Marketing Personal 1211231127081576 9

Expositor : Ps.
Pedro Jaramillo Arica

MARKETING
La mercadotecnia afirma
que toda empresa debe
concentrarse en generar
rentabilidad al satisfacer
la necesidad de los
clientes, superando a la
competencia y actuando
de manera socialmente
responsable.
EPITAFIO DEL HOMBRE
MEDIOCRE
A QUIEN INTERESE
Juan Mediocre falleció el día de HOY
NACIÓ: En 1935 de una familia mediocre y sin

trascendencia.
EDUCACIÓN : Cursó los estudios imprescindibles sin
haberse destacado nunca.
MATRIMONIO:
MATRIMONIO Se casó con Esperanza Gris.
HIJOS : Juan Mediocre Hijo y Luz Mediocre Gris.
EMPLEOS : 42 años de servicio en una compañía
mediocre del barrio, sin haberse distinguido nunca.
Desempeñó varios cargos sin importancia y logró producir
un trabajo mediocre que le produjo una mediocre
subsistencia.
 BIOGRAFÍA :Juan Mediocre nunca se aventuró.
Logró vivir sin trascender, ni desarrollar ninguno de
sus talentos o habilidades.
 LIBRO FAVORITO: “No te Arriesges”.
 SATISFACCIONES: Vegetó hasta la edad de 65 años,
sin aspiraciones, proyectos, deseos, ni determinaciones.
 SEPELIO: Sus restos descansarán en el olvido en el
cementerio del hombre mediocre.
JUAN MEDIOCRE NUNCA SUPO PORQUÉ EXISTIÓ.
DIOS PERDONA EL ERROR , EL TIEMPO NO.
Aquí Yace
Juan Mediocre
Nació en 1935
Murió en 2002
“Sepultado aquí”
“Se empeño en jamás
explorar algo nuevo”
“Pidió muy poco a la vida
y muy poco la vida le dio”
¿ EVOLUCIONAS O INVOLUCIONAS ?
.......”SI TU VELERO SE ESTÁ DETENIENDO,

QUIZÁ NECESITES AJUSTAR LAS VELAS”...
EMPRESAS TRIUNFADORAS
• Hoy requieren de integrantes que
sean líderes triunfadores.
• Equipo de campeones, audaces
capitanes o generales, quienes
junto a sus soldados o pelotón
ganen batallas.
¿Alguno de los presentes desea ser

un “Líder Triunfador”?
“APLICACIÓN DEL
MARKETING AL INDIVIDUO”
PERSONA VS. INDIVIDUO
Pe rs o na Pe r-s o nare Es la aparie nc ia,

nue s tra más c ara, lo
P a ra q ue s ue ne que re pre s e ntamo s .
In-dividire
Individuo
Un ida d, e s e nc ia , e s píritu
PERSONA VS. INDIVIDUO
S uje to de l Marke ting El s e r humano

Pe rs o nal
Estudio del desarrollo personal y laboral de las personas
DEFINICIÓN
Es el desarrollo de nuestro
máximo potencial (producto)
al coste adecuado (precio)
comunicando nuestras
habilidades y competencias
(promoción) colocarlo al
alcance del posible
consumidor (plaza) para
satisfacer sus necesidades
superando a la competencia .
MARKETING PERSONAL
Es la satisfacción de las necesidades y deseos de las personas en su
carrera personal o laboral,al mismo tiempo que satisface las
necesidades y deseos de los destinatarios de sus servicios
profesionales y laborales.
•Liderazgo
•Autoestima
•Inteligencia
Emocional IMAGEN
SATISFACION
•Comunicación eficaz DE LA
DEL
Toma de decisión EMPRESA
CLIENTE
•Solución de
•conflictos
LA ADMINISTRACIÓN DE NUESTRAS
CARRERAS COMO NUESTRO MEJOR
NEGOCIO.
ETAPAS DE AUTOANÁLISIS Y ELECCIÓN
DEL SEGMENTO DE ORGANIZACIONES
• DE QUÉ .......
• PARA QUÉ.......
• DÓNDE.......
• PORQUÉ .......
• CUÁNTO ........
Debemos prepararnos
antes de postular al
mercado laboral .
COMPETIR PARA GANAR
1
Olvidar la c ultura de l pre mio c o ns ue lo .

MEZCLA DEL
MARKETING PERSONAL
1
PRODUCTO
– Cualidade s
– Habilidade s y Aptitude s
– Ac titude s
– Co no c imie nto
– Expe rie nc ia
– Capac itac ió n
– Empaque
DEFINIR NUESTRO
VALOR AGREGADO
(O trabajar para c o ns e g uirlo )

El VALOR DE TU MARCA
La creación y el mantenimiento de una marca llamada USTED
Marca : USTED
• La fundación de YO S.A. una firma de servicio profesional
unipersonal cuyo objetivo es destacarse (mucho) en una gran multitud
•Sugerencias : al igual que Nike o Nissan, el valor de la marca USTED
siempre subira o bajará en un mercado multidinario y competitivo .
Nunca estara estable
•Las palabras y las frases precedentes hablan por si sola.
TOMESE ESTO EN SERIO ...TIENE QUE VER CON SU VIDA O
MUERTE...PROFESIONAL. USTED
(“Su nueva Protección”) = Valor de la marca personal .
El VALOR DE TU MARCA
PARA EMPEZAR A TRABAJAR EL VALOR DE SU MARCA
PREGÚNTESE LO SIGUIENTE:
•¿Cómo se me conoce actualmente?
•¿Cómo deben conocerme de acá a un año?
•¿En los últimos tres meses ¿Qué de nuevo he
aprendido?
•¿Mi proyecto actual es provocativo para mí?
•¿Constituye un desafío?
•¿He cultivado relaciones importantes en los últimos
meses?
•¿Mi currículum tiene significativas diferencias con
respecto al currículum del año anterior?
•¿Qué actividades desarrollaré para mejorar mi
currículum en los próximos meses?
2 PROMOCION
Y
PUBLICIDAD
• Acciones de publicidad personal
• Saben de tus talentos y logros personales
• Participas en clubs, asociaciones profesionales,
culturales sociales.
• Es conocido entre los profesionales de su área
• Participa y promueve circulos de calidad.
• Se encuentra su nombre u apellido en alguna guia,
internet otros.
• Escribes artículos de interés.
3 PRECIO
•¿Cuanto estamos invirtiendo en nosotros mismo?

•¿Cuánto valemos?
•¿Cuánto ganamos?
•¿Cuánto deseamos ganar?
•¿Cuál es el precio del mercado
•¿Qué otras formas de ingreso puedo generar ?
4 PLAZA
•Excedemos en nuestra entrega de trabajo
•Exibimos lo mejor de nosotros
•Promover mejoras continuas
•Desarrollar una actitud positiva frente a la organización
•Aumentar nuestro nivel de compromiso
•Lugares a los que usualmente asiste : Clubs ,colegios
profesionales ,cursos ,restaurantes ,tiendas, etc.
¿ FORTALEZAS
Y
DEBILIDADES ?
¿Cuál es nuestra mayor diferencia?
¿Cuál es la demanda del mercado?
¿Se adapta a los cambios?
¿Cuál es nuestro valor agregado?
¿Cuál es tu desventaja y limitaciones?
PRUEBA DEL CURRICULUM
¿Cómo esta su curriculum ?,
¿Ha mejorado?
1. Puede mencionar uno o dos proyectos concluidos

2. Puede enumerar cualitativamente y, posiblemente
cuantitativamente los beneficios brindados a sus clientes
en cada uno de esos proyectos
3. Puede dar referencias, nombres direcciones E-mail,
télefonos, Fax de seres humanos vivos llamados clientes
que daran testimonio de que ella estuvo con vida ..y
haciendo un buen trabajo..durante este último año.
PRUEBA DEL CURRICULUM
2. Puede explicar (con precisión las cosa nuevas que

aprendio y de que manera las mismas incrementan su
valor en el mercado laboral)
3. Puede mostrar una agenda (en papel electrónica) más
nutrida, con preponderancia de nuevas direcciones
generadas fuera de su empresa (clientes potenciales ).
4. Si así lo deseara, por la razón que fuere, a fin de año
podría redactar un nuevo curriculum vitae, que sea
marcadamente diferente de su curriculum al actual .
“SI USTED NO ESTÁ TRABAJANDO
PARA CONSTRUIR SU IDEAL, ESTA

TRABAJANDO PARA CONSTRUIR EL
IDEAL DE OTRO.”
REFLEXION
•Cada mañana se despierta en África una Gacela,
sabe que debe empezar a correr o será comida por
el león.
•Cada Mañana se despierta en África un León sabe
que debe empezar a correr o morirá de hambre.
•No importa si uno es Gacela o León, en cuanto
salga el sol es preferible empezar a correr...
...“ FIN”

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NACIÓ: En 1935 de una familia mediocre y sin

.......”SI TU VELERO SE ESTÁ DETENIENDO,

¿Alguno de los presentes desea ser

Pe rs o na Pe r-s o nare Es la aparie nc ia,

S uje to de l Marke ting El s e r humano

Olvidar la c ultura de l pre mio c o ns ue lo .

(O trabajar para c o ns e g uirlo )

•¿Cuanto estamos invirtiendo en nosotros mismo?

1. Puede mencionar uno o dos proyectos concluidos

2. Puede explicar (con precisión las cosa nuevas que

PARA CONSTRUIR SU IDEAL, ESTA

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