ: 梅澤伸嘉 (著), アチーブメント出版 (編集), M@R (イラスト): 本
h5y1m141 2009/02/01
*WannaReadBooks
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感情を記録する新サービス「えもにゅ」リリースしました！ - F.Ko-Jiの「一秒後は未来」
勤めている会社でここ2ヶ月半ほどコツコツ開発を進めていた新サービスが本日リリースされました！ » えもにゅ – Emotion Everywhere 「えもにゅ」って何ですか？えもにゅは「感情を記録するサービス」です。今のところ「たのしい」「うれしい」「つらい」「かなしい」という4つの感情を、3段階で記録することができます。記録した感情はブログパーツとしてブログに貼付けることができます。 ↑ サイドバーに貼っているコレは最近の気持ちをアニメーション表示してくれます。もうひとつ、「ある日時の前後2時間以内の感情を表示するブログパーツ(※)」があります。これを MovableType や WordPress のテンプレートに組み込むことで、「その記事を書いた時の感情」を表示することができます。 ↑ こんな風に。えもにゅではユーザの投稿にレスをつけることはできず、どちらかというと「さりげ
h5y1m141 2009/02/01
自分の日々の気持ちを記録するっていうコンセプトは個人的に欲しいと思っていたので今後に期待したい。（欲を言えば色でその日の気分を表せるようになっているとより自分が欲しいものに近づく）

webservice
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就業規則で社員の副業は禁止している会社が多いのですが・・ | 幸せな起業と新規事業とビジネスと
全国的に冬型の気圧配置で、各地で雪が降っているようです。中山です。元気にお過ごしですか。《ありがとうございます。現在、起業ランク４位から３位へ上昇中です。今日もクリックよろしくお願いします》人気blogランキングへ三菱自動車水島製作所が、社員のアルバイトを認めいるということで大変話題になっています。会社勤めをしている人ならご承知と思いますが、社員数10人以上の会社では社員との間に就業規則を結んでいます。この規則によって、一日の就業時間や賃金、退職などについて取り決めがなされています。その規則の中に、社員の副業に関して書かれていて、ほとんど場合副業は禁止されています。ですから、副業をしている人は社員数が10人以下か、会社にばれないように行っているのが現実です。三菱自動車水島製作所の場合、この副業を会社側が認めたのですから、ある種画期的なことです。多分、会社側からの要請で賃下げが行わ
h5y1m141 2009/02/01
出所は忘れたけど現在の就業規則って肉体労働を主とするような時代がベースで現在の知識労働者が多い時代に合わないだろうから就業規則を見直す時期なのかな。そういう意味でこの三菱のとりくみはちょっと期待したい

キャリア
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- 2009年2月3日
- 2009年2月1日
- 2009年1月28日