6月1日から、社内に「BPRD2.0」という制度を導入します。 BPRDとは、BePROUD Remore Day（読み：ビーピーアールディー） の略で、ビープラウドで仕事をするひとたち全員（社員、アルバイト、パートナーの人たち）がリモート環境で仕事ができるという制度です。 2014年4月1日に週１日ということで施行したのですが、2015年6月1日から週５日とすることを決めました。 週５日ということは、全ての日をリモート（自宅に限らずどこでも）で仕事が可能ということです。 いままでは、週１回どこで仕事をしても良かったのが（逆にいうと週４日は会社に出勤する）、全ての日に対して仕事をする場所を自分で選択できるということです。 この制度変更の目的。 それは、仕事をする人たちがより主体的になるということです。 この制度を運用するためには、セルフマネジメントとメンバー同士の協力が必要になります。 場
1. Copyright (c) 2014 Ransui Iso, All rights reserved. アドテクを支える 人と技術 2015-02-24 @BP Study #90 Ransui Iso Strategic Technology Group / X-Listing Co, Ltd. 2. Slide #2 Copyright (c) 2014 Ransui Iso, All rights reserved. おまえ誰よ？ http://www.facebook.com/ransui @ransui Ransui Iso (磯 蘭水) Work at X-Listing Co, Ltd. http://www.xlisting.co.jp/ 1999年からWebとそれに関連するシステム開発、基盤技術の研究開発等を行って きました。サーチエンジン、ECサイト向けオブジェク
BPでは６年間、長い期間で勤めた。振り返ってみると、僕がBPに入った時にBPはだいぶ違う会社だった。６，７人の受託開発をする会社でほぼすべての受託案件は常駐だった。最初の１年間が一番忙しかった。そのときに入った案件は４，５ヶ月で終わったけど、他のメンバーとよく頑張ったせいか、その後、次々と案件が入ってきて、仕事がどんどん増えてきてきつくなった。それで、入社してから大体１年経ったところから会社が徐々に大きくなってきた。それとともに会社が信頼されて、常駐開発ではなく持ち帰って会社のオフィスで仕事をできるようになった。 その後、Pythonを持ち上げたり、connpassという自社サービスもやったり、いろいろおもしろい仕事ができた。 Pythonについて BPに入社したころ、Pythonで仕事できる会社って相当なかった。ま、あったかもしれないけど、コミュニティもバラバラで、Pythonで仕事した
http://pyladies-tokyo.connpass.com/event/8744/ 「Pythonと私の付き合い方」をテーマという事で。こんな話をしてみました。Read less
どうも。 何か情報発信をするべきなんじゃないかとふと思って久し振りに記事を書こうと思います。 ところで、私は大学1年生だった2011年の6月からWebアプリとiPhoneアプリを開発してきて、今までに16個のアプリをリリースしてきました。 内訳ですがWebアプリが10個、iPhoneアプリ6個で合計16個です。個という単位があっているのかはわかりません。 開発を始めたのは2011年6月で、2011年の3月にとあるWeb系の会社でアルバイトしていた時に「あ、Web楽しい」って思ったのがきっかけで、Webアプリ、そしてiPhoneアプリを作ってきました。 それまではWebといえば、しょぼいHTMLとしょぼいCGIくらいしか書けませんでしたし、あまり興味がありませんでした、というより自分にはできないと思ってました。 ずっとそれまではネットワークとかセキュリティが好きでちまちまPythonでスクリ
Pythonは人材採用のため？ 佐藤社長がビープラウドを「エンジニアのための会社」にできた理由【連載:エンジニアの幸せな職場】 2013/09/30公開 エンジニアにとって、本当に「働きやすい環境」ってどんなのだろう？ という疑問を解消すべく、組織づくりや職場環境に秀でたTech企業にインタビューを敢行するこの企画。インタビュアーは、エンジニアのためのポートフォリオサイト『Forkwell』や、エンジニア目線の求人・転職サイト『Forkwell Jobs』を運営する株式会社garbs取締役おおかゆかさん。エンジニアが「幸せに働ける職場」のあり方を探る！ 株式会社garbs 取締役 Forkwellプロダクトマネージャー おおか ゆかさん [blog:表参道フォークウヱル別館] 関西学院大学経済学部を卒業後、独立系SIerを経てインフォシーク社に入社。楽天による買収後も含めて、インフォシーク
恵比寿で働いていた社長のアメブロ 株式会社ビープラウド(http://www.beproud.jp)の社長が、日々の活動や、日々の思いなどを記録していきます。 ブログ画像一覧を見る 記事一覧 2012年 » 移転しました2013 2013年05月16日(木) 21時00分53秒NEW ! テーマ：会社 ４月２１日に、会社を移転しました。 住所は、東京都渋谷区千駄ヶ谷５－３２-７ です。 大きな地図で見る ロケーションは、新宿の高島屋、紀伊国屋の裏側、明治通り沿いで、最寄り駅は新宿駅（新南口）、代々木駅、新宿三丁目駅です。（それぞれ徒歩５分程度） 今までのオフィスを簡単に振り返ってみたいとおもいます。 1. 東京都中央区日本橋箱崎町（２００６年５月～） 創業時のオフィスです。写真はありませんが、間取り図はあります。私の家＝会社でした。開発サーバーも置いてありました。 2. 東京都渋谷区広尾１
はじめに こんにちは、Go界の荒俣宏です。適当にGoで遊んでたらむちゃくちゃなコードが書けたのでメモとして残しておきます。Special thanks to BeProud 前提 GoはコードがUTF-8で記述されることを前提としていて、UTF-8で表現できる文字列であればキーワードにかぶらない限り識別子として使えます。 サンプルコード main.go package main import ( "fmt" ) type びーぷらうど struct { めんばー []string } func びーぷらうどの設立() びーぷらうど { bp := びーぷらうど{ めんばー: []string{ "shacho", "しんすけさん", }, } return bp } func (bp *びーぷらうど) に彗星の如く現れた(新めんばー string) { bp.めんばー = append(b
2012年9月15日から17日にかけて、Pythonユーザーのためのカンファレンス「PyCon JP 2012」が開催された。PyCon JP 2012ではPython関連コミュニティによるイベントが併設されているのも特徴である。今回はその1つである「Django & Pyramid Con JP 2012」について、運営側担当者によるイベントレポートをお送りする。 Django & Pyramid Con JP 2012とは Pythonにおける本格的なWebフレームワークとして大きな人気を誇るDjangoとPyramid。Django & Pyramid Con JP 2012は、両フレームワークの日本コミュニティが共同で開催したカンファレンスです。カンファレンスではDjangoやPyramidの概要だけでなく注目すべき最新機能なども紹介され、DjangoやPyramidにあまり触れた
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