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    Clasificación de Los Grupos de Presión

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    Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de grupos de presión. Identifica varias clasificaciones como grupos de personas vs grupos de organizaciones, grupos de masas vs grupos de cuadros, grupos exclusivos vs grupos parciales, grupos promocionales vs grupos funcionales, grupos privados vs públicos, grupos nacionales vs internacionales, grupos directos vs indirectos, y grupos materiales vs morales. También describe las formas de presión que utilizan como la persuasión, intimidación y corrupción.

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    Clasificación de Los Grupos de Presión

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    Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de grupos de presión. Identifica varias clasificaciones como grupos de personas vs grupos de organizaciones, grupos de masas vs grupos de cuadros, grupos exclusivos vs grupos parciales, grupos promocionales vs grupos funcionales, grupos privados vs públicos, grupos nacionales vs internacionales, grupos directos vs indirectos, y grupos materiales vs morales. También describe las formas de presión que utilizan como la persuasión, intimidación y corrupción.

    Descripción original:

    los grupos sociales de presion

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    CLASIFICACIN DE LOS GRUPOS DE PRESIN:

    Grupos de personas y grupos de organizaciones: Este criterio atiende a la naturaleza del


    grupo. Hay grupos de presin integrados de personas naturales (sindicatos, asociaciones
    gremiales, asociaciones profesionales, asociaciones de vecinos, etc.), como hay grupos de
    presin constituidos por otros grupos o asociaciones Grupos de masas y grupos de cuadros:

    Los grupos de presin de masas estn compuestos de una gran cantidad de miembros, con
    una organizacin bien estructurada y con aportes financieros pequeos y regulares
    (organizaciones sindicales de trabajadores industriales o de campesinos).

    Los grupos de presin de cuadros estn compuestos de una cantidad pequea de


    miembros con fuerte influencia econmica o social (asociaciones de banqueros,
    asociaciones de grandes empresarios industriales o agrcolas, etc.).

    Grupos de presin exclusivos y grupos de presin parciales: Exclusivos son aquellos


    cuya razn de ser para constituirse es ejercer presin (los lobbies en Estados Unidos).
    Parciales son aquellos grupos en los que la presin es utilizada en momentos especficos o
    como instrumento. (Asociaciones profesionales, cooperativas)

    Grupos de presin promocionales y grupos de presiones funcionales o seccionales:


    Promocionales o de causa tienen por objeto promover un ideal o una causa determinada.
    Tales asociaciones buscan atraer miembros con base en compartir determinados valores o
    una visin determinada de ciertos problemas (sociedades protectoras de animales). Los
    grupos de presiones seccionales o funcionales son aquellos que hablan en nombre de una
    funcin o seccin reconocible de la sociedad (agrupaciones de comerciantes, federacin de
    sindicatos industriales, colegios profesionales).

    Grupos de presin privados y grupos de presin pblicos:


    Los primeros son todos aquellos que emergen de la organizacin de la sociedad civil,
    mientras que los segundos estn compuestos de personas o agrupaciones de ellas que
    desarrollan sus funciones dentro del poder gubernamental o estatal (organizaciones de
    funcionarios pblicos, las fuerzas armadas, organizaciones militares, industriales). Grupos
    de presin nacionales y grupos de presin internacionales: Los grupos de presin
    nacionales son aquellos que desarrollan su accin dentro de los lmites de un Estado. Los
    grupos de presin internacionales ejercen su accin traspasando los lmites de un Estado,
    sin que necesariamente puedan ser identificados con las organizaciones internacionales.

    Grupos de presin directos y grupos de presin indirectos:


    Los primeros son aquellos que presionan en bsqueda de su propio inters (agrupaciones
    profesionales, asociaciones empresariales, asociaciones sindicales). Los segundos son
    aqullos que ponen al servicio de otros grupos su influencia a cambio de una remuneracin
    Los grupos de presin material y los grupos de presin moral: Entre los ltimos que tienen
    intereses morales o de valores, encontramos las asociaciones filantrpicas, agrupaciones
    culturales, las iglesias. Entre los primeros que son aquellos que persiguen un inters
    material generalmente de carcter financiero (aumento de remuneraciones, alzas de precios,
    deducciones tributarias, bonificaciones), aunque tambin pueden ser de otro orden
    (mejoramiento de las condiciones de trabajo, ventajas previsionales, entre otras).
    Las formas de presin utilizadas:

    La persuasin: Esta forma de presin se emplea a travs de las negociaciones, la


    informacin y la propaganda, con el objeto de convencer de que ella est orientada hacia el
    bien comn.

    La intimidacin: Esta forma de presin lleva aparejada una amenaza velada o abierta del
    uso de la fuerza o de no colaboracin con el gobierno en el caso de no aceptarse la
    propuesta del grupo de presin. La corrupcin: Constituye ste el mecanismo ms contrario
    al ordenamiento jurdico, siempre se realiza fuera del escenario pblico, utilizndose
    generalmente medios econmicos para recompensar la decisin poltica favorable al grupo
    de presin.

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