Codigo de Etica de La Uss

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CDIGO DE TICA DE
INVESTIGACIN DE LA USS
VERSIN 03
RATIFICADO POR ACUERDO DE CONSEJO UNIVERSITARIO CON RESOLUCIN

RECTORAL N 0851-2017/USS
Versin: 03 Cdigo: F. Implementacin: Pgina 1 de 29

VRI-CE
Elaborado por: Revisado por: Planificacin y Desarrollo Ratificado con Resolucin Rectoral N 0851-
Direccin de Investigacin Institucional Asesora Legal 2017/USS
INDICE
TITULO I. GENERALIDADES ...................................................................................................... 3
TITULO II. DE LOS PRINCIPIOS Y DEBERES TICOS .............................................. 4
CAPITULO I. PRINCIPIOS GENERALES ........................................................................ 4
CAPITULO II. PRINCIPIOS ESPECFICOS .................................................................... 5
CAPITULO III. DEBERES ETICOS ...................................................................................... 5
TITULO III. PAUTAS ETICAS ...................................................................................................... 6
TITULO IV. CONSENTIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS

PERSONALES ..................................................................................................................................13
TTULO V POLTICAS ANTIPLAGIO .....................................................................................20
CAPTULO I DEFINICIN DE PLAGIO ...........................................................................20
CAPTULO II FUNDAMENTOS............................................................................................21
CAPTULO III MEDIDAS PREVENTIVAS ......................................................................22
CAPTULO IV MEDIDAS CORRECTIVAS .....................................................................23
TITULO VI. DEL COMIT DE ETICA, ORGANIZACIN Y SANCIONES ..........24
CAPTULO I. DEL COMIT DE ETICA............................................................................24
CAPTULO II. DE LAS INSTANCIAS DE TRABAJO ...............................................25
CAPTULO III. SANCIONES..................................................................................................26
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS ............................................................................28

VRI-CE
TITULO I. GENERALIDADES
ART. 1: Finalidad
El Cdigo de tica de investigacin de la Universidad Seor de Sipn
(USS), tiene como finalidad proteger los derechos, la vida, la salud, la
intimidad, la dignidad y el bienestar de la(s) persona(s) que participan
en una actividad de investigacin Cientfica, Tecnolgica e
innovacin, cindose a los principios ticos acogidos por la
normativa nacional e internacional, y los acuerdos suscritos por
nuestro pas en la materia.
ART. 2: Objetivo
El Cdigo de tica de Investigacin de la Universidad Seor de Sipn
tiene por objetivo definir los principios ticos que orientan la actividad
investigativa y su gestin, por las autoridades, investigadores,
docentes, estudiantes y egresados de la USS.
ART. 3: Alcance
El presente cdigo de tica de investigacin es de cumplimiento
obligatorio para todas las autoridades acadmicas, administrativas,
docentes, estudiantes, egresados y administrativo de la Universidad
Seor de Sipn.
ART. 4: Base Legal

VRI-CE
El Cdigo de tica de Investigacin de la Universidad Seor de
Sipn, se sujeta a los siguientes documentos normativos, pautas o
documentos:
a) Ley N 30220 Ley Universitaria.
b) Ley N 28303, Ley marco de Ciencia, Tecnologa e innovacin
Tecnolgica.
c) Estatuto USS.
d) Reglamento de Investigacin de la Universidad.
e) Decreto Legislativo N 822 y su modificacin Ley N30276 Ley
sobre el Derecho de Autor.
f) Ley 29733 Ley de Proteccin de datos personales
g) Reglamento de Investigacin de la USS.
h) Reglamento de la Propiedad Intelectual de la USS
TITULO II. DE LOS PRINCIPIOS Y DEBERES TICOS
CAPITULO I. PRINCIPIOS GENERALES
ART. 5: Son principios generales que rigen la actividad investigadora:
a) Proteccin de la persona y la diversidad sociocultural.
b) Cuidado del medio ambiente y de la biodiversidad.
c) Consentimiento informado y expreso.

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d) Responsabilidad en la eleccin de los temas de investigacin y en
la ejecucin de la misma.
e) Respeto de las pautas deontolgicas aceptadas y reconocidas por
la comunidad cientfica.
f) Rigor cientfico en las investigaciones.
g) Divulgacin de los resultados de las investigaciones de manera
abierta, completa y oportuna a la comunidad cientfica.
CAPITULO II. PRINCIPIOS ESPECFICOS
ART. 6: Son principios especficos para los investigadores:
a) Respeto al derecho de propiedad intelectual de los investigadores
o autores
b) Citar y referenciar adecuadamente las fuentes que se hayan
incluido en el estudio, tal como se establece en las normas
internacionales e institucionales.
c) Se reconocern la participacin y contribucin, solamente de los
participantes en la investigacin.
d) La informacin obtenida se utilizar con la debida reserva y se
utilizar para propsitos de los objetivos de la investigacin.
CAPITULO III. DEBERES ETICOS
ART. 7: Son deberes ticos de los investigadores:
a) Autonoma.

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b) Responsabilidad.
c) Profesionalismo.
d) Compromiso con la sociedad.
e) Supervisin.
f) Desarrollo profesional.
TITULO III. PAUTAS ETICAS
ART. 8: Conflicto de intereses
La Universidad de Seor de Sipn rechaza los conflictos de intereses.
Esos conflictos se originan cuando un inters personal contrario al de
la institucin interfiere en la toma de decisiones. Al respecto, se
muestran situaciones tpicas que revelan un conflicto de intereses en
el desempeo de las funciones:
a) Utilizar bienes de la Universidad para beneficio personal.
b) Participar en transacciones amaadas para beneficiar a
determinados clientes o proveedores.
c) Aceptar sobornos de clientes y proveedores de la Universidad.
d) Participar en la gestin de otra institucin de educacin superior.
ART. 9: Informacin confidencial
No se debe usar informacin confidencial de la institucin para
obtener algn beneficio personal o para beneficiar a un tercero.
Tampoco se debe divulgar informacin confidencial que afecte los
intereses de la institucin, como por ejemplo:

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a) Datos personales de estudiantes, egresados, administrativos y
docentes de la Universidad.
b) Rcord acadmico de los estudiantes, matriculados o no
matriculados, y egresados, lo que incluye notas parciales y finales
de los cursos, ubicacin en el ranking.
c) Investigaciones, proyectos y otras actividades que se encuentren
protegidas por ser propiedad intelectual.
d) Claves de acceso a los sistemas informticos. El personal que
trabaje con dicha informacin tiene la obligacin de no revelarla sin
la aprobacin correspondiente de la Direccin de Tecnologas de la
Informacin.
ART. 10: Manejo de documentos financieros, contables y acadmicos
La informacin contenida en este tipo de documentos debe reflejar el
resultado real de las operaciones institucionales. La informacin tiene
que ser veraz, oportuna, ntegra, exacta y completa para los usuarios
finales, es decir, alumnos, colaboradores, auditores y directores.
ART. 11: Actos de deshonestidad acadmica
La Universidad Seor de Sipn condena toda prctica deshonesta
que involucre las siguientes acciones:
a) Cometer plagio u otro tipo de procedimiento anlogo, ya sea
durante las evaluaciones acadmicas o en la elaboracin de
trabajos.

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b) Perturbar el normal desarrollo de las actividades acadmicas o
institucionales.
c) Contravenir los principios, fines o disposiciones de la Universidad
contenidos en su Estatuto y en sus reglamentos.
d) Adquirir o divulgar indebidamente el contenido de las pruebas
acadmicas.
e) Acceder y usar indebidamente informacin acadmica o
administrativa de la Universidad.
f) Entregar documentos de identidad a terceros para permitirles el
ingreso a las instalaciones de la Universidad o a los servicios que
brinda.
g) Realizar cualquier tipo o forma de activismo o proselitismo poltico
partidario.
h) Utilizar documentos falsos, fraudulentos o adulterados para
acreditar un hecho u obtener cualquier tipo de ventaja o beneficio
acadmico o econmico.
i) Cualquier tipo de suplantacin.
ART. 12: Comportamiento de los estudiantes
Los estudiantes de la Universidad Seor de Sipn deben adoptar un
comportamiento apropiado. Estn llamados a:

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a) Cuidar los ambientes del campus, evitando realizar daos en la
infraestructura y el mobiliario asignado durante su estada en la
Universidad.
b) Evitar actitudes que vayan en contra del pudor y de las buenas
costumbres.
c) No practicar juegos de azar con apuestas u otros semejantes
dentro de las instalaciones de la Universidad.
d) Tener un lenguaje adecuado dentro de las instalaciones de la
Universidad.
ART. 13: Respecto de los investigadores
a) Actuar con responsabilidad, y honestidad, manteniendo el
compromiso de su propia conciencia como investigador.
b) Cumplir con las normas institucionales, nacionales e
internacionales que regulen la investigacin y las que velen por la
proteccin de las personas; animales y medio ambiente.
c) Promover y contribuir al desarrollo del pensamiento reflexivo crtico
y de las competencias y actividades propias de la investigacin.
d) Describir sus investigaciones tal y como las realiz; utilizando las
normas y procedimiento metodolgicos pertinentes.
e) Comunicar los hallazgos de su investigacin de manera abierta,
completa, prudente y oportuna a la comunidad cientfica.
f) Estimular y apoyar la divulgacin y publicacin de sus
investigaciones.
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g) Realizar investigaciones que aumente el bienestar de la poblacin.
h) Citar las fuentes bibliogrficas y otras investigaciones siguiendo las
normas de Derechos de Autor y de Propiedad Intelectual.
i) Guardar la confidencialidad y anonimato sobre los datos de las
personas que participan en la investigacin.
ART. 14: Respecto de los investigados y de lo investigado:
a) Respetar las condiciones de salud, de integridad fsica, psicolgica
y moral de las personas o grupos que participan en el estudio.
b) Solicitar y obtener el consentimiento expresado e informado de las
personas sujetos investigacin.
c) Respetar la idiosincrasia y la cultura de los participantes en la
investigacin.
d) Garantizar el bienestar de las personas, animales y plantas, como
objeto de investigacin.
e) Garantizar el almacenamiento adecuado de la informacin
obtenida para el estudio.
f) Aplicar en todo momento los criterios de confidencialidad y
anonimato.
g) Presentar los resultados respetando las normas de Propiedad
Intelectual.
ART. 15: Respecto de la Comunidad

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a) Toda investigacin debe promover acciones que protejan el medio
ambiente y la biodiversidad, teniendo el respeto a todas y cada una
de las especies de seres vivos y sus variedades, as como a la
diversidad gentica.
b) Las estrategias que desarrollen docentes y estudiantes, segn la
naturaleza de la investigacin, propiciarn la relacin con la
comunidad en el marco de la proyeccin, extensin y la
responsabilidad social universitaria.
c) Promover el respeto por la cultura y normatividad de las
instituciones y organismos con las que se vinculen los
investigadores.
ART. 16: Respecto de la USS
a) Presentar a los sujetos, grupos y comunidades involucradas en la
labor de investigacin, a la comunidad cientfica, con honestidad,
veracidad y confidencialidad.
b) Difundir los resultados obtenidos en cumplimiento de las normas de
Derechos de Autor y de la propiedad intelectual de la universidad.
c) Reconocer a todos los autores y colaboradores, as como los
patrocinios econmicos, subvenciones o ayudas financieras.
d) Vincular la universidad a la empresa promoviendo la innovacin y
facilitando la transferencia tecnolgica, siempre respetando los
fines y principios de USS.

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e) Los miembros de la comunidad universitaria debern respetar las
normas de uso de los recursos de la USS, las que van asociadas a
la visin y misin de la institucin.
f) Respetar el nombre y los fines y principios de la universidad, as
como las normas de seguridad en el campus.

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TITULO IV. CONSENTIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS
PERSONALES
CAPTULO I. DE LOS DATOS PERSONALES
ART. 17
Los datos personales solo pueden ser objeto de tratamiento con
consentimiento de su titular. Este consentimiento debe ser previo,
informado, expreso e inequvoco.
Tratndose de datos sensibles, el consentimiento debe ser otorgado por
escrito, a travs de firma manuscrita, firma digital, o cualquier otro
mecanismo de autenticacin que garantice la voluntad inequvoca del titular.
La USS conservar un repositorio fsico o digital de los consentimientos
otorgados por docentes, estudiantes, egresados, personal administrativo y
terceros en general.
ART. 18
No se requiere el consentimiento del titular de datos personales, para los
efectos de su tratamiento, en los siguientes casos:
1. Cuando los datos personales sean necesarios para la ejecucin de la
relacin contractual que exista entre la Universidad y el titular de los
datos personales.

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2. Cuando se trate de datos personales que deriven de una relacin
cientfica o profesional del titular y sean necesarios para su desarrollo o
cumplimiento.
3. Cuando se trate de datos personales relativos a la salud y sea necesario,
en circunstancia de riesgo, para la prevencin, diagnstico y tratamiento
mdico o quirrgico del titular, siempre que dicho tratamiento sea
realizado en establecimientos de salud o por profesionales en ciencias
de la salud, observando el secreto profesional.
4. Cuando se hubiere aplicado un procedimiento que disocie o anonimice
los datos personales.
5. Cuando el tratamiento de los datos personales sea necesario para
salvaguardar intereses legtimos del titular de datos personales, por parte
del titular del banco de datos personales o por el encargado de los datos
personales.
CAPTULO II. SEGURIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LOS DATOS
PERSONALES
ART. 19
Las medidas tcnicas y organizativas que se requieran para garantizar la

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seguridad de los datos personales sern aprobadas por resolucin rectoral y
difundidas entre las unidades involucradas en su cumplimiento.
ART. 20
Cualquier miembro de la comunidad universitaria o tercero que participe en
la creacin, utilizacin, gestin, custodia y, en general, en el tratamiento de
los bancos de datos personales de la USS, est obligado a guardar
confidencialidad respecto de su contenido, ya sea actual o que haya sido
eliminado. Esta relacin subsiste an despus de finalizadas las relaciones
con la USS.
Para fines del cumplimiento de lo sealado en el prrafo precedente, la
Universidad efectuar las modificaciones necesarias en los reglamentos
disciplinarios correspondientes o cualquier otra norma interna.
El obligado puede ser relevado de la obligacin de confidencialidad cuando
medie consentimiento previo, informado, expreso e inequvoco del titular de
los datos personales, resolucin judicial consentida o ejecutoriada, o
cuando medien razones fundadas relativas a la defensa nacional, seguridad
pblica o sanidad pblica, sin perjuicio del derecho a guardar el secreto
profesional.
CAPTULO III. DERECHOS DEL TITULAR DE LOS DATOS PERSONALES

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ART. 21
El titular de datos personales tiene los siguientes derechos frente a la USS,
sin perjuicio de los derechos que le reconoce el ordenamiento jurdico vigente:
1. Derecho de informacin
2. Derecho de acceso
3. Derecho de actualizacin, inclusin, rectificacin y supresin
4. Derecho a impedir el suministro
5. Derecho de oposicin
6. Derecho al tratamiento objetivo
ART. 22
El derecho de informacin es la potestad del titular de datos personales de
ser informado en forma detallada, sencilla, expresa, inequvoca y de manera
previa a su recopilacin, sobre lo siguiente:
a) La finalidad para la que sus datos personales sern tratados.
b) Quines son o pueden ser sus destinatarios.
c) La existencia del banco de datos en que se almacenarn, as como la
identidad y domicilio de su titular y, de ser el caso, del encargado del
tratamiento de sus datos personales.
d) El carcter obligatorio o facultativo de sus respuestas al cuestionario
que se le proponga, en especial en cuanto a los datos sensibles.

VRI-CE
e) La transferencia de los datos personales.
f) Las consecuencias de proporcionar sus datos personales y de su
negativa a hacerlo.
g) El tiempo durante el cual se conserven sus datos personales.
h) La posibilidad de ejercer los derechos que la ley le concede y los
medios previstos para ello.
Si los datos personales son recogidos en lnea a travs de redes de
comunicaciones electrnicas, las obligaciones del presente artculo pueden
satisfacerse mediante la publicacin de normas de privacidad, las que deben
ser fcilmente accesibles e identificables
ART. 23
El derecho de acceso es la potestad del titular de datos personales de
obtener la informacin que sobre s mismo sea objeto de tratamiento en
bancos de datos de la USS, la forma en que sus datos fueron recopilados,
las razones que motivaron su recopilacin y a solicitud de quin se realiz
la recopilacin, as como las transferencias realizadas o que se prev hacer
con dichos datos. La informacin podr ser entregada, a eleccin del titular
de datos personales, por escrito, por medios electrnicos, telefnicos, de
imagen u otro idneo para tal fin.
ART. 24
El derecho de actualizacin, inclusin, rectificacin y supresin puede ser
ejercido por el titular de datos personales cuando stos sean parcial o totalmente
VRI-CE
inexactos, incompletos, cuando se hubiere advertido omisin, error o falsedad,
cuando hayan dejado de ser necesarios o pertinentes a la finalidad para la cual
hayan sido recopilados o cuando hubiera vencido el plazo establecido para su
tratamiento.
Si los datos personales hubieran sido transferidos previamente, la USS debe
comunicar la actualizacin, inclusin, rectificacin o supresin a quienes se
hayan transferido, en el caso que se mantenga el tratamiento por este ltimo,
quien debe tambin proceder a la actualizacin, inclusin, rectificacin o
supresin, segn corresponda.
El titular de datos personales puede revocar su consentimiento en cualquier
momento y sin justificacin, observando al efecto los mismos requisitos que
fueron observados con ocasin de su otorgamiento.
La supresin no proceder cuando los datos personales deban ser conservados
en virtud de razones histricas, estadsticas o cientficas de acuerdo con la
legislacin aplicable o, en su caso, en las relaciones contractuales entre el
responsable y el titular de los datos personales, que justifiquen el tratamiento de
los mismos. Siempre que sea posible, segn la naturaleza de las razones que
sustenten la denegatoria, se debern emplear medios de disociacin o
anonimizacin para continuar el tratamiento.

VRI-CE
ART. 25
El derecho a impedir el suministro de sus datos personales puede ser
ejercido por el titular de datos personales cuando ello afecte sus derechos
fundamentales. El derecho a impedir el suministro no puede ejercerse
respecto de la relacin entre la USS, como titular del banco de datos
personales, y el tercero encargado del banco de datos personales para los
efectos del tratamiento de stos.
ART. 26
El derecho de oposicin del titular de datos personales corresponde cuando ste
no hubiera prestado el consentimiento respectivo, y existan motivos fundados y
legtimos relativos a una concreta situacin personal, siempre que por ley no se
disponga lo contrario. En caso de oposicin justificada, el titular o el encargado
del banco de datos personales, segn corresponda, debe proceder a su
supresin, conforme a ley.
ART. 27
El derecho al tratamiento objetivo implica que el titular de datos personales tiene
derecho a no verse sometido a una decisin con efectos jurdicos sobre l o que
le afecte de manera significativa, sustentada nicamente en un tratamiento de
datos personales destinado a evaluar determinados aspectos de su personalidad
o conducta, salvo que ello ocurra en el marco de la negociacin, celebracin o
ejecucin de un contrato, sin perjuicio de la posibilidad de defender su punto de
vista, para salvaguardar su legtimo inters.

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TTULO V POLTICAS ANTIPLAGIO
CAPTULO I DEFINICIN DE PLAGIO
ART. 28: El INDECOPI diferencia entre plagio servil y plagio
inteligente. El primero tiene lugar cuando una obra ajena es presentada
como propia, lo que significa que se le ha transcrito cambiando slo el
ttulo y nombre del autor, sin modificar su contenido. El segundo tiene
lugar cuando se pretende hacer pasar como propia una obra ajena,
introduciendo solo algunas variaciones en el texto. Tambin constituye
una infraccin cuando una obra se ha publicado sin permiso del autor; o
si se han eliminado o modificado algunas partes de la misma.

VRI-CE
CAPTULO II FUNDAMENTOS
ART. 29: Software antiplagio
La Universidad Seor de Sipn cuenta con un programa informtico
o software para detectar el plagio.
ART. 30: El plagio influye negativamente en la formacin acadmica de los
estudiantes universitarios, especialmente en la formacin de sus
valores, tales como honestidad y la responsabilidad.
ART. 31: Del mismo modo, limita el desarrollo de sus capacidades para la
investigacin, el uso de las fuentes especializadas y la redaccin
cientfica; por lo que atenta contra la formacin de competencias
necesarias para un eficaz y eficiente ejercicio profesional en el futuro.
ART. 32: En consecuencia, corresponde a la universidad implementar medidas
preventivas y correctivas que permitan combatir el plagio entre los
miembros de la comunidad universitaria, especialmente entre sus
estudiantes, contribuyendo, de este modo, a la formacin de
profesionales y ciudadanos caracterizados por su honestidad y
responsabilidad.

VRI-CE
CAPTULO III MEDIDAS PREVENTIVAS
ART. 33: Instruir a todos los miembros de la comunidad universitaria, en el uso
correcto de las fuentes de informacin, tal como se establecen en las
normas internacionales sobre la materia. Incorporar estos
conocimientos en los planes de estudio de todos los programas de
pregrado y posgrado.
ART. 34: Dar a conocer a los estudiantes y docentes las formas especficas en
que se manifiesta el plagio en los trabajos acadmicos y orientarlos
acerca de los efectos negativos de esta prctica.
ART. 35: Dar a conocer los diferentes niveles de responsabilidad que
corresponde a los estudiantes, docentes y asesores de tesis y trabajos
de investigacin, en los diferentes tipos de plagio que pudieran
presentarse.
ART. 36: Sensibilizar a los estudiantes acerca de las consecuencias negativas
del plagio y las sanciones que corresponderan por incurrir en el
mismo.
ART. 37: Coordinar las actividades acadmicas de los estudiantes, de manera
que no se sobrecarguen con tareas que sean materialmente

VRI-CE
imposibles de realizar y los induzcan a adquirir trabajos ya elaborados
o a plagiar del internet u otras fuentes.
ART. 38: Los docentes deben utilizar parte de las horas lectivas para que los
estudiantes realicen sus trabajos en el aula, por lo menos de forma
parcial.
ART. 39: Se debe ser minucioso en la revisin y riguroso en la calificacin de
los trabajos de investigacin encomendados a los estudiantes.
CAPTULO IV MEDIDAS CORRECTIVAS
ART. 40: Los autores de los trabajos acadmicos que contengan evidencias de
plagio sern sancionados de acuerdo a las normas institucionales.
ART. 41: La responsabilidad por el plagio alcanza tambin a los docentes,
asesores y miembros de los consejos de redaccin, que han revisado
y aprobado proyectos, informes, tesis, artculos, libros u otros, en los
que se detecte que se ha incurrido en plagio

VRI-CE
TITULO VI. DEL COMIT DE ETICA, ORGANIZACIN Y SANCIONES
CAPTULO I. DEL COMIT DE ETICA
ART. 42: El Comit de tica de Investigacin, tiene como mandato asegurar el
compromiso tico de los investigadores, as como certificar y
supervisar que las investigaciones que sean sometidas a su
consideracin, tanto que sean llevadas a cabo o promovidas por la
Universidad como por terceros, cumplan con los principios ticos de
la investigacin.
ART. 43: Son funciones del Comit:
a) Elaborar el Cdigo de tica de la Investigacin en la USS, proponer
las modificaciones que puedan ser pertinentes y aclarar cualquier
duda respecto a su interpretacin.
b) Revisar y evaluar los casos en los que se genere algn conflicto
tico en la labor investigativa de la USS.
c) Promover y asegurar el cumplimiento de las buenas prcticas
investigativas en la Universidad.
d) Promover en la Comunidad Acadmica la reflexin sobre los temas
relacionadas a la tica de Investigacin.
e) Promover diversas actividades de capacitacin en tica de
investigacin dirigidas a la comunidad universitaria.

VRI-CE
f) Realizar esfuerzos de distinto tipo para la difusin de su rol y
actividades que promuevan la reflexin tica sobre asuntos de
investigacin.
g) Elaborar un informe anual sobre la labor realizada.
CAPTULO II. DE LAS INSTANCIAS DE TRABAJO
ART. 44: El Comit cuenta con dos instancias de trabajo:
a) El Comit de tica Institucional, como la ltima instancia,
conformado por un representante de la oficina de Asesora Legal,
el director de investigacin como secretario tcnico, los jefes de las
unidades de investigacin de las facultades, a propuesta del
Vicerrectorado de Investigacin y ratificado por el Consejo
Universitario. El Vicerrector de Investigacin preside este Comit,
podrn invitar a especialistas de otras instituciones para solicitar su
opinin.
b) El Comit de tica de Facultad como la primera instancia,
conformado por tres o ms miembros, sern docentes con
experiencia en la investigacin, y coordinadores de investigacin
de cada escuela profesional. Sin perjuicio de ello, cuando la
naturaleza de los asuntos a resolver lo justifique, podrn invitar a
especialistas de otras instituciones para solicitar su opinin.

VRI-CE
ART. 45: Los miembros del Comit ejercern sus funciones por un perodo de
dos (02) aos. Sus miembros sern renovados, a propuesta del
vicerrectorado de investigacin.
CAPTULO III. SANCIONES
ART. 46: El rgano de la Alta Direccin establece los mecanismos que
permitan una actuacin correcta, transparente y leal de los
investigadores y colaboradores.
Corresponde al Vicerrectorado de Investigacin, o quien haga de sus
veces, en ese sentido, dicho rgano est encargado de:
a) Difundir el Cdigo de tica para la Investigacin en la Universidad
Seor de Sipn.
b) Disear, establecer, aplicar y difundir las sanciones a los
investigadores y colaboradores que incumplan con los principios,
deberes y obligaciones del presente Cdigo y respeten sus
prohibiciones.
ART. 47: Sanciones
a) La transgresin de los principios y deberes establecidos en el Ttulo
II y de las prohibiciones sealadas en el Ttulo IV, del presente, se
considera infraccin al presente Cdigo, generndose
responsabilidad pasible de sancin.

VRI-CE
b) Las sanciones aplicables por la transgresin del presente Cdigo
no eximen de las responsabilidades civiles y penales que deriven
del caso.
ART. 48: De las sanciones a imponerse.
En caso de incumplimiento por parte de algn investigador de las
normas establecidas en el presente cdigo, los miembros del Comit
de tica podrn decidir lo siguiente y tomando en cuenta el clasificador
de faltas disciplinarias tipificado en el artculo 8 del Reglamento de
rgimen disciplinario de docentes de la Universidad Seor de Sipn:
a) Amonestacin;
b) Suspensin temporal de hasta seis meses; o
c) Exclusin.
ART. 49: Para efectos de imponer alguna de las sanciones del presente
artculo, el Comit de tica deber considerar, entre otras
circunstancias, la gravedad de la falta, la reincidencia y la conducta
del asociado durante el procedimiento de investigacin.
Las investigaciones de violaciones al presente Cdigo de tica sern
realizadas de oficio o a pedido de parte, sea o no sea sta miembro
de la Universidad u rgano de representacin de sta. El
procedimiento tendr un carcter confidencial. La violacin de la

VRI-CE
confidencialidad de la investigacin ser considerada una falta muy
grave de los miembros de comit.
a) Se contar con un Registro de Sanciones ticas en la investigacin
y antese en l las sanciones producidas por la transgresin del
presente Cdigo.
b) El Registro deber contener los datos personales del investigador,
la sancin impuesta, el tiempo de duracin y la causa de la misma.
c) La inscripcin en el Registro ser registrada en el legajo personal
del docente que se archiva en la oficina de Gestin del Talento
Humano.
ART. 50: Obligacin de comunicar o denunciar los actos contrarios al
Cdigo.
Todo investigador o colaboradores, bajo responsabilidad, tiene el
deber de comunicar, as como la persona natural o jurdica tiene el
derecho de denunciar, los actos contrarios a lo normado en el
presente Cdigo, ante el Comit Institucional de tica en Investigacin
de la entidad afectada o al rgano que haga sus veces.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
ART. 51: El presente Cdigo de tica para la Investigacin en la Universidad
Seor de Sipn rige a partir de su aprobacin de Consejo Universitario
con la emisin de Resolucin Rectoral.

VRI-CE
ART. 52: Los aspectos no contemplados en el presente Cdigo EI, sern
resueltos por el Comit de tica de acuerdo a las declaraciones y
normativa de tica en investigacin vigentes.
ART. 53: El Comit Institucional de tica en Investigacin, revisar cuando sea
necesario, el presente reglamento formulando y proponiendo
modificaciones adecundolo a la legislacin especializada que se
dicte en la materia.

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RATIFICADO POR ACUERDO DE CONSEJO UNIVERSITARIO CON RESOLUCIN

Versin: 03 Cdigo: F. Implementacin: Pgina 1 de 29

TITULO I. GENERALIDADES ...................................................................................................... 3

TITULO II. DE LOS PRINCIPIOS Y DEBERES TICOS .............................................. 4

CAPITULO I. PRINCIPIOS GENERALES ........................................................................ 4

CAPITULO II. PRINCIPIOS ESPECFICOS .................................................................... 5

CAPITULO III. DEBERES ETICOS ...................................................................................... 5

TITULO III. PAUTAS ETICAS ...................................................................................................... 6

TITULO IV. CONSENTIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS

TTULO V POLTICAS ANTIPLAGIO .....................................................................................20

CAPTULO I DEFINICIN DE PLAGIO ...........................................................................20

CAPTULO III MEDIDAS PREVENTIVAS ......................................................................22

CAPTULO IV MEDIDAS CORRECTIVAS .....................................................................23

TITULO VI. DEL COMIT DE ETICA, ORGANIZACIN Y SANCIONES ..........24

CAPTULO I. DEL COMIT DE ETICA............................................................................24

CAPTULO II. DE LAS INSTANCIAS DE TRABAJO ...............................................25

CAPTULO III. SANCIONES..................................................................................................26

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS ............................................................................28

Versin: 03 Cdigo: F. Implementacin: Pgina 2 de 29

El Cdigo de tica de investigacin de la Universidad Seor de Sipn

(USS), tiene como finalidad proteger los derechos, la vida, la salud, la

intimidad, la dignidad y el bienestar de la(s) persona(s) que participan

en una actividad de investigacin Cientfica, Tecnolgica e

innovacin, cindose a los principios ticos acogidos por la

normativa nacional e internacional, y los acuerdos suscritos por

nuestro pas en la materia.

El Cdigo de tica de Investigacin de la Universidad Seor de Sipn

investigativa y su gestin, por las autoridades, investigadores,

docentes, estudiantes y egresados de la USS.

El presente cdigo de tica de investigacin es de cumplimiento

obligatorio para todas las autoridades acadmicas, administrativas,

docentes, estudiantes, egresados y administrativo de la Universidad

ART. 4: Base Legal

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Sipn, se sujeta a los siguientes documentos normativos, pautas o

a) Ley N 30220 Ley Universitaria.

b) Ley N 28303, Ley marco de Ciencia, Tecnologa e innovacin

d) Reglamento de Investigacin de la Universidad.

e) Decreto Legislativo N 822 y su modificacin Ley N30276 Ley

sobre el Derecho de Autor.

f) Ley 29733 Ley de Proteccin de datos personales

g) Reglamento de Investigacin de la USS.

h) Reglamento de la Propiedad Intelectual de la USS

TITULO II. DE LOS PRINCIPIOS Y DEBERES TICOS

CAPITULO I. PRINCIPIOS GENERALES

ART. 5: Son principios generales que rigen la actividad investigadora:

a) Proteccin de la persona y la diversidad sociocultural.

b) Cuidado del medio ambiente y de la biodiversidad.

c) Consentimiento informado y expreso.

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e) Respeto de las pautas deontolgicas aceptadas y reconocidas por

f) Rigor cientfico en las investigaciones.

g) Divulgacin de los resultados de las investigaciones de manera

abierta, completa y oportuna a la comunidad cientfica.

CAPITULO II. PRINCIPIOS ESPECFICOS

ART. 6: Son principios especficos para los investigadores:

a) Respeto al derecho de propiedad intelectual de los investigadores

b) Citar y referenciar adecuadamente las fuentes que se hayan