「過剰適応」型組織の限界で過労自殺を招くことも…大企業が副業奨励へ
副業に二の足を踏む社員について、経営コンサルタントが指摘している。かつての大企業による人事施策が、副業をバカにする社員を生んだという。村社会の論理で社員に過剰適応を強いる組織が過労自殺を招くこともあるそう
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BizHint 編集部
