ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS DE

LA COOPERATIVA “REMANPET”
Nosotros DOMINGO ENRIQUE REYES LAGUNA, C.I.: 3.828.382, JOSE
FRANCISCO RAMOS PACHECO, C.I.: 3.875.492, ZAIRET DEL VALLE DIAZ
SULBARAN, C.I.: 9.729.354, JAVIER CRISOL CRESPO, C.I.: 12.450.013,
ENRIQUE SALVADOR GONZALEZ CARABALLO, C.I.: 14.777.742,
FERNANDO JOSE GONZALEZ QUIVA, C.I.: 11.450.244, Venezolanos,
mayores de edad, reunidos en la ciudad de Tía Juana, Estado Zulia, a los 30
días del mes de Mayo del año 2.007. Hemos decidido constituir como en
efecto lo hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una Cooperativa
conforme a las disposiciones establecidas en la Ley especial de Cooperativas.
La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para
que sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron debidamente
debatidos y aprobados por los asambleístas y son del tenor siguiente:
CAPITULO I, DENOMINACION, REGIMEN DE RESPONSABILIDAD,
DURACION, DOMICILIO Y OBJETO. ARTICULO 1: La Asociación
Cooperativa se denominará “REMANPET”, adoptará un régimen de
Responsabilidad Limitada (RL), tendrá una duración indefinida y su domicilio
legal en la Av. Intercomunal, Sector Ezequiel Zamora, Galpón No. 11, Tía
Juana, Municipio Simón Bolívar, Estado Zulia, pudiendo establecer sucursales,
oficinas, filiales, agencias en todo el territorio nacional o en el exterior.
ARTÍCULO 2: Su objeto principal será: a) Todo lo relacionado con el servicio
de reparación y mantenimiento de herramientas especiales utilizadas en la
industria petrolera, alquiler de las mismas, compra y venta de insumos para
dichas reparaciones, diseño y fabricación de piezas y repuestos
complementarios de las herramientas de trabajo, asesorías y suministro de
personal especializado en la perforación, completación y reparación de
pozos. En fin dedicarse a cualquier otra actividad de lícito comercio conexa o
no con el objeto principal de la cooperativa, y en general ejecutar todos los
actos y contratos que sean necesarios para la consecución de su objeto. Así
como también: b) Luchar basados en los principios y valores cooperativos por
una nueva sociedad donde se elimine la explotación del hombre por el hombre,
donde los productores y consumidores primarios posean y administren
empresas de producción y obtención de bienes y servicios, para que de este
modo se construyan la democracia y la justicia distributiva. c) Luchar por la
integración del movimiento cooperativo regional, nacional e internacional. d)
Estimular la participación de los productores y consumidores primarios en la
organización de cooperativas. e) Estimular entre los asociados y la comunidad
en general, la participación y el mantenimiento del espíritu de comunicación y
cooperación necesarias para la solución conjunta de los problemas que se
presenten, f) Mantener las normas de calidad, seguridad, higiene y protección
ambiental en todas las obras o proyectos que se realicen. CAPITULO II, DE
LOS ASOCIADOS, ARTICULO 3: REQUISITOS PARA LA ADMISIÓN:
Además de lo establecido en el artículo 18 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas los siguientes: Para ser asociado de la Cooperativa se requiere:
a) En caso de ser persona jurídica: tener carácter civil y sin fines de lucro,
podrán tener dos (2) representantes en la Cooperativa. b) Personas naturales:
ser mayor de edad y en caso contrario deberá estar debidamente representado
de conformidad con lo pautado en la ley para la protección del niño y el
adolescente. Estos podrán organizarse en su propia instancia, y en el
reglamento se desarrollará este aspecto. c) Participar en un proceso educativo
para su formación y capacitación por un periodo no menor de tres (3) meses. d)
Ser ahorrista y participar en las actividades programadas. e) Suscribir y
cancelar las aportaciones necesarias para la formación del capital de la
Cooperativa, en el tiempo acordado por la Asamblea. f) No tener actividades o
intereses en conflicto con la Cooperativa ni con los organismos de integración.
g) No haber sido excluido de otra Cooperativa, sin embargo, la Cooperativa
podrá admitirlo, previa evaluación del informe emitido por el organismo de
integración o Cooperativa que lo sancionó. h) En el reglamento interno se
implementará lo establecido en éste artículo. ARTÍCULO 4: DEBERES Y
DERECHOS DE LOS ASOCIADOS Además de lo establecido en el artículo 21
de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, lo siguiente: a) Participar en
las actividades educativas de la Cooperativa y proyectar la imagen del
cooperativismo ante la comunidad. b) Cubrir el valor de los Certificados que
hubiere suscrito dentro de los plazos señalados por la Coordinación de
Administración, así como también las demás contribuciones o porcentajes que
fije la Asamblea. c) Obtener por escrito la información necesaria sobre la
marcha de la Cooperativa y su funcionamiento cuando sea requerida, con la
sola limitación de no entorpecer su normal desenvolvimiento. d) Ser
convocados y concurrir a las Asambleas a la hora que establezca la
convocatoria. e) Cumplir y hacer cumplir las normas legales, estos Estatutos y
el reglamento interno por todos los medios previstos. f) Acatar los acuerdos,
resoluciones y decisiones de las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias e
Instancias de la Cooperativa. g) Asumir responsabilidades que el colectivo le
fije, cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad Higiene y Ambiente
S.H.A., trabajar con disciplina y protección ambiental. h) Mantener su
documentación y permisología actualizada. i) Trabajar para recibir la cuota-
parte que le corresponda de los retornos de excedentes. j) Organizar y
utilizar los servicios y beneficios que la Cooperativa apruebe ofrecer a sus
asociados. PARÁGRAFO ÚNICO: La Cooperativa por ningún motivo
concederá preferencias o privilegios a sus promo-tores, fundadores y
dirigentes, distintos, superiores ni inferiores a los de los asociados. l) En el
reglamento interno se complementará lo establecido en este artículo.
ARTÍCULO 5: PÉRDIDA DEL CARÁCTER DE ASOCIADO: El carácter de
asociado se extingue por: a) Fin de la existencia de la persona física o jurídica.
b) Renuncia. c) Pérdida de las condiciones para ser asociado, establecidas en
la Ley, y estos Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el Artículo 19 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas. d) Exclusión acordada en la Reunión
General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los
Estatutos. e) Extinción de la Cooperativa. ARTICULO 6: CAUSAS DE
SUSPENSIÓN, EXCLUSIÓN Y SANCIÓN DEL ASOCIADO: Además de las
establecidas en los artículos 65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas, las siguientes: a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo
previsto las aportaciones obligatorias. b) Negarse sin motivo justificado a
desempeñar los cargos comisionados e instrucciones que le encomiende o
impartan regular o legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la
Cooperativa. c) Observar mala conducta o realizar actos que se traduzcan en
grave perjuicio moral o material para la Cooperativa. d) Infringir cualquiera de
las prohibiciones que la ley le impone a todo asociado de una Cooperativa. e)
El incumplimiento o irrespeto a los demás deberes y derechos establecidos en
el Artículo 21, de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. f) El
incumplimiento o irrespeto a los demás deberes y derechos establecidos en el
Artículo 4 del presente documento Constitutivo Estatutario. ARTICULO 7: DEL
PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA EXCLUIR Y SUSPENDER A
LOS SOCIOS. El procedimiento para la exclusión y suspensión de los
asociados se hará a través de un tribunal Disciplinario previa consulta de todos
los socios a través de una Asamblea general que convocará la Instancia de
Administración respetando el debido proceso y el derecho a la defensa de los
asociados que excluyan, la Instancia de Evaluación y Control o el 50% de los
Asociados, dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a la petición se
procederá de la siguiente manera: Si la solicitud fue hecha por la Instancia de
Evaluación y Control, o el cincuenta por ciento (50%) de los Asociados,
dándole notificación de la misma al Tribunal del Municipio y a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas, para que estos entes notifiquen la
convocatoria. La misma se hará con siete (7) días de anticipación por lo menos,
se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a todos los asociados por
un diario de mayor circulación de la localidad o por cualquier otro medio de
comunicación. ARTÍCULO 8: DEL QUORUM DE LA VOTACION Y DE LOS
ACUERDOS a) La Asamblea se considera validamente constituida cuando
concurran el cincuenta por ciento (50%) de los asociados de la cooperativa. En
caso de no haber quórum para la primera convocatoria, se convocará por
segunda vez para una fecha comprendida entre los quince (15) y veinte (20)
días siguientes, celebrándose validamente con el numero de asociados que
concurran, esta circunstancia se hará saber en la convocatoria. Los acuerdos a
que hubiese llegado la Asamblea deberán hacerse conocer por escrito a los
asociados en un plazo no mayor de quince (15) días hábiles siguientes a la
realización de la misma. b) Las decisiones se aprobarán por mayoría simple de
votos de los asociados presentes y representados, salvo aquellos casos
especiales en donde la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas
contemple mayorías calificadas. c) Cada asociado tendrá derecho a un voto y
podrá hacerse representar por otro asociado mediante carta poder. No se
podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el artículo 28
de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. SECCION SEGUNDA DE
LA INSTANCIA DE LAS COORDINACIONES. ARTICULO 9. CONSEJO DE
COORDINADORES. El Consejo de Coordinadores esta conformado por la
siguientes Instancias: La Instancia de Administración, La de Evaluación y
Control, La de Educación y La de Operaciones, este Consejo es el órgano de la
Cooperativa que se encargará de representarla en lo Institucional, legal, judicial
o extrajudicial. Sus atribuciones serán: representarla legalmente, adquirir,
enajenar y gravar bienes muebles, inmuebles y celebrar contratos y convenios
con Cooperativas y otros actores de la economía social y participativa, así
como con entes de financiamiento. Presentará al final del período del ejercicio
económico ante la Asamblea la memoria y cuenta, así como también los
planes, propuestas, proyectos, convenios, contratos y presupuestos que
ejecute, realice y coordine durante el ejercicio socio-económico; evaluará los
acuerdos y actividades programadas y realizadas; se responsabilizará de
coordinar, controlar y evaluar las actividades socio-económicas de la
Cooperativa, Realizará la revisión del sistema de calidad y S.H.A. Convocará y
reunirá a las diferentes Instancias de la Cooperativa ordinariamente una vez
cada tres (3) meses y extraordinariamente cuando lo crea conveniente.
ARTICULO 10 DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACION. DENOMINACION
Y ATRIBUCIONES. La administración y dirección de las actividades
socioeconómicas de la Cooperativa, así como la ejecución de los planes
acordados en la Asamblea, ajustándose a las normas que esta le haya fijado,
estará a cargo de la Administración, que es el órgano ejecutivo de la Asamblea,
tendrá a su cargo y ejercerá la representación de la Cooperativa, de
conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
Podrá delegar las funciones ejecutivas en uno o más gerentes o secretarios
ejecutivos. Las atribuciones de la Instancia de Administración, serán las
siguientes: a) Llevar sistemas adecuados de contabilidad y control interno, así
como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y
conserven bien. b) Solicitar del Gerente Ejecutivo la elaboración de los estados
financieros completos; requerir la presentación trimestral del Balance de
Comprobación; y además la preparación de informes mensuales cuando así lo
crea conveniente. c) Efectuar anualmente un estudio financiero de la
Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberán utilizarse los
excedentes. d) Presentar a la Asamblea la cuenta, el balance, los informes o
memorias, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y los
proyectos de reformas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la
Ley Especial de Cooperativas. e) Convocar a la Asamblea cuando se presente
una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo, y
que por cuantía, a juicio de la Instancia de Administración o Evaluación y
Control, comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa. f) Previa
aprobación de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar bienes inmuebles, y
celebrar toda clase de contratos sobre los mismos. g) Desarrollar las
actividades establecidas en la Ley, estos Estatutos y el Reglamento Interno. h)
Convocar, las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo que señala
cada caso. i) Gestionar, aperturar, movilizar, retirar y cerrar ante las
instituciones financieras cuentas bancarias, así como solicitar chequeras, para
tal efecto, autorizamos al Presidente, al Secretario y al Tesorero de la
Instancia de Administración. ARTÍCULO 11: DE LA INSTANCIA DE
ADMINISTRACIÓN. COMPOSICIÓN, REQUISITOS, DURACIÓN Y CARGOS.
La Instancia de Administración, estará integrada por tres (03) miembros
principales con sus respectivos suplentes, éstos ocuparán los cargos de
Presidente, Secretario y Tesorero. Los miembros durarán máximo un (01) año
en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1) sólo período, para ser
miembro de la Instancia de Administración, se requiere: a) Ser Asociado. b)
Poseer Solvencia Moral. ARTÍCULO 12: DE LA INSTANCIA DE
ADMINISTRACIÓN. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL PRESIDENTE:
a) Presidir las sesiones de la Instancia de Administración y de la Asamblea. b)
Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas y de las sesiones de
la Instancia. c) Representar legalmente a la Cooperativa, según conste en Acta
de dicha Instancia. d) Otorgar los contratos a que hacen referencia estos
Estatutos, previa autorización de la Instancia de Administración. e) Cualquier
otra facultad que le otorgue la Asamblea o la Instancia de Administración. f)
Representarnos junto con el tesorero, y el secretario ante las entidades
financieras y bancarias. ARTÍCULO 13: DE LA INSTANCIA DE
ADMINISTRACIÓN. FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO.
a) Asentar las Actas de las reuniones de la Instancia de Administración y de
las Asambleas en los libros respectivos, y firmarlos conjuntamente con el
Presidente. b) Convocar las reuniones de la Instancia de Administración así
como también a la Asamblea cuando lo acuerde dicha Instancia. c) Llevar el
Libro de registro de asociados. d) Tramitar la correspondencia; y expedir
certificaciones. e) Las otras que le señalen la Instancia de Administración o la
Asamblea. ARTÍCULO 14: DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN.
FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL TESORERO. a) Supervisar y guardar
bajo custodia, toda la documentación relacionada con los ingresos, depósitos,
valores y uso de los fondos. b) Informar a la Instancia de Administración de
cualquier irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago
de sus certificados, préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la
Cooperativa. c) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos, registros
y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor. d)
Las otras que les señale la Instancia de Administración y la Asamblea.
SECCIÓN TERCERA. INSTANCIA DE EVALUACIÓN Y CONTROL.
ARTÍCULO 15: DE LA INSTANCIA DE EVALUACIÓN Y CONTROL.
DENOMINACIÓN Y ATRIBUCIONES. La Cooperativa estará sujeta a la
vigilancia y control de una instancia denominada Instancia de Evaluación y
Control, la cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento de
los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la Instancia de
Administración y Educación. b) Vigilar la Contabilidad para que sea llevada con
la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los
balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente. c)
Vigilar la inversión de fondos sociales. d) Emitir dictamen sobre la memoria y
cuenta de la Instancia de Administración y presentarlo a la Asamblea. e) Vigilar
el otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las
personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa. f)
Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos
de Integración respectivos, cualquier información que llegue a su
conocimiento sobre manejos irregulares en la cooperativa. g) Ordenar
auditorias y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones
en que deben ser contratadas. h) Convocar, las Asambleas Ordinarias o
Extraordinarias de acuerdo a lo establecido en este Estatuto si fuere el caso.
ARTÍCULO 16: DE LA INSTANCIA DE EVALUACIÓN Y CONTROL.
COMPOSICIÓN, REQUISITOS, DURACIÓN Y CARGOS. La Instancia de
Evaluación y Control estará integrada por dos (02) miembros principales con
sus respectivos suplentes. Los requisitos para ser miembro de la Instancia de
Evaluación y Control son los siguientes: a) Ser Asociado. b) Poseer Solvencia
Moral. Los miembros de la Instancia de Evaluación y Control durarán un (01)
año máximo en sus cargos, y podrán ser reelectos por un período más.
ARTÍCULO 17: DE LA INSTANCIA DE EVALUACIÓN Y CONTROL.
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL PRESIDENTE: a) Evaluar el
resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados
financieros de la Cooperativa. b) Realizar las orientaciones y correctivos que
sean necesarios para el mejor desempeño administrativo de la Cooperativa. c)
Revisar periódicamente los libros contables que por obligación de ley debe
llevar la Cooperativa. d) Presentar a la asamblea un informe que deberá
contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta de la Instancia de
Administración, el cual contemplará necesariamente los aspectos
institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y educativos. e)
Presidir las reuniones de la Instancia de evaluación y control. f) Las otras que
señale la Instancia. ARTÍCULO 18: DE LA INSTANCIA DE EVALUACIÓN Y
CONTROL. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO DE
EVALUACION Y CONTROL: a) Participar activamente en todas las actividades
inherentes a la Instancia de Evaluación y Control conjuntamente con el
Presidente. b) Llevar los Libros de acta de reuniones de la Instancia. c)
Certificar la correspondencia. d) Firmar conjuntamente con el Presidente las
actas de reunión. SECCIÓN CUARTA. INSTANCIA DE EDUCACIÓN.
ARTÍCULO 19: DE LA INSTANCIA DE EDUCACIÓN. ATRIBUCIONES,
COMPOSICIÓN Y CARGOS. La Cooperativa tendrá una instancia destinada a
fomentar la Educación Cooperativa denominada la Instancia de Educación,
cuyas atribuciones serán las siguientes: a) La planificación y evaluación
colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente. b) El diseño
colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de
valores democráticos, solidarios y participativos. c) Los procesos de formación
y capacitación. La Instancia de Educación estará conformada por un (01)
miembro principal y su respectivo suplente. El miembro de la Instancia durará
en su cargo un (01) año y podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará
el cargo de Coordinador. ARTÍCULO 20: DE LA INSTANCIA DE
EDUCACIÓN ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL COORDINADOR: a)
Realizar y programar todas las actividades educativas de la Cooperativa. b)
Realizar convenios con Instituciones del Estado, privado u otras para fortalecer
la capacitación de los asociados, empleados, obreros y la comunidad.
ARTÍCULO 21: DE LA INSTANCIA DE EDUCACIÓN ATRIBUCIONES Y
OBLIGACIONES DE LOS DEMÁS MIEMBROS: a) Participar activamente en
la elaboración y planes de fortalecimiento de la educación cooperativa. b)
Coadyuvar en el cumplimiento de los programas y objetivos definidos por la
instancia de educación. c) Cualquier otra que le asigne la Asamblea y estos
estatutos. ARTÍCULO 22: DE LA INSTANCIA DE OPERACIONES.
ATRIBUCIONES, COMPOSICIÓN, CARGOS Y OBLIGACIONES. Estará
integrada por: Un (1) Coordinador, Un (1) suplente y dos (2) Adjuntos. a) Es el
órgano ejecutor de las actividades productivas de la Cooperativa, tales como:
planificar, dirigir y controlar todo lo relacionado con el servicio de reparación y
mantenimiento de herramientas especiales utilizadas en la industria petrolera,
alquiler de las mismas, compra y venta de insumos para dichas reparaciones,
diseño y fabricación de piezas y repuestos para las herramientas de trabajo,
asesorías y suministro de personal especializado en la perforación,
completación y reparación de pozos. b)Asegurar que los procesos se lleven a
cabo bajo condiciones controladas y seguras. c) Deberá elaborar sus planes y
presupuestos; d) deberá reunirse mensualmente en forma ordinaria y
extraordinariamente cuando lo crea conveniente para evaluar la marcha de las
labores de la Coordinación. e) Implementará sistemas de información,
motivación, promoción y comunicación veraz entre sus integrantes. f) Podrá
crear los equipos de trabajo que crea necesario para su mejor funcionamiento.
CAPÍTULO IV. DEL RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO.
ARTÍCULO 23: RECURSOS PATRIMONIALES. a) Los recursos propios de
carácter patrimonial estarán constituidos por: Aportaciones de los asociados. b)
Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes. c) Las
donaciones, legados o cualquier otro aporte a titulo gratuito destinado a integrar
el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son individuales,
podrán hacerse en dinero, especie o trabajo y tendrán un valor de DOS
MILLONES DE BOLIVARES CON CERO CENTIMOS (Bs. 2.000.000,00.), los
cuales serán pagados en un diez por ciento (10%), es decir DOSCIENTOS MIL
BOLIVARES CON CERO CENTIMOS, y el resto pagado en los próximos seis
meses luego de la protocolización, para un patrimonio suscrito de DOCE
MILLONES DE BOLIVARES (BS. 12.000.000,00) y un patrimonio pagado de
UN MILLON DOSCIENTOSMIL BOLIVARES CON CERO CENTIMOS
(Bs. 1.200.000,00.), El ejercicio económico de la cooperativa comienza el
primero (1°) de Enero de cada año y concluye el día treinta y uno (31) de
Diciembre de cada año, con excepción del primer ejercicio que se contará a
partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los Estatutos
de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada. CAPÍTULO V.
FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES. ARTÍCULO 24: Todo lo referente a
los fondos, reservas y excedentes, se regirán por las disposiciones previstas en
el capítulo VII, Artículos 49, 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas. CAPÍTULO VI. DE LAS NORMAS SOBRE LA INTEGRACIÓN
DE LA COOPERATIVA. ARTÍCULO 25: La Asamblea decidirá, previo informe
presentado por la reunión conjunta de las Instancias de Administración y
Control todo lo relativo a la integración, así como la organización, si fuere el
caso, a la cual se adscribirá la Cooperativa. pudiendo integrarse a los
Organismos de Integración, Cooperativas, Instituciones u Organismos del
Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico de la
Cooperativa. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el
Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. CAPÍTULO
VII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS
ARTÍCULO 26: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas por lo menos
con el setenta y cinco (75%) de los asociados presentes en la reunión general
de asociados o asamblea. de conformidad con lo establecido en el articulo 10
de los estatutos. El acta en la que conste la modificación de la identificación de
los asociados que la aprobaron y el estatuto, se protocolizarán dentro del
término de quince (15) días hábiles. Entrará en vigencia una vez otorgado y
registrado el documento de modificación. Las cooperativas deberán enviar a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días
hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificación
estatutaria. CAPÍTULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN, DISOLUCIÓN Y
LIQUIDACIÓN. ARTÍCULO 27: Todo lo referente a los procedimientos para la
transformación, fusión, escisión, segregación, disolución y liquidación, se
regirán por las disposiciones previstas en el capítulo XI de la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas. CAPÍTULO IX. DE LAS NORMAS SOBRE EL
RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTÍCULO 28: La cooperativa establecerá en el
reglamento interno las normas atinentes al régimen disciplinario de la
Cooperativa, el cual deberá ser aprobado por la asamblea. CAPÍTULO X. DE
LAS NORMAS SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO. ARTÍCULO 29: Todo
lo referente al Trabajo en la Cooperativa, se regirá por las disposiciones
previstas en el capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTÍCULO 30: Para todo
lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas en
la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las normas del derecho común
y los principios generales del derecho, así como las disposiciones y
resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas.
Seguidamente la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes
de la instancias de administración, evaluación y control los cuales luego de
electos se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea, a fin de
designar los cargos de los mismos, quedando conformados de la siguiente
manera y por el lapso de tiempo que se señala: la INSTANCIA DE
ADMINISTRACION: Presidente: ENRIQUE SALVADOR GONZALEZ
CARABALLO, Suplente: FERNANDO JOSE GONZALEZ QUIVA; Secretario:
ZAIRET DEL VALLE DIAZ SULBARAN. Suplente: JOSE FRANCISCO RAMOS
PACHECO; Tesorero: JAVIER CRISOL CRESPO. Suplente: DOMINGO
ENRIQUE REYES LAGUNA. INSTANCIA DE EVALUACIÓN Y CONTROL:
Presidente: JOSE FRANCISCO RAMOS PACHECO; Suplente: DOMINGO
ENRIQUE REYES LAGUNA; Secretario: JAVIER CRISOL CRESPO. Suplente:
ZAIRET DEL VALLE DIAZ SULBARAN; INSTANCIA DE EDUCACION:
Coordinadora: ZAIRET DEL VALLE DIAZ SULBARAN, Suplente: ENRIQUE
SALVADOR GONZALEZ CARABALLO. INSTANCIA DE OPERACIONES:
Coordinador: DOMINGO ENRIQUE REYES LAGUNA, Suplente: JAVIER
CRISOL CRESPO. Adjuntos: JOSE FRANCISCO RAMOS PACHECO y
FERNANDO JOSE GONZALEZ QUIVA, dichos cargos han sido designados
por un periodo de un (01) año y con la posibilidad de una (01) reelección.
Todos los Asociados suscribieron. un Certificado de aportación cancelando el
diez por ciento (10%) de su valor, lo que hace un capital suscrito de DOCE
MILLONES DE BOLÍVARES (Bs.12.000.000,oo) y un capital pagado de UN
MILLÓN DOSCIENTOSMIL BOLÍVARES CON CERO CENTIMOS (Bs.
1.200.000,00), la Asamblea autoriza a la ciudadana ZAIRET DEL VALLE DIAZ
SULBARAN, cédula de identidad Nº 9.729.354, en su carácter de Secretaria
de la Instancia de Administración, para que Solicite el registro del presente
documento por ante la autoridad competente en cuya jurisdicción tenga su
domicilio legal la Cooperativa y remitan copia de la misma a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas “SUNACOOP” dentro de los
Quince (15) días siguientes a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el
articulo 11 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Terminada la
reunión se levantó la presente Acta. Los Fundadores de la Cooperativa
firmaron la misma en señal de conformidad: DOMINGO ENRIQUE REYES
LAGUNA, C.I.: 3.828.382, JOSE FRANCISCO RAMOS PACHECO, C.I.:
3.875.492, ZAIRET DEL VALLE DIAZ SULBARAN, C.I.: 9.729.354, JAVIER
CRISOL CRESPO, C.I.: 12.450.013, ENRIQUE SALVADOR GONZALEZ
CARABALLO, C.I.: 14.777.742, FERNANDO JOSE GONZALEZ QUIVA, C.I.:
11.450.244. Yo Zairet Del Valle Díaz Sulbaran certifico que la presente acta
es Copia Fiel y Exacta de la original que reposa en el Libro de Actas de
Asamblea.
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