Modelo Contrato Direccion Tecnica

CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR
SERVICIO ESPECFICO
Comentario [U1]: Nombre del contrato.
Conste por el presente documento, el CONTRATO DE TRABAJO de naturaleza

temporal por Servicio Especfico, que dentro de los alcances del artculo 63 del Texto
nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, celebran de una parte LA EMPRESA,
con RUC NXXXXXXX, con domicilio legal en XXXXXXXXXXX, Distrito de
XXXXXX, Provincia y Departamento de Lima, debidamente representada por su
Representante legal, Sr. XXXXXXXXX, con DNI N XXXXXX, segn poderes
inscritos en la Partida Registral N XXXXXX del Registro de Personas Jurdicas de la
Oficina Registral de Lima, a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y,
de la otra parte, el seor Qumico Farmacutico (a)______________, identificado con
DNI ___________, domiciliado en _______________, distrito de __________,
Provincia y Departamento de Lima, a quien en adelante se le denominar LA
TRABAJADORA, en los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERA: EL EMPLEADOR es _____________________________________
Comentario [U2]: Cita legal donde

encontramos el contrato de la referencia.
Comentario [U3]: Datos del trabajador

o trabajadora.
Comentario [U4]: Datos de las partes
celebrantes del contrato.
Comentario [U5]: Referencia de los
objetivos, funciones y/o finalidades de la
empresa. Es decir, a lo que se dedica.
EL EMPLEADOR requiere contratar, de manera temporal, a un personal para la

prestacin de un servicio especfico consistente en labores de DIRECCION TECNICA,
para su establecimiento farmacutico con sede en la Ciudad de Lima, por lo que se
necesitarn los servicios de una persona natural que posea todas las capacidades y
conocimientos respectivos para el puesto mencionado.
SEGUNDA: Por lo sealado en la clusula precedente, EL EMPLEADOR contrata
temporalmente los servicios personales de LA TRABAJADORA bajo la modalidad de
Servicio Especfico, de conformidad con el artculo 63 del Texto nico Ordenado del
Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, a fin que
desarrolle labores de DIRECCION TECNICA, quedando encargada de desempear las
funciones que se le encarguen y todas las que sean necesarias para el mejor
cumplimiento de su finalidad aunque no hayan quedado consignadas en el siguiente
detalle:
1. Cumplir con
Comentario [C6R5]:
Comentario [U7]: Puesto de Trabajo.
Comentario [U8]: Aqu es donde se
ubica la denominada CAUSA OBJETIVA,
esto es, la explicacin de la contratacin de
acuerdo con el puesto de trabajo y servicios
que se pretende contratar.
Comentario [U9]: Incluir todas las

funciones del puesto de trabajo.
TERCERA: LA TRABAJADORA desempear sus labores en el cargo descrito en la

clusula anterior; sin embargo, EL EMPLEADOR se encuentra facultado a efectuar
modificaciones razonables en funcin a la capacidad y aptitud de LA
TRABAJADORA, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o
remuneracin.
Queda entendido adems que la prestacin de servicios deber ser efectuada de manera
personal, no pudiendo LA TRABAJADORA ser reemplazada ni ayudada por tercera
persona.
CUARTA: El plazo del presente contrato tiene una duracin de ____ (__) meses, el
cual se inicia a partir del ___ de ______ de 2013 y finaliza el ___ de _____ de 201_,
siendo renovable por acuerdo de las partes.
1
Comentario [U10]: Vigencia del

contrato.
QUINTA: De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 10 del TUO del Decreto

Legislativo N 728, LA TRABAJADORA se encontrar sometida a un periodo de
prueba de tres (03) meses.
SEXTA: Las partes estipulan que la jornada y el horario de trabajo de LA
TRABAJADORA sern de ocho (08) horas diarias, la cual se extiende de lunes a
viernes, de 09:00 am a 06:00 pm, con una (01) hora de refrigerio, que no se considera
para el cmputo de la mencionada jornada de trabajo, respetando el mximo legal de 48
horas a la semana.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR se encuentra facultado a
efectuar modificaciones en la jornada de trabajo, de acuerdo con el procedimiento
establecido en el artculo 2 del T.U.O. del Decreto Legislativo N 854, Ley de Jornada
de Trabajo, Horario, y Trabajo en Sobretiempo, aprobado por Decreto Supremo N 0072002-TR, respetando el mximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones
signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin.
STIMA:
LA TRABAJADORA se compromete a:
a) Cumplir con lealtad y eficiencia las labores principales, conexas y
complementarias, inherentes a su puesto de trabajo, aplicando para tal fin toda su
experiencia y capacidad, velando por los intereses de EL EMPLEADOR.
b) Ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y
responsabilidad.
c) Cumplir con las funciones, rdenes e instrucciones de EL EMPLEADOR o sus
representantes, as como las dems normas que se impartan por necesidad del
servicio.
d) A guardar reserva de la informacin a la que acceda en virtud del presente
contrato. Esta obligacin subsistir an despus de terminada la relacin laboral
y su incumplimiento genera la correspondiente responsabilidad por daos y
perjuicios, as como la responsabilidad penal por el delito previsto en el artculo
165 del Cdigo Penal.
e) No podr ofrecer o brindar declaraciones a los medios de comunicacin sobre
asuntos institucionales, sin la autorizacin expresa de EL EMPLEADOR.
f) No brindar servicios similares a terceras personas sin autorizacin expresa
previa de EL EMPLEADOR.
g) A participar en las evaluaciones y a respetar los resultados que de ellos
provengan.
h) Someterse a los exmenes mdicos que sean necesarios para verificar su buen
estado de salud, en la medida que stos obedezcan a sus funciones.
i) Cumplir con las Normas propias del centro de trabajo, as como las contenidas
en el Reglamento Interno de Trabajo y en la normativa laboral y las que se
impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administracin que le corresponden a EL EMPLEADOR.
OCTAVA: EL EMPLEADOR, en uso de sus facultades discrecionales, podr ampliar,
modificar, aclarar y detallar todas las obligaciones que implique la posicin que LA
Comentario [U11]: En caso de

trabajadores de confianza, el periodo de
prueba puede ser de hasta seis meses. De
Direccin, hasta un (1) ao.
Comentario [U12]: La aplicacin del

horario de trabajo no procede en los casos
de trabajadores de direccin, de confianza,
no sujetos a fiscalizacin inmediata, ni los
de vigilancia y custodia.
TRABAJADORA asume dentro de la entidad, pudiendo, en consecuencia, modificar

horarios, centro de trabajo y dems condiciones.
NOVENA: LA TRABAJADORA, por el servicio que presta a favor de EL
EMPLEADOR, recibir una remuneracin mensual de S/. ________ (___________
con __/100 Nuevos Soles), monto que no incluye el concepto de Asignacin Familiar.
Asimismo, le sern de abono las gratificaciones, compensaciones por tiempo de
servicios, y dems beneficios laborales establecidos de acuerdo a ley, en los trminos,
forma, y modo en que se establezcan el otorgamiento de los mencionados beneficios.
Comentario [U13]: Es importante

verificar si la trabajadora tiene hijos, ya que
de ser as, se debe pagar la asignacin
familiar. De no ser el caso, eliminarse tal
referencia.
Las ausencias injustificadas por parte de LA TRABAJADORA implican la prdida de

la remuneracin proporcionalmente a la duracin de dicha ausencia, sin perjuicio de las
facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislacin
laboral y en las normas internas de EL EMPLEADOR.
DCIMA: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
alguno adicional, referente al trmino del presente contrato, operando su vencimiento en
la fecha sealada en la Clusula Cuarta, oportunidad en la cual se abonar a LA
TRABAJADORA contratado, los beneficios sociales que le corresponden de acuerdo a
Ley.
DCIMO PRIMERA: Sin perjuicio de lo sealado en la clusula anterior, EL
EMPLEADOR podr resolver inmediatamente el presente contrato, si es que LA
TRABAJADORA se conduce o realiza sus labores en forma negligente, sin observar el
Reglamento Interno, o realizando acciones que configuren falta grave, conforme al
artculo 25 del Texto nico Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, Decreto Legislativo N 728.
Comentario [U14]: Sobre la conducta

del trabajador.
DCIMO SEGUNDA: Las partes reconocen que el presente contrato se efecta dentro
de los lineamientos y alcances legales del Decreto Legislativo N 728, su Texto nico
Ordenado y su Reglamento.
DCIMO TERCERA: El presente contrato puede ser modificado por acuerdo entre las
partes, por lo que son de aplicacin las normas administrativas de EL EMPLEADOR,
as como las establecidas para todos los trabajadores en el Per, de acuerdo al
ordenamiento laboral vigente.
DCIMO CUARTA: Las partes sealan como sus respectivos domicilios los
especificados en la introduccin del presente contrato, por lo que se considerarn
vlidas todas las comunicaciones y notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de
la ejecucin del presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes
surtir efecto desde la fecha de su comunicacin a la contraparte, por medio de Carta
Notarial.
Comentario [U15]: Domicilio de las

partes.
DCIMO QUINTA: Ambas partes acuerdan que para la solucin de cualquier

controversia que se genere con motivo de la celebracin, ejecucin, cumplimiento o
conclusin del presente contrato, o cualquier otro asunto relacionado a ste, las partes se
someten a la competencia territorial de los jueces y tribunales de la ciudad de Lima.
Comentario [U16]: Resolucin de
conflictos entre las partes.
DCIMO SEXTA: Para todo lo no previsto en el presente contrato, sern de aplicacin

las restantes normas legales de nuestro ordenamiento jurdico peruano, en lo que pueda
corresponder.
Ambas partes firman en seal de conformidad, por duplicado, en la Ciudad de Lima, el
___ de _______ de 2013.
LA TRABAJADORA
EL EMPLEADOR

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Comentario [U2]: Cita legal donde

Comentario [U3]: Datos del trabajador

EL EMPLEADOR requiere contratar, de manera temporal, a un personal para la

Comentario [U9]: Incluir todas las

TERCERA: LA TRABAJADORA desempear sus labores en el cargo descrito en la

Comentario [U10]: Vigencia del

QUINTA: De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 10 del TUO del Decreto

Comentario [U11]: En caso de

Comentario [U12]: La aplicacin del

TRABAJADORA asume dentro de la entidad, pudiendo, en consecuencia, modificar

Comentario [U13]: Es importante

Las ausencias injustificadas por parte de LA TRABAJADORA implican la prdida de

Comentario [U14]: Sobre la conducta

Comentario [U15]: Domicilio de las

DCIMO QUINTA: Ambas partes acuerdan que para la solucin de cualquier

DCIMO SEXTA: Para todo lo no previsto en el presente contrato, sern de aplicacin

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