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    Carta de Renuncia

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    jeshua91545193
    El documento es una carta de renuncia presentada por Christian Boza Diestra al Gerente General Raul Chuman el 18 de julio del 2012. En la carta, Christian renuncia irrevocablemente a su puesto de trabajo por motivos personales a partir del 19 de julio. También solicita ser exonerado del período de preaviso de 15 días y que su último día de trabajo sea el 3 de agosto. Finalmente, pide que se le cancele sus beneficios sociales, el certificado de retiro de CTS y constancia de trabajo.

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    Carta de Renuncia

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    jeshua91545193
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    El documento es una carta de renuncia presentada por Christian Boza Diestra al Gerente General Raul Chuman el 18 de julio del 2012. En la carta, Christian renuncia irrevocablemente a su puesto de trabajo por motivos personales a partir del 19 de julio. También solicita ser exonerado del período de preaviso de 15 días y que su último día de trabajo sea el 3 de agosto. Finalmente, pide que se le cancele sus beneficios sociales, el certificado de retiro de CTS y constancia de trabajo.

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    El documento es una carta de renuncia presentada por Christian Boza Diestra al Gerente General Raul Chuman el 18 de julio del 2012. En la carta, Christian renuncia irrevocablemente a su puesto de trabajo por motivos personales a partir del 19 de julio. También solicita ser exonerado del período de preaviso de 15 días y que su último día de trabajo sea el 3 de agosto. Finalmente, pide que se le cancele sus beneficios sociales, el certificado de retiro de CTS y constancia de trabajo.

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    CARTA DE RENUNCIA Lima, 18 de Julio del 2012 SEOR: RAUL CHUMAN GERENTE GENERAL Presente.

    Por medio de la presente tengo el agrado de saludarlo y al mismo tiempo poner en su conocimiento que por motivos estrictamente personales me veo precisado a formular renuncia irrevocable al puesto de trabajo que vengo ocupando en la compaa, la que se har efectiva a partir del da 19 de Julio del 2012. Debido a lo imprevisto de mi cese solicito que se me exonere del plazo de preaviso de 15 das, tal como establece el Artculo 18 del Texto nico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo: Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo 003-97-TR) por lo cual mi ltimo da de labores ser el 03 de Agosto del 2012. Agradecindole por la oportunidad de desarrollo que me ha brindado la empresa a lo largo de este tiempo, ruego a Usted disponer se me cancele mis beneficios sociales, el certificado de retiro de CTS que por ley me corresponde y se me extienda mi Certificado de Trabajo dentro de las 48 horas siguientes a mi cese. Atentamente, CHRISTIAN BOZA DIESTRA DNI N 46040159 Jr. Tupac Amaru 120 Comas
    _________________________ Firma del Trabajador

    CARTA DE RENUNCIA

    Lima,18 de Julio del 2012

    Seor: Raul Chuman Presente.De mi especial consideracin: Sirva la presente para hacer de su conocimiento mi renuncia irrevocable al puesto de trabajo que vengo desempeando en nuestra institucin. El motivo al cual obedece esta decisin es por razones estrictamente personales. Deseo agradecer la responsabilidad asignada a mi persona, as como la colaboracin de todos mis compaeros de trabajo durante mi permanencia en la institucin. Asimismo, le agradecer instruir a quien corresponda se sirva exonerarme de los 15 das de preaviso conforme a ley, considerando que el da 03 de Agosto del 2012 es mi ltimo da de trabajo. Adicionalmente, solicito se me entregue la liquidacin de beneficios sociales, la constancia de trabajo y el certificado de retiro de CTS que por ley me corresponde. Sin otro particular, se despide muy cordialmente.

    Atentamente,

    _________________________ Firma del trabajador

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