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2015年11月11日のブックマーク (3件)

  • "話を聞かないおじさんができるまで"を聞いて、震えが止まらないTL

    tomo @tomo4950 三十代の中堅社員になると、若手社員はこちらに話を合わせてくれるし、頼みごとも笑顔でやってくれるし、ともすれば自分は皆に好かれていてコミュニケーション能力が高いかのような錯覚に陥りそうになる。これが続くと人の話に耳を貸さない嫌われるオッサンの完成です。怖いよ当。 2015-11-08 13:20:18

    "話を聞かないおじさんができるまで"を聞いて、震えが止まらないTL
    tamtam3
    tamtam3 2015/11/11
    外資系にいって、これをやると BOSSから怒りを買って、部下の話を目を見て最期まで黙って聞かないお前のやってる事は完全にパワハラで 次それやったらクビにするぞと脅された経験があります
  • 上司が部下を育てられなくなってきている。

    最近相談されることの多い、経営上の悩みの1つが「上司が部下を育てられなくなってきている」という悩みだ。最近立て続けに同じような悩みを持つ経営者にお会いして、状況を聞くと、概ね次のような状況だ。 経営者は言う。 「上司が育成したくない、というわけではないんだよ。もちろん、育成していない、というわけでもない」 「ではどのような状況なんでしょう?」 「いや、育てられないんだよね。部下を。」 「どういうことですか?」 「あまりはっきりいいたくないのだが…要するに、彼らの持っていた知識やスキルが、既に役に立たなくなっていて、部下に教えても大して仕事の役に立たない、ということがたくさんあるんだよ。 逆に、仕事で必要なスキルは、若い子たちのほうが遥かに強かったりする。技能の逆転が起きているんだよね。」 どうやら、想像以上に上司の持っていた知識の陳腐化のスピードが早いようで、若い子たちは「上司はガミガミ言

    上司が部下を育てられなくなってきている。
    tamtam3
    tamtam3 2015/11/11
    ちがうね。ピントハズレも甚だしい。やれ実力主義だ。評価主義だ、欧米に見習えといいつつ、こういう時だけ浪花節を吹かせる経営者が無能でバカなだけ。上司にとって部下を育てると自分のクビが切られるだけだからな
  • 47NEWS(よんななニュース)

    苦しんできた就職氷河期世代を支えたい ひきこもり、親の高齢化、心身不調の40-50代…官民連携で支援充実

    47NEWS(よんななニュース)
    tamtam3
    tamtam3 2015/11/11
    院政をひくわけだから当然こうなるわけで… 1年すぎて軍政権下の方が良かったなんて事になりませんように…