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Numero de Operarios

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ESTUDIO DEL TRABAJO

CLCULO DEL NMERO DE OPERARIOS

FACTOR HOMBRE

ELEMENTOS DEL FACTOR HOMBRE:

Los elementos o particularidades del factor hombre abarcan:

Mano de obra directa.


Jefes de equipos y capataces.
Jefes de seccin y encargados.
Jefe de servicios.
Personal indirecto o de actividades auxiliares.
Personal eventual y otros.

CONSIDERACIONES SOBRE EL FACTOR HOMBRE

Condiciones de trabajo y seguridad:

Los principales factores ambientales que influyen en la productividad son los siguientes:
La iluminacin
El ruido
La contaminacin del ambiente de trabajo.
Necesidades de mano de obra:

De acuerdo con el tipo de distribucin de planta se podran determinar los


requerimientos de mano de obra en la siguiente forma:

Posicin fija poca o ninguna especializacin


Distribucin por proceso especializacin con tipo de proceso
(operacin)
Distribucin en cadena especializacin por tarea

En los casos en los cuales el operador debe realizar actividades simultneas al


funcionamiento de la mquina, el clculo del nmero de trabajadores debe hacerse
analizando el trabajo coordinado hombre-mquina y determinando el tiempo del ciclo de
produccin
ESTUDIO DEL TRABAJO

El salario y la calificacin de los trabajadores deben tenerse en cuenta en la


reasignacin a nueva reas de trabajo para cubrir las necesidades de mano de obra.
Para el clculo del nmero de trabajadores necesarios, los datos fundamentales
son:

Tiempo estndar (en horas hombre) por unidad de produccin.


Requerimientos de produccin por periodo.
Horas-hombre disponibles por periodo.

La frmula utilizada es la siguiente:

N = requerimientos de HH por periodo

Horas disponibles por periodo

Donde:

Requerimientos de = HH por unidad Requerimiento de


HH por perodo de produccin x produccin por perodo
=

ptima utilizacin del trabajo del hombre:

La ptima utilizacin del trabajo est basada en un buen diseo del sistema laboral. Esto
se logra mediante un estudio del mtodo de trabajo, aplicando las tcnicas de registro
(diagrama hombre-mquina y diagrama bimanual), para poder analizar y plantear el
mtodo apropiado y aprovechar en forma ptima las horas - hombre disponible; as se
lograr que las tareas no generen contenidos de trabajo suplementario (adicional).

Se deben tener en cuenta las siguientes consideraciones:

Para completar esta informacin es necesario efectuar un estudio de la medicin del


trabajo, determinando el tiempo estndar de cada tarea y balanceando la lnea de
produccin, distribuyendo al personal requerido.

Para determinar el tiempo estndar de la tarea es necesario conocer los tiempos de


cada movimiento involucrado para su ejecucin; estos se obtienen aplicando en los
puestos de trabajo las tcnicas de la medicin, tales como el cronometraje industrial,
los datos estndar y el muestreo del trabajo.

La tcnica del cronometraje industrial registra valores de tiempo, de mtodos


existentes y ritmos de trabajo, para determinar el tiempo normal y, aplicando los
suplementos correspondientes a la tarea, fijar un tiempo estndar.
ESTUDIO DEL TRABAJO

Para determinar el tiempo de ejecucin de la tarea para elaborar un nuevo modelo


de producto, que implica movimientos similares a antiguos modelos, lo ms oportuno
sera calcular el tiempo estndar bajo la tcnica de datos estndar, tomando en
consideracin los tiempos estndares de estos modelos.

Una tcnica muy sencilla de aplicar y que adapta al sector servicios es el muestreo
del trabajo, que mediante muestreo estadstico y observaciones aleatorias analiza el
trabajo para establecer estndares, avaluando la productividad.

Existen muchas formas de motivar a los trabajadores. Una de ellas consiste en


otorgarles incentivos salariales; el mtodo consiste en vincular directamente los
ingresos de los trabajadores con determinada medida de su rendimiento. Existe
evidencia de que la remuneracin puede ser un incentivo muy poderoso; diversos
estudios han demostrado que la productividad aumenta entre un 15% y un 35%
cuando se ponen a funcionar sistemas de incentivos.

Las tcnicas de medicin del trabajo


nos brindarn informacin importante
para optimizar las actividades de los
operarios.

Existen diferente sistemas de incentivos salariales que se pueden adaptar a las


circunstancias de la empresa. Los ms conocidos son los incentivos en los que la
remuneracin varia en la misma proporcin que le rendimiento del trabajador, tales
como sistema de pago por pieza (destajo) y sistema de horas estndar.
EJERCICIOS RESUELTOS:

EJERCICIO N 1:

Determinar el nmero de hombres requeridos para una operacin X, sabiendo que se


trabajan seis das a la semana en un turno de 8 horas, considerando media hora de
refrigerio. Se ha calculado, adems, que las HH por pieza es 0,062 y los requerimientos
de produccin por semana es de 4,750 piezas.

SOLUCIN:

Aplicando la frmula, tenemos:


H-M piezas
0,062 X 4.750
N = pieza semana = 6,5 = 7 hombres
H-M 6 das
(8 0,5) X6
da semana
ESTUDIO DEL TRABAJO

Conclusin:

Nmero de hombres requerido = 7

PROBLEMAS PROPUESTOS

EJERCICIO N 2:

Determinar el nmero de hombres requeridos para la operacin de remallado de


pantalones en un taller de confecciones; si el plan maestro de produccin para este mes
es de 720 pantalones por semana, el tiempo estndar por operario para remallar un
pantaln es de 5 minutos con 86% de eficiencia (E). El taller trabaja de lunes a sbado,
desde las 9:00 horas hasta las 17:00 horas.

EJERCICIO N 3:

Una empresa dedicada a la elaboracin de calzado desea determinar el nmero de


operarios requeridos para la operacin de corte.
De acuerdo con el estudio de tiempos se tienen los siguientes tiempos estndar por
elemento que conforma la tarea:

Elemento T.S. (min/docena)


a) Cortar a troquel cuero 30
b) Cortar a troquel forro 18.46
c) Control e inspeccin 16

La demanda que se debe cubrir es de 204 pares/da, trabajando en un turno de 8 horas


por da durante 5 das a la semana, considerando media hora de refrigerio.

EJERCICIO N 4:

La seccin de envasado y embalaje debe determinar el nmero de operarios para


encajonar 2.000 unidades en pares por caja durante el da.
Dicha tarea comprende los siguientes elementos:
Al efectuar el elemento armar caja se ha determinado que el 5% de cajas estaban
falladas.
El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8am a 5pm (media hora de refrigerio).

Tiempo estndar
Elemento
(min./docena)
ESTUDIO DEL TRABAJO

Armar caja e
26,85
inspeccionar
Colocar stiker 1,84
Encajar 11,42
Amarrar lote 2,79

EJERCICIO 5
Una empresa piensa redistribuir todas sus instalaciones y est evaluando sus
necesidades de trabajadores para la fabricacin de poleas, si se requiere un
trabajador por mquina.
El pronstico de ventas de dicho artculo es de 9.000 poleas a la semana para el
prximo ao.
El factor promedio de utilizacin para las mquinas es de 85% en el horario de lunes
a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. Se tiene la siguiente informacin.

Produccin
% de
Operacin Mquina utilizada estndar
defectuosos
PZA/HR
Maquinar el centro Torno revolver 667 3
Hacer brida Troqueladora 480 5
Perforar y roscar Taladro de presin 240 2
Montar brida Prensa para ejes 600 1
Soldar bridas Soldador de Pts peq. 300 3
Soldar bridas al Soldador puntos
350 5
centro grandes
Escarias y biselar Taladro de presin 300 2
Limar bridas Torno pulidor 200 -
Inspeccionar Inspeccin manual 400 -
Insertar tornillo
Operacin manual 1.200 -
opresor

Calcule el nmero de trabajadores requeridos para la atencin de las mquinas y


para las operaciones manuales.

6.- Un fabricante de prendas de vestir para bebs debe decidir sobre la adquisicin
de mquinas, debido a que se lanzar para el siguiente ao un nuevo producto de 7.000
prendas/mes. La lnea de produccin para dicho producto, definido por el jefe de
produccin en base a su exigencia, ser la siguiente:

Operacin Unidades de productos Requerimiento


8 min
Cosido de espalda y
u Remalladora
delantera
1 bolsillo

1 min
ESTUDIO DEL TRABAJO

Cosido de (2) bolsillos Costurera recta


95 seg

Cosido de hombros u Remalladora


65 seg

Colocado de cuello u Collaretera


2 broches

Pegado de broches (5) 30 seg Brochera


24 u

Acabado y limpieza 1 hora Manual


70 u

Embolsado da Manual

Se sabe que al colocar broches en la tela seleccionada, siempre se presenta un 7% de


productos defectuosos, los cuales se separan de la produccin debido al mal acabado
que tiene la prenda con los broches.
La empresa labora en un solo turno de 7,5 horas efectivas, 4,3 semanas al mes de lunes
a viernes.

a) Determinar el nmero de operarios para cumplir con el pedido.

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