MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES (MOF)

DEL C.S. SAN FERNANDO

INDICE
INTRODUCCIN
TITULO I. 1. Generalidades
1.1
1.2
1.3
1.4

Finalidad
Base Legal
Alcance
Aprobacin

TITULO II Del diseo Orgnico

2.1 De las Funciones Generales
2.2 Estructura Orgnica
2.3 Relacin Jerrquica

TITULO III Del Manual

Cap. I

Del rgano de Direccin (del Centro de Salud)

Cap. II

rganos de Asesoramiento
3.1 De la oficina de epidemiologa (Unidad de Inteligencia
Sanitaria)
rganos de Apoyo
3.2 De la oficina unidad de administracin
3.2.1 De la Unidad de control de asistencia de Personal

Cap. III

Cap. IV
Cap. V

Cap. VI

3.3 De la Unidad de Estadstica e informtica

3.4 De la Direccin Ejec. de Salud (De la jefatura del
Centro de Salud)
3.4.1 De la direccin de Etapas de vida y estrategias
sanitarias (Jefe de enfermera)
3.4.2 De la Direccin de Participacin Comunitaria
(Promocin de la Salud)
3.5 De la Direccin ejec. De Salud Ambiental
rganos Desconcentrados
3.6 De los Puestos de Salud

INTRODUCCIN DEL MANUAL DE ORGANIZACIONES Y

FUNCIONES

El Manual de Organizacin y Funciones de la micro red San Fernando, se constituye

en un documento Tcnico normativo de Gestin institucional, donde se describe la
organizacin y las funciones especficas a nivel de cargo o puesto de trabajo que le
corresponde desempear al personal de Salud; desarrollado a partir de la estructura
orgnica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organizacin y
Funciones del C. S San Fernando.

El documento Manual de Organizacin de Funciones, fue elaborado en coordinacin

con los responsables de las reas administrativas y asistenciales, cuya participacin
ha permitido determinar la consistencia y coherencia de las funciones especficas al
nivel de los cargos, lo cual va el contribuir al cumplimiento de la misin y visin
institucional, adems de los objetivos y metas trazadas hacia la consolidacin del
sector Salud con equidad, eficiencia y calidad y calidez.

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL

CENTRO DE SALUD SAN FERNANDO
TITULO I
1.1 FINALIDAD DEL MANUAL
El manual tiene por finalidad describir la organizacin de las reas
administrativas y asistenciales que constituyan la micro - red San Fernando, a
nivel de cargos
funciones especficas del personal que labora en el
establecimiento de salud, para lograr el funcionamiento ptimo que conduzca
al cumplimiento de los objetivos institucionales.

1.2 BASE LEGAL

-

Ley 27657 ley del Ministerio de salud

Decreto Supremo N 014 2002 SA, Reglamento de Organizacin y
Funciones del Ministerio de salud
Resolucin Ejecutiva Regional N 0826 2001 CTAR Ucayali P
Aprueba Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional
de Salud Ucayali.
Resolucin Ministerial N 226 Aprueba el CAP de la Direccin Regional
de Salud Ucayali.
Resolucin Ejecutiva Regional N 0668 2001 CTAR Ucayali P
Aprueba el Manual de organizacin y Funciones de la Direccin Regional de
Salud Ucayali.

1.3 ALCANCE
El manual de organizacin y Funciones regir para todos los trabajadores que
laboran en el Centro de Salud San Fernando.

1.4 APROBACIN
El Manual de organizacin y Funciones ser aprobado mediante resolucin de
la Direccin Regional de Salud Ucayali.

TITULO II
DEL DISEO ORGNICO
2.1 FUNCIONES GENERALES DEL C.S. SAN FERNANDO
a) Planificar, programar, ejecutar, monitorear y evaluar las actividades de los
servicios que se brinda a la poblacin.
b) Fomentar la corresponsabilidad sanitaria con las instituciones, organizaciones
de base y otros actores sociales de la comunidad.
c) Desarrollar actividades preventivo Promocionales y de recuperacin en
forma integral que permita satisfacer las necesidades de la poblacin.
d) Programar, ejecutar y evaluar actividades integrales segn etapas de vida, en
el control de enfermedades transmisibles, saneamiento bsico, enfermedades
inmuno prevenibles, carencias nutricionales, enfermedades de salud mental y
odontolgica, deteccin de signo de alarma en gestantes y otros hechos de
prevalencia local.
e) Elaborar el Plan Estratgico y el Plan Operativo institucional, a travs del
diagnstico de la situacin actual de salud de la poblacin, programacin de
actividades y metas a ser alcanzadas.
f) Establecer y garantizar un adecuado y oportuno flujo de informacin a nivel
interno y externo, a travs del registro y anlisis de datos.
g) Identificar, delimitar y establecer la sectorizacin de los servicios de salud,
con la participacin de los trabajadores y agentes comunitarios de salud.
h) Organizar, dirigir y ejecutar
administrativas y asistenciales.

acciones

de

supervisin

de

actividades

i) Programar y ejecutar acciones de capacitacin a los recursos humanos de

salud y comunidad; asimismo apoyar en la docencia y capacitacin en servicio
a los estudiantes de las entidades formadores.

j) Ejecutar actividades de referencia y contrarreferencia de pacientes segn

complejidad.

2.2 ESTRUCTURA ORGNICA

El Centro de Salud San Fernando para el cumplimiento de sus funciones
cuenta con la estructura orgnica siguiente:
a) rgano de Direccin:
Jefatura del C. S. San Fdo.
b) rgano de Asesoramiento: Unidad de Epidemiologa
c) rgano de apoyo:
- Unidad de Control de asistencia de
personal
- Unidad de Farmacia
- Unidad de Estadstica
- Servicio de Laboratorio

d) rganos de Lnea

Servicio de Medicina
Servicio de Obstetricia
Servicio de Enfermera
Servicio de Odontologa
Servicio de Nutricin
Servicio de Psicologa
Servicio de Asistencia Social

e) rganos Desconcentrados:

C. S 07 de Junio
C. S Bellavista
P. S Manantay
P. S Pucallpillo
P.S. Luz y Paz
P.S.R Nvo San Juan
P.S. Exito
P.S. Sto. Domingo de Mashangay
P.S. Santa Carmela de Mashangay
P.S. Juan Velasco Alvarado
P.S. Nuevo Bagazan
P.S. Nueva Betania
P.S. Santa Isabel de Bahuanisho
P.S. Puerto Bethel
P.S. Mazaray
P.S. Nvo Alianza
P.S. Santa Teresa de Shinuya
P.S. Yanamayo
P.S. Chancay
P.S. Santa Elena
P.S. Panaillo
P.S. Patria Nueva
P.S.R Tashitea
P.S San Antonio
P.S Nvo Saposoa
P.S. Calleria
P.S. San Miguel de Calleria
P.S. Nuevo Utuquinia
P.S. Santa Sofia
P.S. Breu
P.S. Dulce Gloria
P.S. Sawawo

2.3 RELACIONES JERARQUICA

El Centro de Salud San Fernando es un rgano que depende tcnica, funcional,
administrativa y normativamente de la Direccin Regional de Salud de Ucayali.
El jefe del Centro de Salud San Fernando coordinar las acciones con las
diferentes Direcciones, reas y Programas de la Direccin Regional de Salud
Ucayali, con los puestos de salud de su jurisdiccin, organizaciones de base,
ONGS y otras instituciones.
Para el cumplimiento de las actividades cuenta con el apoyo de la Direccin
Regional de Salud de Ucayali, equipo multidisciplinario local, personal tcnico
asistencial establecidos en el cuadro para asignacin de personal (CAP)

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL CENTRO DE SALUD

SAN FERNANDO
DIRECCIN DE RED
DE SALUD CORONEL PORTILLO

JEFATURA DEL
CENTRO DE SALUD

UNIDAD DE CONTROL
DE ASISTENCIA DE
PERSONAL

UNIDAD
ESTADISTICASIS

UNIDAD
FARMACIA

UNIDAD DE
EPIDEMIOLOGA

SERVICIO DE
LABORATORIO

SERVICIO
DE
MEDICINA
GRAL

SERVICIO
DE
ENFERMERIA

SERVICIO
DE
OBSSTETRICI
A

SERVICIO
DE
ODONTOLOGIA

SERVICIO
DE
NUTRICIN

PUESTOS DE
SALUD

SERVICIO
DE
LABORATORI
O

SERVICIO DE
PSICOLOGIA

SERVICIO
DE
ASISTENCIA
SOCIAL

FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS CARGOS

SON FUNCIONES DEL JEFE DEL CENTRO DE SALUD

Participar y dirigir reuniones para determinar las lneas de trabajo con el

equipo de salud, asumiendo tareas en solucin de problemas.
Planificar, programar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar, las actividades
administrativas y asistenciales del centro de salud y delos establecimientos de su
mbito de responsabilidad.
Participar en las sesiones de problematizacin, asumiendo un rol activo
participativos, fortaleciendo su proceso de enseanza aprendizaje en servicio
asumiendo tareas en la solucin de problemas.
Supervisar la aplicacin de instrumentos de medicin de satisfaccin de usuarios.
Promover polticas de incentivo al Personal administrativo y asistencial del
establecimiento de Salud.
Promover reuniones de concertacin con las instituciones y organizaciones de
base de la jurisdiccin.
Participar en coordinacin con el equipo tcnico de los establecimientos de salud,
en la elaboracin del Plan Estratgico de la Micro Red.
Supervisar con el equipo, la implementacin de la sectorizacin de los pobladores
para su atencin, seleccionando los instrumentos y tcnicas adecuadas a su
realidad local.
Verificar los instrumentos de identificacin y ubicacin de la poblacin como
mapas y croquis equipos con informacin epidemiolgica de su jurisdiccin para
la presentacin, individual y familiar y colectiva.
Identificar necesidades de capacitacin durante la prestacin en los trabajadores
y participar en la planificacin, ejecucin y evaluacin de intervenciones de
capacitacin.
Evala la vigencia del uso de protocolos de atencin y coordina su actualizacin
de acuerdo a los avances en salud.
Realizar investigaciones multidisciplinarias de carcter epidemiolgicos y otros
estudios afines.
Promover acciones de Promocin de la salud en beneficio de la poblacin segn
etapas de vida.
Aprobar licencias, permisos y aplicar medidas disciplinarias de acuerdo a los
dispositivos urgentes.
Participar con el equipo de trabajo en la elaboracin y modificacin del Manual de
Organizaciones y Funciones, Reglamento de Organizaciones y Funciones y otros
documentos normativos del establecimiento acorde a la realidad actual.

Las dems funciones que le asigne la Direccin Regional de Salud.

SON FUNCIONES DEL MDICO ASISTENCIAL

Realizar la evaluacin, diagnostico y tratamientos especifico, segn demanda de

cada usuario.
Identificar problemas potenciales mas all de la
demanda, definiendo
intervenciones y seguimientos con participacin del equipo de salud, en
coordinacin con la comunidad.
Realizar la atencin medica a pacientes internados y atencin de urgencias y
emergencias, a usuarios que demandan el servicio.
Orientar e informar al usuario sobre problemas identificados, tratamientos y
conducta a seguir en el hogar.
Realizar tcnicas y procedimientos segn su especialidad, para determinar el
diagnostico diferencial en usuarios con problemas de salud inespecficos.
Adecuar los procedimientos y estrategias prestacionales a los patrones culturales
de la poblacin especfica segn disposiciones vigentes.
Recibir y entregar el reporte mdico. Pasando revisin a cada uno de los
pacientes.
Mantener en forma adecuada el llenado de las historias clnicas, registro e
informes.
Interpretar los anlisis de laboratorios, placas radiogrficas y similares.
Expedir certificados mdico legales, de nacimientos y defunciones.
Definir y decidir la referencia y contra referencia de usuario del mbito de red,
segn criterios de riesgo.
Participar en campaas de medicina preventiva, en coordinacin con el equipo de
salud.
Intervenir como docente en casos de capacitacin a personal asistencial.
Realizar la consejera, educacin y orientacin personalizada en el servicio y la
comunidad.
Participar con el equipo de trabajo en la elaboracin y modificacin del Manual
de Organizaciones y Funciones, Reglamento de Organizaciones y Funciones y
otros documentos normativos y tcnicos del establecimiento de salud.
Cumplir con otras funciones que
salud.

le asigne la jefatura del establecimiento de

SON FUNCIONES ENFERMERA (O) JEFE DEL SERVICIO DE

ENFERMERA

Participar, organizar y convocar a reuniones para determinar las lneas de trabajo

con el equipo de salud.
Asesorar la programacin de actividades de los diferentes servicios y programas
a su cargo.
Participar en la planificacin, programacin, ejecucin
programas de salud a su cargo.

y evaluacin de los

Dirigir, coordinar, controlar y evaluar el funcionamiento de la atencin asistencial

de investigacin y de proyeccin a la comunidad de los diferentes programas a su
cargo.
Gestionar la obtencin de recursos necesarios para el funcionamiento adecuado
de los servicios y programas en coordinacin con el equipo de gestin local.
Participar en el diagnstico de la situacin de salud en la comunidad del rea de
influencia del Centro de Salud.
Participar y organizar con el equipo de salud la implementacin de la
sectorizacin de la poblacin para su atencin, seleccionando los instrumentos y
tcnicos adecuados a su realidad local.
Participar en la elaboracin de instrumentos de identificacin y ubicacin de la
poblacin con mapas y croquis con informacin epidemiolgica de su jurisdiccin
para la prestacin individual, familiar y colectiva.
Definir las funciones y responsabilidades del personal de enfermera profesional y
no profesional.
Participar en la elaboracin de los Manual de Organizaciones y Funciones,
Reglamento de Organizaciones y Funciones, manuales de procedimientos y de
normas tcnicos de programas y servicios.
Coordinar con otros servicios para garantizar la atencin integral y oportuna del
paciente, familia y comunidad.
Elaborar la distribucin mensual del personal de Enfermera por servicio y
programas.
Promover e incentivar la capacitacin y actualizacin de personal a su cargo a
travs de la educacin permanente.
Formular el requerimiento de personal de enfermera de acuerdo a las normas de
dotacin de personal.
Promover y participar de las actividades docentes de las diferentes servicios y
programas.
Cumplir con otras funciones que le asigne la jefatura del Establecimiento de
Salud.

SON FUNCIONES DE LA ENFERMERA COORDINADORA DE

LAS ETAPAS DE VIDA Y/O ESTRATEGIAS.

Participar en la atencin integral segn etapas de vida (NINO,

ADOLESCENTE,ADULTO, ADULTO MAYOR ) aplicando normas y protocolos
vigentes.
Orientar e informar al usuario sobre problemas identificados tratamiento y
conducto a seguir en el hogar.
Realizar la conserjera, Educacin y Orientacin personalizada en el servicio y
en la comunidad.
Participar en la elaboracin y modificacin del MOF, ROF. Y otros documentos
normativos del establecimiento.
Capacitar y entrenar al personal tcnico de enfermera en el manejo de tcnicos y
procedimientos segn las necesidades de la demanda.
Participar en las sesiones de problematizacin asumiendo el rol activo,
fortaleciendo su proceso de enseanza aprendizaje en servicio.
Identificar necesidades de capacitacin durante la prestacin en los trabajadores
y participa en la planificacin ejecucin y evaluacin de intervenciones de
capacitacin.
Convocar y participar en reuniones regulares con las organizaciones y agentes
comunitarios.
Evaluar con el equipo de salud resultados de la intervencin.
Formular y elaborar el plan operativo de la etapa de vida y/o estrategia a su
cargo en coordinacin con los lineamientos regionales y nacionales.
Coordinar con la jefatura de enfermera del establecimiento para la dotacin
oportuna de materiales e insumos necesarios.
Promover y participar en las actividades de investigacin de la etapa de vida y o
estrategia.
Las dems funciones que le asigne el jefe inmediato.

SON FUNCIONES DE LA ENFERMERA (O) ASISTENCIAL.

Brindar atencin regular y de emergencia a usuarios que demanden el servicio.

Decidir la referencia y contra referencia de usuarios, segn criterios de riesgo,
en coordinacin con el equipo de salud.
Realizar la atencin del paciente de acuerdo al Protocolo.
Coordinar el abastecimiento oportuno de materiales insumos y equipos para la
atencin del servicio de tpico y hospitalizacin.
Formular, ejecutar y evaluar el plan de cuidados de enfermera de acuerdo a
problemas y/o necesidades del paciente.
Controlar y evaluar las funciones vitales y monitoreo de los pacientes.
Realizar el balance hdrico estricto de los pacientes que lo requieran.
Decidir la interconsulta del usuario con riesgo nutricional.
Participar en las actividades docentes de enfermera que se realiza en el servicio.
Participar en las actividades de investigacin en los servicios.
Participar en la elaboracin y ejecucin del plan operativo del servicio a su cargo,
del MOF y de procedimientos.
Asignar actividades al personal tcnico de enfermera.
Participar en reuniones de carcter administrativo con superiores y personal del
servicio.
Recibir y entregar el reporte de enfermera con el Kardex, Pasando revisin a
cada uno de los pacientes.
Mantener en forma adecuada las historias clnicas, registro e informes.
Las dems funciones que le asigne el jefe inmediato.

SON FUNCIONES DEL JEFE DE OBSTETRICIA

Convocar y participar de reuniones para determinar las lneas de trabajo, con el

equipo de salud.
Intervenir en la identificacin y priorizacin de problemas hasta su evaluacin a
travs del plan operativo institucional.
Participa con el equipo de Salud en la elaboracin y modificacin del MOF, ROF y
otros documentos normativos del establecimiento acorde a la realidad actual.
Participar con el equipo de trabajo en el diseo ejecucin
intervenciones de salud.

y evaluacin de

Participar con el equipo en la implementacin de la sectorizacin de la poblacin

para su atencin.
Coordinar y participar en la elaboracin de instrumentos de identificacin y
ubicacin de la poblacin como mapas
y
croquis, con informacin
epidemiolgica de su jurisdiccin
para la prestacin individual, familiar y
colectiva.
Participar en las sesiones
de problematizacin asumiendo un rol activo,
fortaleciendo su proceso de enseanza aprendizaje en servicio.
Identificar necesidades de capacitacin durante la prestacin en los trabajadores
y participar en la planificacin, ejecucin y evaluacin de intervenciones de
capacitacin.
Identificar recursos locales pblicos y privados para la organizacin del trabajo
comunitario.
Identificar problemas potenciales ms all de la demanda
intervenciones, requisitos con participacin del equipo de salud.

definiendo

Realizar investigacin en el rea de salud reproductiva y materno perinatal en

coordinacin con la jefatura del centro de salud.
Realizar capacitaciones al personal en tcnicas de salud reproductiva y materno
perinatal.
Planificar, programar, ejecutar, evaluar y supervisar los programas de salud
reproductiva y materno perinatal.
Planificar, organizar, dirigir y coordinar el servicio de obstetricia a su cargo.
Monitorear las rutas y elevar informes de los programas seguidos por la jefatura
del establecimiento.
Controlar la labor de asepsia y buen estado del material e instrumento de su
servicio.
Las dems funciones que le asigne el jefe inmediato.
.

SON FUNCIONES DEL OBSTETRA

ASISTENCIAL.

Participa con el equipo de salud en la elaboracin y modificacin del MOF, ROF y

otros documentos normativos del establecimiento acorde a la realidad actual.
Participar en las actividades y en las reuniones convocadas por su jefatura y/o la
jefatura del establecimiento.
Participar de las capacitaciones que organiza el establecimiento y/o DRSSU.
Brindar atencin a pacientes en el proceso de gestacin operativo prenatal
internatal y post natal.
Atender a paciente en edad reproductiva.
Atender a pacientes durante el parto normal.
Extender certificacin de nacimiento.
Detectar de manera precoz el cncer de mamas y de crvix.
Ejecuta visitas domiciliaras y seguimientos de pacientes.
Monitorear los programas
establecimiento.

su

cargo,

designadas

por

la

jefatura

Cumplir con otras funciones que le asigne la jefatura de obstetricia

establecimiento de salud.

y/o

del
del

Atender a pacientes en el proceso de gestacin periodo prenatal, internatal y post

natal.
Decidir la interconsulta del usuario con riesgo nutricional.
Impartir orientacin y educacin pre y postnatal.
Desarrollar el programa de Psicoprofilaxis Obsttrico.
Brindar atencin sanitaria y consejera de enfermedades de transmisin sexual.
Brindar atenciones preventivas promocionales en temas de salud sexual y
reproductiva a adolescentes.
Las dems funciones que le asigne el jefe inmediato.

SON FUNCIONES DEL JEFE DEL SERVICIO DE NUTRICIN

Participar con el equipo de trabajo en el diseo, ejecucin y evaluacin de

intervenciones de salud individual y colectiva
Programar, coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades en el servicio
de Nutricin.
Elaborar informes tcnicos sobre la labor realizada.
Participar en las actividades de capacitacin y educacin alimentario nutricional
en todos los niveles de atencin.
Participar en el control de calidad de la informacin y procesamiento de datos.
Participar en la vigilancia nutricional de la poblacin en riesgo.
Facilitar la dotacin de material e insumos a los establecimientos de salud, en
forma oportuna segn sea la necesidad.
Monitorear y supervisar las actividades de los Programas de Alimentacin
Complementaria en los puestos de salud.
Participar en trabajo de investigacin relacionados con el rea.
Participar en la elaboracin del Presupuesto de actividades que se realizaran
durante el ao.
Participar en el diseo y elaboracin de material educativo (I. E. C)
Las dems funciones que le asigne el jefe inmediato.

SON FUNCIONES DE LA NUTRICIONISTA ASISTENCIAL

Participa con el equipo de trabajo en el diseo, ejecucin y evaluacin de

intervenciones de salud individual y colectiva.
Ejecutar los programas de alimentacin complementaria.
Realizar el diagnstico nutricional mediante indicadores antropomtricos y clnicos
en la poblacin con Riesgo Nutricional.
Brindar atencin nutricional a la poblacin con riesgo y deficiencias nutricionales.
Decidir la interconsulta del usuario con riesgo nutricional.
Realizar la captacin y atencin del usuario y acompaantes segn paquete
bsico de salud.
Coordinar con otros servicios para garantizar la atencin integral y oportuna del
paciente, familia y comunidad.
Elaborar un plan de dietas para los pacientes hospitalizados y ambulatorios.
Monitorizar la evolucin del paciente hospitalizado.
Realizar la consejera, educacin y orientacin personalizada en el servicio y la
comunidad
Participar con el equipo de trabajo en la elaboracin y modificacin del Manual de
Organizacin y Funciones, y otros documentos normativos del establecimiento
acorde a la realidad actual
Participar en las actividades de capacitacin y educacin alimentario nutricional al
personal profesional y/o tcnico.
Participar en la elaboracin del Plan Operativo anual de los Programas de
Alimentacin y Nutricin en
con los lineamientos Regionales y Nacionales.
Participar en el diagnstico de Salud en la Comunidad del rea de influencia del
Centro de Salud.
Las dems funciones que le asigne el jefe inmediato.

SON FUNCIONES DEL CIRUJANO DENTISTA.

Participar en al identificacin y priorizacin de problemas hasta su evaluacin a

travs del plan operativo institucional.
Participar con el equipo en la implementacin de la sectorizacin de la poblacin
para su atencin seleccionando instrumentos y tcnicas adecuadas a su realidad
local.
Interviene con el equipo de salud en el diseo del perfil epidemiolgico local.
Ordenar, sistematizar, analizar y actualizar la informacin de las prestaciones
para la toma de decisiones.
Participar con el equipo de trabajo en la elaboracin y modificacin del MOFROF, y otros documentos normativos del establecimiento acorde a la realidad
actual.
Confeccionar fichas de filiacin en la programacin de actividades de odontologa.
Elaborar programas de intervencin en salud oral.
Realizar exmenes, curaciones, extracciones dentales tratamientos profilcticos
y/o intervenciones quirrgicas dent maxilares, en el contexto de la atencin
integral.
Decidir la interconsulta del usuario con riesgo nutricional.
Participar en actividades de capacitacin a personal profesional y/o tcnico sobre
aspectos preventivo promocinales.
Monitorear y supervisar la calidad de las intervenciones del personal tcnico a
nivel de puestos de salud.
Convocar la participacin de la comunidad organizada para el trabajo conjunto en
bien de la salud de la poblacin.
Realizar actividades de informacin, educacin y comunicacin interpersonal
complementarias a las intervenciones especificas en salud.
Participar en reuniones regulares con las organizaciones y agentes comunitarios
definiendo acuerdos y estrategias viables a las necesidades sanitarias locales.
Disear, ejecutar y evaluar investigaciones en el servicio y en la comunidad con
nfasis en salud odontolgica.
Coordinar con el sector educacin para la organizacin del trabajo conjunto con
nfasis en salud bucal.
Cumplir con otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

SON FUNCIONES DEL PSICLOGO

Coordinar y ejecutar actividades de evaluacin, diagnstico y tratamiento

psicolgico en el marco del Modelo de Atencin Integral en Salud.
Elaborar, evaluar, calificar e interpretar pruebas psicolgicas y elaborar los
informes para cada caso.
Aplicar tcnicas de tratamiento psicolgico: psicoterapia segn enfoque, tcnicas
de relajacin, psicoterapia de grupo. Psicoterapia breve, talleres de grupo,
talleres de ayuda mutua, intervencin en crisis.
Desarrollar estudios de investigacin en salud mental para la identificacin de
grupos de riesgos y disear intervenciones locales que contribuyan al
mejoramiento de las condiciones de salud mental de la familia y comunidad)
Diagnosticar, disear, implementar y aplicar un programa de mejora de
relaciones interpersonales de los establecimientos de salud con el objeto de
promover un adecuado clima laboral y cultura de paz.
Desarrollar programas psicoteraputicos en funcin a las caractersticas de
morbilidad en salud mental, cuya aplicacin sea individual o grupal
Brindar orientacin y consejera y/o vocacional segn el caso lo requiera.
Participar y ejecutar acciones de promocin y prevencin de la salud mental que
fomenten estilos de vida saludable con la participacin multisectorial.
Coordinar con los profesionales de salud del establecimiento las acciones a tomar
como resultado de las intervenciones y evaluaciones realizadas a los pacientes,
contribuyendo en su tratamiento y rehabilitacin.
Aplicar y evaluar los protocolos de atencin en el rea de su competencia.
Elaborar programas de orientacin, educacin continua y adiestramiento al
personal para la atencin primaria y oportuna de los pacientes.
Elaborar talleres de habilidades para la vida en familia y comunidad en el marco
del modelo de atencin.
Participar en el desarrollo del Plan Operativo de la Microrred en concordancia del
Modelo de Atencin Integral de Salud.
Participar en reuniones tcnicas a las discusiones de casos y anlisis de
indicadores de salud.
Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe inmediato sobre las
actividades que desarrolla.
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.

SON FUNCIONES DEL TCNICO DE ENFERMERA

Participar en el mantenimiento, preparacin y control de equipo y /o materiales

de los diferentes servicios a su cargo.
Recibir y entregar el reporte de los materiales y equipos por turnos al personal
que releva.
Desarrollar tcnicas de deteccin y seguimiento
infectocontagiosos: TBC, MALARIA y otras.

de los casos de enfermedades

Aplicar tcnicas de captacin, control, cuidado y atencin de la madre gestante y

del nio sano segn indicacin del profesional.
Participar en el desarrollo de las actividades de las estrategias de salud, bajo la
supervisin de un profesional de enfermera.
Participar en campaas de saneamiento ambiental e inmunizaciones.

Las dems funciones que le asigne el jefe inmediato.

SON FUNCIONES DEL TCNICO DE FARMACIA

Programar, coordinar, supervisar el desarrollo de las actividades relacionadas con

la DIREMID
Programar con la debida anticipacin con el Jefe inmediato la adquisicin de
medicinas y bienes necesarios para la farmacia del establecimiento.
Mantener actualizado el Krdex diariamente y en lugar visible.
Recepcionar las recetas, y atender al paciente con calidez y oportunidad.
Orientar permanentemente al usuario sobre el producto que est adquiriendo, sus
efectos y consecuencias del abuso de los frmacos.
Recepcionar, registrar y distribuir medicamentos e insumos del SIS y otros
programas
con el descargo respectivo mediante las recetas atendidas con el
nmero de Historias Clnicas.
Mantener vigente y actualizado el listado de precios de los medicamentos
existentes tanto en Farmacia como en Tpico.
Vigilar continuamente el stock de medicinas para realizar la reposicin inmediata,
especialmente de aquellos con fecha prxima de vencimiento.
Recepcionar los informes de Farmacia
establecimientos de la jurisdiccin.

(DIREMID),

de

los

diferentes

Informar mensualmente del movimiento de medicamentos e insumos del stock.

Las dems que le asigne el jefe inmediato.

MANUAL CLASIFICADOR DE CARGOS

SON FUNCIONES DEL TCNICO EN ESTADSTICA I

Organizar con el equipo de trabajo, actividades de llenado de HIS MIS.

Codificacin de HIS MIS.
Revisar y corregir con el equipo de trabajo el reporte de actividades del
establecimiento y puestos de salud de la jurisdiccin.
Controlar la calidad de informacin de las hojas HIS, para su procesamiento y
consolidacin.
Coordinar con el programador de sistemas, la consolidacin de informacin HIS
MIS.
Facilitar Historias Clnicas de los usuarios a los consultorios, segn necesidad.
Ubicar en orden respectivo las historias clnicas del establecimiento.
Participar en calidad de apoyo en las campaas de salud de la localidad.
Colabora en actividades preventivo - Promocionales a nivel comunitario.

PROGRAMADOR PAD II

Organizar y ejecutar las actividades de afiliacin, registro y consolidacin de las

atenciones por SIS.

Elaboracin de informes mensuales de produccin de los servicios y personal de

los pacientes atendidos por SIS.
Identificar los errores programticos y mejorar el sistema del flujo de
informacin.
Apoyo en la implementacin del sistema de vigilancia epidemiolgica.
Colabora en las campaas de salud.
Los dems que le asigne el jefe inmediato.

TRABAJADOR DE SERVICIOS DE LIMPIEZA

Mantiene el orden y limpieza de ambientes y material del establecimiento.

Limpieza y conservacin de reas verdes.
Vela por el funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones
establecimiento.

sanitarias del

Participa en la adecuacin de ambientes para casos especiales.

Participa en las campaas de salud de la jurisdiccin.
Los dems que le asigne el jefe inmediato.

TRABAJADOR DE SERVICIOS DE LAVANDERIA

Organiza y mantiene el orden y limpieza de la ropa que se utiliza en los diferentes

servicios
Mantiene actualizado el inventario de la ropa del establecimiento.
Mantiene en buen estado el material y equipos a su cargo.
Los dems que le asigne el jefe inmediato.

ARTESANO I

Mantener operativo el grupo electrgeno, a travs de su mantenimiento

permanente.
Mantener operativo
establecimiento.

los

servicios

de

electricidad,

agua

desage

del

Realizar el arreglo y mantenimiento de los materiales y equipos del

establecimiento.

Realizar el arreglo y mantenimiento de la infraestructura del establecimiento.

Los dems que le asigne el jefe inmediato.

SERVICIO DE VIGILANCIA

Proporcionar servicios de vigilancia diurna y nocturna.

Verificar el uso racional de los equipos elctricos y de agua(desconectando y
apagando los servicios que no sean de uso en el horario y servicio respectivo)
Realizar la revisin de los servicios, corroborando la existencia de los bienes
patrimoniales.
Verificar el ingreso y egreso de los usuarios con su respectiva identificacin (DNI)
al establecimiento de salud.
Velar por el cumplimiento del horario de visitas en el rea de hospitalizacin.
(solo adultos, y una persona por paciente)
Restringir el ingreso de personas al servicio de emergencia (solo adultos, y una
persona por paciente).
Los dems que le asigne el jefe inmediato.

TCNICO EN LABORATORIO

Colaborar con el equipo de trabajo sobre las actividades a desarrollar segn el

Manual de Organizacin y Funciones.
Orientar y monitorizar las actividades de toma de muestras de laboratorio a nivel
de Red y micro Redes de la jurisdiccin.
Participar en el censo y sectorizacin de la poblacin.
Participar en el sistema de vigilancia epidemiolgica recopilando datos del VEA
Participar en las sesiones de problematizacin, brindando
alternativas de solucin a los problemas y estrategias.

informacin

Participar en la capacitacin que se desarrolla en el establecimiento, aplicando los

contenidos a nivel del establecimiento.
Efectuar toma de muestras para el anlisis, siguiendo las tcnicas indicadas en
cada caso.
Poner en prctica las normas de Bioseguridad en laboratorio y cumpliendo las
tcnicas correctas utilizando con propiedad la asepsia y antisepsia.

Realizar exmenes y anlisis macro y microscpicamente de diversas muestras

clnicas, interpretando sus resultados.
Los dems que le asigne el jefe inmediato.

TECNLOGO MDICO

Participa con el equipo de trabajo en el diseo, ejecucin y produccin de

intervenciones de salud individual y colectiva.

Supervisa y coordina las actividades de la Red de laboratorios de la jurisdiccin.

Realiza el diagnstico laboratorial oportuno de las diferentes enfermedades que
se presentan en la atencin de salud individual y colectiva.

Brinda atencin regular y de urgencia a usuarios que requieren del servicio.

Coordina la referencia de usuarios al mbito de Red, segn controles de riesgo.
Realiza atencin de usuarios y acompaantes, segn controles de riesgo.
Participa en el cumplimiento de protocolos de atencin del servicio.
Los dems que le asigne el jefe inmediato.