El documento presenta la trayectoria académica y profesional de Javier Dolorier Torres, un abogado y académico peruano especializado en derecho laboral. Dolorier Torres se graduó como abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú y tiene un posgrado en derecho laboral de la Universidad de Salamanca, España. Actualmente es socio fundador de un estudio jurídico especializado en derecho laboral y tributario. Además de su práctica privada, Dolorier Torres ha tenido una destacada trayectoria doc
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
544 vistas2 páginas
El documento presenta la trayectoria académica y profesional de Javier Dolorier Torres, un abogado y académico peruano especializado en derecho laboral. Dolorier Torres se graduó como abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú y tiene un posgrado en derecho laboral de la Universidad de Salamanca, España. Actualmente es socio fundador de un estudio jurídico especializado en derecho laboral y tributario. Además de su práctica privada, Dolorier Torres ha tenido una destacada trayectoria doc
El documento presenta la trayectoria académica y profesional de Javier Dolorier Torres, un abogado y académico peruano especializado en derecho laboral. Dolorier Torres se graduó como abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú y tiene un posgrado en derecho laboral de la Universidad de Salamanca, España. Actualmente es socio fundador de un estudio jurídico especializado en derecho laboral y tributario. Además de su práctica privada, Dolorier Torres ha tenido una destacada trayectoria doc
El documento presenta la trayectoria académica y profesional de Javier Dolorier Torres, un abogado y académico peruano especializado en derecho laboral. Dolorier Torres se graduó como abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú y tiene un posgrado en derecho laboral de la Universidad de Salamanca, España. Actualmente es socio fundador de un estudio jurídico especializado en derecho laboral y tributario. Además de su práctica privada, Dolorier Torres ha tenido una destacada trayectoria doc
Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1/ 2
JAVIER DOLORIER TORRES
EL AUTOR
JAVIER DOLORIER TORRES
FORMACIN ACADMICA Abogado por la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Catlica del Per. Graduado con la calificacin de sobresaliente en el ao 1993, por la tesis titulada: Limitaciones al contenido salarial de la negociacin colectiva: fundamentos, requisitos y constitucionalidad. Con Posgrado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por la Universidad de Salamanca, Espaa, en enero de 1999.
TRAYECTORIA PROFESIONAL
TRATADO PRCTICO DE
DERECHO LABORAL
Actualmente es socio fundador del Estudio Glvez & Dolorier Abogados,
firma especializada en materias laborales y tributarias. Ha sido abogado del rea Laboral del Estudio Benites, Mercado & Ugaz Abogados, del Estudio Rossell y del Estudio Flint Abogados. Ha sido Jefe del rea Laboral del Estudio Santistevan de Noriega & Gutirrez Abogados. Ha sido investigador del Programa Laboral del Centro de Estudios y Promocin para el Desarrollo - DESCO. Ha sido asesor tcnico de la Comisin de Seguridad Social del Consejo Nacional del Trabajo y asesor de confianza de la Sala Transitoria de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de la Repblica.
Revisin integral y puesta al da
del ordenamiento laboral, sustantivo y procesal
Actualmente es profesor de la Universidad ESAN, profesor principal del
Programa de Formacin de Aspirantes de la Academia de la Magistratura - AMAG y profesor de Derecho Laboral en la Facultad de Derecho y en el Centro de Educacin Continua de la Universidad de Lima. Ha sido profesor de Derecho Colectivo del Trabajo en la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Catlica del Per; de Negociacin Empresarial en el Diplomado de Recursos Humanos de la Universidad Ricardo Palma, y de Derecho Laboral en la Maestra de Recursos Humanos de la Universidad de San Martn de Porres. Tambin ha sido profesor de Derecho Empresarial en el Executive Master of Business Administration de la Escuela de Posgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola. En la Pontificia Universidad Catlica del Per ha sido profesor de Relaciones Individuales y Colectivas de Trabajo en el Curso de Especializacin en Recursos Humanos, profesor del Programa de Derecho Laboral Aplicado del Centro Cultural y coordinador acadmico y profesor del Posttulo en Derecho del Trabajo.
OBRAS JURDICAS Ha escrito las siguientes obras: Innovaciones al esquema constitucional de la intervencin del Estado en la autonoma colectiva (AA.VV). Primer Encuentro Peruano-Uruguayo del Derecho del Trabajo. Tomo I. Lima, marzo de 1994. Publicacin de la Sociedad Peruana del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Limitaciones al contenido salarial de la negociacin colectiva. Fundamentos, requisitos y constitucionalidad. Serie Tesis Seleccionadas. Benites, Mercado & Ugaz Abogados. Lima, mayo de 1994. Derecho Laboral empresarial. Manual prctico. Gaceta Jurdica. Lima, noviembre del 2001. Gua prctica de Derecho Laboral empresarial. Gaceta Jurdica. Lima, noviembre del 2004.
VENTAS Y ATENCIN AL CLIENTE
UNA PUBLICACIN DEL GRUPO
REPRESENTANTE:
TELFONO:
www.gacetajuridica.com.pe
aprox.
TRAYECTORIA DOCENTE
1,100 pginas FORMATO GRANDE
17 x 24 cm
TRATADO PRCTICO DE
DERECHO LABORAL ESTRUCTURA
JAVIER DOLORIER TORRES
Captulo I
a obra que el Dr. Javier Dolorier Torres ofrece a la
comunidad jurdica permite conocer de modo integral y en detalle el tratamiento legislativo de las principales instituciones del Derecho del Trabajo en el marco de la actividad privada, teniendo como ejes centrales a la relacin del trabajador individualmente considerado y a la empresa como centro de trabajo en el que se desarrollan los servicios.
Captulo II
Se trata de una obra completa, pues comprende todas las
figuras e instituciones correspondientes al Derecho Individual del Trabajo, al Derecho Colectivo del Trabajo, al Derecho Procesal del Trabajo, incluidos los procedimientos administrativos y, por ltimo, tambin los regmenes especiales de trabajo.
Captulo III
Por su contenido y amplitud la obra tiene como objetivo
fundamental ser una herramienta de uso frecuente para todos aquellos que aplican el Derecho del Trabajo en sus actividades profesionales y acadmicas. La metodologa se basa en el tratamiento esquemtico y puntual de los temas laborales, con permanentes referencias a las normas legales respectivas, as como a los principales pronunciamientos de la jurisprudencia nacional, en especial del Tribunal Constitucional, sobre los aspectos que ms polmica han generado al momento de aplicar las disposiciones de carcter laboral. El enfoque terico-prctico facilita al lector una aproximacin rpida y detallada a cada uno de los tpicos del Derecho Laboral desarrollados en la obra, proporcionando un acercamiento prctico orientado a la consulta y solucin concreta de problemas no solo para los operadores del Derecho, sino para todos aquellos que se vinculan a esta disciplina jurdica.
Derecho individual del trabajo
En esta parte el autor desarrolla todo lo relativo a las relaciones entre trabajador y empleador, comprendiendo el contrato de trabajo y sus diversas modalidades, las obligaciones del empleador, remuneraciones, beneficios laborales, jornada y horario de trabajo, as como la suspensin y extincin de la relacin laboral, entre otros aspectos.
Procedimientos administrativos y procesos laborales
En este apartado el autor desarrolla el procedimiento administrativo de inspeccin del trabajo, as como el servicio de defensa legal gratuita del trabajador. De otro lado, se analiza tambin el marco legal y todas figuras e instituciones relacionadas con los procesos judiciales laborales en sus diversas fases y etapas, incluyndose el desarrollo del arbitraje laboral.
Captulo IV
Formato grande 17 x 24 cm Cartula en plastificado mate
Derecho colectivo del trabajo
El autor se ocupa de todo lo concerniente al ejercicio de la libertad sindical como derecho fundamental de los trabajadores para constituir organizaciones con el propsito de defender sus intereses gremiales; as como lo referente a la negociacin colectiva y al derecho de huelga.
Regmenes laborales especiales de la actividad privada
En la parte final el autor se ocupa de los regmenes especiales de las mypes y al trabajo de extranjeros, as como de las normas legales sobre trabajadores agrarios, de construccin civil, portuarios, pesqueros, mineros, entre otros, y tambin de los trabajadores menores y adolescentes.
YE: U L INC
Interiores en papel bond
Subcaptulos Estructura de la obra dividida en subcaptulos, los mismos que a su vez comprenden diversos tems o apartados para referirse con mayor puntualidad a los diversos temas y subtemas del Derecho Laboral.
Base legal
Base jurisprudencial
Referencias especficas a las normas legales que
regulan el tema o subtema tratado en cada uno de los tems o apartados, con indicacin de la norma y el artculo pertinente.
Referencias especficas a las resoluciones jurisprudenciales, sean sentencias del Tribunal Constitucional o sentencias en casacin de la Corte Suprema, que contienen los principales pronunciamientos en materia laboral.
“Alcance de convencionalidad de la Ley 5777/2016 (Paraguay) de ´Protección integral a las mujeres contra toda forma de violencia´ frente al Sistema Internacional de Protección de Derechos Humanos” (Tésis de Maestría)
