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PRESENTACION

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SALUD

OCUPACIONAL

DEFINICION

La Organizacin Mundial de la Salud (OMS)


define la salud ocupacional como una
actividad multidisciplinaria que promueve y
protege la salud de los trabajadores. Esta
disciplina busca controlar los accidentes y las
enfermedades mediante la reduccin de las
condiciones de riesgo.

REQUISITOS LEGALES
Ley 9/ 79
Ley 100/93
Ley 769/02
Ley 776/02
Ley 1010/06
Ley 1429/10
Decley0019/12
Ley 1562/12

Dec. 614/84
Dec. 1295/94
Dec. 1772/94
Dec. 1832/94
Dec. 1607/02
Dec 1713/02
Dec 4741/05

Res. 2400/79
Res. 2013/86
Res. 1016/89
Res. 1075/92
Res 1956/06
Res. 1401/07
Res 2346/07
Res 2646-08
Res 1511/10
Res 1512/10

Cir. 001/96
Cir. 002/97
Cir. 005/97
Cir. 001/98
Cir. 003/99
Cir. 001/03
Cir. 70/09
Cir. 038/10

LEY 100/1993

Sistema de Seguridad Social Integral


Se aplica a todas las empresas que funcionen
en el territorio nacional, y a los
trabajadores, contratistas, subcontratistas
pblico.

ESTRUCTURA EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL DE SALUD


Contributivo - Subsidiado

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES


Rgimen Solidario de Prima Media con Prestacin Definida.
Rgimen de Ahorro Individual con Solidaridad.

SISTEMA GENERAL EN RIESGOS PROFESIONALES


Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional.

SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOS


Educacin Recreacin Vivienda.

DECRETO 614 DE 1984


Organizacin y administracin de
salud ocupacional

DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES

ARTICULO 1. El presente Decreto determina


las
bases
de
organizacin
y
administracin gubernamental y privada de
la Salud Ocupacional en el pas, para la
posterior constitucin de un Plan Nacional
unificado en el campo de la prevencin de
los accidentes y enfermedades relacionadas
con el trabajo y en el del mejoramiento de
las condiciones de trabajo.

ARTICULO 10. CONSTITUCION DEL PLAN. NACIONAL DE


SALUD OCUPACIONAL
Las actividades de Salud Ocupacional que realicen todas las entidades tanto pblicas
como privadas debern ser contempladas dentro del Plan Nacional de Salud
Ocupacional.
para la organizacin y administracin del Plan Nacional se determinan los siguientes
niveles:
1 . Nivel nacional normativo y de direccin: constituido por los Ministerios de Trabajo
y Seguridad Social y de Salud.
2. Nivel nacional de coordinacin: Comit Nacional de Salud ocupacional.
3. Nivel nacional de ejecucin gubernamental: Constituido por dependencias de los
Ministerios, Institutos Descentralizados y dems entidades del orden nacional.
4. Nivel seccional y local de ejecucin gubernamental: constitudo por las
dependencias seccionales, departamentales y locales.
5. Nivel privado de ejecucin: Constituido por los empleadores, servicios privados de
Salud ocupacional y los trabajadores.

ARTICULO 13. Responsabilidades De Los Ministerios De Salud, Y De


Seguridad Social.

Trabajo Y De

ARTICULO 14. Responsabilidades Del Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social.


ARTICULO 15. Responsabilidades De Las Divisiones Departamentales De Trabajo Y
Salud Ocupacional.

ARTICULO 16. Responsabilidades Del Ministerio De Salud.


ARTICULO 17. Responsabilidades De Los Servicios Seccionales De Salud.
ARTICULO 18. Responsabilidades Del Nivel Nacional Del Instituto De Seguro Sociales.
ARTICULO 19. Responsabilidades De Las Seccionales Del Instituto De Seguros
Sociales.
ARTICULO 20. Responsabilidades De La Caja Nacional De Prevencin Social Y Otras
Entidades De Seguridad Y Prevencin Sociales.
ARTICULO 21. Responsabilidades Del Instituto Nacional De Salud.
ARTICULO 22. Responsabilidades Del Instituto Colombiano De La Juventud Y El
Deporte/Coldeportes.
ARTICULO 23. Responsabilidades De Otras Agencias Gubernamentales.

ARTICULO 24. RESPONSABILIDADES DE LOS PATRONOS.


Los patronos o empleadores, en concordancia con el Artcu lo 84 de la Ley 9a. de 1 979 y el Cdigo
Sustantivo del Trabajo y dems disposiciones complementarias, las cuales se entienden incorporadas a
este decreto y en relacin con los programas y actividades que aqu se regulan, tendrn las siguientes
responsabilidades:
a) Responder por el programa de Salud Ocupacional.
b) Comprobar con las autoridades competentes de Salud Ocupacional los estudios evaluativos.
c) Permitir la constitucion de los Comite de Medicina, Higiene y Seguridad industrial.
d) Notificar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
e) Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales estan sometidos.
f) Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos de riesgos profesionales.
g) Permitir que trabajadores participen en visitas e inspecciones.
h) Presentar a los funcinarios de Salud Ocupacional los informes,registros y actas.
i) Entregar a las autoridades competentes de Salud Ocupacional para su analisis la muestra de
sustancias.
j) Proporcionar a las autoridades competentes informacion necesaria sobre procesos de las

sustancias.

ARTICULO 26. RESPONSABILIADES DE LOS COMITES DE


HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

MEDICINA ,

Los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial tendrn las siguientes


reponsabilidades:
a) Participar de las actividades de promocin, divulgacin e informacin sobre
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial entre los patronos y trabajadores, para
obtener su participacin activa en el desarrollo de Salud Ocupacional de la
Empresa.
b) Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los programas de
Salud Ocupacional en los lugares de trabajo de la empresa a informar sobre el
estado de ejecucin de los m ismos a las autoridades de Salud Ocupacional cuando
haya deficiencias en su desarrollo.
c) Recibir copias, por derecho propio, de las conclusiones sobre inspecciones e
investigaciones que real icen las autoridades de Salud Ocupacional en los sitios de
trabajo.

ARTICULO 28. PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS.

Los programas de Salud Ocupacional que deben


establecerse en todo lugar de trabajo, se sujetarn en su
organizacin y funcionamiento, a los siguientes requisitos
mnimos:
a) El programa ser de carcter permanente.
b) El programa estar constituido por 4 elementos bsicos.
1 ) Actividades de Medicina preventiva.
2) Actividades de Medicina del Trabajo.
3) Actividades de Higiene y Seguridad Industrial.
4) Funcionamiento del Comit de Medicina,
Seguridad Industrial de
Empresa.

Higiene y

ARTICULO 30. CONTENIDOS DE LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL


Los Programas de Salud Ocupacional de la empresas debern contener las actividades que
resulten de los siguientes contenidos mnimos:
a) El Subprograma de Medicina preventiva
comprender las actividades que se derivan de los artculos 125, 126 y 127 de la ley 9a. de1979,
as como aquel las de carcter deportivo, recreativas que sean aprobadas por las autoridades
competentes, bajo la asesora del Instituto Colombiano de la Juventud y el Deporte.
b) Subprograma de Medicina de Trabajo. Las empresas deberan
- realizar exmenes mdicos.
- actividades de vigilancia epidemiolgica.
- desarrollar actividades de prevencin de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
-dar asesora toxicolgica industrial.
mantener servicios de primeros auxilios.
-determinar espacios de recreacin y descanso.
c) Subprograma de higiene y seguridad industrial.
-evaluar los estudios ambientales "agentes y factores de riesgos".
-investigar accidentes y enfermedades profesionales.
-mantener actualizadas las estadsticas de accidentes.
-proponer normas y reglamentos internos de Salud Ocupacional.

ARTICULO 31. RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES.

Los trabajadores, en relacin con las actividades y programas de


Salud Ocupacional que se regulan en este Decreto, tendrn las
siguientes responsabilidades:
a) Cumplir las que les impone el Artculo 85 de la Ley 9a. de 1 979 y
el Cdigo Sustantivo del Trabajo.
b) Participar en la ejecucin, vigilancia y control de los programas y
actividades de Salud Ocupacional, por medio de sus representantes
en los Comits de Medicina,Higiene y Seguridad Industrial del
establecimiento de trabajo respectivo.
c) Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades de Salud
Ocupacional de la empresa.

NORMA TECNICA COLOMBIANA


NTC-OHSAS18001

NORMA TECNICA COLOMBIANA


NTC-OHSAS18001

Esta norma
(occupational health and safety
ohsas) especifica los requisitos para un sistema de
gestin de seguridad y salud ocupacional (S y SO),
para hacer posible que una organizacin para
controlar sus riesgos de S y SO y mejorar su
desempeo.
No establece criterios especficos de desempeo s
y so, ni da las especificaciones detalladas para el
diseo de un sistema de gestin.
Esta especificacin de OHSAS es aplicable a
cualquier organizacin

a) Establecer un sistema de gestin S y SO para eliminar o minimizar


el riesgo a los empleados y otras partes interesadas, que puedan
estar expuestas a los riesgos de S y SO asociados con sus
actividades;
b) Implementar, mantener y mejorar continuamente su sistema de
gestin SSO
c) Asegurarse de la conformidad con su poltica de S y SO que haya
declarado;
d) Demostrar tal conformidad a otros;
e) Buscar la certificacin/registro de su sistema de gestin S y SO
ante una organizacin externa.
f) Hacer su propia determinacin y declaracin de conformidad con
esta especificacin de OHSAS.
Todos los requisitos en esta especificacin de OHSAS, se intenta que
estn considerados en cualquier sistema de gestin SSO. La magnitud
o alcance de la aplicacin depender de los factores contenidos en
la poltica de SSO de la organizacin, de la naturaleza de sus
actividades, de los riesgos y de la complejidad de sus operaciones.
Es la intencin o propsito de que esta especificacin de OHSAS, se
oriente a la seguridad y salud ocupacional, en lugar de la seguridad
de los productos y servicios.

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