Universidad Mayor de San Andrs

Facultad de Ingeniera
Ingeniera Qumica, Ingeniera Ambiental e Ingeniera de Alimentos
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REGLAMENTO DE GRADUACION POR TRABAJO DIRIGIDO

Aprobado en Sesin Ordinaria de HCC de 7 de junio de 2013 mediante Resolucin N 143/2013,)
(Propuesta por Ing. Jorge Vsquez Pearanda en Mayo 2013)
CAPITULO I
GENERALIDADES
Art.1.- ANTECEDENTES
Dentro del Reglamento de Rgimen Estudiantil de la Universidad Boliviana en su Art. 66 se estipula
las modalidades de graduacin y entre stas se contempla el Trabajo Dirigido.
El Trabajo Dirigido ha sido establecido en la Universidad Mayor de San Andrs como una de las
modalidades de graduacin, segn el artculo 71 del Reglamento de Rgimen Estudiantil en el
Captulo IX "De las Modalidades de Graduacin.
Art. 2.- CONCEPTUALIZACIN
Consiste en trabajos prcticos evaluados y supervisados en instituciones, empresas pblicas o
privadas, encargadas de proyectar o implementar obras para lo cual y en base a un temario se
proyecta, dirige o fiscaliza bajo la supervisin de un asesor o gua de la institucin o empresa adems
de la participacin de un docente de la carrera en calidad de tutor acadmico, tambin otro campo de
accin es el de verificar las soluciones de problemas especficos, demostrando dominio amplio del
tema y capacidad para resolverlos.
Art. 3.- APLICACIN
El presente Reglamento se circunscribe a la Carrera de Ingeniera Qumica y sus programas
acadmicos en Ingeniera Ambiental e Ingeniera de Alimentos, sujeto a la a suscripcin de convenios
de cooperacin interinstitucional y de reciprocidad entre la Carrera de Ingeniera Qumica travs de la
Facultad de Ingeniera o de la UMSA, con instituciones pblicas y empresas privadas, o por gestin de
los propios postulantes sujeto a aprobacin del Honorable Consejo de Carrera, o a solicitud de las
instituciones pblicas o empresas privadas.
Art.4.- FINES Y OBJETIVOS
Los fines y objetivos que se persiguen con la implementacin del Trabajo Dirigido como una
modalidad de graduacin en la Carrera de Ingeniera Qumica son:
a) Cumplir tareas de apoyo tcnico e interaccin social estableciendo mecanismos efectivos de
vinculacin de la Carrera de Ingeniera Qumica con instituciones pblicas y empresas
privadas que tengan relacin con las reas de conocimiento y formacin de la Carrera.
b) Aportar al desarrollo econmico y social del pas, demostrando el nivel de conocimientos
tcnicos y cientficos adquiridos por los alumnos de la Carrera una vez hayan concluido sus
estudios.
c) Desarrollar trabajos de carcter prctico basados en una metodologa cientfica.
d) Promover la capacidad del postulante para resolver problemas especficos, demostrando
amplio dominio del tema y aptitud para resolverlos.
e) Priorizar actividades que permitan elevar y cumplir efectivamente con las tareas de interaccin
social.
f) Proporcionar a gobiernos municipales, gobiernos departamentales, instituciones pblicas y
empresas privadas, el apoyo tcnico necesario en cualquier campo de la Ingeniera Qumica,
Ambiental y Alimentos
g) Lograr la aplicacin prctica de los conocimientos que los estudiantes han adquirido durante
su formacin acadmica en la Carrera.
h) Difundir y promover las actividades acadmicas de la Carrera de Ingeniera Qumica y sus
programas en Ingeniera Ambiental e Ingeniera de Alimentos

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CAPITULO II
DE LOS REQUISITOS
Art.5.- REQUISITOS
El postulante seleccionado(a) y evaluado(a) sobre la base del artculo precedente, deber cumplir con
los siguientes requisitos:
a.

b.
c.
d.

Haber aprobado todas las asignaturas estipuladas en el Plan de Estudios vigente de la

Carrera de Ingeniera Qumica y sus programas en Ingeniera Ambiental e Ingeniera de
Alimentos y tener su documentacin en orden, avalado por el certificado de conclusin de
estudios.
Disponibilidad de tiempo y dedicacin exclusiva durante el periodo que dure el desarrollo del
Trabajo Dirigido.
Haber aprobado el proceso de seleccin y evaluacin concordante con el Captulo IV De la
Seleccin y Evaluacin.
Carta de aceptacin de la institucin o empresa donde se realizar el Trabajo Dirigido.

Art.6.- ADMISIN
La admisin de los estudiantes que elijan la modalidad de graduacin por Trabajo Dirigido, ser previa
seleccin y evaluacin de las solicitudes de los interesados.
CAPITULO III
TEMAS Y PROYECTOS A SER DESARROLLADOS BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO
DIRIGIDO
Art.7.TEMAS Y PROYECTOS A SER DESARROLLADOS
Los temas y proyectos a ser desarrollados bajo la Modalidad de Trabajo Dirigido, estarn sujetos a la
suscripcin de convenios de cooperacin interinstitucional, concordantes con el Art. 3 del presente
reglamento.
Art 8.- GESTION DEL POSTULANTE
Las entidades pblicas y empresas privadas o aquellas cuya gestin se origin en el postulante,
remitirn a la Direccin de la Carrera los temas o proyectos, adjuntando los trminos de referencia
para el desarrollo de los mismos.
Art. 9.- SOLICITUD DE EMPRESA O INSTITUCION
En caso de existir empresa o institucin pblica o privada solicitante, la Direccin de la Carrera, en la
medida que se disponga de temas o proyectos, publicar los temas con la debida anticipacin, dando
a conocer los siguientes detalles:
a) Ttulo del tema o proyecto
b) Nombre de la empresa o institucin solicitante.
c) Tiempo mximo para el desarrollo de Trabajo Dirigido
CAPITULO IV
DE LA SELECCIN Y EVALUACIN
Art. 10.- SOLICITUDES
Las solicitudes de los interesados presentadas a la Direccin de Carrera, sern sometidas a una
seleccin y evaluacin, a cargo de la Unidad de Proyecto de Grado designado para estos fines.

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Art. 11.- EVALUACION DE VARIAS SOLICITUDES

Si se presentara ms de una solicitud para un mismo tema o proyecto, la Unidad de Proyecto de
Grado aplicar los siguientes criterios.
- Conocimiento del tema o proyecto 40%
- Aprovechamiento acadmico (promedio general de notas) 40%
- Tiempo de permanencia en la Carrera asignando mayor puntaje al postulante que haya realizado la
culminacin del Plan de Estudios en el menor tiempo posible de acuerdo a la siguiente escala:
8 Semestres 20%
9 Semestres 15%
10 Semestres 10%
11 Semestres 5%
Ms de 11 Semestres 0%
Art. 12.- SELECCIN DEL POSTULANTE
El(la) postulante que obtenga la mayor calificacin se adjudicar el desarrollo del tema o proyecto,
bajo la modalidad de Trabajo Dirigido. En caso de que dos postulantes obtuvieran el mismo puntaje,
se adjudicar el tema o proyecto al postulante cuyo promedio general de notas sea el mayor. En caso
de igualdad se podr dirimir mediante un examen sobre el tema.
CAPITULO V
DE LA TUTORIA
Art. 13.- DESIGNACIN DEL TUTOR:
La Unidad de Proyecto de Grado, designar un docente tutor en un plazo mximo de diez das,
pudiendo el postulante sugerir el nombre del docente, con preferencia de la materia relacionada con el
contenido dominante del Trabajo Dirigido.
El postulante podr solicitar cambio de tutor, justificando el motivo, mediante nota dirigida al Director
de Carrera.
Art. 14.- HABILITACION DE TUTORES
Podrn ser tutores los docentes de la Carrera, dando prioridad a lo estipulado en el anterior artculo,
tambin podr se tutor otro docente con la suficiente experiencia en el tema. Pudiendo tener el
postulante ms de un tutor.
Art. 15.-FUNCIONES DEL TUTOR:
Los tutores tendrn las siguientes funciones:
a) Coordinar con el asesor o gua de la institucin con la que se suscribi el convenio, sobre el
alcance del Trabajo Dirigido a realizar.
b) Orientar y asesorar al estudiante en la preparacin del perfil de proyecto de conformidad con
los trminos de referencia proporcionados por la institucin solicitante, en un tiempo no mayor
a un mes computable a partir del inicio del trabajo en la Institucin.
c) Evaluar y aprobar el perfil del Trabajo Dirigido.
d) Supervisar, evaluar, controlar y apoyar al postulante en el desarrollo del Trabajo Dirigido.
e) Programar con el postulante las fechas de contacto para efectuar el seguimiento peridico y
evaluaciones.
f) El tutor as como el asesor pueden renunciar a esta condicin si justifican incompatibilidad con
el postulante o identifican negligencia de ste durante el proceso del Trabajo Dirigido y
elaboracin del documento, sustentando esta situacin en forma escrita ante el Honorable
Consejo de Carrera.
g) Firmar como co-responsable del Trabajo Dirigido, el documento para su revisin por miembros
de la comisin revisora nombrada para el efecto.
h) El Tutor podr solicitar una visita, juntamente con el postulante, al rea donde se desarrolla el
Trabajo Dirigido

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CAPITULO VI
DE LA CONFORMACION DELTRIBUNAL
Art.16.- ATRIBUCIONES DEL TRIBUNAL
Una de las atribuciones de los miembros del Tribunal es el de aprobar o sugerir modificaciones al
documento presentado en relacin al proyecto desarrollado.
Art 17.- REVISION DEL DOCUMENTO
Los miembros del Tribunal disponen como mximo de 15 das hbiles para realizar la revisin del
proyecto de Trabajo Dirigido y presentar sus observaciones.
Art. 18.- RECOMENDACIONES
Cualquier miembro del Tribunal puede recomendar modificaciones a los borradores del documento del
Trabajo Dirigido de acuerdo a los Trminos de Referencia concordantes con el Perfil aprobado. El
postulante deber complementar los mismos.
Art. 19.- CONFORMACION DEL TRIBUNAL
El Tribunal de Defensa estar conformado por dos (2) profesionales, elegidos por la Unidad de
Proyecto de Grado: dos docentes de la Carrera, el tutor o asesor y el Director de Carrera en calidad
de Presidente del Tribunal.
Art 20.- EXCUSA DE MIEMBROS DEL TRIBUNAL
Cualquier miembro del Tribunal puede excusarse justificando por escrito sus causales en un plazo de
5 das despus de su nominacin. Esta excusa debe ser aprobada por la Unidad de Proyecto de
Grado, la misma que deber designar a un reemplazante.
CAPITULO VII
DEL PROCEDIMIENTO PARA LA APROBACIN DEL PERFIL DEL PROYECTO DE TRABAJO
DIRIGIDO
Art. 21.- SOLICITUD DEL POSTULANTE
La solicitud para acogerse a la Modalidad de Graduacin por Trabajo Dirigido debe ser presentada por
el postulante que cumpla con los requisitos sealados en el Art. 5.
Art. 22.- CARTA DE SOLICITUD
La carta de solicitud debe ser presentada por el postulante con visto bueno del tutor o asesor y dirigida
al Director de la Carrera de Ingeniera Qumica, adjuntando el Perfil del Proyecto de Trabajo Dirigido.
Art. 23.- REVISION DEL PERFIL
El Director de Carrera derivar la solicitud a la Unidad de Proyecto de Grado de Proyecto para su
revisin e informe consiguientes.
Art. 24.- CONTENIDO DEL PERFIL:
Ttulo
Introduccin
Antecedentes
Planteamiento del problema
Justificacin General
Objetivo General
Objetivos Especficos
Lmites y alcances
Estado Actual de la investigacin
Alcance acadmico, social, econmico y ambiental
Metodologa
Plan de Trabajo
ndice tentativo

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Art. 25.- EVALUACION

Una vez presentado el perfil y el cronograma de trabajo a desarrollar, la Carrera de Ingeniera
Qumica, a travs de la Unidad de Proyecto de Grado, evaluar el mismo en un plazo no mayor a siete
(7) das calendario, para emitir su resolucin.
El plazo empezar a correr desde la fecha de acuse de recibo del miembro del tribunal que haya
recibido la notificacin con ms retraso.
Art. 26.- ALTERNO
En caso de que algn miembro del Tribunal, por algn motivo, no cumpla su cometido en el plazo
establecido, la Unidad de Proyecto de Grado nominar a un alterno, quin proceder a la evaluacin
en un mximo de 5 das.
En ningn caso se considerar la aprobacin automtica del trmite por incumplimiento de algn
miembro.
Art. 27.- INFORME
Los miembros del Tribunal emitirn su respectivo informe con observaciones o aprobacin del perfil.
Si el informe fuese objeto de observaciones, el postulante deber salvar dichas observaciones.
Art. 28.- CORRECCION
Una vez corregidas las observaciones al contenido del perfil, los miembros del Tribunal que hayan
realiz las observaciones firmaran en conformidad en el documento borrador en un mximo de cinco
das y recomendando el desarrollo del tema o proyecto.
Art. 29.- APROBACION
Sobre la base del informe del Tribunal referido al perfil, el Director de Carrera responder al postulante
dando a conocer la procedencia o improcedencia de la solicitud. Si fuere procedente, debe constar el
tiempo para su realizacin de acuerdo al Art. 30 del presente reglamento.
CAPITULO VIII
DEL TRABAJO DIRIGIDO
Art. 30.- DURACION DEL TRABAJO DIRIGIDO
El tiempo de duracin del Trabajo Dirigido es de seis meses como mnimo y doce como mximo,
dependiendo el mismo de las caractersticas del proyecto y las condiciones que se establezcan con
las instituciones solicitantes
Art. 31.- PLAZO DEL POSTULANTE
El postulante debe desarrollar el Trabajo Dirigido en el perodo estipulado en la nota de aceptacin,
dicho plazo ser computado considerando como fecha de inicio la fecha de la carta de aprobacin
suscrita por la Unidad de Proyecto de Grado. Si por causas de fuerza mayor, debidamente justificadas
por el Tutor o Asesor, fuese necesario ampliar el plazo establecido, el postulante, con el visto bueno
del Asesor, enviar una nota al Director de Carrera solicitando la ampliacin de plazo, explicando los
motivos y el tiempo requerido. Plazo que podr ser ampliado por una sola vez con un periodo mximo
similar al aprobado inicialmente.
Art. 32.- PRESENTACION DEL DOCUMENTO
Concluido el Trabajo Dirigido y la elaboracin del documento informe correspondiente, el postulante
presentar a la Direccin de Carrera tres (3) ejemplares en borrador, del documento informe referido
al Trabajo Dirigido, acompaados de los informes del Tutor o Asesor en los que conste que el trabajo
fue revisado y aprobado por lo que amerita programar la defensa del borrador.
Art. 33.- REVISION POR LA COMISION
El (la) postulante entregar un ejemplar del documento a cada uno de los miembros del Tribunal para
su revisin.

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Art.34.- PLAZO PARA INFORME

En el trmino de quince (15) das hbiles, despus de recibido el trabajo, los miembros del Tribunal
emitirn un informe individual, teniendo las siguientes opciones:
a) Aceptacin del trabajo
b) Devolucin para complementaciones
c) Devolucin para correcciones
d) Rechazo por insuficiencia total
En las situaciones b) y c), los miembros del Tribunal indicaran con precisin qu aspectos necesitan
ser complementados o corregidos, respectivamente. En estos casos, tras la devolucin del
documento, el postulante tendr un plazo mximo de quince (15) das hbiles para la segunda y ltima
presentacin del documento corregido. En la situacin d) el postulante deber preparar de nuevo el
documento salvando los argumentos estipulados en el rechazo.
Art. 35.- EMPASTADO Y TRMITES
En caso de aceptacin del documento por los miembros del Tribunal, el postulante debe proceder a la
impresin de 4 ejemplares empastados y dos anillados, siguiendo el formato de la Carrera para esta
modalidad e iniciar los trmites de acuerdo a instrucciones de la Divisin de Gestiones, Admisiones y
Registros para la defensa pblica del Trabajo Dirigido.
Art. 36.- DESTINO DE LOS EJEMPLARES
Los dos anillados sern utilizados en el trmite de registro de derecho de autor en SENAPI y los
cuatro empastados debern entregarse a los miembros del Tribunal de Defensa del Trabajo Dirigido,
quienes devolvern los mismos el da de la defensa. Una vez efectuada la defensa pblica del Trabajo
Dirigido deben tener el siguiente destino: uno para el tutor, uno para el postulante, uno para la
biblioteca de la Facultad de Ingeniera, uno para la Biblioteca Central de la UMSA y dos para la
Biblioteca Especializada de la Carrera.
CAPITULO IX
DE LA DEFENSA PBLICA DEL TRABAJO DIRIGIDO
Art. 37.- DEFENSA PBLICA
El Director de Carrera, con el qurum reglamentario, dar inicio a la defensa pblica del Trabajo
Dirigido remarcando que el postulante dispone de cuarenta (40) minutos para exponer el trabajo y
luego proceder con la etapa de preguntas de los miembros del Tribunal, pudiendo solicitarse
aclaracin en el transcurso de la defensa.
Art. 38.- CALIFICACION
Concluida la defensa el Tribunal definir en sesin reservada, la calificacin del postulante,
considerando los siguientes criterios:
- Aspectos generales de Ingeniera y acadmicos 60 %
- Defensa del trabajo 20 %
- Rendimiento Acadmico 20 %
Art. 39.- ACTA DE DEFENSA
Como resultado de la defensa pblica del Trabajo Dirigido, se dejar constancia, en acta firmada por
los miembros del tribunal, de acuerdo a reglamento interno, tanto en el libro de actas como en los
documentos impresos en 4 ejemplares.

CAPITULO X
DEL FORMATO GENERAL PARA EL CONTENIDO DEL
TRABAJO DIRIGIDO Y NORMAS PARA LA PRESENTACIN
Art. 40.- FORMATO DEL TRABAJO DIRIGIDO
El formato que regir para presentar el contenido del Trabajo Dirigido es el siguiente:

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- Portada
- Universidad Mayor de San Andrs
- Facultad de Ingeniera
- Carrera de Ingeniera Qumica (Ingeniera Ambiental o Ingeniera de Alimentos)
- Logo de la UMSA
- Trabajo Dirigido
- Ttulo del Trabajo Dirigido
- Nombre del postulante
- Nombre del Tutor o Asesor
- Lugar de presentacin
- Fecha de presentacin
Cartula indicando la institucin en la que se desarroll el trabajo Dirigido
Dedicatoria (Opcional)
Agradecimientos y reconocimientos (Opcional)
ndice General:
ndice de figuras
ndice de Tablas
Simbologa y/o Nomenclatura
Resumen Ejecutivo
Desarrollo del trabajo con el siguiente contenido mnimo
a. Introduccin
b. Antecedentes
c. Planteamiento del problema
d. Justificacin del trabajo a realizar
e. Objetivos
f. Metas
g. Alcance
h. Marco terico
i. Descripcin de la Metodologa
j. Trabajo desarrollado
k. Actividades realizadas
l. Resultados logrados
m. Evaluacin
n. Conclusiones y recomendaciones
o. Bibliografa
p. Glosario de trminos (Opcional)
q. Anexos (Opcional)
Art. 41.- NORMAS
Las normas para presentar el Trabajo Dirigido son:
a. Extensin hasta 150 pginas como mximo.
b. Nmero de ejemplares: Cuatro ejemplares empastados y dos anillados,
siguiente detalle:
- Transcripcin: Computarizada, Microsoft Office Word y Excel
- Tipo de papel. Bond tamao carta
- Tipo de letra: Arial
- Tamao de letra: 12
- Espacio interlineal: Simple
- Mrgenes superior e inferior: 2,5 cm.
- Mrgenes izquierdo y derecho: 3,0 cm.
- Empastado con el escudo de la UMSA en la portada y fondo de color azul.
- Letras doradas en bajo relieve

observando el

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CAPITULO XI
DE LAS RESPONSABILIDADES DE LAS PARTES
Art. 42.- RESPONSABILIDADES DEL POSTULANTE
El postulante seleccionado para desarrollar un Trabajo Dirigido, debe cumplir las siguientes
obligaciones:
a. Presentar el perfil y un cronograma de trabajo individual aprobado por el tutor, en
concordancia con los trminos de referencia del tema o proyecto.
b. Desarrollar satisfactoriamente su trabajo presentando informes mensuales de avance al tutor
o asesor
c. Cumplir con los programas previos de capacitacin (si existen) llevados a efecto por la
institucin en la cual se desarrollar el trabajo
d. Presentar el Documento Informe final con la ltima versin y aprobacin de la Institucin
donde desarroll el trabajo en siete ejemplares empastados y dos anillados que al final
tendrn el siguiente destino:
1. Los dos anillados para el trmite de registro de derecho de autor
2. Un ejemplar para la Institucin donde desarroll el Trabajo Dirigido
3. Un ejemplar para el postulante
4. Un ejemplar para el tutor
5. Un ejemplar para la biblioteca de la Facultad de Ingeniera
6. Un ejemplar para la Biblioteca Central de la UMSA
7. Dos ejemplares para la Biblioteca Especializada de la Carrera
Art.43.- RESPONSABILIDADES DE LA CARRERA
La Carrera de Ingeniera Qumica y sus programas de Ingeniera Ambiental e Ingeniera de Alimentos,
en concordancia con las normas vigentes, debe:
a. Gestionar convenios interinstitucionales o acuerdos especficos, para la realizacin de
Trabajos Dirigidos.
b. Velar por la calidad del Trabajo y el cumplimiento de lo establecido por el postulante en el
perfil del Trabajo Dirigido y el contenido del convenio interinstitucional.
c. Coadyuvar al postulante con los trmites legales que sean necesarios entre la Carrera y las
Instituciones o Empresas con las que se suscribi el convenio.
d. Exigir el cumplimiento de los requisitos y obligaciones por parte del estudiante y la institucin
Art.44.- RESPONSABILIDADES DE LA INSTITUCION O EMPRESA
Las Instituciones o Empresas en las que se realice el Trabajo Dirigido, deben:
a. Coadyuvar al estudiante mediante un apoyo logstico, informacin, materiales e instrumentos
que necesite el postulante para el desarrollo del Trabajo Dirigido.
b. Designar a un profesional de planta para que supervise el desarrollo del Trabajo Dirigido en
calidad de Asesor.
c. Concluido el Trabajo Dirigido la Institucin emitir un informe sobre el Trabajo Dirigido
desarrollado.
d. En caso de que el Asesor deje de pertenecer a la Institucin, sta designar un reemplazante.
e. Emitir un Certificado de Trabajo a solicitud del postulante.
CAPITULO XII
ASPECTOS VARIOS
Art. 45.- MODIFICACION DEL REGLAMENTO
El presente reglamento podr ser modificado en funcin a las necesidades emergentes de la relacin
Carrera-Empresa Privada, Carrera-Estado, as como cambios curriculares que se produzcan en la
Carrera.
Art. 46.- PROPIEDAD INTELECTUAL
El Trabajo Dirigido requerido para su ejecucin por personas o instituciones pblicas o privadas no
podr ser negociado unilateralmente por el o los autores intelectuales, debido a que el documento del

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Trabajo Dirigido, es propiedad intelectual mancomunada del postulante, de la Institucin donde

desarroll el Trabajo Dirigido y de la UMSA.
Art. 47.- ANULACION DEL TRABAJO DIRIGIDO
La solicitud de anulacin de un Trabajo Dirigido, se realizar mediante nota escrita dirigida al Director
de Carrera, con el aval del Tutor y/o Asesor(es). En esta nota se debe explicar las razones
fundamentales para su anulacin. En caso necesario debe adjuntar una nota de anulacin por parte
de la institucin, s el Proyecto de Trabajo Dirigido ha sido patrocinado por una Institucin.
Art. 48.- REMUNERACION AL POSTULANTE
La Institucin o Empresa en la que el Postulante desarroll el Trabajo Dirigido, si ve por conveniente,
podr remunerar al Postulante por el trabajo desarrollado, sin que esto signifique la existencia de una
relacin de dependencia laboral.