Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

タグ

2008年3月14日のブックマーク (9件)

  • 写真画像を見栄えよくするPhotoshopのチュートリアル集 | コリス

    写真画像をレタッチして、見栄えをよくするPhotoshopのチュートリアルの紹介です。 イラストにレタッチ Create an Illustrated Look From a Photograph

    junhirabayashi
    junhirabayashi 2008/03/14
    写真画像をレタッチして、見栄えをよくするPhotoshopのチュートリアルの紹介です。
  • ビジターを顧客にするサイトデザイン | Moz - SEOとインバウンドマーケティングの実践情報

    オンラインの、切実だけど思うように行かない話を取り上げる。サイトにやってきた人々が、サイトでどんな行動を選択するのか? うまく計画を立てられれば、その答えは「サイト側が望むもの」になる。 サイトにビジターが集まったとする。ビジターはサイトのいろんなページを思い思いに見て回っている。さてどうするか。アクション(行動)の道筋を明確にする必要がある。ここでいうアクションの筋道とは、手取り足取り情報を案内し、ショッピングカートや登録プラン、ダウンロードなどへとビジターを導く緻密で手の込んだ視覚による刺激のことだ。 顧客とトラフィックに関する僕の記事(日語版記事)からの続きで、今回は、ビジターがたどる明確なアクションの道筋を作るために、ページをどうデザインするかという問題に取り組む。 サイトでのビジターの行動に影響する要因として、どんなものが考えられるだろうか。 サイズ――文字サイズ、ページサイズ

    ビジターを顧客にするサイトデザイン | Moz - SEOとインバウンドマーケティングの実践情報
    junhirabayashi
    junhirabayashi 2008/03/14
    オンラインの、切実だけど思うように行かない話を取り上げる。サイトにやってきた人々が、サイトでどんな行動を選択するのか? うまく計画を立てられれば、その答えは「サイト側が望
  • ペルソナの認知を高める3つのステップ――ペルソナに関する読者の意見や経験を募集します | カスタマーエクスペリエンスで道は開ける~フォレスター・リサーチのWebサイト方法論

    [コラム]カスタマーエクスペリエンスで 道は開ける ~フォレスター・リサーチのWebサイト方法論 by ジョナサン・ブラウン フォレスター・リサーチのシニア・アナリストであるジョナサン・ブラウン氏によるウェブコラム。 主にカスタマーエクスペリエンスとマーケティングの側面から企業のビジネスをサポートしているジョナサン氏が、企業サイトにおけるユーザー志向の考え方や方法論をさまざまな切り口で解説します。 私は今年も引き続きいろいろなイベントで話をしていますが、このコラムを読んでイベントに参加してくださった方もいらっしゃって、実際にその方々とお会いしてお話できたことをとてもうれしく思っています。 今度は、3月21日に、IDGのイベントで講演します。 CMO Summit Tokyo 2008 ~収益を生み出す新企業戦略リーダーCMO(マーケティング最高責任者)の役割 基調講演2 「マーケティング戦

    ペルソナの認知を高める3つのステップ――ペルソナに関する読者の意見や経験を募集します | カスタマーエクスペリエンスで道は開ける~フォレスター・リサーチのWebサイト方法論
    junhirabayashi
    junhirabayashi 2008/03/14
    て、過去のスピーチの話に戻りますが、今年の1月~2月に東京、大阪、名古屋で行われたペルソナデザインコンソーシアム主催のセミナーで、ペルソナの作り方や使い方についてプレゼンテ
  • 拡張性のあるデータ配置を模索する

    そろそろ大まかな形でワイヤーフレームを作っていこうと思っているわけですが、その前にいろいろ準備しておきたいことも幾つかあります。そのひとつが、拡張性を考えて、どのようなデータをどの辺りに配置するのがベストかを考えること。これは Webアプリケーション開発において特に重要になってくることだと思いますが、大幅な改変をしなくても、機能やミニコンテンツといったコンポーネントを付け加えることが出来るように設計しておく必要があります。もちろん、すべての可能性を考慮することは不可能ですが、あらかじめ拡張されることを考慮して設計を始めるか始めないかでは大きな違いがあります。 下の図はページを大まかに4つに別けて、異なる配置を考えたものです。 ※ ワイヤーフレームの基盤のような存在なので、実際のサイトのワイヤーフレームを作っているわけではありません。 ナビゲーション サイトのグローバルナビゲーションに当たる

    拡張性のあるデータ配置を模索する
    junhirabayashi
    junhirabayashi 2008/03/14
    そろそろ大まかな形でワイヤーフレームを作っていこうと思っているわけですが、その前にいろいろ準備しておきたいことも幾つかあります。そのひとつが、拡張性を考えて、どのようなデ
  • Orchidthaidetroit.com

    Orchidthaidetroit.com Related Searches: Anti Wrinkle Creams Best Penny Stocks fashion trends Health Insurance Accident Lawyers Online classifieds Work from Home Related Searches: Anti Wrinkle Creams Best Penny Stocks fashion trends Trademark Free Notice Privacy Policy|Do Not Sell or Share My Personal Information

    junhirabayashi
    junhirabayashi 2008/03/14
    WordPress is moving into the arena of Content Management Systems (CMS). There are so many good (premium) magazine style wordpress themes, but there are also several free magazine style WP themes. Below is a list of free magazine–style themes, be sure t
  • javascriptなしで背景が透けるカラムを実装するスタイルシート

    javascriptなしで背景が透けるカラムを実装するスタイルシート ネタ元:背景が透けるカラムを実装するスタイルシート このやり方も素敵なんですが、JavaScriptなしで余計なdiv要素を追加せずに再現できる方法を紹介します。 サンプル 特に難しいことはしていないですが、カラムの背景を透過pngで指定しています。 透過pngに対応していないIEに関してはfilterで代用しています。 参考:IEとそれ以外のブラウザでアルファ画像を使う方法 #main,#navi{ background:url(alpha.png); } * html #main{ filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src='alpha.png',sizingMethod='scale'); background:none; } * h

    javascriptなしで背景が透けるカラムを実装するスタイルシート
    junhirabayashi
    junhirabayashi 2008/03/14
    このやり方も素敵なんですが、JavaScriptなしで余計なdiv要素を追加せずに再現できる方法を紹介します。 サンプル 特に難しいことはしていないですが、カラムの背景を透過pngで指定してい
  • 新入社員の「質」が低下している? | クロスメディア・コミュニケーションズ 代表取締役 雨宮和弘

    日のニュース報道で 『新入社員の「質」、5年前より低下…企業の4割が回答』という ものがあった。 日生命保険のアンケートによると、質の低下理由(複数回答) は、「コミュニケーション能力・協調性の不足」が最も多く、「向上 心・積極性の不足」「忍耐力の不足」の順だったという。 このニュースを受けてか、同じような着眼点の「コラム」を設けてい る新聞もあった。 そこには 「”2対8の法則”と言うように、2割の優秀な社員が稼ぎの大半を 稼ぐということは昔から言われているが、問題は他の8割の”普通 ”の社員の質が落ちていることが生産性から見ても問題」 と書いてあった。 また、少し古いが2年ほど前にある人材教育系の企業のサポートで 企業の人事採用担当者が50人ほど集まる会に出席したときも、その 場でとったアンケートで「今必要な人材」を聞いたところ、圧倒的に 「コミュニケーション能力」の重要度が高かっ

    junhirabayashi
    junhirabayashi 2008/03/14
    結果、研修期間の人件費コストがほとんどなくなったそうで、彼らの稼 ぎをあわせれば金額にして数千万円の開きになったことを考えると中 小規模の企業では少なくない数字なはずだ。
  • http://exo.jp/keypersonq/2008/03/100100.html

    junhirabayashi
    junhirabayashi 2008/03/14
    転職応援サイトイーキャリアのスペシャルコンテンツ「100チアリーダー」。女の子が動画でイーキャリアのPRをする。100人すべての動画を見ると、スペシャル動画が見られるようなんだ
  • Rumplo - Awesome T-Shirts, from around the world.

    junhirabayashi
    junhirabayashi 2008/03/14
    Awesome T-shirts from around the world.