Esncuesta RRHH

Maestra en Gerencia de Proyectos
Gerencia Estratgica de Recursos Humanos
Encuesta de Clima Laboral
Integrantes:
Juan Chong 8-795-2119
Edilma Martnez 8-824-72
Andrea Pinilla 8-853-1455
Luis Snchez 7-466-5437
Profesor:
Edgar Ochomogo
Fecha de Entrega: 28 de Noviembre de 2016
Encuesta de Clima Laboral
Te agradecemos que inviertas unos minutos de tu tiempo en rellenar esta encuesta.

El objetivo que se persigue es detectar, gracias a tu opinin, aquellos problemas, carencias y defectos
en la Empresa VF (denominado de ahora en adelante como La Empresa), especficamente el
departamento de Fabric, con el fin de mejorar nuestro desarrollo y satisfaccin como empleados. Por
eso, te pedimos que des tu opinin real y objetiva sobre los aspectos que se preguntan, respondiendo
con independencia personal y mental.
Igualmente, La Empresa garantiza el total anonimato de este cuestionario.
El cuestionario se ha agrupado en 5 factores que analizan el Clima Laboral desde distintos aspectos.
Cada factor se compone de varias preguntas relacionadas. En total, hay 25 preguntas en el
cuestionario.
El plazo para contestar y reenviar tiene un lmite hasta el viernes, 9 de diciembre del presente.
Posteriormente, La Empresa har pblicos los resultados de esta encuesta mediante un Informe, que
contendr tambin un Plan de Accin sobre las posibles mejoras que hayan sido detectadas.
Si tienes cualquier duda al respecto, por favor dirgete al Departamento de Recursos Humanos, o a
tu Gerente.
Gracias por tu colaboracin.
DATOS
Edad
De 18 a 24 aos
De 25 a 30 aos
De 31 a 35 aos
De 36 a 40 aos
Ms de 40 aos
AYUDA - EJEMPLO
Para puntuar, selecciona la casilla correspondiente a la puntacin que merezca la pregunta,
segn el siguiente criterio:
Significado de la puntuacin:
0.- Has entendido como se punta?
1 - No;
2 - Muy
poco;
34Suficiente Bastante
5 - Si
CUESTIONARIO
1.-
Liderazgo
1.- Su gerente se rene con usted para evaluar el nivel de

satisfaccin en base a la manera en cmo se estn haciendo las
cosas?
2.- Piensa usted que su gerente debe estar supervisndolo en

cada momento?
3.- Su gerente le brinda confianza en el trabajo que est

ejecutando?
4.- Piensa usted que su gerente le permite participar brindndole

ideas de innovacin para mejorar las tareas?
5.- Cree usted que su gerente mantiene el entusiasmo cuando

algo no sale como lo planeado?
2.-
Motivacin
6.- Cree que en la empresa se fomenta el compaerismo y

la unin entre los trabajadores?
7.- Considera que la empresa le brinda un plan de salud

eficiente para usted y para su familia?
8.- Cree que trabajando duro tiene posibilidad de progresar en la

empresa?
9.- Considera que la empresa emplea buenas tcnicas para

motivar a los empleados que mantenerse dentro de la misma?
10.- Considera que el salario neto recibido es justo en

relacin a su trabajo y esfuerzo?
3.-
Ambiente
11.- El espacio fsico donde realiz mis actividades es adecuado?
12.- Para la realizacin de mi actividad los niveles de ruido son

adecuados?
13.- Considero que realizo mi trabajo en condiciones segura?
14.- Para la realizacin de mi actividad las condiciones de

ventilacin son las adecuadas?
15.- Para la realizacin de mis tareas los niveles de iluminacin

son adecuados?
4.-
Comunicacin
16.- Al ingresar a la empresa le fueron informados los objetivos y

polticas de la misma?
17.- La informacin que recibe peridicamente sobre los objetivos

y polticas de la empresa es suficiente?
18.- Son delegadas claramente responsabilidades al interior del

grupo de trabajo?
19.- Recibe retroalimentacin constante sobre su desempeo en

el cargo?
20.- Puede comunicarse abiertamente con sus jefes y dems

reas?
5.-
Oportunidad de Carrera y Desarrollo Profesional
21.- Recibo el entrenamiento adecuado para desarrollar mi

trabajo?
22.- Hay suficientes oportunidades de carrera/mejoramiento

profesional en la organizacin?
23.- La organizacin prepara adecuadamente a sus empleados

para que sean promovidos?
24.- Los programas de orientacin para nuevos empleados son

efectivos?
25.- Conozco los programas de entrenamiento y desarrollo

disponibles en mi organizacin?

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Encuesta de Clima Laboral

Fecha de Entrega: 28 de Noviembre de 2016

Encuesta de Clima Laboral

Te agradecemos que inviertas unos minutos de tu tiempo en rellenar esta encuesta.

0.- Has entendido como se punta?

1.- Su gerente se rene con usted para evaluar el nivel de

2.- Piensa usted que su gerente debe estar supervisndolo en

3.- Su gerente le brinda confianza en el trabajo que est

4.- Piensa usted que su gerente le permite participar brindndole

5.- Cree usted que su gerente mantiene el entusiasmo cuando

6.- Cree que en la empresa se fomenta el compaerismo y

7.- Considera que la empresa le brinda un plan de salud

8.- Cree que trabajando duro tiene posibilidad de progresar en la

9.- Considera que la empresa emplea buenas tcnicas para

10.- Considera que el salario neto recibido es justo en

11.- El espacio fsico donde realiz mis actividades es adecuado?

12.- Para la realizacin de mi actividad los niveles de ruido son

13.- Considero que realizo mi trabajo en condiciones segura?

14.- Para la realizacin de mi actividad las condiciones de

15.- Para la realizacin de mis tareas los niveles de iluminacin

16.- Al ingresar a la empresa le fueron informados los objetivos y

17.- La informacin que recibe peridicamente sobre los objetivos

18.- Son delegadas claramente responsabilidades al interior del

19.- Recibe retroalimentacin constante sobre su desempeo en

20.- Puede comunicarse abiertamente con sus jefes y dems

Oportunidad de Carrera y Desarrollo Profesional

21.- Recibo el entrenamiento adecuado para desarrollar mi

22.- Hay suficientes oportunidades de carrera/mejoramiento

23.- La organizacin prepara adecuadamente a sus empleados

24.- Los programas de orientacin para nuevos empleados son

25.- Conozco los programas de entrenamiento y desarrollo

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