ESTATUTOS SITRABOSITO

CAPITULO 1

Nombre del sindicato

Art. 1o.- Con el nombre de Sindicato de Trabajadores establece una organizacin de

base, la cual funcionar de conformidad con la Constitucin Nacional, el Cdigo
Sustantivo de Trabajo y dems disposiciones pertinentes sobre la material El Sindicato
estar formado por los Trabajadores de El Sabrosito S.A- que laboren una jornada no
inferior a la de 100 horas semanales.

CAPITULO II

Domicilio

Art., 2o.- El domicilio principal del Sindicato ser el Municipio de Medellin, Departamento
de Antioquia, Repblica de Colombia.

Art. 3o.- La sede de la Junta Directiva del Sindicato estar en la Cll 10 con Carrera 46-23
en el barrio el Poblado de Medellin

CAPITULO III

Objeto y Fines del sindicato

Art. 4o.- Los fines principales del Sindicato son los siguientes:

a) Estudiar las caractersticas de la respectiva profesin y sus salarios, prestaciones,

horarios, sistemas de proteccin o de prevencin de accidentes y dems condiciones de
trabajo referentes a sus asociados para procurar su mejoramiento y su defensa,

b) Procurar el acercamiento de trabajadores y patronos sobre bases de justicia y mutuo

respeto y de subordinacin a la ley y colaborar en el perfeccionamiento de los mtodos
peculiares de la respectiva actividad y en el incremento de la economa general.

c) Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales, garantizar su cumplimiento por

parte de sus afiliados y ejercer los derechos y acciones que de ellos nazcan,

d) Asesorar a sus socios en la defensa de los derechos emanados de un contrato de

trabajo o de la actividad profesional correspondiente y representarlos ante las
autoridades, ante los patronos y ante terceros.

e) Representar en juicio o ante cualquier autoridad u organismo los intereses econmicos

comunes o generales de los agremiados o de la profesin respectiva.
 Representar esos mismos intereses ante los patronos o terceros en caso de conflictos
colectivos que no hayan podido resolverse por arreglo directo, procurando la conciliacin.

f) Promover la educacin tcnica y general de sus miembros,

g) Promover la creacin y fomentar el desarrollo de cooperativas, cajas de ahorro,

prstamos y auxilios mutuos adecuados a los fines profesionales culturales, de
solidaridad y previsin contemplados en estos Estatutos.

h) Prestar socorro a sus afiliados en caso de enfermedad o calamidad, dentro de las

posibilidades del Sindicato.

) Servir de intermediario para la adquisicin y distribucin entre sus afiliados de artculos

de consumo, materias primas y elementos de trabajo a precio de costo. Y

j) Adquirir a cualquier ttulo y poseer los bienes inmuebles y muebles que requiera para el
ejercicio de sus actividades,

Art. 5o.- Corresponde tambin al Sindicato:

a) Presentar pliegos de peticiones relativos a las condiciones de trabajo o a las diferencias

con los patronos cualquiera que sea su origen y que no estn sometidas por la ley o la
Convencin a un procedimiento distinto o que no hayan podido ser resueltos por otro
medio.

b) Declarar la huelga, de acuerdo con los preceptos legales.

CAPITULO IV
Condiciones de admisin

Art. 6o.- Para ser miembro del Sindicato se requiere:

a) Ser mayor de 20 aos.

b) Trabajar en la Empresa EL SABROSITO S.A-, con una jornada laboral no inferior a la

de 100horas semanales.

c) Pagar la cuota de admisin de que trata estos Estatutos.

d) Comprobar con certificado mdico que no padece de enfermedad contagiosa.

Se presume la presentacin de ste certificado por el mero hecho de haber sido aceptado
 como empleado de la Empresa.

e) No ser toxicmano consuetudinario.

La Junta Directiva del Sindicato conceptuar por mayora de votos sobre la admisin del
aspirante y s alguna solicitud fuere negada, a junta informar de ello a la Asamblea
General en su prxima reunin. La cual aceptar o negar dicha solicitud.

f) Haber cumplido el periodo de prueba y solicitar por escrito su afiliacin diligenciando el

formulario respectivo.

CAPITULO V

obligaciones y derechos de los afiliados

Art. 7o.- Son obligaciones de cada uno de los afiliados:

a) Cumplir fielmente los presentes Estatutos, las rdenes emanadas de la Asamblea

General y de la Junta Directiva, que se relacionen exclusivamente con la funcin legal y
social del Sindicato.

b) Concurrir puntualmente a las sesiones de la Asamblea General, de la Junta Directiva y

de las Comisiones cuando se forme parte de estas ltimas.

c) Observar buena conducta y proceder lealmente con sus compaeros de trabajo.

d) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias extraordinarias y las multas que le fueren
Impuestas.

e) Presentar excusa por escrito con indicacin de las causas justificadas en caso de
incumplimiento de obligacin que trata el literal b).

Art. 8o.- Son derechos de los socios:

a) Ser elegido Delegado a la Asamblea General.

b) Cuando sea elegido delegado participar en los debates de las Asambleas con derecho
a voz y voto presentar proposiciones. siempre y cuando est a paz y salvo con la
Tesorera del Sindicato.

c) Ser miembro de la Junta Directiva y de las Comisiones.

d) Solicitar la intervencin del Sindicato por medio de la Subdirectiva y de conformidad

con los presentes Estatutos, para el estudio y solucin de todos los conflictos de trabajo
individuales y colectivos.
 CAPITULO VI

De las sanciones a los asociados

Art. 9o.- La violacin de los presentes Estatutos y de las normas emanadas de los
cuerpos directivos del Sindicato, acarrearn las siguientes sanciones:

a) Requerimiento por escrito hecho por la Junta Directiva.

b) Multa equivalente a da (s) de salario mnimo legal vigente, si previo el requerimiento de

que habla el ordinal anterior reincide en la falta.

c) Multa equivalente a da (s) de salario mnimo legal vigente, si la falta consiste en

negarse a cumplir las comisiones conferidas.

d) Multa equivalente a 1 da (s) de salario mnimo legal vigente Cuando sin justa causa no
haya asistido a las reuniones de la Asamblea General, de la Junta Directiva o de las
Comisiones, cuando forme parte de estas ltimas.

Pargrafo.- Las resoluciones por medio de las cuales se sanciona con las multas de que
habla el presente artculo, sern dictadas por la Junta Directiva y sern apelables en
efecto devolutivo ante la Asamblea respectiva, siempre que la apelacin se interponga
dentro de los das siguientes a la notificacin de la resolucin sancionante.

Se entiende que la Asamblea que habr de estudiar la apelacin ser la prxima que se
rena. El valor de las multas ingresar a los fondos del Sindicato.

Art., 10.- La mxima sancin del sindicato es la expulsin de los afiliados, Esta Expulsin
podr ser decretada por la Junta Directiva con los votos de las dos terceras partes de sus
miembros, tanto principales como suplentes. El sancionado tendr recurso ante la
Asamblea General de Delegados siempre y cuando sea presentada la apelacin.

Pargrafo.- El sancionado deber ser odo antes de dictarse la resolucin de expulsin

por la Junta Directiva y las causales de expulsin han de estar debidamente
comprobadas. Se entiende que el asociado ha sido odo cuando citado dos veces
consecutivas por escrito se ha negado a comparecer ante la Junta Directiva.
Art., 11.- La Asamblea General de Delegados observando el espritu de lo dispuesto en
las anteriores normas, podr expulsar a los delegados o representantes que hayan
incurrido en faltas sancionables con expulsin, previo concepto del Fiscal. Los directivos
sindicales soto podrn ser expulsados por la Asamblea General de Delegados previo
concepto del Fiscal.

Art., 12.- Son causales de expulsin de los Afiliados:

a) La violacin por ms de tres ocasiones de los presentes Estatutos o en menos

ocasiones cuando a juicio de la Junta Directiva nazca un grave perjuicio para el
Sindicato.
 b) El fraude de los fondos del Sindicato,

c) Haber sido sancionado por ms de tres ocasiones en un periodo de un ao.

d) Ofender de palabra o de obra o cualquier directivo sindical, delegado, representante o

miembro de comisin, por razn de sus funciones.

e) La embriaguez consuetudinaria o la toxicomana.

f) Prohijar el desconocimiento de las directivas sindicales debidamente electas, el

incumplimiento de os ordenamientos dados por tos rganos directivos del Sindicato, bien
sea por medio de escritos, discursos o creaciones de organismos de accin paralela al
Sindicato dentro de la misma Empresa.

g) El negarse a pagar en tiempo prudencial las cuotas extraordinarias y las multas que e
hayan sido impuestas.

h) La violacin de todas aquellas prohibiciones que impuestas por la ley al Sindicato y por
los presentes Estatutos, se haga en forma individual.

i) La violacin por dos veces a los reglamentos internos de las sedes sindicales.

Art. 13.- Cuando el asociado haya abandonado la actividad caracterstica, del Sindicato, la
Junta Directiva proceder a la cancelacin de la inscripcin.

CAPITULO VII

rganos directivos del Sindicato

Art. 14.- Los rganos Directivos del Sindicato en su orden son: La Asamblea General de
Delegados y la Junta Directiva.

CAPITULO VIII
De /a Asamblea General

Art. 15.- La Asamblea General de Delegados es la mxima autoridad del Sindicato, Estar
compuesta por un delegado por cada afiliados del Sindicato.

Art. 16.- La Asamblea General de Delegados se reunir ordinariamente cada ao y

extraordinariamente cuando sea convocada por la Junta Directiva, por el Fiscal o por un
nmero no inferior a las dos terceras partes de los delegados.

Art. 17,- La eleccin de los delegados ser reglamentada por la Junta Directiva y los
delegados durarn en su cargo por el trmino de un ao, no pudiendo en todo caso, salvo
reeleccin participar en dos Asambleas Generales de Delegados ordinarias.
Pargrafos Los miembros de la Junta Directiva sern delegados forzosos.

Art. 18.- Para poder ser elegido Delegado se requiere:

a) Ser sindicalizado.
b) Llevar ms de 3 meses en el sindicato.
c) No haber sufrido sancin de expulsin sindical en 2 aos anteriores al de la eleccin.

Art. 19.- La Asamblea General de Delegados tendr qurum reglamentario con la mitad
ms uno de los delegados.
Art. 20.- Son atribuciones privativas e indelegables de la Asamblea General de
Delegados.
a) La eleccin de Junta Directiva para un perodo de un (1) ao, la cual se realizar de la
siguiente forma: Se dar un tiempo prudente para la presentacin de listas o
proposiciones ante la Junta Directiva, las cuales sern fijadas en un lugar visibles para
que puedan ser ledas por todos, quin no est de acuerdo que su nombre figure en
alguna lista debe renunciar antes de proceder a la votacin, silo hiciere despus de est
deber repetirse la votacin. El Fiscal saldr de la lista minoritaria.
b) La modificacin de estos Estatutos se har en una Asamblea General de Delegados
con la aprobacin de las dos terceras partes de los delegados electos.
c) La fusin con otros sindicatos.
d) La afiliacin a organizaciones sindicales de segundo y tercer grado y el retiro de ellas.
e) La sustitucin en propiedad de los directivos que llegaren a faltar y hasta la expulsin
de cualquier directivo en cases previstos en los Estatutos y la Ley.
f) Conocer por va de apelacin la expulsin de cualquier afiliado.
g) La fijacin de cuotas extraordinarias.
h) La aprobacin del presupuesto general.
i) La determinacin de la cuanta de la caucin del tesorero.
j) La asignacin de sueldos de los empleados del Sindicato.
k) La refrendacin de los gastos que excedan del equivalente a 2 veces del salario
mnimo legal vigente, sin exceder de 4 veces el salario mnimo legal vigente y que no
estn previstos en el presupuesto con el voto de la mayora absoluta de los delegados.
l) la adopcin de riesgos de peticiones.
ll) La eleccin de negociadores.
m) La eleccin de mediadores.
n) La eleccin de rbitros.
) Dictar resoluciones tendientes a la solucin de problemas del Sindicato y de los
asociados.
o) Aprobar o improbar las resoluciones dictadas por la Junta Directiva.
p) Fenecer los balances que presenta la Junta Directiva.
q) La disolucin del Sindicato.
r) La refrendacin por las dos terceras partes de los votos de los delegados, de los gastos
que excedan el equivalente a veces el salario mnimo ms alto aunque estn previstos en
el presupuesto.
s) La eleccin del Comit de Reclamos, la cual se llevar a cabo de la siguiente forma:
Votacin en papeleta secreta quedando elegida la lista que obtenga mayor votacin.
Art. 21.- Toda reforma estatutaria tendr que ser sometida a la aprobacin del Ministerio
de Trabajo por conducto de la Divisin de Asuntos Colectivos y no comenzar a regir
hasta tanto sea aprobada por aqul.

CAPITULO IX
De la Junta Directiva

Art. 22.- La Junta Directiva tendr un Presidente, un Vicepresidente un Secretario, un

Fiscal, un Tesorero y cinco suplentes numricos. Las personas antes anotadas gozarn
de fuero sindical, lo mismo que la Comisin de Reclamos, los representantes y los
delegados, de acuerdo a lo establecido por la Ley o la Convencin.
Art. 23.- La Junta Directiva se reunir cada 15 das con la presencia de los miembros que
se encuentran en la ciudad donde funciona la sede del sindicato, con la presencia de
todos los miembros cada 3 meses Tambin podr reunirse extraordinariamente cuando
sea convocada por el Presidente o el Fiscal o la mayora de sus miembros.
Art. 24.- La Junta Directiva reunida cada 2 meses con la asistencia de principales y
suplentes, podr aprobar las determinaciones tomadas por los directivos en sus reuniones
y fijar adems los derroteros a seguir en el perodo siguiente de 6 meses.
Art. 25.- Son funciones y obligaciones de la Junta Directiva:
a) Dirigir y resolver los asuntos relacionados con el sindicato dentro de los trminos que
estos Estatutos lo permitan.
b) Nombrar las comisiones que se requieran.
c) Revisar y fenecer cada 4 meses en primera instancia cuentas que le presente el
tesorero con el visto bueno del fiscal.
d) Celebrar previa autorizacin de la Asamblea General de Delegados, convenciones
colectivas de trabajo.
e) Imponer a los aliados las sanciones contempladas en estos Estatutos.
f) Velar por el cumplimiento de los presentes Estatutos.
g) Informar a la Asamblea General de Delegados las expulsiones que se hayan efectuado
o que sean necesarias efectuar, acompaando en ambos casos la respectiva
documentacin.

h) Dictar las reglamentaciones internas y las resoluciones que sean necesarias para el
buen cumplimiento de estos Estatutos.
i) Presentar a la Asamblea General de Delegados un balance con la firma de todos los
miembros de la Junta Directiva.
j) Interpretar los presentes Estatutos y llenar por medio de resoluciones los vacos que en
ellos se presenten.
k) Admitir o in admitir las solicitudes de ingreso al Sindicato.
l) Atender y resolver todos los problemas que los afiliados presenten o que los asociados
planteen.
ll) Aprobar previamente todo gasto que exceda del equivalente a $500.000 con excepcin
de los sueldos asignados en el presupuesto.
m) Elegir los dignatarios que llegaren a faltar de su propio seno, con excepcin del Fiscal
que si habiendo salido de una lista minoritaria, deber procederse a convocar Asamblea
General de Delegados para su eleccin.
 n) Exonerar previamente de las cuotas ordinarias y extraordinarias, al afiliado que lo
solicite, siempre que dicha solicitud tenga como causa la enfermedad prolongada de l,
de sus padres, de su esposa, de sus hijos, lo cual deber probarse. La Junta Directiva
informar de ello a la Asamblea General de Delegados.
) Y todas aquellas funciones quede estas normas estatutarias se desprendan.

Art. 26.- Del presidente. El Presidente de la Junta Directiva lo ser del Sindicato. Tiene la
representacin legal del Sindicato y por lo tanto puede celebrar contratos, otorgar poderes
etc., previa autorizacin de la Junta Directiva.

Art. 27.- Son funciones y obligaciones del Presidente:

a) Presidir las sesiones de la Asamblea General de Delegados y de la Junta Directiva,
elaborando el orden del da de las respectivas sesiones y dirigiendo los debates.
b) Convocar la Junta Directiva a sesiones extraordinarias, previa citacin hecha por la
Secretara.

c) Convocar la Asamblea General de Delegados a sesiones extraordinarias cuando la

Junta Directiva as lo haya autorizado o cuando las partes de los delegados lo soliciten.
d) Rendir cada 6 meses un informe de sus labores a la Junta Directiva y dar todas las
informaciones a la Junta o a la Asamblea que sean solicitadas por razones de sus
funciones.

e) Informar a la Junta Directiva de la marcha del Sindicato y solicitar las medidas que
sean necesarias.
f) Proponer a la Junta Directiva las reglamentaciones internas o Resoluciones que crea
necesarias para la mejor organizacin del Sindicato.
g) Firmar las actas aprobadas y toda orden de retiro de fondos o de gastos en asocio de
Tesorero o del Fiscal.
h) Ordenar las cuentas de gastos determinados en el presupuesto o por la Asamblea
General de Delegados o por la Junta Directiva.
i) Dar cuenta a la Junta Directiva cuando quiera separarse de su cargo accidental o
definitivamente.
j) Expedir al afiliado que lo solicite una certificacin en la cual conste su honorabilidad y
competencia, dando cuenta de ello a la Junta Directiva en su prxima reunin,
k) Comunicar a la Divisin de asuntos Colectivos del Ministerio de Trabajo o al Inspector
de Trabajo correspondiente en asocio con el Secretario los cambios totales o parciales
que ocurrieren en la Junta Directiva.
Art. 28.- Del Vicepresidente. Son funciones del vicepresidente:
a) Asumir la presidencia de la Junta Directiva o de la Asamblea General de Delegados por
faltas temporales o definitivas del Presidente o cuando ste tome parte en las
discusiones.

b) Proponer en las deliberaciones de la Junta Directiva los acuerdos o resoluciones que

estime necesarios para la buena marcha del Sindicato.
c) Informar a la Junta Directiva de toda falta que comentan los socios.
d) Desempear todas las funciones que competen al Presidente en su ausencia.
e) Ser el coordinador de la organizacin del Sindicato. Y deber dar informes de lo
 adelantado en el desempeo de estas funciones cada dos meses, en la reunin
extraordinaria de la Junta.
Art. 29.- Del Secretario. Son funciones y obligaciones del Secretario:
a) Llevar un libro de afiliacin de los socios con orden de ingreso y con el nmero que les
corresponda y documento de identificacin.
b)Llevar el libro de actas tanto de la Junta Directiva como de la Asamblea General de
Delegados previamente registrados, foliados y rubricados por el Inspector de Trabajo
respectivo.

c) Citar cuando las personas autorizadas por estos Estatutos asilo ordenen a sesiones
extraordinarias de la Junta Directiva o de la Asamblea General de Delegados.

d) Atender la correspondencia, previa consulta con el Presidente.

e) Secretariar la Asamblea General de Delegados y la Junta Directiva.

f) Firmar las actas aprobadas.

g) Dar las informaciones al Presidente y a los dems miembros de la Junta Directiva, que
consideren necesarios,

h) Ser rgano de comunicacin de terceros con el Sindicato e informar de toda peticin

que se haga.

i) Rendir a la Divisin de Asuntos Colectivos del Ministerio del Trabajo la nmina de los
afiliados al Sindicato cada dos meses.

j) Informar a la Divisin de Asuntos Colectivos del Ministerio de Trabajo o al Inspector de

Trabajo correspondiente, en asocio con el Presidente, todo cambio total o parcial de la
Junta Directiva para obtener la inscripcin del nuevo directivo, mediante la presentacin
de pruebas necesarias que acrediten los requisitos exigidos por los Estatutos y las
disposiciones legales pertinentes.

Art. 30.- Del Fiscal. Son funciones y obligaciones del Fiscal:

a) Velar por el estricto cumplimiento de las obligaciones, deberes y derechos de los

afiliados.

b) Dar su concepto acerca de todos los asuntos que se someta a su consideracin por la
Asamblea General de Delegados o por la Junta Directiva.

c) Visar las cuentas de gastos incluidos en el presupuesto y las de aquellas que puedan
ser ordenados por la Asamblea General de Delegados o por la Junta Directiva.

d) Refrendar las cuentas que deba rendir el Tesorero si las encontrare correctas e
informar sobre las irregularidades que note.
e) Controlar las actividades generales del Sindicato e informar a la Junta Directiva de las
faltas que encontrare a fin de que sta las enmiende y si no fuere atendido por la Junta
Directiva podr pedir convocatoria extraordinaria de Asamblea General de Delegados.

Art. 31.- El Tesorero. Son funciones y obligaciones del Tesorero:

a) Prestar en favor del Sindicato una caucin para garantizar el manejo de los fondos, de
acuerdo con los Estatutos la cual podr ser variada por la Asamblea General de
Delegados, teniendo en cuenta las condiciones econmicas del Sindicato. Una copia del
documento donde conste que esta fianza ser depositada en la Divisin de Asuntos
Colectivos del Ministerio del Trabajo.

b) Recolectar los aportes sindicales, as como las cuotas extraordinarias o los auxilios
especiales que con destino a la tesorera sean decretados por la Asamblea General de
Delegados o por la Junta Directiva.

c) Llevar tos libros de contabilidad necesarios y por lo menos los siguientes: Uno de
ingresos y egresos y otro de inventario y balances.

d) Depositar en bancos o cajas de ahorro os dineros que reciba en cuentas corriente y a

nombre del Sindicato, dejando en su poder solamente la cantidad necesaria para gastos
cotidianos menores y que no pueden exceder en ningn caso del equivalente al salario
mnimo mensual ms alto.

e) Abstenerse de pagar cuentas que no hayan sido confirmadas por el Fiscal y el

Presidente y firmar conjuntamente con ellos todos los retiros y giros de fondos.

f) Rendir cada 2 meses a la Junta Directiva un informe detallado de las sumas

recaudadas, los gastos efectuados y el estado de caja.

g) Permitir en todo momento la revisin de los libros a los miembros de la Junta Directiva,
al Fiscal, o a los funcionarios de la divisin de asuntos colectivos del Ministerio del
Trabajo.

h) Enviar a la Divisin de Asuntos Colectivos del Ministerio del Trabajo, cada ao, copia
autntica de los balances presentados a la Asamblea General de Delegados y el
presupuesto de gastos.
 CAPITULO X

Disposiciones comunes

Art., 32.- Ser nula la reunin de Asamblea General en la cual no se haya corrido lista del
personal asistente.
Art. 33.- En absolutamente prohibido tratar en reuniones sobre cuestiones polticas
partidistas o confesionales. El afiliado que infringiere esta prohibicin se har acreedor a
las sanciones que estos Estatutos y la Ley prevn para los que violen sus disposiciones.

Art. 34.- La eleccin de Junta Directiva por la Asamblea General no implica cargo
dignatario alguno dentro de la Junta. Esta atribucin corresponde a la Junta Directiva,
conforme al artculo 391 del Cdigo Sustantivo del Trabajo.
Art. 35.- El Fiscal saldr de la lista inmediatamente siguiente en el nmero de votos a la
mayoritaria en orden descendente.
Art. 36.- En las reuniones de Asamblea General cualesquiera de los delegados o
miembros presentes tienen derecho a pedir que se haga constar en el acta, los nombres
de los que estn presentes en el momento de tomarse una determinacin y a pedir que la
votacin sea secreta. La no aceptacin de una u otra solicitud, vicia de nulidad el acto de
votacin.

Art. 37.- Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere:

a) Ser miembro del Sindicato y llevar ms de 12 meses en el Sindicato.
b) Estar ejerciendo normalmente, es decir, no en forma ocasional o a prueba, o como
aprendiz: en el momento de la eleccin la actividad, profesin u oficio, caracterstica del
Sindicato y haberlo ejercido por ms de seis meses en el ao anterior.
c) No haber sido expulsado del Sindicato en los 2 aos anteriores a la eleccin,
d) Saber leer y escribir.
e) Tener cdula de ciudadana.
f) No haber sido condenado a sufrir una pena aflictiva a menos que haya sido rehabilitado
ni estar llamado a juicio por delitos comunes en el momento de la eleccin.

La falta de cualquiera de estos requisitos invalida la eleccin.

Art. 38.- La eleccin de Junta Directiva se har siempre por votacin secreta en papelera
escrita y aplicando siempre el cuociente electoral, para asegurar la representacin de las
minoras, no pena de nulidad. La Junta Directiva, una vez instalada, proceder a elegir
dignatarios. En todo caso el cargo del Fiscal del Sindicato corresponder a la fraccin
minoritaria.

El sistema del cuociente electoral, se explica de la siguiente manera: La suma de los

votos emitidos por cada una de las listas, se divide por el nmero de los miembros de la
Junta Directiva; el resultado es Cuociente electoral que servir para dividir a su vez el
nmero de votos de cada lista. El resultado de esta segunda operacin es el nmero de
puestos que corresponde a cada lista. Si realizadas las operaciones quedaren puestos sin
proveer, estos se adjudicarn teniendo en cuenta los residuos de mayor a menor.
 Art. 39.- No podrn formar parte de la Junta Directiva del Sindicato, ni ser designados
funcionarios del mismo los afiliados que, por razn de sus cargos en la Empresa,
representen al patrono o tengan funciones de direccin o de confianza personal. Es nula
la eleccin que recaiga en uno de tales afiliados y el que debidamente electo entre
despus a desempear uno de los empleos referidos dejar ipso-facto vacante su cargo
sindical.
Art. 40.- Los miembros de la Junta Directiva debern entrar en ejercicio de sus funciones
una vez que la Divisin de Asuntos Colectivos o el respectivo inspector, segn el caso
hayan ordenado la inscripcin de la Junta Directiva legalmente electa y mientras no se d
aviso de que trata el artculo 371 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, acompaado de los
requisitos de que trata estos Estatutos, la eleccin no surte ningn efecto.
Art. 41.- La Junta Directiva provisional no podr prolongar su mandato por ms de treinta
das contados desde la publicacin oficial del reconocimiento de la personera jurdica
(salvo su reeleccin para un periodo reglamentario).

Art. 42.- Cualquier cambio total o parcial de la Junta Directiva se comunicar directamente
al empleador y a la Divisin de Asuntos Colectivos del Ministerio del Trabajo.
Art. 43.- La calidad de miembro de la Junta Directiva es renunciable ante la Asamblea que
lo confiri, pero no encontrndose reunida sta a renuncia puede presentarse ante la
Junta Directiva y ser considerada por ella, con la obligacin de convocar Asamblea dentro
de los treinta das siguientes a partir de la fecha en que se produzca la vacante, si el
renunciante es el fiscal salido de una lista minoritaria o si en la Junta se hubiese
completado con esta renuncia tres vacantes por lo menos.
En caso de quedar acfalo cualquier cargo directivo por otra causa que determine la
vacancia, como la muerte del directivo, su retiro de la Empresa o la ausenta prolongada
del domicilio de la Junta respectiva, la Junta Directiva lo llenar provisionalmente con la
misma obligacin consignada en el inciso anterior.
Art., 44.- Si dentro de los treinta das siguientes al vencimiento del periodo reglamentario
de la Junta Directiva, esta no convocare a Asamblea para hacer nueva eleccin, un
nmero no inferior a afiliados podr hacer la convocatoria, previa solicitud al presidente y
dems miembros de la Junta Directiva respectiva.
Art. 45.- Por el solo hecho de hacer solicitud de ingreso al sindicato y de ser admitida la
solicitud, se presume que el nuevo asociado ha prestado juramento de cumplir los
Estatutos en forma leal.
Art. 46.- En ninguno de los libros tanto de la Secretara como de la Tesorera, ser lcito
arrancar, sustituir, adicionar hojas ni se permitirn enmendaduras, raspaduras ni
tachaduras. Cualquier omisin o error se enmendar mediante anotacin posterior.
Art. 47.- Toda comunicacin, que dirija al Ministerio de Trabajo y en general a todas las
entidades oficiales, deber mencionar el nmero y la fecha de la Personera Jurdica del
Sindicato,

CAPITULO XI
De las comisiones
Art. 48.- El Sindicato tendr comisiones. El nombramiento de las comisiones
corresponder a la Junta Directiva,
Art. 49.- Entre las comisiones habr comisiones especiales y permanentes, con un
 perodo igual al de la Junta Directiva integrada por los miembros del Sindicato. Estas
comisiones sern:
a) Comisin de ejecucin y disciplina.
b) Comisin de propaganda.
c) Comisin hospitalaria y de salud.
d) Comisin de reclamos.
e) Las que nazcan de los convenios colectivos que se firmen.

Art. 50.- Comisin de ejecucin y disciplina. Velar por el cumplimiento de los Estatutos
as como de las resoluciones y acuerdos de los rganos directivos sindicales y propondr
las medidas que estime convenientes para el mejor desarrollo de su cometido, adems,
para la disciplina de la organizacin y de sus afiliados, Art. 51.- Comisin hospitalaria y de
salud. Deber visitar y obtener los auxilios del caso, de los afiliados enfermos y ayudar
por todos los medios a su alcance a los necesitados. Esta comisin rendir informes
sobre su actividad a la Junta Directiva.
Adems procurar por todos los medios posibles obtener un permanente estado de
salubridad entre los afiliados al Sindicato proponiendo los medios de colaboracin tanto
de parte de ellos mismos como de las Entidades patronales.
Art. 52.- Comisin de propaganda. Estar encargada de obtener por medio de
convenciones y ajustadas a la ley, el ingreso del mayor nmero de afiliados aptos para el
Sindicato, Igualmente informar a la Junta Directiva sobre la realizacin de sus
actividades: se entender con lo relacionado a obtener los medios de publicidad
necesarios para hacer conocer las iniciativas, y obras del Sindicato cuando la Junta
Directiva y la Asamblea General lo consideran conveniente.

Art. 53.- Comisin de reclamos interpondr ante los patronos los reclamos tanto
individuales como colectivos de los afiliados,

n La Asamblea General, la Junta Directiva y el Presidente, podrn designar comisiones

accidentales para el desempeo de actividades no comprendidas dentro de las normas
generales de los Estatutos y la Ley.

CAPITULO XII
De la admisin de los fondos

Art. 55.- Los Socios del Sindicato estarn obligados a pagar cuotas de admisin, cuotas
ordinarias y cuotas extraordinarias.

Art. 56.- La cuota de admisin ser el 10 % del sueldo devengado por el afiliado, recaudo
que se har por conducto del Tesorero o pagador de la Empresa, quien har entrega a la
Tesorera del Sindicato, presumindose autorizacin para ello por el mero hecho de haber
solicitado su ingreso al Sindicato. Entindase que en el mes en que se le retuviere la
cantidad antes anunciada, no se le retendr la cuota ordinaria sindical.

Art. 57.- La cuota ordinaria ser el equivalente al 0,9% del sueldo devengado por el
afiliado y se recaudar, por intermedio del Tesorero o Pagador de la Empresa, quien har
 entrega a la Tesorera del Sindicato, con la misma presuncin del artculo anterior,

Art. 58.- Las cuotas extraordinarias podrn ser superiores al 0.5% del sueldo devengado
por cada afiliado y se recaudar por conducto del Tesorero o Pagador de la Empresa,
quien har entrega a la Tesorera del Sindicato.

Art. 59.- Los fondos del Sindicato deben mantenerse en un banco o caja de ahorros a
nombre del Sindicato y para retirarlos en parte o en su totalidad se requiere en el
respectivo cheque las firmas del Presidente, del Tesorero y del Fiscal, quienes para el
efecto las harn conocer previamente de la institucin respectiva.

Art. 60.- Para la Contabilidad, estadstica, finiquitos, expedicin y ejecucin del

presupuesto, presentacin de balances, etc., el Sindicato se regir por las mismas normas
especiales que al efecto dicte la Seccin de Auditoria Sindical del Ministerio del Trabajo,
con desarrollo de la facultad que le confiere el artculo 397 del Cdigo Sustantivo del
Trabajo.

La Asamblea General de Delegados o la Junta Directiva podr prescribir normas de orden

contable, segn caractersticas peculiares del sindicato, pero tales normas carecern de
valor cuando, a juicio de la Divisin de Asuntos Sindicales, contraren las disposiciones
legales o Estatutarias,

CAPITULO XIII
De las prohibiciones colectivas

Art. 61.- El Sindicato no podr coartar directamente o indirectamente la libertad de trabajo

y especialmente no podr:

a) Intervenir en poltica partidista o en asuntos religiosos hacindose representar en

convenciones o directorios polticos o congresos o congregaciones confesionales,
subvencionando polticos, cultos religiosos o lanzando oficialmente candidaturas para
cargos de eleccin popular todo ello sin menoscabo de los derechos polticos ni de la
libertad de conciencia, de cultos, o de reunin de expresin que corresponda a cada uno
de los asociados en particular.

b) Compeler directa o indirectamente a los trabajadores a ingresar en el Sindicato, o

retirarse de l, salvo los casos de expulsin por causales previstas en los Estatutos y
plenamente comprobadas.

c) Aplicar cualquier fondo o bien social a fines diversos de los que constituye el objeto de
la asociacin, an para aquellos fines que impliquen gastos o inversiones y no hayan sido
debidamente autorizados en la forma prevista en la ley y en los Estatutos.

d) Promover y aprobar campaas o movimientos tendientes a desconocer de hecho, en

forma colectiva o particularmente por los afiliados. Preceptos legales o los actos de
autoridad legtima.
 e) Promover o patrocinador el desconocimiento de hecho, sin alegar razones o
fundamentos de ninguna naturaleza de normas convencionales o contractuales que
obliguen a los afiliados.

f) Ordenar, recomendar o patrocinar cualquier acto de violencia frente a las autoridades o

en perjuicio de los patronos o de terceras personas.

Art. 62.- Corresponde privativamente al Ministerio del Trabajo la imposicin de las

sanciones colectivas cuando estas se causen por violacin de la Ley o de los Estatutos,
conforme a lo establecido en los artculos 380 y 381 del Cdigo Sustantivo del Trabajo.

CAPITULO XIV
Del retiro de los socios
n Todo miembro del Sindicato puede retirarse de l sin otra obligacin que la de pagar las
cotizaciones vencidas. Cuando el Sindicato haya creado instituciones de mutualidad
seguro crdito u otras similares, el socio que se retire no pierde en ningn caso los
derechos que en ella le correspondan. El Sindicato puede permitirle permanecer dentro de
tales instituciones o separarle de ellas mediante el pago de la indemnizacin proporcional
a las contribuciones pagadas y a los beneficios recibidos de acuerdo con lo que para tales
efectos disponga los Estatutos.
Art. 64.- El afiliado que quiera retirarse del Sindicato, deber dar aviso por escrito a la
Junta Directiva para que se ordene la devolucin de las cuotas ordinarias que haya
pagado dentro los 10 das siguientes al recibo del aviso, previa deduccin del 5 % en que
se estiman los gastos y servicios prestados por la institucin ms el valor de lo que
adeude en la caja.
Art. 65.- Los socios expulsados tendrn la devolucin de sus cuotas ordinarias que hayan
pagado de los das siguientes de su retiro, previa deduccin de un 5 % en que se estiman
los perjuicios ocasionados al Sindicato, ms el valor de que adeude en la caja.

CAPITULO XV
De la disolucin y liquidacin

Art. 66.- Para decretar la disolucin del Sindicato, se requiere la aprobacin cuando
menos de las dos terceras partes de los Delegados en dos sesiones de la Asamblea y en
das diferentes, siempre y cuando que los delegados estn debidamente autorizados por
sus respectivos representados. Todo lo anterior se acreditar con las actas firmadas por
los asistentes al tenor de lo dispuesto en el artculo $77 del Cdigo Sustantivo del
Trabajo.
Art. 67.- El Sindicato se disolver.

a) Por liquidacin o clausura definitiva de la Empresa.

b) Por acuerdo con los asociados, y de conformidad con el artculo anterior cuando menos
de las dos terceras partes de los miembros de la organizacin adoptado en la Asamblea
General y acreditado con la firma de los asistentes.

c) Por sentencia judicial.

d) Por reduccin de los afiliados a un nmero inferior a 25.

Art. 68.- Al disolver el Sindicato, el liquidador designado por la Asamblea General o por el
Juez segn el caso, aplicar los fondos existentes el producto de los bienes que fuere
indispensable enajenar y el valor de los crditos que recaude en primer trmino, al pago
de las deudas del sindicato, incluyendo los gastos de liquidacin.
Del remanente se reembolsar a los miembros activos las sumas que hubieren aportado
como cotizaciones ordinarias previa deduccin de sus deudas para con el Sindicato, y si
no alcanzare se les distribuir a prorrata de sus respectivos aportes por dicho concepto.
En ningn caso y por ningn motivo puede un afiliado recibir ms del monto de las cuotas
ordinarias que haya aportado.
Pargrafo.- Si el Sindicato estuviere afiliado a una Confederacin o Federacin el
liquidador debe admitir a intervencin simplemente consultiva de un delegado de cada
una de las instituciones referidas,
Art. 69.- lo que quedare del haber comn, una vez pagadas las deudas y hechos los
reembolsos, se adjudicar por el liquidador a la organizacin sindical, designada par ello
en los Estatutos o por la Asamblea General; si ninguna hubiere sido asignada se le
adjudicar al Instituto de beneficencia o de utilidad social que seale el Gobierno.
Art. 70.- S la liquidacin del Sindicato fuere ordenada por el Juez del Trabajo, deber ser
aprobada por ste, debiendo expedir el finiquito respectivo cuando proceda.

CAPITULO XVI
Disposiciones generales

Art. 71.- El Sindicato estar obligado a cumplir estrictamente las normas contenidas en el
Ttulo de la Segunda Parte del Cdigo Sustantivo del Trabajo y de las dems que dicten
sobre la materia.
Art. 72.- Todo miembro del Sindicato para acreditarse como tal, ser provisto de su
correspondiente carn de sindicalizado, expedido y firmado por el Presidente y el
Secretario, en dicho carn constar, el nombre, documento de identidad, profesin.
seccional donde trabaja, etc., del sindicalizado.
Art. 73.- El Sindicado no podr contratar ni mucho menos remunerar los servicios de
funcionarios, asesores tcnicos, apoderados que no renan las condiciones de
competencia y honorabilidad que tales cargos requieran para su ejercicio ante terceros y
 ante las autoridades,
Art. 74.- La interpretacin de los presentes Estatutos, corresponde a la Junta Directiva y a
la Asamblea General, en segunda instancia.