Presentación Ley 19882 (Bonificacion Por Retiro)

Sub.
Departamento de
Recursos Humanos
Bonificacin por Retiro
Acuerdo Asociaciones
Ley N 19.882 de 2003
1
ACUERDO CON LAS ASOCIACIONES DE

FUNCIONARIOS
Consiste en un incentivo monetario adicional para las
personas que han decidido acogerse a retiro
voluntario. Vigencia 2010.
Principal caracterstica.
Durante los seis meses anteriores al retiro. Aumento
de grado hasta el tope de los estamentos del Servicio:
Auxiliares: 19 E.U.S.
Administrativo: 13 E.U.S.
Tcnico: 10 E.U.S.
Profesional: 2 grados adicionales. No superior a 5
E.U.S.
DATOS IMPORTANTES AUMENTO DE GRADO

Las personas que deseen iniciar su trmite
debern llenar una Carta dirigida a la Directora
Nacional,
manifestando
su
voluntad
de
acogerse a retiro. (con antelacin de al menos 6
meses y medio).
Para las personas que pertenecen al Estamento
Profesional y que llegan al grado 5 E.U.S., es
importante que llenen su DECLARACIN DE
PATRIMONIO E INTERESES una vez que ingresan
al grado y luego cuando hacen dejacin de l.
LEY 19.882 de 2003

BONIFICACIN AL RETIRO
LEY 19.882 DE NUEVO TRATO LABORAL
Podrn acceder a la bonificacin

los/as funcionarios/as que tengan 65 o
ms aos de edad si son hombres y 60
o ms aos, si son mujeres, y
comuniquen a la autoridad que los
nombr su decisin de presentar la
renuncia voluntaria a sus cargos.
LEY 19882: BONIFICACIN POR RETIRO

artculo 7:
Establece una bonificacin por retiro para los/as
funcionarios/as, que hicieren dejacin voluntaria de sus
cargos y que cumplan con los dems requisitos
establecidos en la Ley.
(un mes de remuneracin imponible por cada dos aos
de servicio, con un mximo de once meses (se modifica
con la Ley N 20734).
PERIODICIDAD
Los funcionarios podrn comunicar su decisin
de renunciar en los perodos siguientes:
a) Entre el 1 de enero y el 31 de marzo de cada
ao, podrn postular aquellos que en el primer
semestre de ese ao cumplan los 60 aos de
edad si son mujeres y 65 si son hombres. La
renuncia deber ser como mximo al 30 de junio.
b)Entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de cada
ao, podrn postular aquellos que en el segundo
semestre de ese ao cumplan las edades
sealadas en la letra anterior. La renuncia deber
ser como mximo al 31 de diciembre.
CLCULO DE LA BONIFICACIN
Para el clculo de nmero de meses de
bonificacin se realiza de la siguiente manera:
a)Se suma la totalidad de los perodos
computables.
b)El nmero de aos resultantes se divide por
dos, y
c)Del resultado de esta divisin se considerar
slo el nmero entero.
Para perodos discontinuos, se debe contar con una
permanencia mnima de 5 aos antes de postular al
beneficio.
DOCUMENTACIN QUE SE DEBE ACOMPAAR

Documento que comunique su decisin de renunciar
voluntariamente al cargo. (Formato ya establecido)
Certificado de nacimiento.
Certificado de antigedad. (Relacin de Servicio).
Certificado otorgado por el IPS (ex INP - Canaempu) o
la AFP, segn corresponda, que certifique los aos de
imposiciones histricas del imponente.
FECHA DE PAGO DEL BONO
Quienes se acojan a la bonificacin

durante
el
primer
semestre
calendario, percibirn la totalidad o
primera
mensualidad
de
la
bonificacin, en el mes de JULIO del
mismo ao.
Los que se acojan en el segundo
semestre, les corresponder el pago
en el mes de ENERO del ao
siguiente.
10
CONSIDERACIN
La bonificacin se disminuir en un mes por cada semestre
a contar del cual el funcionario/a se encuentre en alguna
de las situaciones siguientes:
a) Para aquellos que durante el primer semestre del ao
cumplan 60 aos de edad si son mujeres y 65 aos si son
hombres y no se hayan retirado voluntariamente del
Servicio a ms tardar el 30 de junio de ese mismo ao.
b) Para aquellos que durante el segundo semestre del ao
cumplan 60 aos de edad si son mujeres y 65 aos si son
hombres y no se hayan retirado voluntariamente del
Servicio a ms tardar el 31 de diciembre de ese mismo ao.
Este beneficio seguir disminuyndose a razn de un mes de
bonificacin por cada semestre adicional en que no postule
a ella.
REINCORPORACIN
El personal que cese en sus cargos y perciba la bonificacin, y que con posterioridad a la fecha del inicio de su percepcin se
reincorpore en alguno de los Servicios o entidades comprendido en la cobertura del beneficio, ya sea contrata o sobre la base de
honorarios, durante los cinco aos siguientes al trmino de su relacin laboral, tendr que devolver previamente la totalidad del
beneficio percibido, expresado en unidades de fomento, ms el inters correspondiente.
12
CONSULTAS?
DUDAS?
13
Gracias.
14

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