Cuestionario Marco Legal S S en El Trabajo

CUESTIONARIO DEL MARCO LEGAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Teniendo en cuenta los temas socializados en el ambiente de
aprendizaje responder el siguiente taller:
1.- Cual es decreto que modifico el sistema general de riesgos
profesionales?
El decreto 1562
2.- Cual es el objetivo general del decreto 1562 de 2012?
Cubrir ms el rango de labores para la salud del trabador, o sea no
solo los profesionales y las grandes empresas tienen derechos a la
salud ocupacional, sino que todas las labores y empresas.
3.- enumerar seis cambios hechos al decreto 1295/94
*Subi las sanciones de no reportar el accidente laboral.
*antes no exista obligacin de reportar, ahora deben reportarle
anualmente al min de trabajo los programas de prevencin etc...
*se dispone a fortalecer las actividades de prevencin en las
empresas medianas y pequeas.
*Salud ocupacional (antes)-seguridad y salud en el trabajo
(despus)
*ARP cambia a ARL
*ahora es obligacin afiliar al sistema de riegos laboral todo
contratista que tenga un vnculo, civil .comercial etc superior a un
mes
4.- De los siguientes decretos, leyes y resoluciones. Cul reglamento
la implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud en el
trabajo?: F
a).-La ley novena de 1.979?
b).- El decreto 1295 de 1.994?
c).-La resolucin 2013 de 1.986?
d).- La resolucin 1016 de 1.989?
f).- El decreto 1562 de 2012?
5.- Cual es la resolucin que reglamenta la conformacin de los

COPASST?.
El decreto 1443 de 2014
6.- Cual es la resolucin que reglamenta la implementacin de los
comits de investigacin de accidente e incidentes de trabajo?
1401 de 2007
7.- Relacione seis obligaciones del aportante segn la resolucin
1401/2007?
Desarrollar e implementar una metodologa para la investigacin de los
incidentes y accidentes de trabajo y suministrarla a los aportantes.
Remitir, para aprobacin de la Direccin General de Riesgos Profesionales
del Ministerio de la Proteccin Social, los formatos de investigacin de
incidentes y accidentes de trabajo.
Suministrar a los aportantes el formato de investigacin de incidentes y
accidentes de trabajo con su respectivo instructivo
Analizar las investigaciones de los accidentes de trabajo remitidas por los
aportantes, profundizar o complementar aquellas que en su criterio no
cumplan con los requerimientos contenidos en la presente resolucin.
Capacitar continuamente al aportante, al equipo investigador y al Comit
Paritario de Salud Ocupacional o Viga Ocupacional, en la investigacin de
incidentes y accidentes de trabajo y en la implementacin de correctivos.
Participar, cuando lo estime necesario, en la investigacin de accidentes de
trabajo que, por su complejidad, consecuencias o falta de conocimiento
tcnico del aportante, hagan aconsejable la recoleccin de datos oportunos
que permitan conocer las causas y emitir recomendaciones ms precisas
8.- Relacione seis obligaciones de las administradoras de riesgos

laborales segn las Administradoras de Riesgos Laborales?
*Facilitar la eleccin del COPASO y VIGA, y registrarlo ante el
Ministerio de Proteccin Social.
*Informar a los trabajadores y a las EPS donde estn afiliados
sus trabajadores, la ARP escogida por el empleador.
*informar a la ARP las novedades de personal.
*Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales
debern informar y mantener actualizada su informacin.
*El pago total de la cotizacin de los trabajadores a su servicio.
*Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores.
9.- Por quienes deben estar conformado los comits de investigacin

de accidentes/incidentes de trabajo?
El Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
10.- Cuanto es el tiempo que tiene el aportante para remitir el
informe a la Administradora de Riesgos laborales?
2 das
11.- Que son accidentes graves?
Son aquellos que traen como consecuencia la amputacin de
cualquier parte del cuerpo,
Fracturas de hueso largos y traumas craneoceflico.
12.- Quien/Quienes responden cuando se trata de incidente/Accidente
laboral a trabajadores No vinculados mediante contrato laboral?
El empleador
13.-Segn la normatividad cuanto es el tiempo para reportar un
accidente e incidente de trabajo?
2 das hbiles.
14.- Segn la resolucin 1016/89 quienes son los responsables de los
Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Los patronos y los empleadores
15.- En que consiste una investigacin de accidente e incidente de
trabajo?
Consiste en estudiar las causas del accidente para tomar medidas de
prevencin para evitar ms accidente por la labor.
16.- Que son causas bsicas y causas e inmediatas?
Causas bsica: son las razones por la cual ocurren los actos.
Causas inmediatas: son la circunstancia que se presente antes del
contacto.
17.- Quienes son los aportantes?
Persona jurdica obligada a efectuar aportes o contribuciones a favor

propio o de terceros, al subsistema al que pertenece la
administradora.
18.- Que metodologa de investigacin podr utilizar el aportante?
El que ms le ajuste a sus necesidades y requerimientos de acuerdo
a su actividad econmica.
19.- Por quienes debe estar conformado el equipo investigador de
accidente e incidente?
Debe estar conformado del jefe, supervisor y el jefe de COPASO
20.- Cuando debe participar un profesional de Seguridad y Salud en el
Trabajo en una investigacin de accidente de trabajo?
Cuando el trabajador no tiene contrato laboral.
21.- Que debe contener el informe de accidente e incidente de
trabajo?
Debe contener el documento que contenga el resultado de accidente,
tambin debe tener las variables y cdigos de informe de accidente
de trabajo.
21.- A donde debe acudir el aportante para obtener la informacin
acerca del accidente e incidente de trabajo?
A el trabajador accidentado o al lugar donde ocurri el suceso.
22.- En que tiempo debe remitir el aportante el informe a la
Administradora de Riesgos Laborales (ARL)
15 das
23.- Cual es la importancia de la investigacin de accidente e
incidente de trabajo?
La importancia es para crear sistemas de prevencin para que no
vuelva a pasar el accidente y para hacer estudios anualmente del
accidente ocurrido.
24.- Que tiempo tiene el aportante para implementar las medidas de
prevencin?
15 das
25.- Cuales son las sanciones legales a que se expone un empleador
que no cumple con lo contemplado en la Resolucin 1401/2007?
El incumplimiento ser sancionado con lo establecido en los laterales

a y c del artculo 91 del decreto 1295 del 1994
26.- Cual es el propsito de los Comits Seguridad y Salud en el
Trabajo?
Es facilitar el intercambio de puntos de vistas en parte, creando un
foro de dialogo ordenado y pacfico.
27.- Cuantos aos es la vigencia de los COPASST o Vigas
Ocupacional?
2 aos con posibilidad de reeleccin
28.- Quien debe proporcionar la logstica y horario para reuniones de
los COPASST?
Los representantes, y sus miembros
29.- Cual es la caracterstica especifica que debe tener todo
Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Es tener programas de formacin de la salud ocupacional, y auditorias
30.- Segn la normatividad a
trabajador accidentetado?
Prestaciones econmicas
Prestaciones asistenciales
que prestaciones
tiene derecho un

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5.- Cual es la resolucin que reglamenta la conformacin de los

8.- Relacione seis obligaciones de las administradoras de riesgos

*Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores.

9.- Por quienes deben estar conformado los comits de investigacin

Persona jurdica obligada a efectuar aportes o contribuciones a favor

El incumplimiento ser sancionado con lo establecido en los laterales

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