La política de negativa al trabajo de PROCONS Electric S.A.C. establece que los trabajadores pueden negarse a realizar tareas peligrosas y detener sus actividades sin sufrir sanciones. La empresa comunicará los riesgos a los trabajadores, respetará su decisión de no trabajar en situaciones de peligro, y analizará las denuncias para mejorar las condiciones de seguridad.
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La política de negativa al trabajo de PROCONS Electric S.A.C. establece que los trabajadores pueden negarse a realizar tareas peligrosas y detener sus actividades sin sufrir sanciones. La empresa comunicará los riesgos a los trabajadores, respetará su decisión de no trabajar en situaciones de peligro, y analizará las denuncias para mejorar las condiciones de seguridad.
La política de negativa al trabajo de PROCONS Electric S.A.C. establece que los trabajadores pueden negarse a realizar tareas peligrosas y detener sus actividades sin sufrir sanciones. La empresa comunicará los riesgos a los trabajadores, respetará su decisión de no trabajar en situaciones de peligro, y analizará las denuncias para mejorar las condiciones de seguridad.
La política de negativa al trabajo de PROCONS Electric S.A.C. establece que los trabajadores pueden negarse a realizar tareas peligrosas y detener sus actividades sin sufrir sanciones. La empresa comunicará los riesgos a los trabajadores, respetará su decisión de no trabajar en situaciones de peligro, y analizará las denuncias para mejorar las condiciones de seguridad.
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POLÍTICA DE NEGATIVA AL TRABAJO
PROCONS ELECTRIC S.A.C., tiene la responsabilidad y compromiso de
asegurar el bienestar de sus trabajadores protegiendo su vida para lo cual dispone el cumplimiento de los siguientes lineamientos:
Comunicar a nuestros trabajadores antes del inicio de actividades de los
peligros y riesgos existentes en sus áreas de trabajo.
Otorgar a nuestros trabajadores las facultades a negarse a realizar un
trabajo y detener sus actividades cuando considere que las condiciones son peligrosas para su integridad y la de sus compañeros. Por el cual el trabajador no será sujeto a ningún tipo de sanción. Respetar la decisión de los trabajadores a negarse a realziar un trabajo que considere peligrosos para su salud, previo análisis del trabajo. La empresa analizará con responsabilidad la comunicación de los trabajadores para brindar las condiciones seguras de trabajo.
Los trabajadores serán responsables de la veracidad de sus
comunicaciones, en caso se compruebe que fue un acto injustificado será reportado a la Gerencia para los procedimientos correspondientes.
Challhuahuacho, 07 de Agosto del 2018.
Elaborado por Revisado por Aprobado por
Ing. Daniel Menejes Montesinos Ing. Wilfredo A. Bustinza Capaca Wildor Berrio Carrasco Supervisor de Seguridad Residente de Obra Gerente General
