MODELO DE ACEPTACION DE DESIGNACION DE PERITO CONTABLE

EXP. : 2004- 069

Demandante: Jorge Milla Foronda.
Materia: Pago de Beneficios
Sociales.
Secretaria: Liliana Rocha Shocush
ASUNTO : Aceptación para
realizaciónde Peritaje Contable

SEÑOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO MIXTO DE HUARAZ.-

NELLY SANCHEZ SANCHEZ, Perito
contable inscrito en el REPEJ,
identificado con Carné No 06-193,
del Colegio de Contadores Públicos
de Ancash respectivamente, a usted
atentamente digo:
Que a mérito de la notificación efectuada por su despacho mediante copia de la Resolución Nº
0012 de Fecha 16.10.2004, y en cumplimiento del Artículo 269 del Código procesal civil, hago
llegar a Usted., mi aceptación para la realización del Dictamen Pericial Contable en los seguidos
por Jorge Milla Foronda contra Móvil Tours, por pago de Beneficios Sociales. El mismo que lo
realizaré con veracidad e independencia.

OTRO SI DIGO :
Para tal efecto agradeceré el franqueo del expediente, así como el depósito previo de mis
honorarios profesionales en la suma de S/. 600.00 nuevos soles. A la espera de su atención
renuevo a Usted nuestra especial consideración.

Atentamente,

Huaraz, 10 de Enero del 2005

C.c. archivo
 EXP.: 2004-069
Demandante: MILLA FORONDA Jorge Luis.
Demandado: Móvil Tours S.A.
Materia: INDEMNIZACIÓN PORDESPIDO
ARBITRARIO
Secretaria: Liliana Rocha Shocush
ASUNTO: Emisión de dictamen Pericial
Contable

SEÑOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO MIXTO DE HUARAZ.-

NELLY SANCHEZ SANCHEZ, Perito Contable

Judicial inscrito en el REPEJ, identificada
con Carné No 06-193, del Colegio de
Contadores Públicos de Ancash, con
domicilio legal en el Jr. 13 de Diciembre
Nº309, a usted atentamente digo:

Que a mérito de la notificación efectuada por su despacho mediante copia de la Resolución Nº 013
de Fecha 13.01.05, cumplo con presentar el Dictamen Pericial Contable en los seguidos por el
Señor MILLA FORONDA JORGE LUIS, en contra de LA EMPRESA DE TRANSPORTE MOVIL TOURS
S.A. Por indemnización por Despido Arbitrario. El mismo que se muestra en el orden siguiente:

1. ANTECEDENTES
2. OBJETO DE PERITAJE
3. EXAMEN PERICIAL
4. CONCLUSIONES
 1. ANTECEDENTES

1.1 Corre a fojas 139 del Expediente la denuncia laboral efectuada por el Sr. Jorge Luís Milla
Foronda, por Indemnización por despido arbitrario en contra de la Empresa transportes Móvil
Tours S.A. Siendo el monto del petitorio el importe total de S/.87,910.00 nuevos soles,
Adjuntando como pruebas copias de los manifiestos de pasajeros entre otros.

1.2 Mediante Resolución Nº 001 de 28.05.04 la demanda es admitida a trámite por concepto de
pago por indemnización por despido arbitrario, pago y reintegro por compensación por
Tiempo de Servicios, pago por vacaciones no gozadas e indemnización vacacional, pago y
reintegro de gratificaciones impagas, pago por reintegros por asignación familiar, pago y
reintegro de remuneraciones insolutas, horas extras, pago por trabajo nocturno; más
intereses legales, costas y costos del proceso.

1.3 A fojas 176 del Expediente, obra la tacha interpuesta por La Empresa Movil Tours, entre los
cuales señala que la firma en el certificado presentado por el demandante, no corresponde al
Sr. Roberto Matos Vargas Gerente General. Además adjunta copia legalizada de 02 cartas
notariales remitidas al demandante, mediante el cual comunica el abandono de trabajo por
más de tres días consecutivos (Lunes 03, martes 04 y miércoles 05 de Abril del año 2004)
entre otros. Así mismo adjunta copia de las Boletas de pago a nombre del demandante del
periodo comprendido entre el mes de Agosto del 2000 al mes de Abril del 2004.

1.4 A fojas 244 obra la contestación de la demanda por parte de la Empresa Móvil Tours.

1.5 Mediante Resolución Nº 003 de fecha 28.06.2004, dando cuenta el juzgado con la
subsanación del mismo.

1.6 Con Resolución Nº 004 de fecha 08.07.2004, se declara inadmisible de plano la tacha contra el
certificado de trabajo de fecha 28.101997, el testigo Jonson Melchor Herrera Polo y los
documentos señalados en el otros si digo del escrito de tacha por no encontrarse con arreglo
a Ley, así mismo se da por contestada la demanda por parte de Apoderado Judicial de Móvil
Tours Sociedad Anónima.

1.7 Que a fojas 274 del Expediente obra el documento referido a la Audiencia Única Laboral de
fecha 05.10.04, la Resolución Nº 007 , en el cual se declara saneado el Proceso por existir una
relación jurídica procesal válida entre el Señor Jorge Milla Foronda contra Móvil Tours S.A.
sobre pago de indemnización por despido Arbitrario, pago de reintegro, pago de
indemnización vacacional, etc. mostrando ambos su conformidad.

Así mismo en la etapa de conciliación ambas partes reconocen que el vínculo laboral es a partir de
Agosto del 2000, el Juez propone que la emplazada pague la cuarta parte de lo reclamado esto es
S/.21,977.00 nuevos soles, pero ninguna de las partes aceptan dicha fórmula.

En dicha audiencia también se fijaron los PUNTOS CONTROVERTIDOS y en especial los que van a
ser materia de prueba y son los siguientes:
 Establecer si entre Jorge Milla Foronda y Móvil Tours Sociedad anónima, ha existido una
relación laboral, cual ha sido su vigencia y cuál ha sido su naturaleza.

 Establecer si el demandante Jorge Milla Foronda ha logrado acreditar el vínculo laboral con la
demandada y su continuidad en todo el record laboral que asevera fue 10 años 09 meses y 18
días entre el 01.08.93 al 18.05.04.

 Establecer si la persona Jurídica demandada cumplió con todas sus obligaciones para con el
trabajador demandante entre el 01.08.00 al 18.05.04 y si también le correspondía cumplirlos
entre el 01.08.93 al 31.07.00.

 Establecer la última remuneración mensual del trabajador y su record laboral

 Establecer si se produjo el despido arbitrario en la fecha de ruptura de la relación laboral.

 Establecer de ser el caso, los montos sobre:.

a) Pago de indemnización por despido arbitrario
b) Pago de reintegro de Compensación por tiempo de servicios.
c) Pago de vacaciones no gozadas e indemnización vacacional
d) Pago de reintegro de gratificaciones impagas.
e) Pago de reintegro por asignación familiar.
f) Pago reintegro de remuneraciones insolutas.
g) Pago horas extras.
h) Pago por trabajo nocturno mas intereses legales.

De las Exhibicionales:

 Libro de Planillas, de Mayo de 1993 a Mayo del 2004, para verificar la fecha de ingreso.
 Libro de Vacaciones y/o Boletas de vacaciones de 1993 hasta Abril del2004
 Boletas de Gratificaciones de 1993, Julio y Diciembre de los años 1995 al2000
 Exhibición de Boletas de pago de Mayo 1993 a Julio 2000, para verificar el pago de su
asignación familiar.
 Exhibición de depósitos por Compensación por Tiempo de Servicios desde Agosto 1994 a Abril
del 2004.
 Exhibición del manifiesto de Pasajeros de 1993 a 2004 , para determinar sus horas extras, y
trabajos nocturnos, domingos y feriados laborados en pago alguno. Al Respeto se emite la
Resolución Nº 008 , declarando impertinente su actuación ambas partes muestran su
conformidad con la resolución.
 Exhibición de cuadernos que les hacían firmar al momento de completarles su remuneración.
Al respecto se emite la Resolución Nº 009, con el cual se declara impertinente dicho medio
probatorio por tanto improcedente su actuación.

Mediante Resolución Nº010 , se resuelve que los documentos señalados han sido ofrecidos
exhibirlos en esta audiencia por la demandada en el plazo prudencial. Y que los documentos
resultan gravitantes para establecer los puntos controvertidos y de tenerlos a la vista se requiere
una pericia contable , por lo que se resuelve ordenar al representante legal de la Empresa
demandada cumpla con poner a disposición del despacho los documentos como Libro de planillas,
libro de vacaciones y/o boletas de vacaciones, exhibición de boletas de pago, para verificar la
asignación familiar, exhibición de boletas de gratificaciones y la exhibición de depósitos de
Compensación por tiempo de servicios.

1.8 Mediante Resolución Nº 012 y 013 de 17.12.04 y 13.01.05 respectivamente, 07.06.2004, se

me designa como perito para efectuar la revisión de los libros presentados por la Empresa
demandada, tales como: 09 libros de Planillas incluye vacaciones y gratificaciones, 21
cuadernillos de Boletas de pago, más un archivador de boletas de pago (incluye boletas de
vacaciones, gratificaciones y de asignación familiar) y 09 archivadores de compensación por
tiempo de servicios.

2. OBJETIVO

De acuerdo con la resolución Nº 010, el objeto del Dictamen Pericial contable es establecer la
veracidad de los puntos controvertidos siguientes:

2.1 Establecer si entre Jorge Milla Foronda y Móvil Tours Sociedad anónima, ha existido una
relación laboral, cual ha sido su vigencia y cuál ha sido su naturaleza.

2.2 Establecer si el demandante Jorge Milla Foronda ha logrado acreditar el vínculo laboral con la
demandada y su continuidad en todo el record laboral que asevera fue10 años 09 meses y 18
días entre el 01.08.93 al 18.05.04.

2.3 Establecer si la persona Jurídica demandada cumplió con todas sus obligaciones para con el
trabajador demandante entre el 01.08.00 al 18.05.04 y si también le correspondía cumplirlos
entre el 01.08.93 al 31.07.00.

2.4 Establecer la última remuneración mensual del trabajador y su record laboral

2.5 Establecer si se produjo el despido arbitrario en la fecha de ruptura de la relación laboral.

2.6 Establecer de ser el caso, los montos sobre:

a) Pago de indemnización por despido arbitrario
b) Pago de reintegro de Compensación por tiempo de servicios.
c) Pago de vacaciones no gozadas e indemnización vacacional
d) Pago de reintegro de gratificaciones impagas.
e) Pago de reintegro por asignación familiar.
f) Pago reintegro de remuneraciones insolutas
g) Pago horas extras.
h) Pago por trabajo nocturno más intereses legales.
 3. REALIZACIÓN DEL PERITAJE

Para la realización del presente peritaje se han tenido en cuenta los documentos presentados por
la empresa Móvil Tours S.A. así como los documentos que se encuentran insertos en el
expediente:

4.1 Establecer si entre Jorge Milla Foronda y Móvil Tours Sociedad anónima, ha existido una
relación laboral, cual ha sido su vigencia y cuál ha sido su naturaleza.

Revisada la documentación alcanzada por la empresa demandada así como la

documentación inserta al expediente, es de señalar sobre éste punto controvertido, que si
ha existido una relación laboral, su vigencia ha sido desde el 01 de Agosto del 2000 al mes
de Abril del 2004 y su naturaleza ha sido permanente, durante dicho período.

4.2 Establecer si el demandante Jorge Milla Foronda ha logrado acreditar el vínculo laboral
con la demandada y su continuidad en todo el record laboral que asevera fue 10 años 09
meses y 18 días entre el 01.08.93 al 18.05.04.

Sobre éste punto controvertido, como resultado de la revisión de la documentación

señalada, debo precisar que el demandante no ha acreditado su vínculo laboral con la
demandada en todo el record laboral que asevera fue por 10 años 09 meses y 18días entre
el 01.08.93 al 18.05.04.
Siendo así ha quedado establecido que existe vínculo laboral a partir del01.08.2000 hasta
el 18.05.2004, cuando se produjo el despido.

4.3 Establecer si la persona Jurídica demandada cumplió con todas sus obligaciones para con
el trabajador demandante entre el 01.08.00 al 18.05.04 y si también le correspondía
cumplirlos entre el 01.08.93 al 31.07.00.

De la revisión de las boletas de pago se ha establecido que no existen descuentos por

faltas, injustificadas, etc., habiendo percibido los montos asignados de S/. 451.00 hasta el
mes de Setiembre 2003 y S/. 506.00 nuevos soles desde Octubre 2003,(fecha en que la
Remuneración Mínima Vital fue incrementada) por lo que se deduce que el demandado
cumplió con sus obligaciones entre el 01.08.2000 al 18.05.2004.

4.4 Establecer la última remuneración mensual del trabajador y su record laboral

La última remuneración mensual percibida por el demandante, asciende a S/. 506.00

nuevos soles.

4.5 Establecer si se produjo el despido arbitrario en la fecha de ruptura de larelación laboral.

Al respecto se ha efectuado los cálculos respectivos, pero será materia de deslinde legal.
4.6 Establecer de ser el caso, los montos sobre:
DATOS:
Fecha de Ingreso : 01.08.2000
Fecha de Cese : 18.05.2004
Periodo reconocido : 01.08.2000 al 18.05.2004
Record Laboral Total : 03 años, 09 meses y 18 días
Ultima remuneración mensual : S/. 506.00 nuevos soles

A. PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO

De ser el caso, el despido arbitrario según Art.38º del D.S. 003-97-TR, es igual a01
remuneración y media por cada año de servicio.
Remuneración Total : S/. 506.00
Media remuneración : 253.00
Remun. Indemnizable : 759.00

759 x 03 años = 2,277.00

759 x 09 meses = 569.25
759 x 18 días = 37.93
Total rem. Indemnizable S/. 2,884.18

B. PAGO DE REINTEGRO DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS.

Del Período 01.08.2000 al 18.05.2004:

Remuneración computable : S/. 506.00

1/6 Gratificación : 84.33
Asignación Familiar : 46.00
Remun. Compensatoria : S/. 636.33

Por 03 años a 636.33 por año es = S/. 1,908.99

Por 09 meses = 477.24
Por 18 días = 31.81
Total CxT.S = S/. 2,418.04

Al respecto es de precisar, que efectuada la revisión de la documentación que sustenta los

depósitos de pagos a cuenta de CTS, se ha establecido que la Empresa Móvil Tours, ha
efectuado los siguientes depósitos a nombre de JorgeLuís Milla Foronda:
Del 01.05.2000 al 30.04.2001 S/. 357.04
Del 01.05.2001 al 31.12.2001 300.64
Del 01.01.2002 al 31.12.2002 450.96
Del 01.01.2003 al 31.12.2003 558.96
Del 01.01.2004 al 30.04.2004 174.64
TOTAL S/. 1,842.24
De lo expuesto se desprende que de acuerdo al cálculo establecido líneas arriba, le
corresponde el reintegro por concepto de Compensación por tiempo deservicios

corresponde el reintegro por concepto de Compensación por tiempo de servicios S/.

575.80 nuevos soles

C. PAGO DE VACACIONES NO GOZADAS E INDEMNIZACIÓN VACACIONAL.-

Al respecto de acuerdo a lo dispuesto por Nueva Síntesis de la Legislación Laboral,

aprobada por Resolución Ministerial Nº 033-2000-TR, publicado en el diario Oficial el
Peruano con fecha 05 de Mayo del año 2000, los trabajadores, en caso de no disfrutar del
descanso vacacional dentro del año siguiente, a aquel en que adquieren el derecho,
percibirán;
I-una remuneración por el trabajo realizado;
II-una remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado,
III-una indemnización equivalente a una remuneración por no haber disfrutado del
descanso.

De la revisión de los libros de Planillas, así como de las Boletas de Pago de

remuneraciones, se ha establecido que la empresa Móvil Tours ha efectuado el pago de las
vacaciones, es decir que el Sr. Milla Foronda ha hecho uso físico de sus vacaciones
conforme el siguiente detalle :

PERIODO MES DE VACACIONES MONTO PERCIBIDO

2000-2001 Diciembre 2001 451.00
2001-2002 Octubre 2002 451.00
2002-2003 Setiembre 2003 451.00

Por lo que el Sr. Milla Foronda no se hace acreedor a dicho pago

D. PAGO POR VACACIONES TRUNCAS

De la revisión de la documentación pertinente no se ha determinado el pago por concepto

de vacaciones truncas. Al respecto de acuerdo a lo dispuesto por Nueva Síntesis de la
Legislación Laboral, aprobada por Resolución Ministerial Nº 033-2000-TR, publicado en el
diario Oficial el Peruano con fecha 05 de Mayo del año 2000, establece que para que
proceda el abono por récord trunco vacacional, el trabajador debe acreditar un mes de
servicios a su empleador.
El récord trunco vacacional será compensado a razón de tanto dozavos y treintavos de la
remuneración como meses y días computables hubiere laborado, respectivamente
En este caso de la revisión de la documentación pertinente, no se ha establecido pagos el
demandante quien si acredita haber laborado 09 meses, 18 días, durante el último
período, por lo que el monto impago sería S/. 404.80 nuevos soles
Por 09 meses 379.50
Por 18 días 25.30
Total S/. 404.80
 E. PAGO DE REINTEGRO DE GRATIFICACIONES IMPAGAS.

De la revisión de las Planillas. De pago así como de las Boletas se ha establecido el pago de
las gratificaciones siguientes :

AÑO GRATIF.JULIO GRATIF.DICIEMBRE TOTAL

2000 -.- 451.00 451.00
2001 451.00 451.00 902.00
2002 451.00 451.00 902.00
2003 451.00 506.00 957.00
TOTAL 3,212.00

F. PAGO DE REINTEGRO POR ASIGNACIÓN FAMILIAR.

De la revisión de las Planillas y Boletas respectivas, se ha establecido que el Sr. Jorge Milla
Foronda, ha percibido S/. 41.00 nuevos soles por cada mes desde el 01.08.00 al mes de
Setiembre 2003 y del mes de Octubre 2003 S/. 46.00 nuevos soles

G. PAGO REINTEGRO DE REMUNERACIONES INSOLUTAS

Corresponde a los 18 días del mes de Mayo y es por S /. 303.59 nuevos soles

H. PAGO HORAS EXTRAS.

Al respecto debo precisar que no se evidencian trabajos extras en las boletas de pago ni
tampoco en las planillas

I. PAGO POR TRABAJO NOCTURNO.

Al respecto tampoco se evidencia en las Boletas ni en las Planillas trabajo nocturno

realizado

RESUMEN TOTAL DE LA DEUDA:

Pago de indemnización por despido arbitrario S/. 2,884.18

Pago de reintegro de Compensación por tiempo de servicios. 575.80
Pago de vacaciones Truncas 404.80
Pago de reintegro de gratificaciones impagas. --------
Pago de reintegro por asignación familiar. --------
Pago reintegro de remuneraciones insolutas 303.59
TOTAL S/. 4,168.37
 DETERMINACIÓN DE INTERESES LEGALES.

DATOS:

Deuda : S/. 4,168.37

Fecha de inicio de la deuda : 19.05.2004
Fecha de pago de la Deuda : 18.02.2005

Determinación de los factores de interés legal laboral en moneda nacional:

Factor acumulado a la fecha de vencimiento 19.05.2004 = 1.56033

Factor acumulado a la fecha de cancelación 18.02.2005 = 1.57880

Entonces:
Fe = FAILL al 18.02.2005 - FAILL al 19.05.2004
Fe = 1.57880 - 1.56033

Factor Específico (Fe) = 0.01849

CALCULANDO EL INTERÉS LEGAL LABORAL

Interés Legal = Fe x Deuda

I. Legal = 0. 01847 x S/. 4,168.37
I. Legal = S/. 76.99

Monto total de deuda = Deuda + Interés Legal

Monto De la Deuda= 4,168.37 + 76.99
Total Deuda = S/. 4,245.36

4. CONCLUSIONES

Estando a lo expuesto precedentemente, se concluye en lo siguiente:

4.1 Revisada la documentación alcanzada por la empresa demandada así como la documentación
inserta al expediente, es de señalar, que si ha existido una relación laboral, entre el Sr. Jorge
Luís Milla Foronda y la Empresa Móvil Tours; su vigencia a sido desde el 01 de Agosto del
2000 hasta el 18 de Mayo del 2004 y su naturaleza ha sido permanente.

4.2 Como resultado de la revisión de la documentación señalada, debo precisar queel

demandante no ha acreditado su vínculo laboral con la demandada en todo el record laboral
que asevera fue por 10 años 09 meses y 18 días, entre el 01.08.93 al 18.05.04. Conforme se
puede apreciar de la revisión de las Planillas y las Boletas de pago alcanzadas.

4.3 Siendo así ha quedado establecido que existe vínculo laboral a partir del 01.08.2000hasta
el 18.05.2004, fecha en que se produjo el despido
 De la revisión de las boletas de pago y delas planillas de remuneraciones, no se ha
establecido descuentos por faltas, injustificadas, etc., habiendo percibido los montos
asignados de S/. 451.00 hasta el mes de Setiembre 2003 y S/. 506.00 nuevos soles desde
Octubre 2003, (fecha en que la Remuneración Mínima Vital fue incrementada). Lo que
demuestra que el demandado cumplió con sus obligaciones entre el 01.08.2000 al
18.05.2004, y no le correspondía cumplirlos entre el 01.08.93al 31.07.00.

4.4 La última remuneración mensual percibida por el demandante , asciende a S/.506.00 nuevos
soles, y su récord laboral es de 03 años 09 meses y 18 días. En cuanto al pago adicional de
S/.794.00 nuevos soles, que precisa el demandante, mediante la firma en un cuaderno, no ha
sido demostrado documentadamente. motivo por el cual no se ha tenido en cuenta.

4.5 Establecer si se produjo el despido arbitrario en la fecha de ruptura de la relación laboral.

efectuado los cálculos tenemos:

DATOS:
Fecha de Ingreso : 01.08.2000
Fecha de Cese : 18.05.2004
Periodo reconocido : 01.08.2000 al 18.05.2004
Record Laboral Total : 03 años, 09 meses y 18 días
Ultima remuneración mensual : S/. 506.00 nuevos soles

a) PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO

De ser el caso, el despido arbitrario según Art.38º del D.S. 003-97-TR, es igual 01remuneración
y media por cada año de servicio.
Remuneración Total : S/. 506.00
Media remuneración : 253.00
Remun. Indemnizable : 759.00

759 x 03 años = 2,277.00

759 x 09 meses = 569.25
759 x 18 días = 37.93
Total rem. Indemnizable S/. 2,884.18

Monto que correspondería reintegrar a la empresa Móvil Tours.

b) PAGO DE REINTEGRO DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS.

Del Cálculo efectuado del Período 01.08.2000 al 18.05.2004, la remuneración compensatoria

asciende a S/. 636.33 nuevos soles por año.
Haciendo un total de S/. 2,418.04 nuevos soles por el período comprendido entre el
01.08.2000 al 18.05.2004

Al respecto es de precisar, que efectuada la revisión de la documentación que sustenta los

depósitos de pagos a cuenta de CTS, se ha establecido que la Empresa Móvil Tours, ha
efectuado los depósitos al banco de Crédito del Perú, cuyo código obedece al Nº 798148,
conforme al voucher debidamente sellado por el Banco, en el cual está incluido el
demandante Jorge Luís Milla Foronda, así como con las papeletas de depósito
correspondientes, cuyo resumen es el siguiente:

Del 01.05.2000 al 30.04.2001 S/. 357.04

Del 01.05.2001 al 31.12.2001 300.64
Del 01.01.2002 al 31.12.2002 450.96
Del 01.01.2003 al 31.12.2003 558.96
Del 01.01.2004 al 30.04.2004 174.64
TOTAL S/. 1,842.24

De lo expuesto se desprende que de acuerdo al cálculo establecido líneas arriba, le

corresponde el reintegro por concepto de Compensación por tiempo de servicios del orden
de S/. 575.80 nuevos soles.

c) PAGO DE VACACIONES NO GOZADAS E INDEMNIZACIÓN VACACIONAL

De la revisión de los libros de Planillas, así como de las Boletas de Pago de remuneraciones, se
ha establecido que la empresa móvil Tours ha efectuado el pago de las vacaciones, es decir
que el Sr. Milla Foronda ha hecho uso físico de sus vacaciones durante los tres periodos entre
los años 2000 al 2003, por lo que no le corresponde dicho pago.

d) PAGO DE VACACIONES TRUNCAS

En este caso de la revisión de la documentación pertinente, no se ha establecido pagos al

demandante por dicho concepto, quien sí acredita haber laborado 09 meses, 18 días, durante
el último período, por lo que el monto impago por vacaciones truncas asciende a S/. 404.80
nuevos soles.

e) PAGO DE REINTEGRO DE GRATIFICACIONES IMPAGAS.

De la revisión de las Planillas de pago así como de las Boletas se ha establecido el pago de las
gratificaciones siguientes:

AÑO GRATIF.JULIO GRATIF.DICIEMBRE TOTAL

2000 -.- 451.00 451.00
2001 451.00 451.00 902.00
2002 451.00 451.00 902.00
2003 451.00 506.00 957.00
TOTAL 3,212.00
 Por lo que el demandado no se hace acreedor al reintegro solicitado

f) PAGO DE REINTEGRO POR ASIGNACIÓN FAMILIAR.

De la revisión de las Planillas y Boletas respectivas, se ha establecido que el Sr. Jorge Milla
Foronda, ha percibido S/. 41.00 nuevos soles por cada mes desde el 01.08.00 al mes de
Setiembre 2003 y del mes de Octubre 2003 S/.46.00 nuevos soles., por haberse
incrementado la Remuneración mínima vital a S/.460.00nuevos soles .
Por lo que tampoco se hace acreedor a reintegro alguno por dicho concepto.

g) PAGO REINTEGRO DE REMUNERACIONES INSOLUTAS

Corresponde a los 18 días del mes de Mayo y es por S/. 303.59 nuevos soles

h) PAGO HORAS EXTRAS.

No se evidencia trabajos extras en las boletas de pago ni tampoco en las planillas.

Por lo que no se hace acreedor a pago alguno.

i) PAGO POR TRABAJO NOCTURNO.

Al respecto tampoco se evidencia en las Boletas ni en las Planillas pago por trabajo
nocturno realizado.

4.6 De la revisión de los libros de planillas así como de las Boletas de Pago del período
comprendido entre el 01 de Agosto del 2000 al mes de Mayo del 2004, se ha establecido que
el importe total adeudado por la Empresa Móvil Tours, al demandante Sr. Jorge Luís Milla
Foronda asciende al total de S/. 4,168.37 nuevos soles, siendo el resumen el siguiente:
 Pago de indemnización por despido arbitrario S/. 2,884.18
 Pago de reintegro de Compensación por tiempo de servicios. 575.80
 Pago de vacaciones Truncas 404.80
 Pago reintegro de remuneraciones insolutas 303.59
TOTAL S/. 4,168.37

4.7 El Interés Legal Laboral determinado sobre la deuda de S/,4,168.37 nuevos soles, cuyo cálculo
se ha realizado teniendo en cuenta los factores acumulados publicados diariamente en el
Diario Oficial El Peruano, asciende al total de S/. 76.99 nuevos soles.

4.8 El monto total adeudado por la Empresa Móvil Tours al Sr. Jorge Luís Milla Foronda es de
 S/. 4,245.36 Nuevos soles.

En cuanto informo a Usted, en mérito a la designación que me hiciera.

Atentamente

Huaraz, 22 de Febrero del 2005

C.c Archivo

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