Crear o Morir ENSAYO

Stefania Ramirez Yazo
Codigo: 11151255
Crear o Morir!
La esperanza de Amrica Latina y las cinco claves de la Innovacin
Empecemos con una pregunta que tanta Amrica Latina y Europa se hace
frecuentemente, cmo conseguir Bill Gates, Steve Jobs, Mark
Zuckerbergz<, Jeff Bezos latinoamericanos o europeos? Andrs
Oppenheimer un periodista y escritor argentino, reconocido como uno de
los 50 intelectuales latinoamericanos ms influyentes, ha querido
responder esta pregunta, mostrndonos con este libro Crear o Morir un
conjunto de hechos reales que han marcado el rumbo para llegar a la
innovacin, a travs de producciones mentales y no con base al trabajo
manual.
El autor para dar respuesta a la pregunta mencionada, viaja a Palo Alto,
California en donde est ubicado Silicon Valley (centro de innovacin a
nivel mundial) donde se encuentran las distintas empresas conocidas
mundialmente como Google, Apple, Facebook, eBay, Intel, entre otras.
Silicon Valley es un lugar atrayente para muchos empresarios innovadores y
jvenes con mente creativa porque es el ambiente oportuno para desarrollar las
ideas. Todas aquellas personas que han triunfado a pesar de los fracasos y las
limitaciones y que hoy en da son un modelo a seguir por la forma de ver y
afrontar el mundo, las limitaciones, las circunstancias, los retos y los desafos que
se nos presenta en la vida cotidiana, fueron quienes impulsaron al autor a
despertar inters por saber el porqu de su xito.
El principal factor de innovacin de estas empresas en Silicon Valley son las

personas, no las empresas en s y menos el gobierno, ya que son estas est la
clave para que todo funcione. En esa ciudad existe una variedad de culturas y
nacionalidades que intercambian su conocimiento, y se interesan cada vez por
descubrir cosas nuevas, lo que genera nuevas oportunidades de creacin e
innovacin.
Un personaje muy influyente en la innovacin es Gastn Acurio chef de Per,
quien deca que cada persona deba compartir algo de lo que saba para despertar
un inters en las personas, y seguir innovando para seguir atrayendo a las
personas a conocer en su caso, las recetas. Hoy en da es dueo de restaurantes

en muchos pases y de escuelas de gastronoma en su pas.
El movimiento de los makers o hacedores, integrado por personas q se destacan

innovadoras en tecnologa que crecen y comparten sus proyectos con el propsito
de recibir consejos o sugerencias de todo el mundo, dando paso a que la gente
pueda demostrar lo que sabe independientemente de si tienen un ttulo o no,
haciendo valedera su experiencia y conocimientos empricos para aportar a un
proyecto en el cual creen. Uno de los personajes influyentes en este movimiento
es Jordi Muoz, presidente de una de las empresas de drones comerciales o
aviones no tripulados para uso civil de los Estados Unidos, quien est convencido
de que existe un nuevo mundo de posibilidades para los innovadores.
Nueva tecnologas irn llegando que pueden ser favorables o perjudiciales, como
lo es la impresora 3D que harn que la industria cambie beneficiando en cuanto a
lo prctico, pero a su vez afectando aquellas industrias que se dedican a la
produccin de materiales o piezas comerciales. Otro tema importante son los
manipuladores de cerebro con el que se lograra tener beneficios, como
determinar ciertas teoras que algunos psiclogos han escrito y
determinar las causas de ciertos problemas y mejorar el nivel de vida, o lograr
que una persona que perdi una parte del cuerpo logre mover una prtesis
robtica. Como todo, sabemos que estos innovadores proyectos pueden caer en
manos equivocadas que simplemente quieren hacer el mal es por eso que es
incierto el futuro que tendremos.
La innovacin debe ser algo natural en las organizaciones, segn Guardiola lo que
una empresa tambin debe hacer, es tener un equipo, que no sean solo
trabajadores, sino que sientan que son parte importante de la empresa y que esto
haga que se genere un compaerismo entre ellos y hagan su mejor esfuerzo por
su empresa.
No es saludable para ninguna empresa quedarse haciendo lo mismo. Eso no es
slo limitante, sino que peligroso, opinan Branson, Musk y Guardiola.
Oppenheimer ha dedicado cinco aos a buscar la respuesta y la ha
encontrado: el binomio educacin-innovacin crea un impulso hacia el
talento, y esto mismo opina Salman Khan quien est revolucionando la
educacin en el mundo por medio virtual con sus videos y ejercicios prcticos
educativos gratuitos en internet, siendo un claro ejemplo de innovacin en
educacin.
En sus entrevistas, el autor logra demostrar con algunos personajes
latinoamericanos que lograron alcanzar el xito. Para Oppenheimer el talento est
en todas partes, el problema radica en el miedo al fracaso de las culturas de los
pases latinos y de algunos europeos, que no se enfocan ni estimulan en la

innovacin, y lamentablemente esto viene desde su gobierno que no impulsan ni
apoyan a todos aquellos cerebros creativos que pueden traer muchos beneficios
a su pas, lo que hace que busquen obtener sus sueos y metas saliendo hacia
diferentes pases donde los respalden y muestren inters por aprovechar su
conocimiento. Para esto el autor llego a 5 conclusiones para aplicar en las
polticas de estos pases:
1. Crear una cultura de innovacin, que empieza bsicamente por la
educacin hasta las fuentes de trabajo. Es necesario que todas las
personas se actualicen y se estimulen a dar lo mejor de s y puedan traer
nuevas ideas tecnolgicas.
2. Fomentar la educacin para la innovacin que segn Wagner La capacidad
de innovar, o la habilidad de resolver problemas creativamente, convertir
nuevas posibilidades en realidad, desarrollar las habilidades del
pensamiento crtico, la capacidad de comunicar y de colaborar con otros, es
muchos ms importantes que el conocimiento acadmico.
3. Derogar las leyes que matan la innovacin, ya que se requieren de muchos
trmites para registrar una empresa como en Argentina, Ecuador y Brasil, lo
que hace que todos aquellos emprendedores muy difcilmente puedan
llegar a cumplir sus sueos.
4. Estimular la inversin en Innovacin para buscar un objetivo social y no
personal, haciendo que la empresas logren un nivel de innovacin alto para
atraer as el apoyo de inversionistas extranjeros para que su proyecto
llegue al xito.
5. Globalizar la innovacin, cuya intencin es intercambiar saberes, generar
nuevos proyecto y nuevas tecnologas y as compartirlas con diferentes
pases buscando beneficios colectivos y una mejor vida para la sociedad a
nivel mundial.
El propsito del autor es dar cierto tipo de informacin que nos ayuda a saber el
porqu de nuestra falta de innovacin en los Pases de Amrica Latina y el cmo
podramos llegar a superar este reto. Nos demostr que tenemos muchas mentes
talentosas que pueden llegar a cumplir sus metas si se atreven a saltar el muro
que lo detiene, eso es lo que a mucho nos falta, perder el miedo al que dirn o a
fracasar en el intento y darse por vencido. Vimos claros ejemplos de superacin
que a travs de cadas, crisis y fracasos, pudieron sacar adelante sus proyectos
apoyndose en lo que alguna vez no sali tan bien y buscaron mejorarlo. Es cierto
que este lado del continente no contamos con l apoyo total de los estados para
la innovacin, es necesario que enseen a pensar, a incentivar la creatividad y la
innovacin en los estudiantes desde temprana edad y adems de esto invertir en
investigacin y desarrollo. Debemos comenzar individualmente por pensar en que

si se puede, ninguna idea es descabellada si se piensa, se puede hacer, solo
faltan las ganas y la voluntad para hacerlo.

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El principal factor de innovacin de estas empresas en Silicon Valley son las

personas a conocer en su caso, las recetas. Hoy en da es dueo de restaurantes

El movimiento de los makers o hacedores, integrado por personas q se destacan

pases latinos y de algunos europeos, que no se enfocan ni estimulan en la

investigacin y desarrollo. Debemos comenzar individualmente por pensar en que

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