オープン・デー、インターンシップの募集要項 ゴールドマン・サックスでの日々は、あなたが成長していくチャンスの連続です。絶え間のないニュースとデータ、そしてあらゆる人々とのつながりの中であなたの知識や経験を活かしビジネスを体感してみませんか。 ゴールドマン・サックスでは、皆様のキャリア形成を支援するため、国内の4年制大学または大学院に在籍の方（全学年、全学部対象、文理不問）を対象に、部門別のオープン・デー、インターンシップを開催します。 下記の募集要項をご参照の上、マイページ登録ボタンより初回登録をお願いいたします。既にご登録いただいている方は、マイページボタンより応募手続きを完了してください。 応募資格 国内の4年制大学または大学院に在籍の方 （全学年、全学部対象、文理不問） オープン・デー詳細 Women’s Exploratory Series (Part 2)： 2020年5月26
ブックマーク / www.goldmansachs.com (39)
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nabinno 2018/05/28
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Goldman Sachs Japan - ご注意ください
ゴールドマン・サックスまたはその関係者の名を騙る者からの投資勧誘や詐欺行為等にご注意ください ゴールドマン・サックスとは無関係の第三者による、当社と誤認される名称を使用した、または当社との実在しない取引関係を騙る、などの方法を利用した、仮想通貨や未公開株の売買などの投資勧誘やその他の詐欺的な行為等に関する事例が報告されています。現在、報告されている事例は、当社とは一切関係のない業者によるものです。また、SNS・マッチングアプリ等でゴールドマン・サックスまたはその関係者の名を騙る者からの投資勧誘や詐欺行為にもご注意ください。このような投資勧誘等により、被害または迷惑に遭われた場合は、日本証券業協会のウェブサイトに記載の相談窓口または「株や社債をかたった投資詐欺」被害防止コールセンター(電話：0120-344-999 受付時間：平日9:00~17:00)等にご相談ください。 金融機関を装うフィ
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Music in the Air: Streaming Drives Industry Comeback
TechnologyMusic in the Air: Streaming Drives Industry Comeback Streaming services are poised to drive a second and more profitable “digital revolution” in music after more than a decade of value destruction from piracy and unbundling. Lisa Yang of Goldman Sachs Research explains why streaming appeals to consumers and the recorded music industry alike, as well as the converging trends supporting it
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Goldman Sachs | Greater China
高盛大中华区 高盛集团有限公司是世界领先的投资银行、证券和投资管理公司，为企业、金融机构、政府、个人等各领域的众多客户提供一系列金融服务。 我们长期以来视大中华区为重要市场，自二十世纪九十年代初就把大中华区作为全球业务发展的重点地区。高盛1984年在香港设亚太地区总部，又于1994年分别在北京和上海开设代表处，正式进驻中国内地市场，并于2000年在台湾开设办事处。 声明 高盛集团在大中华区并未向个人及零售投资者提供金融及存款服务。不法分子可能假冒高盛集团名义创建网站、手机软件、或投资平台，而收取款项进行非法金融交易。这些诈骗或非法活动仿真度极高，请提高警觉。 请参阅中国证监会非法证券期货风险警示专栏及中国证券业协会打击非法证券专栏了解防范诈骗相关资讯： http://www.csrc.gov.cn/csrc/c106299/ common_list.shtml http://www.sac
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Goldman Sachs Japan | 採用情報
イベント情報 インターンシップ、オープン・デー、その他のイベント開催のお知らせ 部門紹介 部門の紹介や業務内容について 国内新卒採用 新卒採用に関する重要なお知らせ さらに詳しく 海外新卒採用 さらに詳しく キャリア採用 ゴールドマン・サックスでは、高い倫理観を持ち、チームで最高の結果を生み出すことに情熱を注げるプロフェッショナルを募集しています。 さらに詳しく 障がい者採用 ゴールドマン・サックスでは、障がいを持つ方の採用活動を積極的に行っています。 さらに詳しく 理系の皆さんへの招待状 これからご紹介するのは、シンプルでかつ困難な謎解きです。 さらに詳しく 募集要項 さらに詳しく
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2016 Annual Report
The Goldman Sachs Group, Inc. ANNUAL REPORT 2016 The Goldman Sachs Business Principles Our clients’ interests always come first. Our experience shows that if we serve our clients well, our own success will follow. Our assets are our people, capital and reputation. If any of these is ever diminished, the last is the most difficult to restore. We are dedicated to complying fully with the letter and
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Goldman Sachs Japan | 社員紹介 - 日下 美穂
日下 美穂 ヴァイス・プレジデント, オペレーションズ・エンジニアリング エンジニアリング, ニューヨーク 全てのエンジニアは他の社員たちと一つの使命で繋がっています。 それはお客様の問題に解決策を導き出すという使命です。 大学院修了後、2006年に東京オフィスに新卒で入社しました。就職活動中、ゴールドマン・サックス主催の「女性のためのキャリアフォーラム」に参加する機会があり、社員の方々と話をする中で、「この人たちと仕事をしたら成長できる気がする」と感じたのがきっかけでした。金融は私にとって未知な分野でしたが、チームでモノづくりをする文化とグローバルな環境に興味をもち、入社を決めたことを覚えています。外資系企業であったことが決め手になったのではなく、働く環境が整っていた会社がたまたまアメリカの会社だったのです。 ゴールドマン・サックスの社員に「エンジニアリングの仕事は？」と聞くと、百人百様
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Goldman Sachs | Insights - What is the Internet of Things?
Sign up for BRIEFINGS, a newsletter from Goldman Sachs about trends shaping markets, industries and the global economy. Thank you for subscribing to BRIEFINGS: a newsletter from Goldman Sachs about trends shaping markets, industries and the global economy. Some error occurred. Please refresh the page and try again. Invalid input parameters. Please refresh the page and try again. Sign Up
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Goldman Sachs | Intelligence - The 5G Revolution: The Internet of Things Meets Everything
More than 12 billion devices are already connected to the Internet of Things—and by 2020, that number could surge to 30 billion, says Simona Jankowski of Goldman Sachs Research. She explains how 5G technology is enabling the revolution and where it’s headed next. We’re likely to see an incredible increase in the utilization of assets. Once you connect those to the Internet, you can really find a w
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Goldman Sachs Japan | ゴールドマン･サックス･ギブズ -
社会貢献 ゴールドマン･サックス･ギブズ ゴールドマン・サックス・ギブズは2007年にドナー・アドバイズド・ファンド*として設立されたチャリティ支援基金です。これまでに以下のような寄付を行っています。 *ドナー・アドバイズド・ファンドとは寄付者の意向に沿って寄付を行う基金のことです。 － ゴールドマン･サックス･ギブズ･コミュニティ支援プログラム 2010年9月、社会福祉法人東京都社会福祉協議会と協働で、次世代の成長を担う子どもたちに焦点を当てた地域コミュニティ活性化のための新たな地域支援プログラム「ゴールドマン・サックス・ギブズ・コミュニティ支援プログラム」をスタートしました（プレスリリース）。児童福祉施設の子ども達の進学支援、ひとり親就労支援、社員による長期プロボノ活動の3本柱で開始しました。2015年には「子供の貧困シンポジウム」を開催し 子どもの貧困問題の解決は日本の持続的な成長と
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Goldman Sachs Japan | 社員紹介
入社のきっかけやゴールドマン・サックスで働く醍醐味。 さまざまな視点から東京オフィスの魅力をご紹介します。 ビューティー・ホー ヴァイス・プレジデント 内部監査部 赤松房枝 マネージング・ディレクター コンプライアンス部門 三木 葉瑠香 ヴァイス・プレジデント アセット・マネジメント 児玉 英之 ヴァイス・プレジデント エンジニアリング 杉田 秀之 アソシエイト アセット・マネジメント 稲場 弘樹 ヴァイス・プレジデント 法務部 小澤 博史 マネージング・ディレクター 投資銀行部門 是永 寛之 ヴァイス・プレジデント エンジニアリング イケナ・オサクエ ヴァイス・プレジデント エンジニアリング 鈴木 克彦 アソシエイト ファイナンス 堀江 和久 ヴァイス・プレジデント リアルティ・マネジメント 芦田 一矢 ヴァイス・プレジデント 人事部 笹山 賢司 アソシエイト オペレ―ションズ 神谷
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Goldman Sachs Japan | 社員紹介 - 稲場 弘樹
ゴールドマン・サックスではありのままの自分がその能力を最大限発揮できる環境があります。 日本の金融機関、欧州系金融機関を経て、2002年4月に入社。一流の投資銀行で働くことに憧れていたものの、競争が激しく人間関係もギスギスして、生き馬の目を抜くような会社なのではないかと不安に思っていましたが、実際に入社してみると全く私の想像とは違っていて、社内の人たちはみんな仲が良く、助け合って一つの目標に向かって協力する体制にあったことには驚きました。上司が、仕事だけでなく部下のマネージにもきちんと気を配りサポートしてくれることには本当にびっくりしました。人を育てる会社だなというのが入社当初の印象です。 新しい商品やスキームを作るときのリーガルチェックや契約書のレビューを行うのが主な仕事のひとつです。他には新しい規制に対応した社内体制を整備する際の社内への助言や、業界団体との会合に出席したり、発表された
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Millennials Infographic
coming of age One of the largest generations in history is about to move into its prime spending years. Millennials are poised to reshape the economy; their unique experiences will change the ways we buy and sell, forcing companies to examine how they do business for decades to come. Who are they? A different world, a different worldview. Millennials have grown up in a time of rapid change, giving
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Microsoft Word - What_if_I_Told_You FINAL REDACTED
December 2, 2015 Emerging Theme Radar What if I Told You… Equity Research Themes, Dreams and Flying Machines What if I Told You… That as the terms innovation and disruption become mainstream there are still pockets of discovery value for investors in the world today. From curing cancer with the cloud to solving space to creating an alternative to fossil fuel in lithium, opportunities abound for th
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント - Goldman Sachs
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