Línea de Tiempo de La Seguridad Social en Colombia
Línea de Tiempo de La Seguridad Social en Colombia
Línea de Tiempo de La Seguridad Social en Colombia
Presentado por:
ANYI ZULEIMA LOPEZ ARROYO
ID 671372
Profesor:
LILIAN MARIA BARROS HIGGINS
Asignatura
SISTEMA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1810 El libertador Simón Bolívar, en su discurso ante el congreso de angustura el 15 de febrero de 1819
señalo “el sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible,
mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política.
1905 Ley 29 propone un régimen de pensiones a favor de los magistrados principales de la Corte
Suprema de Justicia, mayores de sesenta años, con derecho a pensión de jubilación que la mitad del
sueldo del último empleo que hubiesen ejercido.
1912 en l misma ley 29 se consagra la pensión a favor de las viudas de los ciudadanos que hayan
desempaño la presidencia de la república y en su defecto a las hijas solteras.
1915 La ley 57 de 1915 conocida como la ley del General Rafael Uribe Uribe, de gran importancia a lo
referente a la reglamentación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, consagra las
prestaciones económica asistenciales, la responsabilidad del empleador, las 13 clases de incapacidad, la
pensión del sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo.
Históricamente establece la primera y estructurada definición de accidente de trabajo.
1936 se presenta el proyecto de ley sobre reforma a la ley de accidente de trabajo y se dictan
disposiciones sobre jubilación y bonificación de retiro. En el mismo año en el me de octubre se presenta
un proyecto por el cual se crea la caja de seguros sociales dependiente de ministerio de industrias y para
cubrir los riesgos de enfermedad, invalidez prematura, vejez maternidad.
1946 se crea el instituto colombino de seguros sociales, entidad de gran importancia en la seguridad
social colombiana. Funciono bajo 4 negocios de la salud: Entidad Promotora de la Salud ( EPS) junto a
una red de clínicas, es decir, Instituto Prestadora de Salud (IPS); así mismo con cesantías y pensiones y
la administradora de riesgos profesionales (ARS).
1950 Se expide el código sustantivo del trabajo, en el cual se establecen múltiples normas relativas a la
salud ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio, las prestaciones ´por accidente
de trabajo y enfermedad profesional e higiene y seguridad en el trabajo, en su mayoría aplicables hoy
en día.
1968 reglamentaron el régimen laboral y prestacional de los empleados públicos, industrial y régimen
salarial.
Resolución 2400
Ministro de trabajo y seguridad social por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda e
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Resolución 2413
Ministro de trabajo y seguridad social, por la cual se dicta el reglamento de higiene seguridad para la
industria de la construcción.
2004
1995 1997 1999 2000 2002
Por la cual se dictan normas para la actualización de sociedades den ánimo de lucro que puedan asumir
los riesgos derivados de enfermedad laboral y accidente de trabajo.
1994 DECRETO 2644 PRESIDENTE DE LA REPUBLICA, se expide la tabla única para las
indemnizaciones por perdida de la capacidad laboral entre 5% y el 9.99% y la prestación económica
correspondiente.
Adopta el formulario único para la solicitud de reembolso de la Eps a la ARP por concepto de la
atención de Riesgos profesionales.
DECRETO 889 se dictan disposiciones para el funcionamiento del registro único de aportantes al
sistema de seguridad social.
DECRETO 205 DE 2003 se determinan los objetivos, la estructura orgánica y las funciones del
ministerio de protección social y se dictan otras disposiciones.
LEY 828 CONGRESO DE COLOMBIA control a la evasión del sistema de seguridad social.
Se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las
condiciones requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que abordan en dichas
actividades.
DECRETO 2808 se reglamenta parcialmente el literal B del Artículo 13 del Decreto 1295 de 1994.
RESOLUCIÓN 2844. Por el cual se adoptan las guías de atención integral de salud ocupacional basada
en la evidencia.
LEY 1210. Por la cual se modifican parcialmente los artículos 448 numeral 4 y así del código sustantivo
de trabajo y 2 del código procesal de trabajo de la seguridad social y se crea el Artículo 12914
RESOLUCIÓN 36736. Por la cual se establece el reglamento técnico de trabajo seguro en alturas.
LEY 1280. Por el cual se adiciona el numeral 10 del Artículo 57 del código sustantivo de trabajo y se
establece la licencia por luto.
DECRETO 2463 DE 2010. Por el cual se reglamenta la integración financiación de las juntas de
calificación de invalidez.
DECRETO 2923 DE 2011. Por el cual se establece el sistema de garantía de calidad del sistema
general de riesgos profesionales.
LEY 1562 DE 2012 por la cual se modifican el sistema de riesgos laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de salud ocupacional.
LEY 1610 DE 2013 por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los
acuerdos laborales.
DECRETO 1443 DE 2014. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de
gestión de la seguridad y la salud (SG- SST)
LINEA DEL TIEMPO 10
DECRETO 055 por el cual se reglamenta la afiliación a estudiantes al sistema general de riesgos
laborales y se dictan otras disposiciones.
2016
2015 2017
DECRETO 472 DE 2015. Se decretan los criterios de graduación de las multas por infracción a
las normas de salud y seguridad en el trabajo y riesgos laborales, se señalan normas para la aplicación de
la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa.
DECRETO 1072. Por medio del cual se expide el decreto único reglamento del sector de trabajo.
RESOLUCIÓN 5321 por el cual se integra el comité nacional de seguridad y salud en el trabajo.
RESOLUCIÓN 5666. Por el cual se establece el reporte de información de aportes al fondo de riesgos
laborales.
DECRETO 052 DE 2017. Se modifica el artículo 2.2.4.6.3.7 del decreto 1072 de 2015 Decreto único
reglamentos del sector trabajo sobre la transición para la implementación del sistema de la gestión de la
seguridad y salud en el trabajo.