Plan de Gestión Ruido
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INDICE
1. Objetivo General4
2. Objetivo Especifico. ..4
3. Alcance4
4. Responsabilidades5-6
5. Conceptos y Definiciones.7-8-9
6. Vigilancia de los ambientes de Trabajo.9
7. Plazos para la implementacin de las medidas de Control..9-10
8. Vigilancia de la salud de los trabajadores Expuestos a Ruidos10-11
9. Medidas de control para Reducir la Exposicin a Ruido. ....12-13-14
10. Modificaciones....15
11. Anexos..15
INTRODUCCIN.
El Ruido Ocupacional es un agente de origen fsico de alto riesgo en el ambiente
laboral, por lo tanto tiene que ser asumido con responsabilidad por parte, tanto de la
empresa, como de los trabajadores.
En definitiva, la responsabilidad asumida apunta a lograr que los trabajadores, a
pesar de encontrarse sumidos en ambientes auditivamente nocivos para su salud, logren
al final de su vida laboral, salir sin daos producto de esta exposicin.
El Ruido en la Industria constructora es uno de los contaminantes con mayor
presencia y sus fuentes son derivadas y muchas veces de naturaleza compleja. Por este
motivo, se requiere de sistemas de control muy bien diseados desde el punto de vista de
la ingeniera, para lograr resultados eficientes y a un costo razonable para la empresa.
Se debe tener presente que en el diseo de las soluciones que se puedan llevar a
la prctica, debe tener una mirada integral del problema, tomando en cuenta que las
medidas, aplicadas no interfieran en la operacin ni mantencin de los equipos. Esto
permite asegurar, en un mayor grado, que las medidas propuestas sean implementadas y
tengan permanencia en el tiempo.
1. OBJETIVO GENERAL.
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2. OBJETIVO ESPECIFICO.
Establecer un plan de mejoramiento de condiciones de trabajo con acciones concretas
en la disminucin y/o eliminacin de las emisiones de ruido en las actividades que afecten
la salud de los trabajadores definiendo los controles de ingeniera y controles
administrativos.
Orientar a todos los niveles de la organizacin, en el cumplimiento de las actividades
establecidas en el programa, definiendo un plan de difusin y capacitacin sobre el riesgo
de exposicin a ruido para prevenir la ocurrencia de la enfermedad y mantener a los
trabajadores informados.
Realizar vigilancia a la salud de los trabajadores expuestos a ruido en forma sostenida
en el tiempo, para realizar un diagnostico inicial de la hipoacusia.
Crear una cultura preventiva en la empresa sobre la prevencin de la hipoacusia.
Establecer seguimiento a las acciones de control realizadas por la empresa.
3. ALCANCE.
El presente plan de gestin del riesgo por exposicin a ruido se aplicara a todas las
reas operativas y administrativas dentro y/o como fuera de la empresa, sin distincin de
cargos o actividades.
4. RESPONSABILIDADES.
Gerente General.
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Supervisor de Terreno.
Asegurar el uso de elemento de proteccin auditiva (EPA) por parte del personal
que trabaje en reas con exposicin a ruido.
Verificar la renovacin del EPA o algn de sus partes cuando estn deterioradas.
Trabajador
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Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa, utilizar
todas las herramientas dadas para el cuidado de su salud, promover la aplicacin
del plan de gestin del riesgo por exposicin a ruido laboral con sus pares, dar
aviso de cualquier condicin que pueda perjudicar su salud o la de los dems
trabajadores.
Dosis: Energa sonora total que una persona recibe durante su jornada de trabajo
diaria.
Potencia Acstica (Wa): Velocidad promedio con que la energa fluye a travs de
una superficie. Su magnitud es propia de cada fuente sonora independiente de
donde esta se encuentre, por lo tanto, permanece constante.
Previo.
La empresa realizara las acciones necesarias para la descripcin del proceso productivo,
maquinaria y equipos con los cuales participa el personal y en donde exista el agente de
ruido laboral, tambin entregara caractersticas generales del recinto, tiempos asociados a
cada tarea, numero de trabajadores que estn presente en cada GES,etc. Este Plan de
Gestin Sera Revisado y actualizado anualmente.
6.2. Estrategia de Muestreo.
Dependiendo de la descripcin de la matriz de riesgo por la exposicin a ruido, se pueden
aplicar metodologas de medicin bsicas o combinaciones de las mismas para obtener la
exposicin representativa de cada GES.
Respecto del nmero de trabajadores a medir por cada GES y el tipo de medicin que se
puede efectuar, depender del tamao del GES.
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transmitido, tanto por va area como por va estructuradas, algunas de estas medidas
son:
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trabajador entre distintos puestos de trabajo, unos con menor nivel de ruido que
otros), puesto que el riesgo de dao auditivo, adems de depender de la cantidad
de energa sonora que el trabajador recibe, tambin depende del tiempo diario al
cual este se encuentra expuesto.
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10. MODIFICACIONES.
La revisin general del Plan de Gestin para el control del Riesgo por Exposicin
ocupacional a Ruido ser de manera anual.
Modificacin N
Fecha de
Modificacin
Detalle de la modificacin
Pgina
N
11. ANEXO
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Aprobado por.