[B! supership] koogawaのブックマーク

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supershipに関するkoogawaのブックマーク (10)

Wantedly（ウォンテッドリー）はたらくを面白くするビジネスSNS
Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。
koogawa 2017/02/16
ポートフォリオを見る側の視点。デザイナーの方は是非！

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Supershipはアイドル追っかけで半月休む人材も受け入れて今がある
藤本　仕事としてただ指示されたものを作ってきましたという人よりも、モノを作るのって楽しいよねと思っている人を採りたいですね。企画したりアーキテクチャーをデザインしたり、実装して、バックして、テストを書いてテストをして、リリースして、お客さんからフィードバックをもらったり、喜んで。モノ作りってすごくいろいろなプロセスがあるじゃないですか。こうした一連のプロセスを経験したことのある人のほうが、やっぱり採用しやすいと思います。学生さんでもそう。極端に言えばホームページを作ってうれしかったとか、そういうのでもいいかもしれない。そのどこが楽しい？みたいなことを、面接で詳しく聞きますね。起業まもないころは「特殊能力」を求めていた山崎　昔と最近で採用する人材の条件は変わってきています。昔は特殊能力を持った人みたいなのを集める必要がありました。何かこの領域だけ得意だけどほかはだめ、みたいな。弓山
koogawa 2017/02/16
本当に色んな人が集まってます

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Wantedly（ウォンテッドリー）はたらくを面白くするビジネスSNS
Wantedlyは、運命のチームや仕事に出会えたり、人脈を広げ、ビジネスの情報収集に使えるビジネスSNSです。
koogawa 2017/02/14
面接じゃなくても普通に楽しそうな内容だ

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CodeIQについてのお知らせ
2018年4月25日をもちまして、『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 IT エンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。これまで多くのIT エンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、改めて心より深く御礼申し上げます。また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。今後は『moffers by CodeIQ』にて、 IT エンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。また、Cod
koogawa 2017/01/25
Supershipで定期的に開催しているエンジニア交流会の様子を取材して頂きました

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TechCrunch | Startup and Technology News
Former Autonomy chief executive Mike Lynch issued a statement Thursday following his acquittal of criminal charges, ending a 13-year legal battle with Hewlett-Packard that became one of Silicon Valley’s biggest…
koogawa 2016/05/25
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小規模スタートアップの技術的な方々の壁打ち相手的なことをやります - UNIX的なアレ
ひとことで言うと CTOや技術の統括をしている小規模ベンチャーの人に対して、1on1をしますどういうこと？ CTO的な方だったりとか、技術的なマネージャーをやっている方って様々な悩みがあると思います。当然、それを僕が解決してあげるなんて偉そうなことはできるわけでは無いのですが、コーチング的な感じで話を聞き出すことはもしかしたらできるんじゃないかななんて思いました。今も紹介ベースで相談とかを受けているのですが、今回はそれを公に募集してみようと思います。ターゲットとなる方々小規模スタートアップのCTO エンジニアのメンバーを抱えてるけどうまく回せていない技術者のマネージャーがいないあたりでしょうか。なぜやるの？自分自身、壁打ち相手がいなくて困ったことがあった頼みづらく、こういうのがあるといいかなというのをやってみた自分自身もっと成長したいので、上の立場からというわけではなく
koogawa 2016/03/08
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https://jp.techcrunch.com/2015/11/30/facebook-supership/
koogawa 2015/11/30
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ScaleOut | Supership
2024年4月1日より、Supership株式会社は親会社であるSupershipホールディングス株式会社に吸収合併されました。合併に伴い、存続会社であるSupershipホールディングスは社名をSupershipに変更し、新たな経営体制を発足しました。本件に関する詳細は、プレスリリースをご確認ください。 2024年4月1日より、Supership株式会社は親会社であるSupershipホールディングス株式会社に吸収合併されました。合併に伴い、存続会社であるSupershipホールディングスは社名をSupershipに変更し、新たな経営体制を発足しました。本件に関する詳細は、プレスリリースをご確認ください。
koogawa 2015/11/06
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株式会社nanapiが3社統合してSupership株式会社になりました : けんすう日記
Supershipになります株式会社nanapiというものを2009年6月くらいからやっていたのですが、2015年11月1日をもって、Scaleout、Bitcellerと3社で合併して、Supership株式会社という会社に生まれ変わりました。 2007年12月くらいから、株式会社ロケットスタートとしてやっていて、2009年6月くらいから、本格的にスタートして、2009年9月にnanapi.jpをリリースして、2012年4月くらいに株式会社nanapiになり、2014年10月から、KDDIグループ入りしたりと、いろいろなステージがありました。そんな中、今までの出来事で一番のインパクトが自分自身にあって、それは何でだろうと思ったのですが、ざっくりいって「僕が代表取締役の法人」としては一つの区切りになったからではないかと思いました。そんなこんなで、11月1日から、心境的にも体制的にも、
koogawa 2015/11/04
ワクワク

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株式会社nanapiの取締役及びCTOを退任いたしました - UNIX的なアレ
jp.techcrunch.com 2015年11月1日をもって株式会社nanapiを含む３社が合併し、Supership株式会社となりました。それに伴い取締役及びCTOとしての立場を退任いたしました。株式会社nanapi（始めた当初は株式会社ロケットスタート）では、６年半ほどCTOという立場で仕事をしてきました。一人で開発していたころから現在に至るまで、本当に様々なフェーズを経てきたなぁと思います。これからはSupership株式会社において改めてサービス開発という現場にたちもどって、サービス開発の現場で戦っていこうと思います。立場は変われど、会社の目指す先はより大きくなっているのでより現場にちかい立場で引き続き頑張っていくつもりです。 Supership株式会社でもエンジニアは引き続き募集しておりますのでぜひよろしくお願いいたします！新卒採用サイト｜Supership株式会社
koogawa 2015/11/02
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